公司質(zhì)量月報模板_第1頁
公司質(zhì)量月報模板_第2頁
公司質(zhì)量月報模板_第3頁
公司質(zhì)量月報模板_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、 月度技術(shù)質(zhì)量情況匯報項目基本信息質(zhì)量管理情況重點(diǎn):質(zhì)量工作計劃,質(zhì)量會議(只寫會議時間、參加人員,主要內(nèi)容概述及會議次數(shù),具體內(nèi)容作為附件附后),員工質(zhì)量培訓(xùn)(只寫會議時間、參加人員,主要內(nèi)容概述及會議次數(shù),具體內(nèi)容作為附件附后),施工方案(以表格的形式統(tǒng)計),技術(shù)交底(以表格的形式統(tǒng)計),質(zhì)量檢查人員配置及上崗情況等質(zhì)量控制點(diǎn)及控制措施質(zhì)量檢查及整改情況主要內(nèi)容:自檢、專檢、項目經(jīng)理帶隊檢查情況(只寫時間,參加人員,主要情況,具體內(nèi)容以附件附后),日常巡檢以及實(shí)測實(shí)量檢查,針對檢查的問題及時下發(fā)整改通知單,制定整改措施,及時整改并進(jìn)行驗(yàn)證質(zhì)量事故統(tǒng)計是否發(fā)生過質(zhì)量事故(質(zhì)量事故單按公司質(zhì)量

2、管理制度的表格填寫)/不合格品,造成損失及采取的處理措施。下月工作安排及工作重點(diǎn),需協(xié)調(diào)解決的問題,施工及質(zhì)量控制照片(能夠反映出質(zhì)量管理活動、培訓(xùn)及質(zhì)量檢查驗(yàn)收)。 月工程質(zhì)量情況報表表格編號 制度名稱質(zhì)量管理制度制度編號工程項目檢 驗(yàn) 批分項工程分部工程單位工程工程項目已編方案及審批數(shù)量不合格是否新增項數(shù)合格項一次交驗(yàn)合格率%項數(shù)合格項一次交驗(yàn)合格率%項數(shù)合格項一次交驗(yàn)合格率%項數(shù)合格項一次交驗(yàn)合格率%項數(shù)合格項一次交驗(yàn)合格率%發(fā)出不合格通知單數(shù)量不合格通知單回復(fù)數(shù)量單位負(fù)責(zé)人: 填表 人: 填表時間: 注:1、按照開工批復(fù)的分項、分部工程劃分內(nèi)容及工序填報2、此表各單位及項目部于每月25前報技術(shù)質(zhì)量部,如有新增工程項目及時上報“工程項目質(zhì)量信息表”月度成品質(zhì)量檢查數(shù)據(jù)匯總表施工單位:序號分項工程檢查項目允許偏差檢查數(shù)據(jù)備注單位負(fù)責(zé)人: 填表人: 填表時間:注:1、本表格只填寫成品質(zhì)量檢查數(shù)據(jù),按分項驗(yàn)收的內(nèi)容填寫各工序驗(yàn)收責(zé)任人、項目部質(zhì)量責(zé)任人臺帳序號分項工程工序驗(yàn)收時間驗(yàn)收責(zé)任人項目部質(zhì)量責(zé)任人備注填表說明1、分項工程按開工時單位分部分項工程劃分填寫。工序按完成各分項工程各個工序比如鋼筋加工、模板安裝、混凝土澆筑、養(yǎng)生等。驗(yàn)收責(zé)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論