2022年學?？倓仗幑ぷ饔媱?篇

1、精品文檔Word格式 2022年學?？倓仗幑ぷ鞣桨?篇 做任何工作都應當有個方案，以明確目的，避開盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。我們應當要有一個合理的工作方案、合理的時間方案。這里我給大家共享一些2022年學?？倓仗幑ぷ鞣桨?僅供參考，歡送大家閱讀本篇文章。 2022年學?？倓仗幑ぷ鞣桨? 一、學?，F(xiàn)狀 1.總體狀況 隨著新課程改革的不斷推動，打造學問楊浦的要求提出，學校緊緊圍繞“培育黃浦江畔現(xiàn)代中國人這一進展目的，走以追求高文化品位、具有學校自身特點的品牌為主的內(nèi)涵進展之路，打造一所培育新時代黃浦江畔現(xiàn)代中國人的新優(yōu)質(zhì)學校。融入浦江特色，建育人機制新氣氛;深化“創(chuàng)智課堂，探課堂教學新形式

2、;結(jié)合主題活動，育浦江之畔新少年;借助科研引領(lǐng)，促成長專業(yè)新團隊;依托工程建立，創(chuàng)學校特色新進展。 2.努力方向 關(guān)注兒童成長，做一個“有序有行、親切尚禮、悅納合作、干凈優(yōu)雅的人，成為一名“崇公、養(yǎng)品、靜思、立能的現(xiàn)代小公民。優(yōu)化師資隊伍，營造“溫善慈美，嚴教勤學，敦品勵行，海納百川為主題的教師文化，形成一個樂學善教、合作共研的教師群體。 二、指導思想 根據(jù)區(qū)訓練局?20年訓練工作要點?，深化整體訓練綜合改革與第三輪根底訓練創(chuàng)新試驗區(qū)建立，結(jié)合學校五年規(guī)劃，立足課程推動，立足課堂創(chuàng)新，著眼同學成長、教師進展，加快推動訓練現(xiàn)代化，辦人民滿足的學校，努力實現(xiàn)學校平衡和可持續(xù)進展。 三、工作目的 構(gòu)

3、建和諧校內(nèi)，完善多元豐富的學校文化建立，提升學校文化品位。深化學校管理，加強師德修養(yǎng)，充分調(diào)動教師訓練教學樂觀性及參加學校管理的主動性。營造探究創(chuàng)新的訓練教學氣氛，以課程開發(fā)推動為抓手，聚焦課堂教學，樂觀構(gòu)建有效課堂形式。 四、工作要求 理論中探究，創(chuàng)新中反思，合作中共贏 五、主要工作 工作。 8.做好學校支配的其他工作。 9月中旬10月中旬 1.加強對食堂用餐與飲水的監(jiān)視和管理，加強門衛(wèi)及寢室各項平安工作。 2.監(jiān)視做好小型修理驗收及校內(nèi)附屬工程建立工作。 3.召開后勤工作例會，加強紀律意識，培育效勞觀念。 4.落實綠化、茶園、水電、門面等承包制，簽訂承包合同。 5.加強校內(nèi)文化氣氛的布置和

4、建立。 6.做好學校支配的其他工作。 10月中下旬11月中旬 1.加強對校舍、器材和物品等方面的管理。對校內(nèi)各類用房作一次平安檢查及財物檢查和通報(含期中)。 2.召開后勤工作例會，進展階段性(期中)小結(jié)。 3.加強后勤常規(guī)效勞工作的監(jiān)視檢查，確保訓練教學各項活動順當開展。 4.加強對食堂的監(jiān)視和管理，加強門衛(wèi)、寢室平安工作。 5.幫助體育組進展秋季運動會，做好相關(guān)的后勤保障工作。 6.做好學校支配的其他工作。 11月底12月 1.支配倉庫及財物保管人員對倉庫物品和校產(chǎn)進展檢查核對。 2.做好中考平安保衛(wèi)、飲食衛(wèi)生、物品供給和各項效勞工作。 3.做好辦公室、教室的珍貴物品等財物的回收、保管工作

5、(清單)。 4.做好學校支配的其他工作。 年元月初 1.對后勤工作人員的考核工作，評定績效工資等級。 2.支配過年的團聚飯及寒假平安巡查人員。 3.擬訂本學期工作總結(jié)和下學期總務工作方案。 4.根據(jù)下學期班級設(shè)置，教師異動狀況編訂有關(guān)設(shè)施添置方案報校長審批。 2022年學校總務處工作方案3 一、指導思想 總務處堅持為學校教學、為全體師生效勞的宗旨，加強后勤工作人員的隊伍建立，進一步樹立優(yōu)質(zhì)效勞的工作理念，加強理論學習、進步思想素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)，協(xié)調(diào)好與各處室、班級的工作關(guān)系，團結(jié)協(xié)作、扎實工作，留意進步管理力量和業(yè)務程度，進一步進步后勤效勞的質(zhì)量。 二、主要工作目的任務 1、在新的學期里，樂觀協(xié)

6、作校指導，以教學為中心，仔細做好學校后勤的常規(guī)管理工作，確保學校的教學秩序正常進展，堅持節(jié)儉辦學的方針，準時做好辦公用品的選購和發(fā)放，對學校各種教學設(shè)施和裝備準時修理和保養(yǎng)，確保學校教學工作的正常需要，盡量做到讓有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的效益。做到實際需要與可能要用相結(jié)合，克制鋪張鋪張現(xiàn)象。其次要有方案性，根據(jù)狀況嚴格執(zhí)行學校預算，精打細算，?？顚Ｓ?，這就要求我們加強對物資和設(shè)備的管理，做到物盡其用，一物多用，進步校產(chǎn)和設(shè)備的利用率。校產(chǎn)在充分利用的根底上要避開和削減流失和損壞。平常要對同學進展愛惜公物訓練，使大家樹立愛校如家，自覺地愛惜公物，延長校產(chǎn)的使用壽命，從而為保障學校各級各類教科研活動供給

7、優(yōu)質(zhì)效勞。 2、關(guān)心愛惜全體教職工，解決局部職工的實際困難。關(guān)心他們的工作、生活、身體狀況，對他們的實際困難盡量賜予照看，對他們的合理化建議，應予承受、解決，對他們工作中獲得的成果準時確定鼓舞。使后勤職工體會到學校指導對他們的關(guān)心、愛惜和敬重，增加他們工作熱忱和責任心。 3、樂觀協(xié)作學校德育處工作，以人為本，加強校內(nèi)管理，營造一個“以美促德，以美益智的育人環(huán)境，要保持一個良好的校容校貌。必需徹底消滅不衛(wèi)生的死角，包干區(qū)落實到班，責任落實到人，加強對包干區(qū)的檢查，催促同學仔細做好衛(wèi)生保潔工作，覺察問題準時解決，催促和檢查相結(jié)合，學校的花草樹木有專人負責管理，做到真正意義上的凈化、美化、綠化，為全

8、體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校內(nèi)環(huán)境，它陶冶了全體師生的情操，還有一個舒適愉悅的工作學習環(huán)境。 4、在新的一學期對食堂要嚴格管理，仔細執(zhí)行食品衛(wèi)生法，對其衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、零售價格和效勞質(zhì)量、效勞態(tài)度加強催促檢查，盡最大努力杜絕事故的發(fā)生。仔細做好除“四害工作，定期做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測工作，催促食堂工作人員實在做好食堂衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，對每天進的食品要索證登記工作，防止不潔食品、不新奇食品進入食堂，從根本上嚴把病從口入關(guān)。 5、學校財務方面嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定，不隨意增加或削減收費工程，不擅自進步收費標準，杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象，堅持校長“一支筆簽批制度

9、，仔細做到管好、用好學校的每一分錢，加強學校財務管理，嚴格選購進倉、出倉等一系列手續(xù)，健全規(guī)章制度，防止學校的校產(chǎn)物資的鋪張和流失。建立健全賠償制度，做到用管相結(jié)合，嚴格財務管理，對大件物品的選購、工程實行招標制度。 6、仔細做好全體師生吃、住、行的工作，確保師生吃得好、暖、衛(wèi)生、放心，消費合理。仔細執(zhí)行?寄宿生管理條例?，要求宿務教師仔細做好宿舍衛(wèi)生和宿舍廁所的衛(wèi)生工作，催促全體寄宿生，仔細搞好宿舍室內(nèi)外的衛(wèi)生，不準在宿舍使用明火及使用電器具等，實在做好節(jié)省用電、水，要對同學進展愛惜公共財物的訓練，使大家樹立愛校如家的思想，自覺地愛惜公物，延長校產(chǎn)的使用壽命，要從根本上消退宿舍內(nèi)的擔憂全因素

10、，宿務教師要從生活上精神上等各個方面關(guān)心同學，讓全體寄宿生家長放心。 7、實在加強總務處自身建立，總務后勤工作是學校工作的重要組成局部，是學校教學科研的物質(zhì)根底。學校的后勤管理工作，對保障學校教學任務的完成，不斷進步辦學的效益，有著重要的意義。從而使全體后勤職工的工作樂觀性得到進一步發(fā)揮，做到“人盡其才、物盡其用。在學校后勤管理，執(zhí)行制度要堅決，秉公辦事，總務處在學校黨支部、校行政的指導下，圍繞“兩個效勞，團結(jié)全體教職工真抓實干，進一步探究后勤管理的工作，使我校后勤管理工作更上一個臺階，要充分發(fā)揮后勤的保障工作的作用，為學校踏上新的臺階，制造新的輝煌做出新的奉獻。 三、詳細工作支配 二月份：

11、1、添置教學教具、辦公用品。 2、協(xié)作德育處支配好寄宿生住宿。 3、協(xié)作做好各班級分班后的鑰匙等交接工作。 4、各宿舍和教室水電設(shè)施的普查，目前一切正常。 5、環(huán)境衛(wèi)生工作，校內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生寒假期間根本上每天都有一位清潔工在清掃，開學前對一些衛(wèi)生死角進展全面清掃。 6、化學試驗室防盜門要安裝到位。 7、財務室收繳各項經(jīng)費。 8、后勤人員工作會議。 9、化學試驗室工程驗收及審計。 10、上報爭創(chuàng)綠色學校的有關(guān)材料。 11、催促食堂飲食衛(wèi)生工作。 12、幫助各處室做好日常各項工作。 三月份： 1、定期對學校的校舍、電器進展平安檢查。 2、設(shè)計定制報刊欄 3、校內(nèi)文化長廊浮雕設(shè)計、招標。 四月份： 1

12、、做好各類活動、學校中心工作、期中考試的后勤工作。 五月份： 1、做好招生的后勤效勞工作。 2、對食堂進展食品抽查。 六月份： 1、做好初上升考試，期末大考。對各班校產(chǎn)進展清查統(tǒng)計損壞狀況，落實賠償。各種經(jīng)費結(jié)算。 七月份： 1、全校局部墻面粉刷(含宿舍內(nèi)部)。 2、校內(nèi)局部墻面貼瓷磚(教學樓走道)。 3、清潔公司進展外墻面清潔工作。 4、勞技教室、美術(shù)教室、音樂教室、全員管理室、欣語室、行政樓四樓舞蹈房、五樓民樂隊活動室、特長課活動成果展覽室等裝修布置。 5、行政圓盤景點雕塑布置。 6、會議室(1)裝配電視機、增購局部教師辦公桌椅以及空調(diào)等設(shè)備。 7、閱檔室改裝為材料室。 8、行政樓三樓綜合

13、辦公室(5)裝修為會議室(2)。 9、校內(nèi)環(huán)境整理、布置(包括花、草等)。 2022年學?？倓仗幑ぷ鞣桨? 總務工作是個效勞性的工作，也是個比擬繁雜的工作，有時方案趕不上變化，所以需要有素養(yǎng)較高、專業(yè)性較強的技術(shù)人員和教師來完成學校的各種特別的工作，同時我們還需具備肯定的應變力量和極高的奉獻精神，才能較好地完成各項工作任務。本學期的首要重點工作就是根據(jù)區(qū)訓練局“創(chuàng)先爭優(yōu)會議精神，結(jié)合我校績效工資發(fā)放標準而制定相關(guān)制度，抓好全體工作人員的管理;其次，要從總務處的工作角度抓嚴、落實、嚴格管理好同學宿舍、學校食堂、衛(wèi)生室、門衛(wèi)和超市;加強綠化美化校內(nèi)，展江夏名校之風采;連續(xù)做好各項修理、效勞、保障工

14、作;整理美化好校內(nèi)環(huán)境、為穩(wěn)固省級綠色學校成果加強后續(xù)管理;加大力度抓好各項平安工作，特殊是食品平安和消防平安，防同學擁堵;當好管家、理好財，做好校長得力助手。總務工作是學校工作的重要組成局部，是學校各項工作正常開展的重要保障，為此，全體后勤效勞人員必需牢記效勞使命，圍繞進步效勞質(zhì)量、技能和態(tài)度要求，主動、熱忱、高效地開展各項工作。 一、指導思想 校總務工作以科學進展觀為指導，圍繞我校中長期進展規(guī)劃和區(qū)訓練局關(guān)于“節(jié)能減排和“創(chuàng)先爭優(yōu)的通知要求，鞏固樹立效勞教學、效勞師生、效勞學校進展的思路，堅持嚴格管理、節(jié)儉節(jié)省、高效節(jié)能的原那么，不斷進步業(yè)務程度和效勞質(zhì)量。 二、工作目的 1.全體后勤工作

15、人員必需確立為學校訓練教學效勞的宗旨，加強業(yè)務培訓和政治學習，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度、勞動紀律，不斷進步效勞質(zhì)量。 2.落實崗位責任制，把制度內(nèi)化為自己的自覺行動，使效勞意識轉(zhuǎn)化為自主的行為，進一步增加后勤教、職工的憂患意識和緊迫感，鼓勵每個后勤工作人員愛校、愛崗、敬業(yè)、奉獻。 3.圍繞學校教學中心工作開展總務工作，抓好常規(guī)管理，保障訓練教學和校際溝通順當進展，確保各項物品和工作準時到位，進步工作到位率和師生滿足率。 4.加強對校舍設(shè)施的平安檢查、進步防范意識。把師生的平安放在一切工作的首位，加強門衛(wèi)人員的思想訓練和崗位業(yè)務、紀律培訓，進步熟悉，嚴格崗位職責，嚴格實行外來人員出入校登記，排解

16、各種平安隱患。 5.加強食堂的監(jiān)視和管理，仔細貫徹?食品衛(wèi)生平安法?，定期對食堂工作人員進展衛(wèi)生學問培訓，進步平安衛(wèi)生學問的知曉率。加強飲用水供給管理。 6.加強財物管理，嚴格執(zhí)行財務制度，遵守財務紀律，仔細執(zhí)行上級有關(guān)收費制度，加強倉庫物品保管，嚴格履行選購、領(lǐng)取、審批手續(xù)。 7.做好本學期修理、設(shè)備和物品添置方案，確保新學期按時開學。 三、詳細工作 8月底9月初： 1.仔細做好新學期開學預備、添置、調(diào)配教學辦公用品、清潔衛(wèi)生工具。要求各班對飲水機進展消毒、清洗。清掃校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，去除雜草。 2.召集后勤工作人員會議，對后勤人員進展分工，明確后勤人員各項工作任務，落實責任，進步后勤效勞意識。

17、 3.催促會計室做好開學收費核查、核實工作。 4.加強食堂平安衛(wèi)生、門衛(wèi)和生活指導的崗位管理。 5.做好新添設(shè)備的申請和添置工作。 6.由黃為信教師下發(fā)新學期同學課本、作業(yè)本及教師辦公用品、試驗器材和教學用具等。 7.、做好信息化管理的制度和臺帳(預備)工作。 8.做好學校支配的其他工作。 9月中旬10月中旬 1.加強對食堂用餐與飲水的監(jiān)視和管理，加強門衛(wèi)及寢室各項平安工作。 2.監(jiān)視做好小型修理驗收及校內(nèi)附屬工程建立工作。 3.召開后勤工作例會，加強紀律意識，培育效勞觀念。 4.落實綠化、茶園、水電、門面等承包制，簽訂承包合同。 5.加強校內(nèi)文化氣氛的布置和建立。 6.做好學校支配的其他工作

18、。 10月中下旬11月中旬 1.加強對校舍、器材和物品等方面的管理。對校內(nèi)各類用房作一次平安檢查及財物檢查和通報(含期中)。 2.召開后勤工作例會，進展階段性(期中)小結(jié)。 3.加強后勤常規(guī)效勞工作的監(jiān)視檢查，確保訓練教學各項活動順當開展。 4.加強對食堂的監(jiān)視和管理，加強門衛(wèi)、寢室平安工作。 5.幫助體育組進展秋季運動會，做好相關(guān)的后勤保障工作。 6.做好學校支配的其他工作。 11月底12月 1.支配倉庫及財物保管人員對倉庫物品和校產(chǎn)進展檢查核對。 2.做好中考平安保衛(wèi)、飲食衛(wèi)生、物品供給和各項效勞工作。 3.做好辦公室、教室的珍貴物品等財物的回收、保管工作(清單)。 4.做好學校支配的其他

19、工作。 年元月初 1.對后勤工作人員的考核工作，評定績效工資等級。 2.支配過年的團聚飯及寒假平安巡查人員。 3.擬訂本學期工作總結(jié)和下學期總務工作方案。 4.根據(jù)下學期班級設(shè)置，教師異動狀況編訂有關(guān)設(shè)施添置方案報校長審批。 2022年學校總務處工作方案5 一、指導思想 總務處工作本著效勞于教學，效勞于師生的原那么，緊緊圍繞學校工作中心，進一步強化后勤內(nèi)部管理機制，仔細做好后勤人員的管理、學校的教學設(shè)施管理、學校財物的管理等各項工作。全面進步后勤人員的思想素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)，努力增加效勞意識，進步效勞質(zhì)量和效勞程度，把優(yōu)質(zhì)高效的效勞工作作風落到實處，使后勤工作在制度化、標準化、高效化方面有新打破。

20、 二、工作目的 1、總務工作必需做好為教學效勞，為師生的生活效勞。 2、仔細做好學校訓練設(shè)施、體育設(shè)施、電器設(shè)備、生活設(shè)施的保養(yǎng)和修理工作，保證訓練、教學、生活的順當進展。 3、做好學校財產(chǎn)的登記工作，做到賬賬相符、賬物相符。 三、開學處工作 1、開學初，確保教學第一線的教學用品、辦公用品準時發(fā)放到位，使訓練教學工作正常開展。 2、開學初、學期完畢都分別對各班級的財產(chǎn)進展核查并登記注冊，準確的落實財產(chǎn)包干責任制管理。 3、準時對同學損壞的桌椅、門、鎖、窗、水電等設(shè)施進展修理，保證同學正常上課。 4、進一步加強對全校教工的考勤工作，做到實、準公正公正。 四、加強校內(nèi)綠化 總務處要仔細抓好校內(nèi)的綠化工作，對校內(nèi)內(nèi)現(xiàn)有草樹木準時催促養(yǎng)護人員修剪、對現(xiàn)有的花池花盆等要進展育苗栽種，全體教師都要訓練同學漸漸養(yǎng)成愛惜花草樹木的良好習慣，自覺維護校內(nèi)綠化