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文檔簡介
1、職業(yè)生涯應先創(chuàng)業(yè)再做教授職業(yè)生涯應先創(chuàng)業(yè)再做教授最近演講有位學生說想模仿我的職業(yè)生涯。我的回答:“走自己的路,不要模仿任何別人,何況我的職業(yè)生涯走反了。我先做教授,然后去了三個偉大的公司,最后創(chuàng)業(yè)。我應該先創(chuàng)業(yè),做出三個偉大的公司,然后退休做教授?!本幷甙矗弘x開谷歌,選擇獨立創(chuàng)業(yè),這也許是李開復身上最讓人捉摸不透的東西。如今,現(xiàn)任創(chuàng)新工場董事長兼首席執(zhí)行官的他卻依然堅定地認為自己正在打開一個未知的世界。以下摘錄的則是他近期關于創(chuàng)業(yè)感想的微博。堅持和勇氣也許永遠都是每一個創(chuàng)業(yè)者最寶貴的品格。工友徐磊說:“魔方團隊”的概念:魔方有4種形狀,6種顏色,無一雷同。這就是團隊,各司其職、缺一不可。真正的
2、核心也許并不可見,但卻運籌帷幄。在這里,圓滑和多余的棱角都是有傷害的,直面與緊貼才能百變而不散。工友徐磊說:至今還有很多老同事不解我什么會放棄已經擁有的一切而選擇IW,其實理由不復雜,解釋只有一個,在原來的環(huán)境我能看到5年或10年后的自己,甚至一覺醒來10年后的我還是今日之我;而當我離開,我打開的是一個未知世界,每一年甚至每一個月我都可以俯視過去的.我。逆水行舟不進則退。有人問我:領導外企和創(chuàng)業(yè),心中感受不同是什么。我的回答:(1)外企是令人羨慕的安穩(wěn)工作,自己創(chuàng)業(yè)有風險有夢有激情,(2)外企可以和世界一流的人研發(fā)技術,創(chuàng)業(yè)則可以培養(yǎng)一流人才打造中國的知識產權,(3)外企已有一流品牌的光環(huán),創(chuàng)
3、業(yè)是希望打造中國的世界品牌。在創(chuàng)新工場,我們沒有拿薪水過日子的“員工”,只有來創(chuàng)業(yè)的“工友”。本來有人建議大家都是“創(chuàng)新工人”,但是那還是太像“員工”。最后決定稱呼“創(chuàng)新工友”更好。彼此的稱呼也是文化的一部分,不能馬虎。創(chuàng)業(yè)者不能怕累。有意義的事情都會很難,也會很累。美國肯尼迪總統(tǒng)曾經說過:“我們下定決心登陸月球,不是因為那很簡單,而是因為那很艱苦?!弊罱葜v有位學生說想模仿我的職業(yè)生涯。我的回答:“走自己的路,不要模仿任何別人,何況我的職業(yè)生涯走反了。我先做教授,然后去了三個偉大的公司,最后創(chuàng)業(yè)。我應該先創(chuàng)業(yè),做出三個偉大的公司,然后退休做教授。”創(chuàng)新工場的創(chuàng)業(yè)導師著名創(chuàng)業(yè)者Peng Ong談創(chuàng)業(yè)風險:一提到風險,大多數(shù)人都會想到損失金錢的風險。但是我們總是可以掙錢,但時間卻一逝而不復返。所以我認為: 最大的風險不是損
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