2022年法治進社區(qū)工作總結(jié)

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年法治進社區(qū)工作總結(jié)一、建立完善運行機制，為“法律進社區(qū)”工作提供保障(一)明確目標(biāo)，落實方案。各街道辦事處按照青羊區(qū)落實成都市創(chuàng)建全國法治城市工作方案的實施方案的要求，制定了具體實施方案，在方案中明確了“法律進社區(qū)”活動的工作內(nèi)容和措施，落實了任務(wù)，明確了分工，提出了四支隊伍進社區(qū)，即:法制宣傳進社區(qū);律師服務(wù)進社區(qū);公證業(yè)務(wù)進社區(qū);法律援助進社區(qū)，使法律進社區(qū)工作更加規(guī)范化、制度化。(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，建立網(wǎng)絡(luò)。司法局成立了法律進社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長或分管副局長擔(dān)任組長，街道成立法律進社區(qū)工作小組，社區(qū)設(shè)立了法律進社區(qū)聯(lián)絡(luò)站。年初，司法局派出_名新錄

2、用司法助理員到_個街道司法所，充實基層法制宣傳隊伍。還在各大專院校法律挑選了一批優(yōu)秀學(xué)生，在社區(qū)群眾中挑選了一批有一定法律知識，有一定群眾基礎(chǔ)的居民骨干，充實志愿者隊伍。做到了層層有人抓、有人管，有人落實，使法律進社區(qū)在組織上得到了保證。(三)搞好對接，加強培訓(xùn)。組織律師事務(wù)所、公證處、法律服務(wù)所的法律工作者及區(qū)級機關(guān)的法制宣傳志愿者，對口聯(lián)系、分片包干社區(qū)法制宣傳教育，建立了工作聯(lián)系。為提高社區(qū)干部對法律進社區(qū)工作的認(rèn)識，對我區(qū)_余名社區(qū)村干部，分批組織開展了學(xué)法用法依法行政培訓(xùn)。此次培訓(xùn)，采取各街道組織社區(qū)干部分片集中，由區(qū)依法治區(qū)辦、區(qū)司法局安排區(qū)“_”普法講師團成員分別前往授課，培訓(xùn)內(nèi)

3、容主要是與基層民主管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、征地拆遷、勞動保障、信訪上訪等工作密切相關(guān)的法律知識，培訓(xùn)結(jié)束后進行了統(tǒng)一考試，考試成績?nèi)亢细?。二、廣泛開展法治宣傳，為“法律進社區(qū)”工作夯實基礎(chǔ)(一)多措并舉，廣泛宣傳。以全民普法教育為主線，以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題，以宣傳資料、掛圖，板報、標(biāo)語、社區(qū)市民學(xué)校、法律圖書角、法治題材的電影、法治文藝演出、法律知識有獎競賽等多種法制宣傳形式為載體，采用方便群眾參與，易于群眾理解的方式深入開展以憲法和與公民生活工作密切相關(guān)的基本法律法規(guī)為主要內(nèi)容的全民法制宣傳教育，使社區(qū)群眾受教育率達(dá)到_%。組織居民委員會主任、居民骨干集中學(xué)習(xí)居民委員會組織法

4、、物業(yè)管理條例等法律法規(guī)，提高他們的自我管理，自我服務(wù)能力。深化“一社區(qū)一律師”活動，組織我區(qū)“_”普法講師團成員和相關(guān)部門的法律專家，深入社區(qū)，針對群眾最關(guān)心的法律問題以案說法，組織開展法律案例大講堂活動。半年來，共組織開展各類法律案例大講堂活動432場，參加講座的群眾共約_萬余人。(二)針對社區(qū)人口分布特點，開展不同形式的法制宣傳。1、在學(xué)校分布較多的社區(qū)，開展了未成年人保護法、預(yù)防未成年人犯罪法等與未成年人密切相關(guān)的法律的學(xué)習(xí)，采取以案說法的方式，正反面教育相結(jié)合。通過“四個一”活動，即上一堂法治教育課;看一部法治專題片;辦一期法治宣傳報;搞一次法治知識競賽，使社區(qū)青少年法治意識、防范意

5、識、自我保護意識得到了明顯提高，青少年受教育率達(dá)到_%。2、在外來流動人口集中的社區(qū)，經(jīng)常性地開展勞動保障、工資待遇、子女受教育、社會保障、司法救濟等和農(nóng)民工利益密切相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳活動。為建筑企業(yè)和廣大農(nóng)民工送去法律政策宣傳資料，解答各種疑問，宣傳政策法規(guī)，并為農(nóng)民工提供法律援助，受到了企業(yè)及農(nóng)民工的歡迎。外來人口受教育率達(dá)到_%。三、抓住節(jié)點，開展專題法治宣傳活動一月份，組織各街道開展了元旦、春節(jié)期間的計劃生育法律法規(guī)宣傳教育活動，采用“送法治春聯(lián)”的方式，既配合了過節(jié)的氣氛，又達(dá)到了宣傳的效果，為群眾稱道。_月_日，組織開展了以宣傳婦女權(quán)益保障法為主要內(nèi)容的“關(guān)愛婦女，反對家庭暴力”

6、法制宣傳日活動。_月_日，我區(qū)組織開展了“3.15”消費者權(quán)益保護宣傳日活動。_月底，開展了以勞動法、勞動合同法為主要內(nèi)容，以保障勞動者合法權(quán)益為主題的宣傳活動。_月底，配合“法律進校園”活動，開展了以未成年人保護法、教育法為內(nèi)容的“小手拉大手，法治在心中”主題日活動。_月份，汲取“6.5”公交車燃燒事故的教訓(xùn)，大力開展道路交通安全法宣傳周活動，配合安全事故應(yīng)急預(yù)案演練活動，開展了以消防法為主要內(nèi)容的法制宣傳活動。據(jù)統(tǒng)計，半年以來，全區(qū)共組織開展各類法制宣傳活動_次，其中，送法下鄉(xiāng)活動_次，法律進社區(qū)活動_次，送法進校園活動_次，送法進企業(yè)活動_次，法律大講堂活動_次，放映“壩壩電影”78場，

7、組織各類法律知識競賽活動_次，參加人員達(dá)_萬余人，設(shè)立法制宣傳咨詢點_個，接待群眾法律咨詢約_人次，發(fā)放各類法制宣傳資料_萬份，懸掛張貼法制宣傳標(biāo)語_余幅，出法制宣傳專欄、櫥窗、板報_期。通過內(nèi)容豐富、形式多樣法制宣傳教育活動的開展，全區(qū)廣大公民的法律意識和法制觀念有了進一步的提高，為我區(qū)創(chuàng)建全國法治城市營造了良好的氛圍，有力推進了我區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展、促進了城鄉(xiāng)綜合配套改革。2022年法治進社區(qū)工作總結(jié)（二）為了切實把各項規(guī)章制度貫徹落實到具體工作之中，我院黨組經(jīng)過反復(fù)論證，在報上級批準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，重新整合管理資源，調(diào)整了管理機構(gòu)布局。撤銷了原有的管理機構(gòu)，于_年月，在全省審判管理的改革中率先

8、成立審判管理辦公室。審判管理辦公室除承辦審判委員會日常事務(wù)外，專司審判質(zhì)量效率評查、審判研究和法官業(yè)績考評之職。經(jīng)過半年多的實踐證明，審判管理辦公室的設(shè)立，改變了以往審判管理職能不清、職責(zé)不明的狀況，突出了審判管理在法院管理中的核心地位，強調(diào)了審判管理工作的專業(yè)化和科學(xué)化。半年來，我院審判管理工作以開拓創(chuàng)新嚴(yán)抓管理，求真務(wù)實提高效率的中心意圖積極開展工作，為探索新時期法院審判管理模式先行邁出了一步，下面我就我院上半年審判管理工作況作如下小結(jié)。(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識，厘清職能定位。審管辦是新時期審判管理改革的產(chǎn)物，原創(chuàng)：.wenmi1.我院審管辦的成立在全省乃至于在全國法院系統(tǒng)開創(chuàng)了先河，審管辦人員

9、的組成均從一線不同的部門整合而來，對其職能的掌握尚處于探索和摸索階段，審管辦圍繞審判與管理這二個中心命題，探索性地開展相關(guān)工作。首先，我們對審管辦成立的重要性加強認(rèn)識和了解，要求內(nèi)部分工明確，統(tǒng)一思想認(rèn)識，一是反復(fù)領(lǐng)會院黨組的整合意圖；二是反復(fù)學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會省院_建立全省審判質(zhì)量效率統(tǒng)一指標(biāo)體系和考評機制的實施意見(試行)的文件精神，立足于把工作的目標(biāo)定位于案件評查與質(zhì)效分析，工作的職能定位在審判管理與審務(wù)協(xié)調(diào)。其次，把審判管理職能進行充分發(fā)揮是我們工作的主要方向。我們本著在運行中找規(guī)律、在實踐中找經(jīng)驗，從提高綜合管理水平入手，及時與上級法院相對應(yīng)的部門溝通與請教，深刻領(lǐng)會和順應(yīng)工作意圖。并通

10、過從網(wǎng)上學(xué)習(xí)和了解其他法院的審管工作經(jīng)驗，取長補短。通過半年來的工作實踐，我們將審管工作職能初步厘清為：審判效率指標(biāo)與基礎(chǔ)指標(biāo)的統(tǒng)計與分析職能；案件質(zhì)量評查與分析職能；調(diào)研指導(dǎo)與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)職能；規(guī)范審判行為與為院領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)的導(dǎo)向職能；審委會日常事務(wù)的按排與審判服務(wù)職能。(二)嚴(yán)格案件質(zhì)量評查，勤于審判管理與引導(dǎo)。堅持以法官評價體系為主導(dǎo)，加強對指標(biāo)數(shù)據(jù)的經(jīng)常性檢查，健全審判流程管理機制，完善案件質(zhì)量監(jiān)督評查標(biāo)準(zhǔn)，強化法官審判業(yè)績考評，切實發(fā)揮審判管理辦公室的職能作用，通過法官評價體系的運行，重點突出案件質(zhì)量評查，發(fā)揮其規(guī)范司法行為、促進司法公正的基礎(chǔ)作用。上半年來全院共受理各類案件件，審、

11、執(zhí)結(jié)件，雖然案件的受案數(shù)與審執(zhí)數(shù)均比去年同期有所下降，但案件平均審理天數(shù)、執(zhí)行案件執(zhí)結(jié)天數(shù)、執(zhí)結(jié)率、執(zhí)行標(biāo)的到位率等均提高明顯。經(jīng)審判管理的引導(dǎo)和督促，上半年我院的審判運行態(tài)勢的各項指標(biāo)在全市各基層法院中排名靠前。(三)加強對重點崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。以容易發(fā)生問題的崗位和環(huán)節(jié)為重點，建立和完善與法官評價體系相適應(yīng)的懲治和預(yù)防_體系。健全和完善院、庭長依法監(jiān)督指導(dǎo)辦案制度，在確保合議庭依法行使職權(quán)的同時，加強對日常辦案質(zhì)量的檢查，嚴(yán)格按照蘇高法_文件的規(guī)定，凡庭長審理(執(zhí)行)的案件，法律文書簽發(fā)必須經(jīng)分管院長審核；審(執(zhí))人員辦結(jié)的案件，法律文書簽發(fā)必須經(jīng)庭長審核。建立和完善圍繞案件找問題、圍

12、繞問題查責(zé)任的審判監(jiān)督和職務(wù)監(jiān)督機制，強化對違法審判的責(zé)任追究。(四)創(chuàng)新審判工作制度。早兩年，我院在不突破刑法和司法解釋規(guī)定的量刑幅度的基礎(chǔ)上，出臺了刑事審判管理規(guī)范指導(dǎo)意見，找出量刑基準(zhǔn)細(xì)化量刑格次，明確法定從重、從輕比率，確定適用緩刑的限制標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化財產(chǎn)刑處罰和適用范圍。指導(dǎo)意見的出臺，不僅受到了法院系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和法學(xué)界的極大_，而且在社會各界引起了強烈反響。隨后，全國各地一百多家法院來人來函，到我院學(xué)習(xí)交流，在民事審判方面，去年，我院又就民事審判常見的婚約返還彩禮、精神損害賠償、人身損害賠償、勞動爭議、房地產(chǎn)糾紛等幾種類型案件的裁判，提出了規(guī)范性裁判意見，并運用于審判工作實踐

13、，既規(guī)范了法官的自由裁量權(quán)，又統(tǒng)一了同類案件的裁判標(biāo)準(zhǔn)，與此同時，還出臺了當(dāng)事人送達(dá)地址確認(rèn)書、簡易程序告知書、適用簡易程序?qū)徖砻袷掳讣V訟文書送達(dá)規(guī)范、簡易程序庭審提綱等工作流程規(guī)范；行政審判方面，我院率先引入非訴行政執(zhí)行案件聽證辦法；執(zhí)行工作方面，我院推出了執(zhí)行工作流程管理相關(guān)規(guī)定、_代管款管理暫行規(guī)定、刑事案件財產(chǎn)刑執(zhí)行操作規(guī)程、執(zhí)行案件聽證程序規(guī)范、執(zhí)行案件中止管理規(guī)范、執(zhí)行長聯(lián)席會議制度、執(zhí)行工作緊急情況處置預(yù)案、執(zhí)行工作信訪接待規(guī)范、制裁性強制執(zhí)行措施實施規(guī)范、中止恢復(fù)執(zhí)行案件立案結(jié)案管理規(guī)定等十多項制度；在審監(jiān)工作方面，出臺了申訴、再審、申請_聽證辦法；在法院上半年審判管理工作小

14、結(jié).立案信訪工作方面，我院制定了立案大廳信訪接待管理規(guī)范，立案信訪人員行為規(guī)范，接待窗口禮貌用語規(guī)定、訴訟費收取實施細(xì)則。實踐證明，審判工作制度的創(chuàng)新，從本質(zhì)上體現(xiàn)了六種好處。第一，保證了相同相似案件在同一時期裁判結(jié)果的相對平衡，確保了不同法官對相同或相似案件的裁判平衡；第二，統(tǒng)一了刑事案件附加財產(chǎn)刑的尺度，有效防止了“空判”現(xiàn)象的發(fā)生；第三，堵塞了各種人情關(guān)系對審判的影響，有效防止了司法_現(xiàn)象的發(fā)生；第四，提高了當(dāng)庭宣判率，縮短了辦案周期；第五，上訴案件明顯減少，我院各項審判工作制度出臺之后，裁判結(jié)果更加公開透明，雙方當(dāng)事人對裁判結(jié)果一清二楚，贏的贏得明明白白，輸?shù)妮數(shù)眯姆诜?；第六，具體規(guī)

15、范了法官的執(zhí)法行為，進一步促進了司法公正，維護了當(dāng)事人的合法權(quán)益。(五)創(chuàng)新法官管理制度。自_年以來，我院就徹底改革了行政化考評模式，廢除了“定指標(biāo)、下任務(wù)”的傳統(tǒng)做法，以制度建設(shè)為抓手，從改革法官評價方式，規(guī)范法官評價內(nèi)容做起，建立了一套符合法官職業(yè)特點，適應(yīng)審判工作規(guī)律的法官評價體系，不僅對法官的業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)技能提出了明確要求，而且對法官的政治素質(zhì)、思想品德也作出了具體規(guī)定。在制定并實施案件質(zhì)量評查實施辦法、庭審考評辦法、優(yōu)秀裁判文書評定標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，采取同崗?fù)幌嗷ケ容^的辦法，用模擬數(shù)字的形式為每位法官畫像，解決了長期以來法官評價標(biāo)準(zhǔn)無法統(tǒng)一的難題。今年_月_日，人民法院報以

16、姜堰法官考評模式調(diào)查為題對我院法官評價體系予以大篇幅報道之后，全國各地已有三十多家法院來我院學(xué)習(xí)。兩年多的實踐證明，新的法官評價體系，既體現(xiàn)了人文關(guān)懷，也體現(xiàn)了管理制度的優(yōu)勢導(dǎo)向作用。第一，彰顯質(zhì)量促進效能。統(tǒng)計數(shù)字顯示，新的管理制度實施以來，我院案件審(執(zhí))結(jié)率上升了近十個百分點；案件平均結(jié)案周期縮短了天以上；自訴案件結(jié)案周期縮短了天以上；超審(執(zhí))限案件下降為零；二審發(fā)回重審和改判案件下降了。第二彰顯管理激勵效能。把對法官隊伍的考核，建立在法官職業(yè)進取意識之上，從本質(zhì)上體現(xiàn)了尊重法官自我意識的特質(zhì)，從而激發(fā)了法官追求法律理論水平和審判工作能力的自覺性。第三彰顯價值導(dǎo)向功能。去年以來，在將考