助理園長(zhǎng)或教師簡(jiǎn)歷模板

1、2016 全新精品資料 -全新公文范文 -全程指導(dǎo)寫作 獨(dú)家原創(chuàng) / 7精品文檔助理園長(zhǎng)或教師簡(jiǎn)歷模板2012 年 04 月 29 日廣州簡(jiǎn)歷模板信息由教師范文吧簡(jiǎn)歷 頻道為求職者提供 .姓名自我評(píng)價(jià)畢業(yè)于華中師范大學(xué)大專學(xué)前教育 , 后考取武漢大學(xué)本 科行政管理。從事幼教 6 年, 其中擔(dān)任園長(zhǎng) 3 年, 有豐富的教 學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力。 , 在此期間 , 半工半讀 , 從保育員做 起, 任職配班教師、主班教師、園長(zhǎng)助理、幼兒園出納、后 勤園長(zhǎng)。擔(dān)任幼兒園園長(zhǎng)職務(wù)至今。工作經(jīng)驗(yàn)幼兒園2006-10 至 2009-11 任職幼教薪資 2000-3000 元/ 月 工作職責(zé)：在此期間，半工半讀

2、，從保育員做起，任職 配班教師、主班教師、園長(zhǎng)助理、幼兒園出納、后勤園長(zhǎng)。天使雙語(yǔ)藝術(shù)幼兒園2009-2 至 2011-12 任職園長(zhǎng)薪資 3000-5000 元/ 月 工作職責(zé)： 1. 貫徹幼教政策法規(guī)，依法辦園。認(rèn)同幼教機(jī)構(gòu)的理念文化，落實(shí)幼教機(jī)構(gòu)的辦園方針，幼教機(jī)構(gòu)的決策方案精品文檔2016 全新精品資料 -全新公文范文 -全程指導(dǎo)寫作 獨(dú)家原創(chuàng) / 7管理并實(shí)施幼教機(jī)構(gòu)的各類課程。完成幼教機(jī)構(gòu)授予的任務(wù)，向幼教機(jī)構(gòu)匯報(bào)各項(xiàng)工 作。負(fù)責(zé)制定幼兒園未來(lái)三年、五年發(fā)展規(guī)劃，制訂學(xué)期 園務(wù)工作計(jì)劃與目標(biāo)、月度工作計(jì)劃與目標(biāo)。負(fù)責(zé)修改、完善幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)全園教職工的績(jī)效考核工作。負(fù)責(zé)安

3、排接待機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)顧 問與專家的來(lái)訪與指導(dǎo)，負(fù)責(zé)接待大型公開宣傳活動(dòng)、媒體 活動(dòng)。負(fù)責(zé)管理幼兒園財(cái)務(wù)預(yù)算、支出與教職員工的報(bào)銷。負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)教職員工和幼兒的人生安全，以及幼 兒園的財(cái)產(chǎn)安全。負(fù)責(zé)幼兒園教育質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)估工作。幼兒園園舍環(huán)境布局、裝飾的監(jiān)督與指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)幼兒園招生工作。負(fù)責(zé)幼兒園評(píng)級(jí)申報(bào)工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)園內(nèi)外大型幼兒興趣活動(dòng)、公開課 及外出活動(dòng)。負(fù)責(zé)監(jiān)督管理幼兒園教師成長(zhǎng)檔案與幼兒成長(zhǎng)檔 案。協(xié)助幼教機(jī)構(gòu)對(duì)直營(yíng)園、加盟園和潛在加盟園進(jìn)行 培訓(xùn)。負(fù)責(zé)建立與協(xié)調(diào)幼兒園與家庭、社區(qū)的關(guān)系。建立與上級(jí)教育行政部門、衛(wèi)生防疫部門等相關(guān)部 門的良好關(guān)系。協(xié)助綜合主任

4、，做好園內(nèi)財(cái)產(chǎn)登記、使用、維修工 作。武漢市豐收藝術(shù)幼兒園2012-2 至 2012-6 任職園長(zhǎng)薪資 3000-5000 元 / 月工作職責(zé)： 1. 貫徹幼教政策法規(guī)，依法辦園。認(rèn)同幼教機(jī)構(gòu)的理念文化，落實(shí)幼教機(jī)構(gòu)的辦園方 針，幼教機(jī)構(gòu)的決策方案。管理并實(shí)施幼教機(jī)構(gòu)的各類課程。完成幼教機(jī)構(gòu)授予的任務(wù)，向幼教機(jī)構(gòu)匯報(bào)各項(xiàng)工 作。負(fù)責(zé)制定幼兒園未來(lái)三年、五年發(fā)展規(guī)劃，制訂學(xué)期 園務(wù)工作計(jì)劃與目標(biāo)、月度工作計(jì)劃與目標(biāo)。負(fù)責(zé)修改、完善幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)全園教職工的績(jī)效考核工作。負(fù)責(zé)安排接待機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)顧 問與專家的來(lái)訪與指導(dǎo)，負(fù)責(zé)接待大型公開宣傳活動(dòng)、媒體 活動(dòng)。負(fù)責(zé)管理幼

5、兒園財(cái)務(wù)預(yù)算、支出與教職員工的報(bào)銷。負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)教職員工和幼兒的人生安全，以及幼 兒園的財(cái)產(chǎn)安全。負(fù)責(zé)幼兒園教育質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)估工作。幼兒園園舍環(huán)境布局、裝飾的監(jiān)督與指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)幼兒園招生工作。負(fù)責(zé)幼兒園評(píng)級(jí)申報(bào)工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)園內(nèi)外大型幼兒興趣活動(dòng)、公開課 及外出活動(dòng)。負(fù)責(zé)監(jiān)督管理幼兒園教師成長(zhǎng)檔案與幼兒成長(zhǎng)檔 案。協(xié)助幼教機(jī)構(gòu)對(duì)直營(yíng)園、加盟園和潛在加盟園進(jìn)行 培訓(xùn)。負(fù)責(zé)建立與協(xié)調(diào)幼兒園與家庭、社區(qū)的關(guān)系。建立與上級(jí)教育行政部門、衛(wèi)生防疫部門等相關(guān)部 門的良好關(guān)系。協(xié)助綜合主任，做好園內(nèi)財(cái)產(chǎn)登記、使用、維修工 作。教育經(jīng)歷2009-9 至 2011-6 武漢大學(xué)行政管理專業(yè)2006-9

6、至 2009-7 華中師范大學(xué)學(xué)前教育專業(yè) 張倩茹語(yǔ)言能力英語(yǔ)：一般英語(yǔ)：一般張倩茹專業(yè)證書園長(zhǎng)資格證 2011 年 12 月由湖北省教育廳頒發(fā)幼教資格證 2008 年 6 月由湖北教育廳頒發(fā)幼教資格證 2008 年 6 月由湖北教育廳頒發(fā) 普通話登記證 2008 年 9 月由湖北教育廳頒發(fā) 廣州簡(jiǎn)歷模板延伸閱讀，教你如何撰寫一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人 簡(jiǎn)歷。個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式，而出生 年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等 則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無(wú)。2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、 班級(jí)、城市和國(guó)家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)

7、時(shí)間，學(xué)過的 專業(yè)課程以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè) 計(jì)等。3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān) 任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過 哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委 工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫 不相干的經(jīng)歷。4 、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生” 、“優(yōu)秀學(xué)生干部” “優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為 較有成就的經(jīng)歷寫上去?；蛘呤菂⒓訃?guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國(guó)際 比賽獲得的榮譽(yù)等。5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什 么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生

8、干部證書的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等 級(jí)證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。7、個(gè)人技能：專業(yè)技能， IT 技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也 可以羅列出你的技能證書。8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì) 客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求 職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣， 另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。9、封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省 去封面。關(guān)于封面，有部分 HR 不喜歡封面，在選擇封面時(shí) 需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè) 人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公 司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在 1200 字以內(nèi)，讓招聘者在幾 分鐘內(nèi)看完，并留下深刻