2022年煤礦干部教育整頓個(gè)人總結(jié)

1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022年煤礦干部教育整頓個(gè)人總結(jié)根據(jù)集團(tuán)公司黨委和礦黨委的安排部署，自己對(duì)自己的工作情況、思想狀況進(jìn)行了認(rèn)真擺查，現(xiàn)將自己對(duì)這次教育整頓的認(rèn)識(shí)，擺查出的問(wèn)題原因和整改措施，向組織匯報(bào)一、通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)這次教育整頓活動(dòng)有哪些認(rèn)識(shí)1、這次教育整頓活動(dòng)非常及時(shí)、非常有必要。充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司關(guān)心干部成長(zhǎng)、純潔干部隊(duì)伍的工作熱情，為廣大干部進(jìn)一步完善自我，提高工作能力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)思想改造，增強(qiáng)_修養(yǎng)提供了良好的機(jī)遇。2、民主測(cè)評(píng)對(duì)干部更是一種新的考驗(yàn)。干部教育整頓活動(dòng)采取民主測(cè)評(píng)的方式，既體現(xiàn)了黨組織相信群眾，讓職工參政議政的工作原則，又是對(duì)干部的一種新的考驗(yàn)

2、，因?yàn)槿罕娛潜晨勘场为?dú)進(jìn)行評(píng)議干部的，所評(píng)議的結(jié)果是更加實(shí)事求是，更加真實(shí)的，也可以說(shuō)體現(xiàn)出了民意。而且，被測(cè)評(píng)的干部完全是在不知情的情況下進(jìn)行的。通過(guò)測(cè)評(píng)，自己深深感到，自己的工作是群眾來(lái)評(píng)價(jià)的，所以今后自己將繼續(xù)努力多深入群眾，貼近群眾，多為職工群眾辦好事、辦實(shí)事，做一名讓群眾放心、滿(mǎn)意的好干部。3、通過(guò)學(xué)習(xí)整頓，看到了自己的缺點(diǎn)和不足。這是平時(shí)不可能看到的，而且是來(lái)至組織和同志們的批評(píng)，自己在為自己自責(zé)的同時(shí)，非常感謝組織的幫助和同志們的批評(píng)，在今后工作中將努力克服和改正，做一個(gè)更加優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，帶領(lǐng)職工為_(kāi)美好的明天多做貢獻(xiàn)。4、平時(shí)工作的積累是關(guān)鍵。通過(guò)這次教育整頓，我深切的感到

3、，自己的工作不是一朝一夕的表現(xiàn)，也就是說(shuō)不是你一時(shí)就能表現(xiàn)出來(lái)的，不是暫時(shí)裝出來(lái)的樣子，這是日常工作表現(xiàn)的積累，是你自己平時(shí)一點(diǎn)點(diǎn)做出來(lái)的，干出來(lái)的。我再次認(rèn)識(shí)到，自己還要繼續(xù)一如既往的扎實(shí)工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，廉潔自律，認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，把自己的精力用在工作上，把自己的心思用在為企業(yè)發(fā)展和為職工群眾謀求福利上。5、自己需要更進(jìn)一步努力工作和學(xué)習(xí)。以往自己感到工作還可以，對(duì)得起黨組織的培養(yǎng)和職工群眾的信任，是一名比較稱(chēng)職的干部，但在學(xué)習(xí)整頓中，看到其他同志的表現(xiàn)也是那么優(yōu)秀，而且有很多地方值得自己去學(xué)習(xí)，自己深感自己做的還不夠，應(yīng)該向好的同志學(xué)習(xí)，使自己的工作更換上一層樓，多為企業(yè)發(fā)展做貢

4、獻(xiàn)。二、所擺查出來(lái)問(wèn)題的原因1、由于是工作時(shí)間比較長(zhǎng)的原因，始終迷信自己的工作經(jīng)驗(yàn)，而放松了學(xué)習(xí)和探索，有的時(shí)候故步自封或憑經(jīng)驗(yàn)做事。2、由于長(zhǎng)期從事領(lǐng)導(dǎo)工作，又與下屬比較熟悉，所以有的時(shí)候在工作中礙于情面，對(duì)一些人、一些問(wèn)題產(chǎn)生了遷就，存在“溫情”主義，對(duì)下屬要求的不那么嚴(yán)格，造成一些不應(yīng)該有的工作失誤或使一些同志犯了錯(cuò)誤，出現(xiàn)違章違紀(jì)現(xiàn)象。3、由于考慮本礦、本部門(mén)的事情較多，注重本礦、本單位的利益，有的時(shí)候造成“整體”和“小集體”顧此失彼，促使在小的問(wèn)題上放松了原則。三、對(duì)擺查出的問(wèn)題所采取的措施1、轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)。樹(shù)立牢固的為人民服務(wù)的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感，以只爭(zhēng)朝夕的

5、工作精神，加倍努力工作。2、加強(qiáng)_和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平，_修養(yǎng)和工作能力，特別是多學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)和其它專(zhuān)業(yè)知識(shí)。2022年煤礦干部教育整頓個(gè)人總結(jié)（二）在這近一年時(shí)間里，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，我在礦領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項(xiàng)本職工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。以下是我的工作總結(jié)：一、提高自身素質(zhì)水平班組長(zhǎng)是是一線(xiàn)生產(chǎn)的直接指揮者和組織者，在組織中起到承上啟下的關(guān)鍵作用，班組長(zhǎng)的管理水平和自身素質(zhì)的高低將最終影響公司的經(jīng)濟(jì)效益以及戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。作為一名班組長(zhǎng)，首先必須要有高度的責(zé)任感，對(duì)手下的班組成員負(fù)責(zé)，對(duì)生產(chǎn)

6、的質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)負(fù)責(zé)；其次要懂生產(chǎn)流程、熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)、技術(shù)功底過(guò)硬，會(huì)使用班組里的各種設(shè)備。帶動(dòng)班組成員順利完成工作指標(biāo)。二、嚴(yán)格管理班組在班組管理工作中，要用規(guī)章制度和考核細(xì)則來(lái)管理班組、約束班組成員。班組在分工協(xié)作方面，工作要細(xì)，責(zé)任要到人，職責(zé)要明確，并與效益獎(jiǎng)金掛鉤相結(jié)合，從嚴(yán)考核，使班組各項(xiàng)工作有章可尋。使班組管理形成良好的運(yùn)行機(jī)制。在班組從嚴(yán)管理工作中，大力宣傳從嚴(yán)管理的目的和意義，不斷提高班組成員對(duì)從嚴(yán)管理的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，使之變?yōu)樽杂X(jué)的行動(dòng)。使班組成員認(rèn)識(shí)到從嚴(yán)管理是維持正常工作秩序，保證安全生產(chǎn)的重要措施，是對(duì)班組成員高度負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。同時(shí)自己要處處以身作則，嚴(yán)于律

7、己，工作上要求班組成員做到的，自己首先得做到，要求班組成員不能辦的事，自己首先不能辦。三、提高班前會(huì)質(zhì)量班組必須每天開(kāi)好班前會(huì)。班前會(huì)應(yīng)至少包含當(dāng)天的生產(chǎn)計(jì)劃、作業(yè)任務(wù)。昨天發(fā)生的異常狀況。對(duì)班組成員個(gè)人或班組進(jìn)行口頭表?yè)P(yáng)。對(duì)班組成員宣傳企業(yè)的管理文化、政策方針、發(fā)生的大事等。四、及時(shí)溝通、了解班組成員思想動(dòng)態(tài)一個(gè)班組有多個(gè)成員組成，每個(gè)成員因?yàn)樽约旱男愿?、背景不同，?duì)工作的態(tài)度也不一樣，比如有的自認(rèn)為這些活比較簡(jiǎn)單，做起事情來(lái)難免眼高手低；有的人工作時(shí)間長(zhǎng)，自持資歷老，會(huì)挑一些輕活干；有的人新進(jìn)廠，對(duì)人和設(shè)備還不是很熟悉，工作起來(lái)難免會(huì)畏手畏腳；還有，有的人仔細(xì)認(rèn)真，有的人大大咧咧，林林總總，不盡相同，時(shí)間長(zhǎng)了，這些小問(wèn)題如果得不到解決，勢(shì)必會(huì)影響整個(gè)班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這就需要班組長(zhǎng)要主動(dòng)地多與各位成員進(jìn)行溝通，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)每個(gè)人的具體情況，進(jìn)行解決問(wèn)題?？傊谶@近一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一