2022年干部作風突出問題整治工作總結

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年干部作風突出問題整治工作總結自干部作風突出問題集中整治工作開展以來，我局全體干職工按照實施方案和相關要求，認真學習了相關文件，對照日常工作實際，反思了干部在集中整治工作_個作風方面存在的具體問題，并進行了分析，找準了原因，制訂了確實可行的整改方案并_實施。現(xiàn)就整改階段工作情況總結如下：一、加強領導、確保責任落實成立了縣防震減災局干部作風突出問題集中整治工作整改工作小組，局長任組長，負責全面抓好整改工作，并指定了分管領導和專人具體負責工作的落實，切實做到了層層分工抓落實。二、集中動員、制定切實可行的整改方案_月中旬，我局_全體干職召開干部作風整頓工作

2、整改階段會議，針對全局問題清單和干部個人問題清單，不斷深入反思，找準原因，列出切實可行的整改措施，制定縣防震減災局干部作風突出問題集中整治工作整改方案，交于作風整治辦備案，督促全局干部狠抓落實。三、對照時間節(jié)點、跟進整改進度采取分管領導負責干部個人，主要領導總抓單位整體的分工責任制，不斷針對整改方案中的具體措施，對照整改工作實際進行層層跟進，督促每個工作措施在時間節(jié)點內(nèi)完成，確保整改工作取得成效。四、層層背書、落實銷號制度_月中下旬，我局_全體干職召開了整改工作銷號會議，采取簽字背書制度，逐層審核整改工作清單，對已完成的整改條目進行銷號簽字，還在進行中的整改條目嚴格按未完成進行標記，并繼續(xù)跟進

3、落實。2022年干部作風突出問題整治工作總結（二）在縣委縣政府的正確領導下，在縣干部作風突出問題集中整治領導小組的直接指導下，黨委政府高度重視干部作風建設工作，堅持轉作風、樹形象、促發(fā)展，并將干部作風突出問題集中整治工作列為今年重點工作之一。現(xiàn)將整治活動情況匯報如下：一是加強領導。主要領導高度重視，多次召開黨政班子會議研究整治活動情況，學習上級有關會議及文件精神，部署我鎮(zhèn)扎實開展干部作風突出問題整治活動。成立以書記為組長的大塅鎮(zhèn)干部作風突出問題領導小組，負責開展活動。二是出臺實施方案。鎮(zhèn)干部作風突出問題集中整治工作方案在上級文件的基礎上制定了十項重點工作，主要加入了以鎮(zhèn)機關干部作風方面存在的突出問題和服務推進“五提工程”作風方面存在的突出問題等方面的重點整治工作，著力打造出鎮(zhèn)干部作風突出問題集中整治特色工作。三是廣泛宣傳動員。及時召開干部作風突出問題集中整治工作動員會并_專題學習，通過走訪群眾、發(fā)放意見函、張貼橫幅、公開鎮(zhèn)干部作風突出問題集中整治工作實施方案、建立_公眾號、公布_方式等，廣泛征求和虛心聽取廣大群眾、社會各界，對本鎮(zhèn)作風方面存在的問題、意見和建議。共征求到各方面意見建議_條。四是抓好問題整改。根據(jù)問題，及時制定整改方案，建立健全簽字背書制度，按照時間節(jié)點進行整改。開展整治回頭看，確保整改不走過場，人人過關。同時