2022年工信委人才工作計劃

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年工信委人才工作計劃為深入貫徹黨的_，全面落實區(qū)委、區(qū)政府_區(qū)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略行動計劃_，弘揚(yáng)“人才優(yōu)先”發(fā)展意識，進(jìn)一步深化人才體制機(jī)制改革，加快我區(qū)新型工業(yè)化進(jìn)程提供強(qiáng)有力的人才支撐。按照省、市關(guān)于人才工作的有關(guān)要求，現(xiàn)結(jié)合本委實際，特制定人才年度工作計劃:1.成立人才管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照_貫徹落實人才發(fā)展規(guī)劃綱要加快人才工作發(fā)展_要求，成立區(qū)工信委企業(yè)經(jīng)營管理人才工作小組，主任任組長，班子成員任副組長，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員。下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，主要負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)人才工作，履行抓好企業(yè)經(jīng)營管理人才的職責(zé)。2.配合區(qū)委人才辦、區(qū)科技局，推進(jìn)“才

2、俊1133引才工程”。把吸納高級人才特別是領(lǐng)軍型管理人才作為保障產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵舉措，建立吸引、培育、激勵高級人才的工作機(jī)制。著力完善高級人才培訓(xùn)體系，構(gòu)建“領(lǐng)軍人才+創(chuàng)新團(tuán)隊”的培養(yǎng)模式，重點支持企業(yè)管理、創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)。3.建立健全工信系統(tǒng)人才庫。重點圍繞生物醫(yī)藥、電子信息、新能源新材料等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)人才。全面建立健全工信系統(tǒng)“四庫”，即產(chǎn)業(yè)重大工業(yè)項目庫、人才庫、核心技術(shù)庫和龍頭企業(yè)庫。在項目的基礎(chǔ)上，做好中級民上職稱和學(xué)士以上學(xué)位的經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才信息收錄的基礎(chǔ)性工作，同時注意收集改制國有企業(yè)的原有經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才信息，了解掌握各產(chǎn)業(yè)、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的人才需求，促使優(yōu)

3、勢人力資源向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)和優(yōu)勢企業(yè)集中。4.加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹落實區(qū)委_區(qū)企業(yè)家學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作計劃通知要求，堅持服務(wù)大局、以人為本、學(xué)以致用的原則，參與實施企業(yè)家素質(zhì)提升計劃、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)急需緊缺高端管理人才培養(yǎng)計劃、企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)計劃，采取集中培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合、系統(tǒng)學(xué)習(xí)與短期培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)方式，重點培養(yǎng)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的高層管理人員及其后備人員。2022年工信委人才工作計劃（二）一、總體要求站在科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的高度，立足全縣工作大局，深刻認(rèn)識做好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作對實現(xiàn)縣委、縣政府年初確定的工作目標(biāo)，以對黨、對人民群眾生命財產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的精神，全年把全國“兩會”

4、、“五一”和“十一”假期、暴雨、梅雨季節(jié)、高溫季節(jié)等安全事故多發(fā)期的安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究，精心安排，采取措施，落實責(zé)任，全力以赴做好這些重要時段的安全生產(chǎn)工作，有效預(yù)防和減少一般事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，創(chuàng)造平安、和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保安全生產(chǎn)檢查、監(jiān)督取得實效，成立縣工信委安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，安全生產(chǎn)責(zé)任人為縣工信委一把手，并加大對安全生產(chǎn)檢查、巡查、督查工作力度，對安全生產(chǎn)專項整治工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署，研究解決存在的突出問題。安全生產(chǎn)檢查組將對全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、冶金、建材、化工、民爆等重點企業(yè)進(jìn)行安全檢

5、查，切實做好隱患排查治理工作。三、全度工作計劃(一)一季度：做好維穩(wěn)、全國“兩會”安全檢查，落實好企業(yè)主體責(zé)任、簽定安全責(zé)任狀。(二)二季度：開展冶金、建材、化工、民爆等重點企業(yè)安全檢查。(三)三季度：重點聯(lián)合安監(jiān)局開展對粉塵作業(yè)企業(yè)職業(yè)健康安全檢查。(四)四季度：聯(lián)合園區(qū)企業(yè)開展消防演練。四、工作要求(一)各分管和責(zé)任股室按掛鉤服務(wù)片區(qū)分工對所掛企業(yè)每季最少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查，時間可自行安排，盡量利用下企業(yè)調(diào)研和服務(wù)時結(jié)合安排，盡量利用下企業(yè)調(diào)研和服務(wù)時結(jié)合安排相關(guān)安全隱患責(zé)令整改通知書和安全隱患登記臺帳每季在安檢后_天內(nèi)交一份給企業(yè)管理股匯總。(二)各片區(qū)應(yīng)要求所屬企業(yè)積極進(jìn)行安全生產(chǎn)自

6、責(zé)，安全生產(chǎn)檢查時應(yīng)提前預(yù)約聯(lián)系所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)參加，每季深入片區(qū)各掛鉤企業(yè)進(jìn)行一次全面的監(jiān)督安全檢查，需督促各所屬企業(yè)每月組織開展_次企業(yè)自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，及時消除事故隱患，并做好安全隱患整改落實工作，且每次安全自查都要用專用安全自查記錄本記錄。(三)我委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合督查中發(fā)現(xiàn)安全隱患時，需按程序下達(dá)安全隱患責(zé)令整改通知書一式三份，三方備份，并委托所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，請其督促片區(qū)企業(yè)抓好安全隱患的整改工作，及時掌握的各企業(yè)的安全隱患整改、安全生產(chǎn)動態(tài)、安全保障措施等落實情況，并將信息及時上報我委建立安全隱患排查治理登記臺帳。五、企業(yè)安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容(一)要加強(qiáng)各生產(chǎn)經(jīng)營

7、環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，杜絕“三違”；(二)要做好對各類生產(chǎn)、設(shè)備和安全設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作，加強(qiáng)對防雷、防靜電、現(xiàn)場報警等裝置的定期檢測，提高安全設(shè)施的完好率，確保安全裝備硬件可靠；(三)要嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)和各項技術(shù)規(guī)程的規(guī)定組織生產(chǎn)經(jīng)營，不具備生產(chǎn)經(jīng)營條件的，應(yīng)立即停止生產(chǎn)和經(jīng)營；(四)要針對炎熱天氣，配置、完善各類防暑降溫設(shè)施和設(shè)備，在生產(chǎn)經(jīng)營場所、值班間、休息室、員工宿舍等場所采取有效的通風(fēng)降溫措施，改善作業(yè)和休息環(huán)境，并為一線作業(yè)人員提供必要的降溫防暑藥及飲料；(五)要依法、合理組織生產(chǎn)，嚴(yán)格控制加班、加點，盡量縮短每班次作業(yè)人員的工作時間，

8、預(yù)防作業(yè)人員過度疲勞導(dǎo)致生產(chǎn)事故的發(fā)生；(六)要加強(qiáng)隱患排查治理和重大危險源的監(jiān)控工作，落實具體監(jiān)控措施，制定重大危險源事故應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急救援能力；(七)要廣泛開展對職工高溫季節(jié)安全生產(chǎn)和防暑降溫及中暑急救知識的教育，增強(qiáng)職工自我保護(hù)能力和防范意識，防止因缺乏安全知識而導(dǎo)致工傷和中暑事故發(fā)生；(八)要加強(qiáng)應(yīng)急管理。要密切關(guān)注有關(guān)高溫、臺風(fēng)、暴雨天氣、自然災(zāi)害的預(yù)防和應(yīng)急管理工作，切實防范由自然災(zāi)害引發(fā)生產(chǎn)安全事故。六、工作責(zé)任1.提高認(rèn)識，周密部署。每位參加安全檢查的片區(qū)干部要認(rèn)真負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患集中排查治理。認(rèn)真組織開展一次“五個一”活動(全面開展一次安全風(fēng)險辨識評估并登記造冊、一次全面安全隱患排查并上線運行、一次安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案對標(biāo)梳理并補(bǔ)充完善、一次全員安全教育培訓(xùn)、一次徹底的反“三違”集中行動)，按照全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效的總要求，真正做到安全檢查無縫隙對接，全面徹底，不留空隙和盲區(qū)。并建立安全隱患排查臺賬。2.認(rèn)真檢查，及時整改。督促各企業(yè)負(fù)責(zé)人要認(rèn)真組織本單位開展生產(chǎn)安全事故隱患排查治理工作。要拓寬排查渠道，將日常檢查，專項排查，上級督辦等檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，能立即整改的要立即整改；不能立即整改的，要限期整改，做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五落實”。3.嚴(yán)格整治，嚴(yán)肅查處。安全檢查組要對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的