員工勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法1

1、員工勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法 1勞動愛護(hù)用品治理細(xì)則（征求意見稿）2011-10-31職員勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和治理方法為了加大公司規(guī)范化治理，合理發(fā)放與使用職員勞動防護(hù)用品，以愛護(hù)職員的生產(chǎn)安全和軀體健康，保證工作的順利進(jìn)行，按照國家有關(guān) 規(guī)定，結(jié)合公司實際工作情形，特制定本治理方法。一、職員勞動愛護(hù)用品的分類和崗位劃分： 1本公司職員勞動愛護(hù)用品包括：工作服防護(hù)用品及生產(chǎn)輔助用品兩 大類。2公司依據(jù)職員的工作崗位和工作時刻發(fā)放勞動愛護(hù)用品。職職員作 崗位的設(shè)定依據(jù)公司人力資源部所制訂的崗位，崗位名稱分為：治理、專 業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營、銷售和后勤服務(wù)等五類。二、職職員作服的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和范疇 1本公

2、司正式職員可依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用工作服，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)職員所從事 的工作崗位而定。2治理、銷售崗位的職員可發(fā)給一套白色車間用降服（白大褂） 。技 術(shù)崗位工程技術(shù)人員、調(diào)試、檢驗、計量治理、修理、設(shè)備治理人員可發(fā) 給一套工作需要的工作服。3生產(chǎn)崗位電工、電焊工、鍋爐工、修理工等發(fā)放專用工裝。4后勤服務(wù)崗位的職員可發(fā)給一套相應(yīng)工作服。三、職員防護(hù)用品發(fā)放的原則、范疇和標(biāo)準(zhǔn)1職員防護(hù)用品發(fā)放的原則、范疇：按照勞動條件發(fā)給職員防護(hù)用品，以確保工作過程中職員的安全與 健康為原則。關(guān)于在同工種，但勞動條件不同，應(yīng)當(dāng)發(fā)不同的防護(hù)用品。防護(hù)手套（焊工手套、布手套、線手套、牛津防熱膠手套、膠手指套）應(yīng)當(dāng)發(fā)給在操作中易于燒

3、手、燙手、刺手和嚴(yán)峻磨手的崗位職員使用。防護(hù)用鞋，應(yīng)當(dāng)發(fā)給在操作中足部需要防燙、防刺割、防水、防砸 傷或防腐蝕、防電擊的崗位職員使用，并按照需要，分不發(fā)給高溫鞋、絕 緣鞋和防水、防腐蝕的膠鞋。防護(hù)帽，對在操作中頭部需要防物體打擊、防發(fā)辮絞碾、防燙、防 塵崗位的職員使用，并按照需要分不發(fā)給安全帽、工作帽。防護(hù)眼鏡，發(fā)給對眼部有損害危險工種的崗位職員使用。防護(hù)口罩，發(fā)給從事有毒有害及粉塵等環(huán)境工作崗位職員使用。衛(wèi)生用品（洗滌靈、洗衣粉、肥皂） ，發(fā)給從事生產(chǎn)、生產(chǎn)輔助、 后勤服務(wù)等崗位的職員使用。另外，生產(chǎn)崗位專門工種的勞保用品與生產(chǎn)部門協(xié)商核定；生產(chǎn)部門 因生產(chǎn)工藝需用的特定勞保用品與生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)

4、行核定，并報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)四、公司勞保用品的治理1工作服和其它勞保用品由公司統(tǒng)一制訂標(biāo)準(zhǔn)，公司人力資源部或人 力資源部和后勤采購統(tǒng)籌治理和發(fā)放。公司人力資源部負(fù)責(zé)工作服采購打 算的擬訂，后勤采購部負(fù)責(zé)勞保用品采購打算的擬訂，并將打算報送有關(guān) 領(lǐng)導(dǎo)審批后再由采購部按打算進(jìn)行采購。2公司人力資源部負(fù)責(zé)統(tǒng)一工作服式樣、顏色和公司標(biāo)志。3關(guān)于公司工作服和勞保用品，任何部門和個人不得隨意更換。若造 成公司生產(chǎn)安全事故者追查當(dāng)事人責(zé)任。4職員在工作中要按公司要求著裝、整潔。妥善保管好工作服，遺失 者或超量使用者要按照購入價格自費領(lǐng)購。5公司人力資源部及使用部門對職員勞動愛護(hù)用品使用與防護(hù)措施進(jìn) 行監(jiān)督和檢查

5、。6. 公司人力資源部負(fù)責(zé)職員崗位確認(rèn)并開具職職員作服領(lǐng)用條；勞動 愛護(hù)用品由物料核算員人員開具領(lǐng)用條。7各部門職員按公司職員勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和治理方法到物料核 算員處及人力資源部辦理有關(guān)領(lǐng)用手續(xù)后，每月月底 25 日后統(tǒng)一到到采購 部庫房領(lǐng)取相應(yīng)物品，逾期不再辦理領(lǐng)取。8本方法自 2011年 11月 1日起執(zhí)行 9本方法公司人力資源部負(fù)責(zé)講明。 附表：勞動愛護(hù)用品申領(lǐng)細(xì)則2011 年勞動愛護(hù)用品領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用品 及標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量 （個、件 / 月）崗位職務(wù)及工種總經(jīng)理 董事 副總部門 經(jīng)理生產(chǎn) 車間 主任制米 職員包裝 職員質(zhì)檢 員門衛(wèi) 保安機(jī)修 工電工鍋爐 工后勤 核算庫管 清掃廚師白大褂1/1

6、21/121/61/61/12藍(lán)大褂1/12工裝（春秋）1/121/121/12生產(chǎn)輔助工裝背心（夏）1/121/121/121/121/12工作鞋（春夏秋）1/121/121/121/121/12工作鞋（冬）1/121/121/121/121/12用品戶外翻毛鞋（冬）1/121/121/121/12工裝防水靴（制米）1/6降服電工靴（橡膠）1/12棉大衣1/121/121/121/12迷彩工作服1/121/121/121/12帆布皮手套111勞動60 牛筋耐熱手套1/21/2一般棉線手套1121愛護(hù)用品厚棉布棉手套11/2電焊手套1防塵包頭帽1/2一次性口罩一次性頭套一次性鞋套安全套袖1/6實驗防滑手套1/475%酒精洗滌靈洗衣粉肥皂毛巾抹布圍裙1生產(chǎn)衛(wèi)生洗滌清洗用品注：1.上述勞動愛護(hù)用品發(fā)放依據(jù)國家勞動愛護(hù)用品使用及配置治理規(guī)定制定，同時依據(jù)我公司的實際情形予以修改；2.所有表格內(nèi)物品均以月為發(fā)放和領(lǐng)用單（位1/1；2表示12個月發(fā)放一次