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1、精品文檔Word格式 2021個人年度述職述廉報告精選(五篇) 時間過得太快,讓人猝不及防,回想起這段時間的工作,肯定獲得了許多的成果,我們要做好總結(jié),寫好述職報告哦。我在這給大家?guī)?021個人年度述職述廉報告精選強化基層黨建工作,增加黨組織戰(zhàn)斗力和分散力 一是進一步標準了基層黨建根底工作,統(tǒng)一了各種黨務(wù)活動紀錄、資料、檔案和標識,嚴密了組織生活制度,并實行了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)視檢查黨務(wù)活動開展狀況,保證活動質(zhì)量和效果。 二是連續(xù)開展黨員形象群眾評活動,并把黨員立功競賽活動完成狀況作為群眾量化打分的內(nèi)容,使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動力,使黨員的作用得到了顯現(xiàn),保持了黨員先進性,

2、真正形成了一個黨員一面旗幟的場面。 三是標準落實了黨建聯(lián)絡(luò)點制度,重新規(guī)定了聯(lián)絡(luò)方式和內(nèi)容,形成了黨政全員抓黨建,抓好黨建促消費的氣氛。 四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié),重點抓好機關(guān)支部黨員學習、“雙重組織生活制度及黨員立功競賽活動的落實狀況,把機關(guān)支部建立達標列為機關(guān)總支業(yè)績指標,實行月考核月兌現(xiàn)。一年來,機關(guān)支部組織黨員圍繞消費中急、難、險、重樂觀開展各種活動,共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)_次,平整井場_個,挖管線溝_延長米。 五是強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務(wù)素養(yǎng)進步的同時,下發(fā)了支部書記?七必到、六必抓、五必訪、四必問制度?和?支部書記受權(quán)制度?,解決了支部書記“抓什么、怎么抓的問

3、題,使基層支部在效勞基層消費中發(fā)揮了較好作用,真正做到一個支部一座堡壘。 (三)加強黨風廉政建立,促進前大安康進展 一是實行印發(fā)?_?報、組織黨員干部觀看?_?電視訓(xùn)練片等多種形式開展廉政訓(xùn)練,促進了黨員干部奉公守法,廉潔自律;二是以經(jīng)濟效益為中心,以事前事中效能監(jiān)視為重點,促進管理人員仔細履行職責,紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內(nèi)管桿泵等物資報廢監(jiān)視抽查70屢次;三是落實黨風廉政責任制,廠指導(dǎo)分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政責任書。 (四)樂觀探究并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)立工作 本著在繼承的根底上創(chuàng)新,在學習、普及的根底上深化,在穩(wěn)固根底上進步的指導(dǎo)原那么,建立健全了廠、站隊、班組三

4、級企業(yè)文化建立網(wǎng)絡(luò)。一是以提倡“愛國、創(chuàng)業(yè)、務(wù)實、奉獻的中石油企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、平安的核心理念為著眼點,結(jié)合我廠特點,剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等,逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦,并使之融入到日常的消費經(jīng)營管理工作中,進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化標準員工日常行為,通過“十大板塊檢查,公開曝光評比等一系列方式,加快了企業(yè)形象標準化建立進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動,營造了以人為本、和諧、樂觀向上的工作氣

5、氛,增加了企業(yè)的分散力和親和力。 (五)抓好后勤保障工作,為員工制造良好的消費生活環(huán)境 我廠地處偏遠,員工全部吃住在單位,目前有宿舍8個,食堂9個,抓好后勤工作,進一步改善員工消費生活環(huán)境,對于穩(wěn)定隊伍、調(diào)發(fā)動工消費樂觀性至關(guān)重要。近年來,我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上,并給每個房間裝備了電視,為基層6個宿舍統(tǒng)一裝備了新式單人床,為全廠員工裝備統(tǒng)一的床單被罩,到達了賓館化管理。最近,在廠里的樂觀爭取下,企業(yè)打算為我廠閉路電視改造投資15萬元,將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進展改造,并為遙遠四個站隊裝備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。 (六)強化四項職能,開展好工會工作 一是抓好_管理工作

6、,通過召開員代會、代表團組長聯(lián)席會、廠務(wù)公開等形式,較好的落實了廣闊員工的知情權(quán)、參加權(quán)、監(jiān)視權(quán);二是圍繞原油自然氣消費任務(wù),開展了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動;三是深化開展送暖和活動,落實了指導(dǎo)包保特困戶制度,針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次,發(fā)放慰問金2萬余元;四是開展豐富多彩的文體活動,組織了“七.一大合唱、“跨越五百萬大合唱、元旦聯(lián)歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動,大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。 (七)發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用 開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號活動,堅持組織青年志愿者藝術(shù)團到前線和敬老院進展慰問演出,到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣揚單2萬份,開展了符合青工特點的文體活動,

7、屢次有效的舉辦了不同層次的青工技術(shù)比武活動。 (八)強化治安綜合治理工作,為企業(yè)進展保駕護航 今年以來,針對我廠防控特點,強化“三防措施,制定了“管桿防盜管理方法,建立了基層站隊與保安隊、派出所聯(lián)防體系,與_鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責任制度。同時,在重點路口,設(shè)立油田物資監(jiān)控站7個,并加大對周邊百姓的法制宣揚力度,組織發(fā)放傳單兩萬多份。通過活動有效掌握了_地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比削減了三分之二,保證了消費經(jīng)營的正常進展。 (九)急躁細致地做好穩(wěn)定工作 建立了廠、科、隊三級包保網(wǎng)絡(luò),走訪有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)員工70余人次,并組織退養(yǎng)員工到大安北、長山明珠園旅游,豐富了退養(yǎng)員

8、工生活。現(xiàn)有_名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書,_名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前,有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定。 三、作風及廉政建立 幾年來,在實際工作中,可以根據(jù)“八個堅持、“八個反對的要求履行自己的職責,一是正確處理國家、集體與個人三者關(guān)系,維護大局,堅持黨性,嚴于律己,廉潔奉公,不謀私利;二是注意思想學習,結(jié)合實際工作,比照黨員干部監(jiān)視兩個條例,開展批判與自我批判,不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題;三是親密聯(lián)絡(luò)群眾,能傾聽群眾的呼聲,解決群眾關(guān)心的熱點問題。 回憶一年多的任職狀況,在同志們的支持和關(guān)心下,自己在主管的工作上,獲得了一些成果,也存在

9、一些差距和缺乏:一是局部工作開展不平衡,抓得不夠深化;二是深化基層調(diào)研時間支配較少,事務(wù)性工作較多,存在工作支配不科學現(xiàn)象;三是由于長期在后線單位和機關(guān)工作,對石油地質(zhì)工程方面的學問理解不深,除了精通自己的業(yè)務(wù),還要熟識其他相關(guān)業(yè)務(wù)學問,以便更好地開展工作。 今后,我將加強各方面的業(yè)務(wù)學習,不斷進步自己的思想熟悉程度、政策程度和業(yè)務(wù)素養(yǎng),為指導(dǎo)當好參謀,為同志們搞好效勞,為基層群眾多辦好事、實事。以上報告,請予審核! 個人年度述職述廉報告【篇五】 過去的一年,本人在街道黨工委和辦事處的正確指導(dǎo)下,根據(jù)科學進展觀要求,仔細履行崗位職責,踏實做好本職工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。下面我將20_年

10、工作狀況作總結(jié)匯報。 一、堅持以人為本,做好計生效勞工作 一年來,組織開展了“婚育新風進萬家活動、孕前優(yōu)生安康保健工作、誕生性別比整治、育齡婦女信息庫和全員人口信息合并工作、流淌人口管理與效勞等工作,獲得了很好的成果。20_年計生辦被江蘇省計生委評為第一批全省人口和方案生育依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道);被市計生委評為20_年度流淌人口方案生育工作先進單位、全市人口和方案生育工作優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道);獲得新浦區(qū)人口計生系統(tǒng)目的管理先進單位。 二、發(fā)揮平臺優(yōu)勢,促進勞保事業(yè)進展 一是做好培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等工作,共推舉培訓(xùn)人員417人,樂觀引導(dǎo)個人創(chuàng)業(yè),培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)帶頭人14人。二是進一步加強就業(yè)救濟基地建立,促

11、進就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)和創(chuàng)業(yè),全年共安置下崗失業(yè)及創(chuàng)業(yè)人員500余人。目前,泰源商貿(mào)市場、蒼梧生活廣場、綠園南路市場、華聯(lián)市場和旗美數(shù)碼廣場等一大批再就業(yè)基地成為我市安置下崗失業(yè)人員就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的首選救濟基地。三是加強企業(yè)離退休人員效勞工作。全年共登記企業(yè)離退休人員6968人,社會化管理率達97%。四是做好困難人員、下崗失業(yè)人員的社保補貼辦理工作,為876名已敏捷就業(yè)的失業(yè)人員辦理社保補貼。 三、完善文體設(shè)施,提升居民文化程度 成立了民俗藝術(shù)團、京劇票友隊、合唱團、秧歌隊、太極拳隊、木蘭拳劍隊等20余支文體隊伍,這些隊伍自編節(jié)目在轄區(qū)的各個小區(qū)、街頭進展演出,宣揚黨的方針政策,活潑了文化氣氛。

12、全年街道共舉辦了30余場次文體活動,參加活動的群眾百余人,觀看群眾達萬余人。20_年建成了七個文化共享示范社區(qū),并通過市、區(qū)兩級部門的考核驗收。先后榮獲了“江蘇省老年人體育協(xié)會先進單位、“江蘇省全民健身先進集體、“連云港市和諧文化進萬家優(yōu)秀街道等榮譽。 四、創(chuàng)新社會管理,實在做好民政工作 一是抓好低保工作。嚴格根據(jù)“應(yīng)保盡保、能進能出、動態(tài)管理的目的要求對三類低保對象進展定期核查,形成長期公示制度,公示率100%。二是做好殘疾人效勞工作。開展了以“牽手殘疾人,關(guān)愛殘疾兒童為主題的扶殘助殘系列活動。走訪慰問10名殘疾人家庭;對120多名殘疾人免費體檢;做好做好0至6歲殘疾兒童康復(fù)篩查、摸底工作,

13、實現(xiàn)兒童康復(fù)效勞的全掩蓋;做好貧困白內(nèi)障患者摸底篩查工作,為患白內(nèi)障的貧困患者免費手術(shù);做好殘疾人用品用具需求篩查、統(tǒng)計工作,確定救助對象和數(shù)量,開展共性化、差異化效勞;開展精防科普學問宣揚,摸底篩查統(tǒng)計轄區(qū)內(nèi)的精神病患者,建立檔案,為其供給免費服藥和住院。三是全面推行一委一居一站一辦,堅持三會一堂制度,完善社區(qū)制度建立。 五、仔細做好房管工作,化解基層沖突 一是住房保障方面,加強對廉租房、經(jīng)濟房和兩限房的登記工作。共完成從受理到發(fā)放廉租房貨幣補貼的家庭30戶,兩限房申請及公示安排的家庭4戶,8戶低保及低收入住房困難家庭廉租房配租,受理中低收入家庭經(jīng)濟房申請341戶。二是物業(yè)管理方面。對_D轄

14、區(qū)20余個物業(yè)公司,40余個物業(yè)工程進展實地調(diào)查,覺察問題準時和物業(yè)公司溝通,催促其整改。三是對符合條件的住宅小區(qū)及商業(yè)大廈成立業(yè)主委員會進展指導(dǎo)。本年度共指導(dǎo)蒼梧小區(qū)、盛世嘉園、瑞城嘉緣、中央華府等7物業(yè)小區(qū)業(yè)委會的換屆和成立。四是仔細接待各種投訴。對業(yè)主和物業(yè)公司的投訴,房管所可以做到熱忱接待、仔細調(diào)查、準時回復(fù)。有效的化解了業(yè)主和物業(yè)公司之間、業(yè)主和業(yè)委會之間、業(yè)委會和物業(yè)公司之間的沖突。 六、廉潔自律、依法行政及“四德表現(xiàn)狀況 在廉潔自律方面,可以遵守廉政自律的各項規(guī)定及黨風廉政制度,始終做到不徇私情,堅持原那么,秉公處理。仔細執(zhí)行指導(dǎo)干部廉潔自律“四不準,發(fā)揚艱辛奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),吃苦

15、在前,享受在后。在執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定方面,沒有違背規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收干股等行。 為,或以其他交易形式非法收受請托人財物;沒有違規(guī)集資建房、超標準建房及以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房;沒有利用和操縱招商引資工程、資產(chǎn)重組工程,為本人或特定關(guān)系人謀取私利;沒有違背規(guī)定在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動等十一條違規(guī)行為。 “四德表現(xiàn)狀況;一是講政治和大局意識,堅決抱負信念和政治立場,做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德和抱負信念,為維護社會正常秩序盡好義務(wù)和責任,樂觀參加“慈善捐贈等社會公益活動。三是講職業(yè)道德和工作作風,在工作中做到實事求是,堅持原那么,有制造性的開展工作。四是講家庭美德。夫妻之間互敬互愛,尊老愛

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