2023年最新的簡單的招聘啟事優(yōu)秀范文

1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁2023年最新的簡單的招聘啟事優(yōu)秀范文 招聘啟事【一】 誠聘： 現(xiàn)因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會征求駐地人事主管一職。 職位信息崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)郴州經(jīng)銷商菲瑪專賣店團(tuán)隊(門店導(dǎo)購、施工、業(yè)務(wù)等)人員的招聘配置; 2、主要負(fù)責(zé)執(zhí)行門店團(tuán)隊人員的培訓(xùn)工作; 3、主要負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作; 4、主要負(fù)責(zé)門店員工關(guān)系管理，不定期與在職員工進(jìn)行面談溝通了解員工心理動態(tài); 5、主要負(fù)責(zé)門店上部分行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、25-35歲,三年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識和技能; 2、

2、熟悉國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī); 3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力，工作主動、積極熱情; 4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發(fā)展者優(yōu)先; 5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養(yǎng)方向：主管-區(qū)域主管-省區(qū)主管-經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎金 招聘啟事【二】 誠聘： 職位信息【崗位概述】 1. 主要負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)和任務(wù); 2. 主要負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各個售點(diǎn)的供貨、回款及新核心售點(diǎn)的開拓; 3. 根據(jù)公司終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范，指導(dǎo)售點(diǎn)柜臺樣品標(biāo)準(zhǔn)陳列，宣傳品及促銷用品的擺放; 4. 主要負(fù)責(zé)

3、所屬導(dǎo)購顧問及經(jīng)銷商培訓(xùn)各種銷售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化，增強(qiáng)導(dǎo)購和經(jīng)銷商銷售技能，維護(hù)售點(diǎn)客情關(guān)系; 5. 及時妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購顧問在終端的疑難相關(guān)問題; 6. 根據(jù)售點(diǎn)、銷售旺季等需要，積極與經(jīng)銷商溝通，策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌; 【任職資格】 A、大專及以上學(xué)歷，男女不限，21-30歲; B、性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備強(qiáng)烈的成功欲望和對個人價值實現(xiàn)的追求; C、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 (退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求) 【薪資福利】 一、薪資標(biāo)準(zhǔn)： 1、試用期(2個月)：2400元/月;

4、2、轉(zhuǎn)正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400-8000元/月。 二、福利： 1、五險一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金; 2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等; 3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。 【工作條件】 1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學(xué)歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。 2、高成長：提供完善的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營/內(nèi)部公開課/主管MBA等)，提供全方位的知識、技能培訓(xùn)，讓員工有更好的發(fā)展; 3、高機(jī)遇：提供“加速度”的人生自我價值實現(xiàn)平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過內(nèi)部競聘產(chǎn)生。 【工作時間】 1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30; 2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30; 3、月休4天，靈活調(diào)休制。 【工作地點(diǎn)】 郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點(diǎn) 【面試地點(diǎn)】 郴