2022年輸血科個人總結(jié)范本_第1頁
2022年輸血科個人總結(jié)范本_第2頁
2022年輸血科個人總結(jié)范本_第3頁
2022年輸血科個人總結(jié)范本_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年輸血科個人總結(jié)范本_年,對于輸血管理科是具有特殊意義的一年。在這一年,我們科室從檢驗科分離成單獨的科室;在這一年,我們第一次在全院進行了系統(tǒng)化規(guī)?;t(yī)務人員輸血知識培訓;在這一年,實行了血型、配血實驗室人員的規(guī)范化培訓與指導,提高了我院輸血實驗人員的工作能力與執(zhí)業(yè)水平;在這一年,我們協(xié)助衛(wèi)生局醫(yī)政科和市中心血站到全市基層醫(yī)院進行輸血科建設(shè)、輸血科學合理性調(diào)研和技術(shù)指導,并幫助七家醫(yī)院完成了輸血資質(zhì)的驗收工作。一年來,(截止_月_日)輸血科用血總量達_毫升,其中完成了配發(fā)紅細胞_毫升、血漿_毫升,血小板1152單位,冷沉淀63單位?,F(xiàn)就科室在具體工作

2、當中的做法總結(jié)匯報如下:一以質(zhì)量為核心努力促進科學合理用血借著這次科室獨立需要完善各種制度的契機,進一步健全了輸血科的工作制度、崗位職責、技術(shù)操作規(guī)程,切實加強對輸血科管理工作的監(jiān)督管理。建立健全了血液入出庫檢查規(guī)程,血液質(zhì)量檢查規(guī)程,臨床輸血檢測操作規(guī)程,各項輸血診療活動的操作規(guī)程,試劑配制操作規(guī)程,儀器使用操作規(guī)程,人員培訓和技術(shù)考核制度,檢驗記錄和核對制度,血液保存、發(fā)血、臨床輸血和血液保存制度,輸血后感染的登記報告制度,輸血不良反應登記及匯報制度等。把科學、安全合理用血作為輸血工作的重點目標,采取了一系列管理措施,加強臨床用血的監(jiān)督管理。樹立為臨床服務的理念,進一步加強與臨床科室的聯(lián)系

3、,積極參與臨床會診,滿足臨床用血需求,加強輸血科人員的業(yè)務學習和培訓,使業(yè)務人員在工作和學習中進一步得到提高,嚴格地遵守規(guī)章制度,按標準規(guī)范操作,增強責任心,嚴格地執(zhí)行查對制度,操作集中精力,以科學的態(tài)度對待業(yè)務工作。嚴防差錯的出現(xiàn),杜絕一切事故的發(fā)生,確保了臨床輸血安全有效。二、群力群策,不斷學習,做好醫(yī)院輸血科的技術(shù)能量儲備其他醫(yī)院輸血科和臨床科室常常會在碰到輸血難題時打電話來問。因為能力和知識所限,醫(yī)院提出的很多問題,我們一時也答不出。面對問題,面對難關(guān),是退縮推諉,還是直面問題想辦法解決。我們選擇了后者。同時,我們發(fā)現(xiàn),這是一個很好的學習機會。在為他人解決問題的同時,我們也在學習,知識

4、面在不斷地拓寬,思路也日漸廣闊。每次當一個疑難標本被成功地檢測,我們會興奮地討論實驗的幾個關(guān)鍵控制點和下次需要注意的問題,分析總結(jié)標本疑難所在及解決要素。幫助別人的感覺是快樂的,而自我提高的感覺也是快樂的。在各醫(yī)院的調(diào)研、驗收過程中,大家提出了很多技術(shù)性、及管理文件依托方面的問題,同時邀請我們下去給所有用血科室相關(guān)人員授課??梢钥闯觯蠹以谶@方面的知識、技能需求還是很多。普及科學用血知識,提高我縣的輸血水平,任重而道遠。三、營造和諧融洽的工作氛圍,建立團結(jié)高效的戰(zhàn)斗團隊。一個壓抑郁悶,矛盾重重的科室不可能很好的開展工作,安全團結(jié),具有融洽快樂和諧的工作氛圍是一個科室形成強大戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。良好的

5、工作氛圍是職工愉快心情的關(guān)鍵,也是高效工作的源泉,是一個真誠,平等,愉快的工作氛圍,是每個人在對自己的同事友好友善理解寬容的基礎(chǔ)上,愉快的相處,愉快的工作,大家都有_榮譽感,_認同感,只有這樣,一個科室才能充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,充分發(fā)揮團隊合作的精神,才能成為一個團結(jié)高效,戰(zhàn)無不勝的強大團隊,一個和諧的_,不只是科室內(nèi)部人員之間的團結(jié)協(xié)作,平和相處,也表現(xiàn)在與周圍的人、與社會的和諧共融。我們科室總是堅定一個理念,那就是不背后議論他人的是非,見賢思齊,見不賢而自省之。雖然我們今年工作取得了一定成績,但是,在一些方面還存在著很多不足之處,比如,在科室的硬件建設(shè),儀器設(shè)置,科室之間交流和對話,還要部

6、分流程的設(shè)置改進等方面有很多需要提高的空間,明年的工作中,我們會針對存在的問題集中進行梳理和改進,促進我院臨床輸血工作更進上一個臺階。2022年輸血科個人總結(jié)范本(二)_年這一年來,在院領(lǐng)導正確領(lǐng)導下在職能科室指導下嚴格掌握輸血適應證,認真做好血液制品的入庫、出庫工作,做好輸血科各項登記記錄及清潔工作,仔細準確地進行交叉配血試驗,及時滿足臨床用血需求,沒有輸血反應的發(fā)生,很好地完成了本年度的輸血任務。本年度具體的醫(yī)院輸血科工作總結(jié)如下:1,全面加強質(zhì)量安全管理,確保血液質(zhì)量萬無一失,臨床用血呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的良好局面。堅持質(zhì)量第一,質(zhì)量就是生命,質(zhì)量就在我手中的全員質(zhì)量意識,全面加強科室質(zhì)量管理

7、體系建設(shè)。適時修訂完善輸血科工作制度、各級技術(shù)人員崗位職責、技術(shù)操作等規(guī)程規(guī)章制度,進一步規(guī)范診療行為。堅持“在醫(yī)療安全無小事,病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。眾所周知:一般病人不輸血,輸血病人不一般;一般輸血沒問題,出了問題不一般。“輸血工作無小事”是各級衛(wèi)生行政管理部門的一句口頭禪。2,在過去的一年里,輸血科一共完成了紅細胞懸液657u、新鮮冰凍血漿_ml、成分用血比例達_%,符合衛(wèi)生行政部門所要求的指標,交叉配血_人次,及時參與搶救了_例危重病人,多次參與急診用血搶救工作,無_例患者發(fā)生過敏反應。輸血科輸血科_年工作計劃在新的一年到來之際,我科繼續(xù)在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在職能科室指導下堅持加強全科醫(yī)務人員的醫(yī)療安全教育和基礎(chǔ)知識及技能的培訓,為確保醫(yī)療安全提供保障。進一步完善技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標準、管理方案、管理辦法,使輸血醫(yī)療活動有章可依,有規(guī)可循,嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。促進質(zhì)量改進持續(xù)化,有效控制輸血差錯事故的發(fā)生,保證了臨床輸血治療的安全、及時、有效,達到可持續(xù)發(fā)展的效果。響應衛(wèi)計委“_加強血液質(zhì)量管理保障血液安全”的號召,并切實抓好自查自糾及督查整改工作。一、為了使輸血工作可持續(xù)發(fā)展,承擔醫(yī)院臨床專業(yè)和檢驗專業(yè)_的輸血教學任務,為醫(yī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論