團隊精神測試大集合

1、測試成績：100.0分。恭喜您順利通過考試！單選題1. 簡單地說，合作是：A凝成團隊的行動B凝凝成企業(yè)業(yè)的行動動C凝凝成組織織的行動動D凝凝成部門門的行動動正確答案案：A2. 下下面不是是不合作作的表現(xiàn)現(xiàn)的是：A明明哲保身身B怕怕?lián)熑稳蜟有成就就感D愛愛發(fā)牢騷騷正確答案案：C3. 管管理就是是要：A使使得員工工都發(fā)揮揮其價值值B使得每每個人都都發(fā)揮其其價值C使使得中層層管理者者都發(fā)揮揮其價值值D使使得高層層管理者者都發(fā)揮揮其價值值正確答案案：B4. “分裂繁繁殖制度度”的提出出者是：A豐豐田B聯(lián)聯(lián)想C微微軟D格蘭仕仕正確答案案：D5. 下下面是讓讓團隊實實現(xiàn)合作作的治標標方法的的是：A成成為

2、規(guī)章章制度的的抵抗者者B成成為規(guī)章章制度的的反抗者者C成為規(guī)規(guī)章制度度的迎合合者D成成為規(guī)章章制度的的破壞者者正確答案案：C6. 下下面對于于“只有合合作才能能夠?qū)崿F(xiàn)現(xiàn)112”的理理解不正正確的是是：A如如果不合合作，11就是1B只只有合作作，才能能夠?qū)崿F(xiàn)現(xiàn)112C如如果不合合作，22就是2D只要合合作，就就一定能能夠?qū)崿F(xiàn)現(xiàn)112正確答案案：D7. 一一個人能能力的施施展是在在：A同同一的階階段下表表現(xiàn)出來來的B不同的的階段下下表現(xiàn)出出來的C每每一階段段中表現(xiàn)現(xiàn)出來的的D任任何的階階段中表表現(xiàn)出來來的正確答案案：B8. 不不合作的的后果由由輕到重重，依次次呈現(xiàn)的的，即：A缺缺乏成就就感怕?lián)熦?/p>

3、任，愛愛發(fā)牢騷騷會對對團隊和和自己都都缺少承承諾從業(yè)狀狀態(tài)怠工的的狀態(tài)自我我價值得得不到淋淋漓盡致致地發(fā)揮揮B怕怕?lián)熑稳危瑦郯l(fā)發(fā)牢騷會對對團隊和和自己都都缺少承承諾缺乏成成就感從業(yè)業(yè)狀態(tài)怠工工的狀態(tài)態(tài)自我我價值得得不到淋淋漓盡致致地發(fā)揮揮C怕怕?lián)熑稳?，愛發(fā)發(fā)牢騷缺乏乏成就感感會對對團隊和和自己都都缺少承承諾怠工的的狀態(tài)從業(yè)業(yè)狀態(tài)自我我價值得得不到淋淋漓盡致致地發(fā)揮揮D怕?lián)熦熑危瑦蹛郯l(fā)牢騷騷缺乏乏成就感感會對對團隊和和自己都都缺少承承諾從業(yè)狀狀態(tài)怠工的的狀態(tài)自我我價值得得不到淋淋漓盡致致地發(fā)揮揮正確答案案：D9. 當當企業(yè)文文化倡導導追求完完美時，它應該該是：A深深入每個個領導的的行動的的

4、B深入每每個員工工的骨髓髓、心靈靈的C深深入每個個員工的的行動的的D深深入每個個員工的的工作的的正確答案案：B10.企業(yè)制制訂企業(yè)業(yè)文化后后，真正正有智慧慧的人：A抵抵觸企業(yè)業(yè)的文化化建設B反反對企業(yè)業(yè)的文化化建設C推動企企業(yè)的文文化建設設D拒拒絕企業(yè)業(yè)的文化化建設正確答案案：C11. “拉繩繩實驗”背后的的作祟者者是：A行行動B人人情C人人脈D人心正確答案案：D12.如果不不合作，即使能能贏也就就是：A雙雙贏B一個人人贏C多多贏D雙雙贏或者者多贏正確答案案：B13.有的人人年年定定目標，月月定定目標，反反復復復定，卻未能能實現(xiàn)。這時就就要檢討討：A自自己是不不是靠自自己的力力量實現(xiàn)現(xiàn)目標B自

5、自己是不不是有偷偷懶現(xiàn)象象C自自己的目目標，是是不是靠靠他人的的力量實實現(xiàn)目標標D自己的的目標，是不是是切合集集體，是是不是在在集體大大目標利利益之下下正確答案案：D14.一個人人真正的的成長，是要向向前走，要與高高手對比比，才能能實現(xiàn)真真正意義義上的快快速成長長。這個個環(huán)境的的創(chuàng)造者者：A企業(yè)B他他人C家家庭D自自身正確答案案：A15.潛能被被發(fā)揮得得淋漓盡盡致的前前提是：A個人對對企業(yè)資資源的駕駕馭B個個人的權權力大小小C個個人的責責任大小小D企企業(yè)經(jīng)營營的好壞壞正確答案案：A學習課程程：團隊隊精神單選題1.簡單單地說，合作是是： 回回答：正正確A 凝凝成團隊隊的行動動B 凝凝成企業(yè)業(yè)的行

6、動動C 凝凝成組織織的行動動D 凝凝成部門門的行動動2.處于于怠工的的狀態(tài)的的員工特特點不包包括： 回答：正確A 眼眼里只有有自己B 恃恃才傲物物C 自自命不凡凡D 相相信別人人3.西方方國家的的生產(chǎn)線線故意做做成很多多，這一一段由你你來做，那一段段由他來來做，這這樣做是是為了： 回答答：正確確A 從從某種程程度上進進行了分分工B 從從某種程程度上避避免了偷偷懶C 從從某種程程度上實實現(xiàn)了合合作D 從從某種程程度上提提高了效效率4.從業(yè)業(yè)狀態(tài)的的員工的的特點是是： 回回答：正正確A 沒沒盡全力力，薪水水卻沒少少拿，感感覺自己己占了便便宜B 貢貢獻出來來的價值值只有自自身能力力的500%80%

7、C 盡盡了全力力，薪水水也沒少少拿，感感覺自己己占了便便宜D 沒沒盡全力力，薪水水卻沒少少拿，感感覺自己己占了吃吃了虧5.建設設和推進進企業(yè)文文化，要要基于： 回答答：正確確A 現(xiàn)現(xiàn)代精神神B 組組織精神神C 團團隊精神神D 傳傳統(tǒng)精神神6.一個個企業(yè)，門檻是是最低的的時候是是： 回回答：正正確A 創(chuàng)創(chuàng)業(yè)階段段B 成成長階段段C 成成熟階段段D 壯壯大階段段7.對人人心的訓訓練，要要靠： 回答：正確A 別別人B 企企業(yè)C 社社會D 自自己8.完成成目標的的必由之之路是： 回答答：正確確A 合合作和分分工B 協(xié)協(xié)從和協(xié)協(xié)作C 合合作和協(xié)協(xié)從D 合合作和協(xié)協(xié)作9.一個個人能力力的施展展是在： 回答

8、答：正確確A 同同一的階階段下表表現(xiàn)出來來的B 不不同的階階段下表表現(xiàn)出來來的C 每每一階段段中表現(xiàn)現(xiàn)出來的的D 任任何的階階段中表表現(xiàn)出來來的10.關關于合作作重要性性的理解解錯誤的的是： 回答：正確A 一一定程度度上說，合作是是關系到到每個人人的生存存之道B 合合作精神神應該是是老總們們、主管管們關注注的事C 合合作精神神是一種種團隊精精神D 有有沒有團團隊精神神，是關關系著自自己的生生存與榮榮辱的，應該是是每一個個人的命命題11.員員工要成成為當下下制度的的受益者者，必須須： 回回答：正正確A 反反對制度度B 抵抵抗制度度C 拒拒絕制度度D 迎迎合制度度12.如如果不合合作，即即使能贏贏

9、也就是是： 回回答：正正確A 雙雙贏B 一一個人贏贏C 多多贏D 雙雙贏或者者多贏13.人人往往做做不到的的是： 回答：正確A 與與比自己己強的人人合作B 與與自己能能力相等等的人合合作C 與與不如自自己的人人合作D 與與自己的的上司合合作14.真真正從內(nèi)內(nèi)心自動動自發(fā)的的，不受受別人觸觸動，不不管外面面有沒有有這樣的的環(huán)境，都要做做到使自自己具備備團隊精精神，就就要： 回答：錯誤A 通通過訓練練的方式式B 通通過環(huán)境境影響的的方式C 通通過他人人幫助的的方式D 通通過社會會制約的的方式15.有有的人年年年定目目標，月月月定目目標，反反反復復復定，卻卻未能實實現(xiàn)。這這時就要要檢討： 回答答：正

10、確確A 自自己是不不是靠自自己的力力量實現(xiàn)現(xiàn)目標B 自自己是不不是有偷偷懶現(xiàn)象象C 自自己的目目標，是是不是靠靠他人的的力量實實現(xiàn)目標標D 自自己的目目標，是是不是切切合集體體，是不不是在集集體大目目標利益益之下時代光華華,試題題標準答答案,課課程名: HYPERLINK /s?wd=團隊精神 團隊精精神,(滿分1100分分,無重重復) HYPERLINK http:/cneln.the7.me HYPERLINK 辛苦排排版,求好評評,右邊單選題題(300)1.簡單單地說，合作是是： (3分分)(正確答答案:AA)A:凝成成團隊的的行動B:凝成成企業(yè)的的行動C:凝成成組織的的行動D:凝成成部

11、門的的行動2.處于于怠工的的狀態(tài)的的員工特特點不包包括： (33分)(正確確答案:D)A:眼里里只有自自己B:恃才傲傲物C:自命命不凡D:相信信別人3.“分分裂繁殖殖制度”的提出出者是： (3分)(正正確答案案:D) HYPERLINK http:/cneln.the7.me? 來源:cneeln.thee7.mme自自動學習習,自動動答題A: 豐豐田B:聯(lián)想C:微軟D:格蘭仕仕4.從業(yè)業(yè)狀態(tài)的的員工的的特點是是： (3分分)(正確答答案:AA)A: 沒沒盡全力力，薪水水卻沒少少拿，感感覺自己己占了便便宜B:貢獻出出來的價價值只有有自身能能力的550%80% C: 盡了了全力，薪水也也沒少拿拿

12、，感覺覺自己占占了便宜宜D:沒盡全全力，薪薪水卻沒沒少拿，感覺自自己占了了吃了虧虧5.建設設和推進進企業(yè)文文化，要要基于： (3分)(正正確答案案:C)A:現(xiàn)代代精神B:組織織精神C:團隊隊精神D:傳統(tǒng)統(tǒng)精神6.對人人心的訓訓練，要要靠： (33分)(正確確答案:D)A:別人人B:企業(yè)業(yè)C:社會會D:自己己7.一個個人能力力的施展展是在： (3分)(正正確答案案:B)A: 同同一的階階段下表表現(xiàn)出來來的B:不同的的階段下下表現(xiàn)出出來的C:每一階階段中表表現(xiàn)出來來的D:任何的的階段中中表現(xiàn)出出來的8.企業(yè)業(yè)制訂企企業(yè)文化化后，真真正有智智慧的人人： (3分分)(正確答答案:CC)A: 抵抵觸企業(yè)

13、業(yè)的文化化建設B:反對企企業(yè)的文文化建設設C:推動動企業(yè)的的文化建建設D:拒絕企企業(yè)的文文化建設設9.“拉拉繩實驗驗”背后后的作祟祟者是： (3分)(正正確答案案:D)A: 行行動B:人情情C:人脈脈D:人心心10.科科學家的的風動實實驗表明明，當雁雁陣成群群往前飛飛的時候候，它是是單只大大雁飛行行速度的的： (3分分)(正確答答案:CC)A: 11.611倍B: 1.117倍C: 1.771倍D: 1.772倍11.如如果不合合作，即即使能贏贏也就是是： (3分分)(正確答答案:BB)A: 雙雙贏B:一個人人贏C:多贏D:雙贏或或者多贏贏12.目目標管理理的第一一個步驟驟是： (33分)(正

14、確確答案:A)A: 建建立目標標B:執(zhí)行目目標C:達成目目標D:預見目目標13.有有的人年年年定目目標，月月月定目目標，反反反復復復定，卻卻未能實實現(xiàn)。這這時就要要檢討： (3分)(正正確答案案:D) HYPERLINK 來源:cneeln.thee7.mme自自動學習習,自動動答題A: 自自己是不不是靠自自己的力力量實現(xiàn)現(xiàn)目標B:自己是是不是有有偷懶現(xiàn)現(xiàn)象C:自己的的目標，是不是是靠他人人的力量量實現(xiàn)目目標D:自己的的目標，是不是是切合集集體，是是不是在在集體大大目標利利益之下下14.一一個人真真正的成成長，是是要向前前走，要要與高手手對比，才能實實現(xiàn)真正正意義上上的快速速成長。這個環(huán)環(huán)境的

15、創(chuàng)創(chuàng)造者： (3分)(正正確答案案:A)A: 企企業(yè)B:他人C:家庭D:自身15.潛潛能被發(fā)發(fā)揮得淋淋漓盡致致的前提提是： (33分)(正確確答案:A)A: 個個人對企企業(yè)資源源的駕馭馭B:個人的的權力大大小C:個人的的責任大大小D:企業(yè)經(jīng)經(jīng)營的好好壞16.下下面不是是不合作作的表現(xiàn)現(xiàn)的是： (3分)(正正確答案案:C) HYPERLINK 來源:cneeln.thee7.mme自自動學習習,自動動答題A: 明明哲保身身B:怕?lián)鷵熑蜟:有成成就感D:愛發(fā)發(fā)牢騷17.下下面是讓讓團隊實實現(xiàn)合作作的治標標方法的的是： (33分)(正確確答案:C)A:成為為規(guī)章制制度的抵抵抗者B:成為為規(guī)章制制度

16、的反反抗者C:成為為規(guī)章制制度的迎迎合者D:成為為規(guī)章制制度的破破壞者18.一一個企業(yè)業(yè)，門檻檻是最低低的時候候是： (33分)(正確確答案:A)A: 創(chuàng)創(chuàng)業(yè)階段段B:成長階階段C:成熟階階段D:壯大階階段19.大大雁是成成人字形形飛翔的的原因是是： (3分分)(正確答答案:DD)A: 可可以增加加阻力B:使領頭頭雁借助助到別的的大雁的的力量而而使自己己飛翔C:使每一一只借助助到別的的大雁的的力量而而使自己己飛翔D:使除領領頭雁以以外的每每一只借借助到別別的大雁雁的力量量而使自自己飛翔翔20.當當企業(yè)文文化倡導導追求完完美時，它應該該是： (33分)(正確確答案:B)A:深入入每個領領導的行行

17、動的B:深入入每個員員工的骨骨髓、心心靈的C:深入入每個員員工的行行動的D:深入入每個員員工的工工作的21.人人往往做做不到的的是： (33分)(正確確答案:C)A: 與與比自己己強的人人合作B:與自自己能力力相等的的人合作作C:與不如如自己的的人合作作D:與自己己的上司司合作22.真真正從內(nèi)內(nèi)心自動動自發(fā)的的，不受受別人觸觸動，不不管外面面有沒有有這樣的的環(huán)境，都要做做到使自自己具備備團隊精精神，就就要： (33分)(正確確答案:C)A: 通通過訓練練的方式式B:通過環(huán)環(huán)境影響響的方式式C:通過他他人幫助助的方式式D:通過社社會制約約的方式式23.團團隊中的的成員應應該相互互： (3分分)(

18、正確答答案:CC)A: 對對立B:競爭C:輔助D:抵觸24.西西方國家家的生產(chǎn)產(chǎn)線故意意做成很很多，這這一段由由你來做做，那一一段由他他來做，這樣做做是為了了： (3分分)(正確答答案:BB)A: 從從某種程程度上進進行了分分工B:從某某種程度度上避免免了偷懶懶C:從某某種程度度上實現(xiàn)現(xiàn)了合作作D:從某某種程度度上提高高了效率率25.下下面對于于“只有有合作才才能夠?qū)崒崿F(xiàn)1122”的理理解不正正確的是是： (3分分)(正確答答案:DD) HYPERLINK http:/cneln.the7.me?下面對于 來源源:cnnelnn.thhe7.me自動學學習,自自動答題題A: 如如果不合合作，1

19、1就是1B:只有有合作，才能夠夠?qū)崿F(xiàn)1112 C: 如果果不合作作，2就是2D:只要合合作，就就一定能能夠?qū)崿F(xiàn)現(xiàn)112 26.完完成目標標的必由由之路是是： (3分分)(正確答答案:DD)A: 合合作和分分工B:協(xié)從和和協(xié)作C:合作和和協(xié)從D:合作和和協(xié)作27.關關于合作作重要性性的理解解錯誤的的是： (33分)(正確確答案:B)A: 一一定程度度上說，合作是是關系到到每個人人的生存存之道B:合作作精神應應該是老老總們、主管們們關注的的事C:合作作精神是是一種團團隊精神神D:有沒沒有團隊隊精神，是關系系著自己己的生存存與榮辱辱的，應應該是每每一個人人的命題題28.員員工要成成為當下下制度的的受

20、益者者，必須須： (3分分)(正確答答案:DD)A: 反反對制度度B:抵抗制制度C:拒絕制制度D:迎合制制度29.管管理就是是要： (33分)(正確確答案:B)A:使得得員工都都發(fā)揮其其價值B:使得得每個人人都發(fā)揮揮其價值值C:使得中中層管理理者都發(fā)發(fā)揮其價價值D:使得高高層管理理者都發(fā)發(fā)揮其價價值30.不不合作的的后果由由輕到重重，依次次呈現(xiàn)的的，即： (3分)(正正確答案案:D)A:缺乏乏成就感感怕?lián)鷵熑危瑦郯l(fā)牢牢騷會對團團隊和自自己都缺缺少承諾諾從業(yè)業(yè)狀態(tài)怠工工的狀態(tài)態(tài)自我我價值得得不到淋淋漓盡致致地發(fā)揮揮B:怕?lián)熦熑?，愛愛發(fā)牢騷騷會對對團隊和和自己都都缺少承承諾缺乏成成就感從業(yè)業(yè)狀

21、態(tài)怠工工的狀態(tài)態(tài)自我我價值得得不到淋淋漓盡致致地發(fā)揮揮C:怕?lián)熦熑?，愛愛發(fā)牢騷騷缺乏乏成就感感會對對團隊和和自己都都缺少承承諾怠工的的狀態(tài)從業(yè)業(yè)狀態(tài)自我我價值得得不到淋淋漓盡致致地發(fā)揮揮D:怕?lián)熦熑危瑦蹛郯l(fā)牢騷騷缺乏乏成就感感會對對團隊和和自己都都缺少承承諾從業(yè)狀狀態(tài)怠工的的狀態(tài)自我我價值得得不到淋淋漓盡致致地發(fā)揮揮 HYPERLINK 團隊精神神考試題題及答案案單選題hhttpp:/wwww.huuochhe.nnet/lieechee/wuuxi-shaanghhai/正確1.下面面不是不不合作的的表現(xiàn)的的是：A明哲保保身B怕怕?lián)熑稳蜟有有成就感感D愛愛發(fā)牢騷騷正確2.處于于怠工的的

22、狀態(tài)的的員工特特點不包包括：A眼眼里只有有自己B恃才傲傲物C自自命不凡凡D相相信別人人正確3.西方方國家的的生產(chǎn)線線故意做做成很多多，這一一段由你你來做，那一段段由他來來做，這這樣做是是為了：A從某種種程度上上進行了了分工B從從某種程程度上避避免了偷偷懶C從從某種程程度上實實現(xiàn)了合合作D從從某種程程度上提提高了效效率正確4.建設設和推進進企業(yè)文文化，要要基于：A現(xiàn)現(xiàn)代精神神B組組織精神神C團團隊精神神D傳傳統(tǒng)精神神正確5.一個個企業(yè)，門檻是是最低的的時候是是：A創(chuàng)業(yè)階階段B成長階階段C成熟階階段D壯大階階段錯誤6.完成成目標的的必由之之路是：A合作和和分工B協(xié)從和和協(xié)作C合作和和協(xié)從D合作和和

23、協(xié)作正確7.一個個人能力力的施展展是在：A同一的的階段下下表現(xiàn)出出來的B不同的的階段下下表現(xiàn)出出來的C每一階階段中表表現(xiàn)出來來的D任何的的階段中中表現(xiàn)出出來的正確8.關于于合作重重要性的的理解錯錯誤的是是：A一定程程度上說說，合作作是關系系到每個個人的生生存之道道B合合作精神神應該是是老總們們、主管管們關注注的事C合合作精神神是一種種團隊精精神D有有沒有團團隊精神神，是關關系著自自己的生生存與榮榮辱的，應該是是每一個個人的命命題正確9.員工工要成為為當下制制度的受受益者，必須：A反對制制度B抵抗制制度C拒絕制制度D迎合制制度正確10.不不合作的的后果由由輕到重重，依次次呈現(xiàn)的的，即：A缺缺乏成

24、就就感怕?lián)熦熑?，愛愛發(fā)牢騷騷會對對團隊和和自己都都缺少承承諾從業(yè)狀狀態(tài)怠工的的狀態(tài)自我我價值得得不到淋淋漓盡致致地發(fā)揮揮B怕?lián)熦熑危瑦蹛郯l(fā)牢騷騷會對對團隊和和自己都都缺少承承諾缺乏成成就感從業(yè)業(yè)狀態(tài)怠工工的狀態(tài)態(tài)自我我價值得得不到淋淋漓盡致致地發(fā)揮揮C怕?lián)熦熑?，愛愛發(fā)牢騷騷缺乏乏成就感感會對對團隊和和自己都都缺少承承諾怠工的的狀態(tài)從業(yè)業(yè)狀態(tài)自我我價值得得不到淋淋漓盡致致地發(fā)揮揮D怕?lián)熦熑危瑦蹛郯l(fā)牢騷騷缺乏乏成就感感會對對團隊和和自己都都缺少承承諾從業(yè)狀狀態(tài)怠工的的狀態(tài)自我我價值得得不到淋淋漓盡致致地發(fā)揮揮正確11.如如果不合合作，即即使能贏贏也就是是：A雙贏B一個人人贏C多贏D雙贏或或

25、者多贏贏正確12.人人往往做做不到的的是：A與比自自己強的的人合作作B與與自己能能力相等等的人合合作C與不如如自己的的人合作作D與自己己的上司司合作正確13.目目標管理理的第一一個步驟驟是：A建立目目標B執(zhí)行目目標C達成目目標D預見目目標正確14.團團隊中的的成員應應該相互互：A對立B競爭C輔助D抵觸正確15.一一個人真真正的成成長，是是要向前前走，要要與高手手對比，才能實實現(xiàn)真正正意義上上的快速速成長。這個環(huán)環(huán)境的創(chuàng)創(chuàng)造者：A企業(yè)B他人C家庭D自身單選題(45)課程考試試已完成成，現(xiàn)在在進入下下一步制制訂改進進計劃！本次考考試你獲獲得3.0學分分！得分分: 1100窗體頂端端學習課程程：團隊

26、隊精神單選題1.下面面不是不不合作的的表現(xiàn)的的是： 回答：正確A 明明哲保身身B 怕怕?lián)熑稳蜟 有有成就感感D 愛愛發(fā)牢騷騷2.管理理就是要要： 回回答：正正確A 使使得員工工都發(fā)揮揮其價值值B 使使得每個個人都發(fā)發(fā)揮其價價值C 使使得中層層管理者者都發(fā)揮揮其價值值D 使使得高層層管理者者都發(fā)揮揮其價值值3.建設設和推進進企業(yè)文文化，要要基于： 回答答：正確確A 現(xiàn)現(xiàn)代精神神B 組組織精神神C 團團隊精神神D 傳傳統(tǒng)精神神4.對人人心的訓訓練，要要靠： 回答：正確A 別別人B 企企業(yè)C 社社會D 自自己5.關于于合作重重要性的的理解錯錯誤的是是： 回回答：正正確A 一一定程度度上說，合作是是

27、關系到到每個人人的生存存之道B 合合作精神神應該是是老總們們、主管管們關注注的事C 合合作精神神是一種種團隊精精神D 有有沒有團團隊精神神，是關關系著自自己的生生存與榮榮辱的，應該是是每一個個人的命命題6.不合合作的后后果由輕輕到重，依次呈呈現(xiàn)的，即： 回答：正確A 缺缺乏成就就感怕?lián)熦熑危瑦蹛郯l(fā)牢騷騷會對對團隊和和自己都都缺少承承諾從業(yè)狀狀態(tài)怠工的的狀態(tài)自我我價值得得不到淋淋漓盡致致地發(fā)揮揮B 怕怕?lián)熑稳?，愛發(fā)發(fā)牢騷會對對團隊和和自己都都缺少承承諾缺乏成成就感從業(yè)業(yè)狀態(tài)怠工工的狀態(tài)態(tài)自我我價值得得不到淋淋漓盡致致地發(fā)揮揮C 怕怕?lián)熑稳危瑦郯l(fā)發(fā)牢騷缺乏乏成就感感會對對團隊和和自己都都缺少

28、承承諾怠工的的狀態(tài)從業(yè)業(yè)狀態(tài)自我我價值得得不到淋淋漓盡致致地發(fā)揮揮D 怕怕?lián)熑稳危瑦郯l(fā)發(fā)牢騷缺乏乏成就感感會對對團隊和和自己都都缺少承承諾從業(yè)狀狀態(tài)怠工的的狀態(tài)自我我價值得得不到淋淋漓盡致致地發(fā)揮揮7.當企企業(yè)文化化倡導追追求完美美時，它它應該是是： 回回答：正正確A 深深入每個個領導的的行動的的B 深深入每個個員工的的骨髓、心靈的的C 深深入每個個員工的的行動的的D 深深入每個個員工的的工作的的8.“拉拉繩實驗驗”背后的的作祟者者是： 回答：正確A 行行動B 人人情C 人人脈D 人人心9.科學學家的風風動實驗驗表明，當雁陣陣成群往往前飛的的時候，它是單單只大雁雁飛行速速度的： 回答答：正確

29、確A 11.611倍B 11.177倍C 11.711倍D 11.722倍10.如如果不合合作，即即使能贏贏也就是是： 回回答：正正確A 雙雙贏B 一一個人贏贏C 多多贏D 雙雙贏或者者多贏11.真真正從內(nèi)內(nèi)心自動動自發(fā)的的，不受受別人觸觸動，不不管外面面有沒有有這樣的的環(huán)境，都要做做到使自自己具備備團隊精精神，就就要： 回答：正確A 通通過訓練練的方式式B 通通過環(huán)境境影響的的方式C 通通過他人人幫助的的方式D 通通過社會會制約的的方式12.目目標管理理的第一一個步驟驟是： 回答：正確A 建建立目標標B 執(zhí)執(zhí)行目標標C 達達成目標標D 預預見目標標13.有有的人年年年定目目標，月月月定目目標

30、，反反反復復復定，卻卻未能實實現(xiàn)。這這時就要要檢討： 回答答：正確確A 自自己是不不是靠自自己的力力量實現(xiàn)現(xiàn)目標B 自自己是不不是有偷偷懶現(xiàn)象象C 自自己的目目標，是是不是靠靠他人的的力量實實現(xiàn)目標標D 自自己的目目標，是是不是切切合集體體，是不不是在集集體大目目標利益益之下14.團團隊中的的成員應應該相互互： 回回答：正正確A 對對立B 競競爭C 輔輔助D 抵抵觸15.一一個人真真正的成成長，是是要向前前走，要要與高手手對比，才能實實現(xiàn)真正正意義上上的快速速成長。這個環(huán)環(huán)境的創(chuàng)創(chuàng)造者： 回答答：正確確A 企企業(yè)B 他他人C 家家庭D 自自身窗體底端端1.簡單單地說，合作是是： (3分分)(正

31、確答答案:AA)A:凝成成團隊的的行動B:凝成成企業(yè)的的行動C:凝成成組織的的行動D:凝成成部門的的行動2.處于于怠工的的狀態(tài)的的員工特特點不包包括： (33分)(正確確答案:D)A:眼里里只有自自己B:恃才傲傲物C:自命命不凡D:相信信別人3.“分分裂繁殖殖制度”的提出出者是： (3分)(正正確答案案:D) HYPERLINK http:/cneln.the7.me? 來源:cneeln.thee7.mme自自動學習習,自動動答題A: 豐豐田B:聯(lián)想C:微軟D:格蘭仕仕4.從業(yè)業(yè)狀態(tài)的的員工的的特點是是： (3分分)(正確答答案:AA)A: 沒沒盡全力力，薪水水卻沒少少拿，感感覺自己己占了便

32、便宜B:貢獻出出來的價價值只有有自身能能力的550%80% C: 盡了了全力，薪水也也沒少拿拿，感覺覺自己占占了便宜宜D:沒盡全全力，薪薪水卻沒沒少拿，感覺自自己占了了吃了虧虧5.建設設和推進進企業(yè)文文化，要要基于： (3分)(正正確答案案:C)A:現(xiàn)代代精神B:組織織精神C:團隊隊精神D:傳統(tǒng)統(tǒng)精神6.對人人心的訓訓練，要要靠： (33分)(正確確答案:D)A:別人人B:企業(yè)業(yè)C:社會會D:自己己7.一個個人能力力的施展展是在： (3分)(正正確答案案:B)A: 同同一的階階段下表表現(xiàn)出來來的B:不同的的階段下下表現(xiàn)出出來的C:每一階階段中表表現(xiàn)出來來的D:任何的的階段中中表現(xiàn)出出來的8.企

33、業(yè)業(yè)制訂企企業(yè)文化化后，真真正有智智慧的人人： (3分分)(正確答答案:CC)A: 抵抵觸企業(yè)業(yè)的文化化建設B:反對企企業(yè)的文文化建設設C:推動動企業(yè)的的文化建建設D:拒絕企企業(yè)的文文化建設設9.“拉拉繩實驗驗”背后后的作祟祟者是： (3分)(正正確答案案:D)A: 行行動B:人情情C:人脈脈D:人心心10.科科學家的的風動實實驗表明明，當雁雁陣成群群往前飛飛的時候候，它是是單只大大雁飛行行速度的的： (3分分)(正確答答案:CC)A: 11.611倍B: 1.117倍C: 1.771倍D: 1.772倍11.如如果不合合作，即即使能贏贏也就是是： (3分分)(正確答答案:BB)A: 雙雙贏B

34、:一個人人贏C:多贏D:雙贏或或者多贏贏12.目目標管理理的第一一個步驟驟是： (33分)(正確確答案:A)A: 建建立目標標B:執(zhí)行目目標C:達成目目標D:預見目目標13.有有的人年年年定目目標，月月月定目目標，反反反復復復定，卻卻未能實實現(xiàn)。這這時就要要檢討： (3分)(正正確答案案:D) HYPERLINK 來源:cneeln.thee7.mme自自動學習習,自動動答題A: 自自己是不不是靠自自己的力力量實現(xiàn)現(xiàn)目標B:自己是是不是有有偷懶現(xiàn)現(xiàn)象C:自己的的目標，是不是是靠他人人的力量量實現(xiàn)目目標D:自己的的目標，是不是是切合集集體，是是不是在在集體大大目標利利益之下下14.一一個人真真正

35、的成成長，是是要向前前走，要要與高手手對比，才能實實現(xiàn)真正正意義上上的快速速成長。這個環(huán)環(huán)境的創(chuàng)創(chuàng)造者： (3分)(正正確答案案:A)A: 企企業(yè)B:他人C:家庭D:自身15.潛潛能被發(fā)發(fā)揮得淋淋漓盡致致的前提提是： (33分)(正確確答案:A)A: 個個人對企企業(yè)資源源的駕馭馭B:個人的的權力大大小C:個人的的責任大大小D:企業(yè)經(jīng)經(jīng)營的好好壞16.下下面不是是不合作作的表現(xiàn)現(xiàn)的是： (3分)(正正確答案案:C) HYPERLINK 來源:cneeln.thee7.mme自自動學習習,自動動答題A: 明明哲保身身B:怕?lián)鷵熑蜟:有成成就感D:愛發(fā)發(fā)牢騷17.下下面是讓讓團隊實實現(xiàn)合作作的治標

36、標方法的的是： (33分)(正確確答案:C)A:成為為規(guī)章制制度的抵抵抗者B:成為為規(guī)章制制度的反反抗者C:成為為規(guī)章制制度的迎迎合者D:成為為規(guī)章制制度的破破壞者18.一一個企業(yè)業(yè)，門檻檻是最低低的時候候是： (33分)(正確確答案:A)A: 創(chuàng)創(chuàng)業(yè)階段段B:成長階階段C:成熟階階段D:壯大階階段19.大大雁是成成人字形形飛翔的的原因是是： (3分分)(正確答答案:DD)A: 可可以增加加阻力B:使領頭頭雁借助助到別的的大雁的的力量而而使自己己飛翔C:使每一一只借助助到別的的大雁的的力量而而使自己己飛翔D:使除領領頭雁以以外的每每一只借借助到別別的大雁雁的力量量而使自自己飛翔翔20.當當企業(yè)文文化倡導導追求完完美時，它應該該是： (33分)(正確確答案:B)A:深入入每個領領導的行行動的B:深入入每個員員工的骨骨髓、心心靈的C:深入入每個員員工的行行動的D:深入入每個員員工的工工作的21.人人往往做做不到的的是： (33分)(正確確答案:C)A: 與與比自己己強的人人合作B:與自自己能力力相等的的人合作作C:與不如如自己的的人合作作D:與自己己的上司司合作22.真真正從內(nèi)內(nèi)心自