某咨詢新豐化纖項目組短纖產(chǎn)品經(jīng)理職務說明書

1、 職務說明明書崗位名稱稱短纖產(chǎn)品品經(jīng)理崗位編號號所在部門門昌順公司司崗位定員員1人直接上級級昌順公司司總經(jīng)理理職系直接下級級短纖銷售售業(yè)務員員工資等級級所轄人員員崗位分析析日期20033/122/111本職：負負責完成成短纖產(chǎn)產(chǎn)品銷售售和貨款款回籠工工作，實實現(xiàn)公司司下達的的銷售指指標和貨貨款回籠籠指標，達到公公司規(guī)定定的利潤潤考核指指標。職責與工工作任務務：職責一職責表述述：負責責短纖產(chǎn)產(chǎn)品銷售售和貨款款回籠工工作工作時間間百分比比：655% 工作任務 負負責辦理理同客戶戶聯(lián)系和和日常發(fā)發(fā)貨工作作；負責責撰寫月月度及年年度銷售售計劃，負責計計劃的具體實施施；作好好日常發(fā)發(fā)貨流水水帳，及及時規(guī)

2、避避貨款風風險，及及時同客客戶作好好對帳工工作；實實現(xiàn)貨款款回籠指指標。 職責二職責表述述：負責責落實新新客戶的的開發(fā)任任務工作時間間百分比比：5% 工作任務 收收集潛在在客戶和和新客戶戶資料，開拓新新市場； 拜拜訪新客客戶，并并進一步步鞏固新新客戶，使之成成為長期期客戶。職責三職責表述述： 負負責協(xié)調(diào)調(diào)相關(guān)客客戶、業(yè)業(yè)務關(guān)系系工作時間間百分比比：5% 工作任務 及及時了解解客戶需需求，對對產(chǎn)品反反饋情況況，并及及時向直直接上級級匯報； 定定期或不不定期走走訪客戶戶。職責四職責表述述：配合合相關(guān)部部門作好好新產(chǎn)品品前期開開發(fā)工作作工作時間間百分比比：5% 工作任務 收集集市場對對新產(chǎn)品品的需求

3、求情況； 協(xié)助助營銷經(jīng)經(jīng)理將新新產(chǎn)品推推向市場場。職責五職責表述述：負責責短纖市市場調(diào)研研工作工作時間間百分比比：100% 工作任務 及及時了解解，向昌昌順公司司總經(jīng)理理反饋產(chǎn)產(chǎn)品價格格變動走走向； 收收集分析析市場信信息，同同類廠家家產(chǎn)品市市場分布布情況，并向直直接上級級匯報。職責六職責表述述： 負負責處理理短纖產(chǎn)產(chǎn)品售后后服務工工作工作時間間百分比比： 55%工作任務 定定期向客客戶了解解公司產(chǎn)產(chǎn)品的使使用情況況，對價價格的反反饋情況況，快速速準確了了解產(chǎn)品品銷售情情況； 處處理客戶戶異議。職責七職責表述述：完成成上級交交辦的其其他工作作工作時間間百分比比：5%權(quán)力： 為為制定銷銷售計劃劃

4、提供可可靠信息息 為為完成銷銷售計劃劃對直接接上級的的建議權(quán)權(quán) 根根據(jù)公司司定價對對外開展展商務洽洽談，并并草簽合合同 負負責短纖纖產(chǎn)品發(fā)發(fā)貨計劃劃的制定定與實施施工作協(xié)作作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系物流管理理部、質(zhì)質(zhì)量管理理部、財財務管理理部、生生產(chǎn)分廠廠、公司司辦、企企管辦、資金部部外部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系棉紡織企企業(yè)、同同類型廠廠家任職資格格：教育水平平大專以上上文化程程度專業(yè)經(jīng)濟類或或化學、化纖類類專業(yè)培訓經(jīng)歷歷接受過質(zhì)質(zhì)量、生生產(chǎn)操作作培訓經(jīng)驗五年以上上銷售工工作經(jīng)驗驗知識具備一定定的會計計知識，掌握網(wǎng)網(wǎng)絡應用用知識，通曉市市場營銷銷知識技能技巧巧熟悉使用用工作辦辦公軟件件，具備備一定的的寫作能能力其它：使用工具具設(shè)備一般辦公公自動化化設(shè)備工作環(huán)境境辦公樓環(huán)環(huán)境工作時間間特征經(jīng)常加班班，經(jīng)常常出差所需記錄錄文檔及傳達部部門和人人員合同或法法律