職業(yè)健康日常管理工作內(nèi)容表

1、 316職業(yè)健康日常管理工作內(nèi)容表序號項 目內(nèi) 容1責(zé)任體系責(zé)任制度包括主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、管理人員以及勞動者等各類人員的職業(yè)病防治職責(zé)和義務(wù)，還包括職業(yè)健康組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、職業(yè)健康管理部門以及其他相關(guān)管理部門在職業(yè)健康管理方面的職責(zé)。2規(guī)章制度管理制度包括職業(yè)病危害防治責(zé)任制度，辦公場所職業(yè)健康管理制度，生活場所職業(yè)健康管理制度，食品衛(wèi)生與公共衛(wèi)生 管理制度，職業(yè)健康檢查、警示與告知、申報、宣傳教育培訓(xùn)、防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修、防護(hù)用品管理、監(jiān)測及評價管理等制度， 職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度、職業(yè)病危害事故處置與報告制度、應(yīng)急救援與管理制度、 崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程等

2、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定(國家安全監(jiān)管總局令第 47 號) 要求的制度。3管理機(jī)構(gòu)將職業(yè)健康管理納入安全管理部門及并設(shè)立相應(yīng)崗位，危害嚴(yán)重或勞動者超過 100 人的企業(yè)、單位應(yīng)當(dāng)配備專職的職 業(yè)健康管理人員；其他存在職業(yè)病危害的企業(yè)、單位，勞動者在 100 人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員。4前期根據(jù)職業(yè)病危害項目申報辦法(安監(jiān)總局令第 48 號)，存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，及時、如實向 317序號項 目內(nèi) 容預(yù)防所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害項目，接受監(jiān)督。新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，按照建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三

3、 同時”監(jiān)督管理暫行辦法(安監(jiān)總局令第 51 號) 的規(guī)定，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請備案、審核、審查和竣工驗收。在項目策劃時，工作場所應(yīng)符合：1、職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；2、有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；3、生產(chǎn)布局合理，符合有害和無害作業(yè)分開的原則；4、工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人；5、有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息室等衛(wèi)生設(shè)施；6、設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求；7、法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、安全監(jiān)管部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求。在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)

4、急救援措施和工作場所職業(yè) 318序號項 目內(nèi) 容勞動過程中的病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的工作崗位，在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，警示說明載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。購置的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備，要提供中文說明書，并在設(shè)備醒目位置設(shè)置警示標(biāo)示和中文警示說明。警示說明載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項、職業(yè)病防護(hù)措施等內(nèi)容。不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的外協(xié)隊伍和個人，不具備職業(yè)病防

5、護(hù)條件的外協(xié)隊伍和個人不得接受職業(yè)病危害的作業(yè)。存在職業(yè)病危害的單位應(yīng)實施由專人負(fù)責(zé)的工作場所職業(yè)病危害日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。同時委托有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測。必須依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和要求時，立即停止職業(yè)病危害因素的作業(yè)，采取相應(yīng)的治理措施， 319序號項 目內(nèi) 容5防護(hù)和 管理達(dá)標(biāo)后方可作業(yè)。不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。對采用的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，知悉其可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。優(yōu)先采用有利于防止職業(yè)病危

6、害和勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。對從事接觸職業(yè)病危害因素做的勞動者，按有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面如實告知勞動者，所需費用由用人單位承擔(dān)。與勞動者訂立勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，并指導(dǎo)、督促勞動者按照使用規(guī)定正確佩戴、使用，同時對防護(hù)用品經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。勞動者健康出現(xiàn)損害需要進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定的，如

7、實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和放射工作人員個人劑量監(jiān)測結(jié)果等資料。 320序號項 目內(nèi) 容不得安排未成人工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)， 不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。6檔案管理職業(yè)健康檔案資料包括：1、 職業(yè)病防治責(zé)任制文件；2、職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程；3、工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料；4、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息，以及其配置、使用、維護(hù)、檢修與更換記錄；5、工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告和記錄

8、；6、職業(yè)病防護(hù)用品配備、發(fā)放、維護(hù)與更換等記錄；7、主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重工作崗位的勞動者等有關(guān)人員職業(yè)健康培訓(xùn)資料；8、職業(yè)病危害事故與應(yīng)急處置記錄；9、勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動者處理和安置情況記錄；10、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”有關(guān)技術(shù)資料，以及其備案、審核、審查或者驗收等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件； 321序號項 目內(nèi) 容11、其他有關(guān)職業(yè)健康管理的資料或者文件。7培訓(xùn)各單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)健康培訓(xùn)主要內(nèi)容為：1、職業(yè)健康相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；2、職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識；3、職業(yè)健康管理相關(guān)知識；4、以及公司、 xx公司規(guī)定的其他內(nèi)容。對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。8應(yīng)急管理根據(jù)單位職業(yè)病危害因素，建立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，應(yīng)急預(yù)案明確責(zé)任人、組織機(jī)構(gòu)、事故發(fā)生后的疏通線路、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護(hù)和啟動、救護(hù)方案等。定期維護(hù)應(yīng)急救援設(shè)施，定期演練職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，立即采取應(yīng)急救援和