實(shí)習(xí)勞動合同(15篇)

1、 實(shí)習(xí)勞動合同(15篇)實(shí)習(xí)勞動合同1 甲 方：_ 地 址：_郵碼：_ 法定代表人或托付代表人：_ 職務(wù)：_ 乙 方：_ 所在學(xué)校及院系：_ 所在專業(yè)班級：_ 性 別：_年齡：_ 同學(xué)證號碼：_ _ 年_月_日 依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、實(shí)習(xí)合同期限 第一條 本合同生效日期_ 年_ 月_ 日，本合同于_ 終止。 實(shí)習(xí)期為_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月 _日。 二、實(shí)習(xí)內(nèi)容 其次條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。 甲方指派_ 為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。 第

2、三條乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)聽從指導(dǎo)老師的支配，仔細(xì)完成指定的任務(wù)。 乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。 乙方同意依據(jù)雙方協(xié)商，在_ 崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。 三、實(shí)習(xí)期間的勞動愛護(hù)和勞動條件 第四條 甲方支配乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。 第五條甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間供應(yīng)必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、愛護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。

3、第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 四、實(shí)習(xí)期間的勞動酬勞 第七條 乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方是否支付乙方酬勞，由甲乙雙方公平協(xié)商打算。 第八條 假如甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間酬勞的達(dá)成全都看法的，甲方以每（小時/日/月）_ 元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方酬勞，工資于（每月_ 日/每日）統(tǒng)一結(jié)算。 實(shí)習(xí)期間加班時段的酬勞標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。 五、實(shí)習(xí)期間的保險福利待遇 第九條 甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購買人身意外損害保險。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，

4、同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。 同時，由于是實(shí)習(xí)期間，所以甲方不為乙方供應(yīng)其他福利待遇： 六、實(shí)習(xí)期間的勞動紀(jì)律 第十條 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 ；愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；樂觀參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第十一條 乙方違反勞動紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育訂正。 七、合同的變更、解除 第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商

5、全都，本合同可以解除。 八、本合同爭議處理 第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著公平、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時江西宜春學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并供應(yīng)參考解決看法。 第十六條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)_ 乙方(蓋章)_ 代表人：_ 代表人：_ _ 年_月_日 _ 年_月_日 實(shí)習(xí)勞動合同2 甲方(用人單位)： 代理人： 乙方(實(shí)習(xí)生)： 為明的確習(xí)同學(xué)與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，依據(jù)民法通則、中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議

6、。 一、協(xié)議期限 本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、實(shí)習(xí)崗位 甲方依據(jù)乙方的實(shí)際狀況和工作需要，支配實(shí)習(xí)同學(xué)到 規(guī)劃實(shí)習(xí)生 崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。 三、實(shí)習(xí)津貼 依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼。詳細(xì)支付方法如下：實(shí)習(xí)津貼 ： 元/月，其他補(bǔ)貼: 依據(jù)實(shí)習(xí)生在崗工作表現(xiàn)，以獎金形式發(fā)放。 四、工作時間及休息假日 1、甲方實(shí)行每日8小時工作制，保證乙方根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;? 2、甲乙雙方詳細(xì)商定：如有項(xiàng)目需要，本著自愿原則加班。 加班補(bǔ)助細(xì)則如下： 1、法定假日加班，伙食補(bǔ)貼30元/天，報銷交通費(fèi)用(

7、憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)? 2、工作日晚上加班，晚餐補(bǔ)助15元，報銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)? 五、保險福利待遇 1、由于乙方還是在校同學(xué)，甲方需為實(shí)習(xí)同學(xué)供應(yīng)符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;? 2、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)同學(xué)不得從事特種作業(yè);? 3、甲方依據(jù)實(shí)習(xí)同學(xué)崗位實(shí)際狀況，按國家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動防護(hù)用品; 4、實(shí)習(xí)同學(xué)患職業(yè)病、工傷事故的按工傷保險條例規(guī)定執(zhí)行。 六、合同解除、變更、終止 1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。 2、乙方在本合同履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終

8、止實(shí)習(xí)合同，但必需提前7 天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。 3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)覺乙方對甲方項(xiàng)目造成損失或乙方無法達(dá)到項(xiàng)目要求的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。 七、法律效力 本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 甲方：簽章 乙方：簽字 簽訂日期? 年 月 日 有關(guān)于實(shí)習(xí)生勞動合同書 甲方(用人單位)： 代理人： 乙方(實(shí)習(xí)生)： 為明的確習(xí)同學(xué)與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，依據(jù)民法通則、中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。 一、協(xié)議期限 本協(xié)議自_年_月_日起至

9、_年_月_日止。 二、實(shí)習(xí)崗位 甲方依據(jù)乙方的實(shí)際狀況和工作需要，支配實(shí)習(xí)同學(xué)到 規(guī)劃實(shí)習(xí)生 崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。 三、實(shí)習(xí)津貼 依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼。詳細(xì)支付方法如下：實(shí)習(xí)津貼 ： 元/月，其他補(bǔ)貼: 依據(jù)實(shí)習(xí)生在崗工作表現(xiàn)，以獎金形式發(fā)放。 四、工作時間及休息假日 1、甲方實(shí)行每日8小時工作制，保證乙方根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;? 2、甲乙雙方詳細(xì)商定：如有項(xiàng)目需要，本著自愿原則加班。 加班補(bǔ)助細(xì)則如下： 1、法定假日加班，伙食補(bǔ)貼30元/天，報銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)? 2、工作

10、日晚上加班，晚餐補(bǔ)助15元，報銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)? 五、保險福利待遇 1、由于乙方還是在校同學(xué)，甲方需為實(shí)習(xí)同學(xué)供應(yīng)符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作; 2、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)同學(xué)不得從事特種作業(yè);? 3、甲方依據(jù)實(shí)習(xí)同學(xué)崗位實(shí)際狀況，按國家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動防護(hù)用品; 4、實(shí)習(xí)同學(xué)患職業(yè)病、工傷事故的按工傷保險條例規(guī)定執(zhí)行。 六、合同解除、變更、終止 1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。 2、乙方在本合同履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必需提前7 天通知甲方，并作好

11、工作交接，否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。 3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)覺乙方對甲方項(xiàng)目造成損失或乙方無法達(dá)到項(xiàng)目要求的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。 七、法律效力 本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 甲方 簽章 乙方 簽字 簽訂日期 年 月 日 實(shí)習(xí)生勞動合同協(xié)議書 甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱： 企業(yè)類別： 法定代表人： 職務(wù)： 地址： 乙方(實(shí)習(xí)生)姓名： 年齡： 性別： 民族： 身份證號碼： 戶籍所在地： 現(xiàn)住址： 同學(xué)所在學(xué)校： 所學(xué)專業(yè)： 畢業(yè)時間： 在勞動保障行政部門的備案號： 依據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上簽訂本

12、協(xié)議。 第一條 協(xié)議期限 本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次條 實(shí)習(xí)崗位 甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，支配在_崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。 第三條 實(shí)習(xí)酬勞或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助 甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的酬勞或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。詳細(xì)支付方法和標(biāo)準(zhǔn)商定如下：_。 第四條 工作時間及休息休假 (一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。 (二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。 (三)甲乙雙方的詳細(xì)商定：_。 第五條 保險福利待遇 (一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身損害，由甲方負(fù)責(zé)。 (二)其他保險福利待遇商定如下：_。 第

13、六條 勞動愛護(hù)和勞動條件 (一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)依據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)勞動安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必需的勞動防護(hù)用品。 (二)甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)同學(xué)不得從事特種作業(yè)。 (三)甲方不得支配18周歲以下的同學(xué)從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。 (四)甲方不得支配女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的工作。 (五)乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。 第七條 勞動紀(jì)律 (一)甲方有

14、權(quán)根據(jù)國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理。 (二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)隱秘。 第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止 (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除; (二)雙方就本協(xié)議的解除條件商定如下：_。 (三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。 第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方商定的其它事項(xiàng)：_。 第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)同學(xué)所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。 甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 法定代表人或托付代理人： (簽字或蓋章) 年 月 日 年 月 日 實(shí)習(xí)勞動合同3 甲方：

15、_ 乙方：_ 一、甲方 1.甲方同意接收乙方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時間為_個月，自_年_月_日起至_年_月_日前止，如雙方情愿可適當(dāng)延長實(shí)習(xí)期。 2.甲方為乙方供應(yīng)實(shí)習(xí)工作補(bǔ)貼或其它：_。 3.甲方有權(quán)要求乙方聽從甲方的工作支配與遵守甲方的管理規(guī)定。 4.甲方負(fù)責(zé)對乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 5.在實(shí)習(xí)過程中，若乙方不能勝任工作或不聽從工作支配，乙方應(yīng)與甲方溝通，討論處理方法。 6.乙方因違反甲方相關(guān)管理規(guī)定或國家法律法規(guī)給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實(shí)習(xí)，并有權(quán)向乙方索賠。 7.甲方支配乙方在法定節(jié)假日內(nèi)工作或因生產(chǎn)經(jīng)營需要支配加班時，須根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定對待乙方。 8.乙方在

16、甲方實(shí)習(xí)期間準(zhǔn)時發(fā)放甲、乙兩方確認(rèn)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助及相關(guān)待遇。 9.在乙方順當(dāng)完成實(shí)習(xí)期的前提下，甲方將向乙方開具實(shí)習(xí)鑒定表；如乙方因非不行抗拒因素而未能完成實(shí)習(xí)，甲方有權(quán)不開具實(shí)習(xí)鑒定表。 10.乙方實(shí)習(xí)期滿并勝利獲得有效畢業(yè)證后，在雙方自愿的基礎(chǔ)上，乙方可連續(xù)留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務(wù)合同。 二、乙方 1.實(shí)習(xí)期間，乙方必需遵守社會治安條例及乙方各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁從事違法違規(guī)活動，后果由乙方自行負(fù)責(zé)。 2.乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的法定節(jié)假日、事假及病假根據(jù)甲方管理規(guī)定執(zhí)行。 3.乙方如因健康或特別個人緣由需要提前終止實(shí)習(xí)，必需提交有關(guān)證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知

17、甲方，其返程全部費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。 4.乙方在實(shí)習(xí)期間的工作成果及其涉及的學(xué)問產(chǎn)權(quán)均歸甲方全部。 5.乙方遵守甲方的保密要求，依據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，須經(jīng)甲方許可。 6.乙方實(shí)習(xí)結(jié)束時（不管何種緣由導(dǎo)致實(shí)習(xí)結(jié)束），須向甲方辦理全部交接手續(xù)，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設(shè)備及其它資源和財(cái)產(chǎn)一并交還甲方。 三、其他條款 1.任何一方未經(jīng)另一方同意不行隨便終止本協(xié)議。 2.任何一方有違約行為，均須擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。 3.本協(xié)議中有關(guān)保密、學(xué)問產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責(zé)任、連帶責(zé)任條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效。 4.全部未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認(rèn)，該

18、書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。 5.本協(xié)議一式_份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執(zhí)_份，復(fù)印件無效。 甲方（蓋章）_ 乙方（蓋章）_ _年_月_日 實(shí)習(xí)勞動合同4 甲方：（以下簡稱甲方） 乙方：（以下簡稱乙方） 為使同學(xué)更好地了解企業(yè)，宣揚(yáng)企業(yè)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善學(xué)問結(jié)構(gòu)。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作和溝通，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才聘請工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下： 一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)： 1，甲方要事先給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育，講明應(yīng)牢記的留意事項(xiàng)。給實(shí)習(xí)生支配工作時不得違反勞動法之

19、有關(guān)規(guī)定。 2，可以依據(jù)需要，調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位。如由于實(shí)習(xí)生個人力量和身體緣由不能參與正常的實(shí)習(xí)活動；或拒不聽從甲方工作支配、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動。 3，結(jié)合實(shí)際狀況，為乙方同學(xué)供應(yīng)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，從事專業(yè)實(shí)踐活動的機(jī)會，并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。 4，實(shí)習(xí)期結(jié)束時，依據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生供應(yīng)一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定；同時，給學(xué)校供應(yīng)一份較為詳實(shí)，客觀的總結(jié)性材料，以便學(xué)校進(jìn)一步推動教學(xué)改革，進(jìn)一步提高同學(xué)培育質(zhì)量。 5，對實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。 6，依據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的看法的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余

20、時間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。” 二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)： 1，幫助甲方做好宣揚(yáng)，組織報名工作，優(yōu)先推舉優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學(xué)校舉辦聘請活動賜予優(yōu)先支配和重點(diǎn)支持與幫助。 2，幫助甲方做好實(shí)習(xí)生的教育和管理工作。 3，必要時，可以到甲方現(xiàn)場了解實(shí)習(xí)生的工作狀況。 4，遵守實(shí)習(xí)單位的勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度；保守技術(shù)隱秘及商業(yè)隱秘；在實(shí)習(xí)結(jié)束后，準(zhǔn)時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的狀況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。 5，就業(yè)實(shí)習(xí)是同學(xué)自愿行為。因此，乙方應(yīng)嚴(yán)格要求同學(xué)在實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律，愛惜身體，端正行為。如在工作時間外（上下班必

21、經(jīng)路途中所發(fā)生的意外損害除外）發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果（含患病），甲方不擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。 三、甲方按乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。 四、甲乙雙方商定的其他條款：_。 五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。 六、本協(xié)議（一式兩份，甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效）。 甲方：乙方： 托付授權(quán)人：（簽名）托付授權(quán)人：（簽名） 年月日年月日 實(shí)習(xí)勞動合同5 甲方：_ 乙方（勞動者）：_ 姓名：_ 性別：_ 民族：_ 文化程度：_ 居民身份證號碼：_ 聯(lián)系電話：_ 為明的確習(xí)同學(xué)與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著公平自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方

22、協(xié)商全都，簽訂本合同。 一、實(shí)習(xí)期限及工作時間 乙方_到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時間自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理支配實(shí)習(xí)同學(xué)的實(shí)習(xí)工作時間。 二、實(shí)習(xí)崗位 甲方依據(jù)乙方的實(shí)際狀況和工作需要，支配實(shí)習(xí)同學(xué)到_部門，從事工作。實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)支配特地的技術(shù)與管理人員對實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)同學(xué)應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，仔細(xì)實(shí)習(xí)。 三、實(shí)習(xí)津貼 依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)同學(xué)的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_元。照實(shí)習(xí)同學(xué)需變動實(shí)習(xí)崗位，甲方應(yīng)依據(jù)實(shí)際狀況，相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼。 四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定 1、實(shí)習(xí)同學(xué)應(yīng)遵守國家的法律法

23、規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。 2、因?qū)嵙?xí)同學(xué)造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。 五、勞動愛護(hù) 1、甲方需為實(shí)習(xí)同學(xué)供應(yīng)符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。 2、甲方依據(jù)實(shí)習(xí)同學(xué)崗位實(shí)際狀況，按國家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動防護(hù)用品。 3、實(shí)習(xí)同學(xué)患職業(yè)病、工傷事故的按工傷保險條例規(guī)定執(zhí)行。 六、合同解除 乙方在本合同履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必需提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)覺實(shí)習(xí)同學(xué)不符合

24、實(shí)習(xí)要求或不相宜甲方支配工作等狀況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)同學(xué)履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。 七、未盡事宜由雙方準(zhǔn)時協(xié)商解決。 八、本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方（公章）：_乙方（公章）：_ 法定代表人（簽字）：_ 法定代表人（簽字）：_ _年_月_日 _年_月_日 實(shí)習(xí)勞動合同6 甲方（用人單位）： 名稱： 性質(zhì)： 注冊資金： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 乙方（勞動者）： 姓名： 性別： 誕生年月： 年 月 日 身份證號： 依據(jù)中華人民共和國勞動法和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商，全都同意簽訂

25、本勞動合同并達(dá)成協(xié)議條款如下： 一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。 二、本合同為 一年 期限合同，合同自 20_年_月_日起至 20_年_月_日止。 三、乙方同意依據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，支配在本單位從事 辦公室文員工作，并根據(jù)甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動定額。 四、甲方為乙方供應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動愛護(hù)用品，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和

26、休息休假制度。 五、乙方在甲方工作期間，甲方根據(jù)國家規(guī)定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應(yīng)得的工資酬勞，公司實(shí)行固定工資加績效工資的月薪制，月固定工資為 ￥ 1500元。試用期員工工資統(tǒng)一為￥800元實(shí)行計(jì)件工資時，甲方應(yīng)依據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 六、甲乙雙方依法參與社會保險。甲方為乙方辦理退療養(yǎng)老保險；失業(yè)保險；工傷保險； 生育 保險； 基本醫(yī)療保險等社會保險手續(xù)。 七、乙方必需遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，聽從組織支配，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。 八、乙方履行合同期間發(fā)生的

27、患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。 九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后三個月內(nèi)必需為甲方保守商業(yè)隱秘，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)隱秘之前均須征得甲方同意。 十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并遵守培訓(xùn)協(xié)議中商定的服務(wù)年限及有關(guān)商定賠償。 十一、本合同終止、解除后，全部屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。 十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動通知甲方。 十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要

28、解除勞動合同，必需按中華人民共和國勞動法的有關(guān)條款執(zhí)行。 十四、履行合同期間，若需變更勞動合同，必需符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，必需經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對所需修改的內(nèi)容達(dá)成全都看法，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。 十五、甲乙雙方還商定共同遵守本合同商定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。 十六、有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商全都同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。 十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，并根據(jù)國家法律、法規(guī)及雙方商定賠償。 十八、需要商定的其它事

29、項(xiàng)：無十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)公平協(xié)商解決，也可自勞動爭議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 二十、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。 二十一、本合同一式兩份，具有同等效力。 甲方（蓋章） 乙方（簽字） 簽章時間：年 月 日 簽字時間：年 月 日 實(shí)習(xí)勞動合同7 甲方：_ 乙方： 身份證號：_ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個月，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。經(jīng)雙方公平協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。 一、乙方的崗位(工種)

30、為：，在試用期間，依據(jù)工作需要和乙方力量，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)隱秘，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，并依據(jù)甲方工作支配，仔細(xì)履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。 三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月發(fā)放。 四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。 五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，甲方的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際狀況逐日順延發(fā)放。 七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，將與公司相關(guān)的文件、

31、物品等交還甲方后辦理離職手續(xù)，否則，乙方無故離職的次日起視為解除試用期勞動合同。 八、乙方如在報到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除聘請、培訓(xùn)費(fèi)用共后，按實(shí)際數(shù)額發(fā)放酬勞。 九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)覺乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算。 十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者有意或嚴(yán)峻失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)馬上終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。 十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)隱秘，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的有意或重大過

32、失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。 十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在試用期滿后次月底前與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。 十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并情愿遵守各項(xiàng)事宜。 十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于xx年xx月xx日起生效。 十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。 甲方：(公章) xx年xx月xx日 乙方：(簽字) xx年xx月xx日 實(shí)習(xí)勞動合同8 我公司是一個集團(tuán)型公司，其中一下屬公司在外地聘用了當(dāng)?shù)氐膬扇俗黾?/p>

33、職，集團(tuán)每月代發(fā)工資，其他有關(guān)合同、社保均沒有辦理，勞動合同法 實(shí)習(xí)。請問這樣用工有何風(fēng)險？如何進(jìn)行掌握防范？ 【回復(fù)】 首先，貴公司要確定這兩個人是否已經(jīng)與其他用人單位建立了全日制勞動關(guān)系。所謂的兼職，就是指已經(jīng)與一個用人單位建立了全日制勞動關(guān)系的員工利用工作之余，到另一家用人單位工作的一種情形。因此，假如這兩個人處于無業(yè)狀態(tài)而到貴公司工作，那么就不屬于兼職，而屬于建立勞動關(guān)系了，那么現(xiàn)在貴公司和這兩名員工之間就應(yīng)當(dāng)是事實(shí)勞動關(guān)系，法律風(fēng)險特別大。 其次，假如這兩人的確已經(jīng)與其他用人單位建立了全日制勞動關(guān)系，那么貴公司可以用他們作為兼職工。但需要這兩個人提交本單位同意其外出兼職的證明。由于依

34、據(jù)勞動合同法的規(guī)定，員工與其他用人單位建立勞動關(guān)系，嚴(yán)峻影響本單位工作的，公司有權(quán)解除勞動合同。依據(jù)國家的有關(guān)勞動法規(guī)政策，因兼職而給本單位造成損失的，用兼職工的一方要擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任。因此，假如沒有其原單位同意其兼職的證明，貴公司使用他們將會有肯定的風(fēng)險。 最終，為了以后不必要的糾紛，用兼職工還是應(yīng)當(dāng)與他們簽訂兼職協(xié)議以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。 綜上，建議貴公司要求這兩人向公司提交兩份文件，一是他們與他們本單位的勞動合同，一是他們本單位出具的同意他們外出兼職的書面證明，合同范本勞動合同法 實(shí)習(xí)。有了這兩份文件，貴公司方可與其簽訂兼職協(xié)議，用他們做兼職工。 此外，我們國家是不允許雙重社會保險關(guān)系存

35、在的。如這兩名兼職職工在原用人單位已繳納了社會保險，那么在貴公司就不能再辦理社會保險了。 【問題】 我公司由于業(yè)務(wù)需要，預(yù)備聘用一部分在校高校生到公司實(shí)習(xí)。請問，這部分實(shí)習(xí)生是否也適用勞動合同法？是否肯定要簽訂勞動合同？這部分實(shí)習(xí)生在我司工作期間發(fā)生傷亡事故，是否要進(jìn)行工傷認(rèn)定？公司是否要擔(dān)當(dāng)工傷待遇的支付責(zé)任？ 【回復(fù)】 依據(jù)勞動合同法其次條的相關(guān)規(guī)定，該法適用于建立勞動關(guān)系的主體雙方。因此，要適用勞動合同法，該主體必需符合建立勞動關(guān)系的主體資格。而勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的看法第12條規(guī)定，在校生勤工助學(xué)的，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。據(jù)此，貴公司

36、招用在校高校生實(shí)習(xí)，不屬于建立勞動關(guān)系，也就不適用勞動合同法，不肯定要簽訂勞動合同。 依據(jù)國家及地方的有關(guān)規(guī)定，工傷針對的是建立勞動關(guān)系的用人單位和勞動者。因此，對于不視為建立勞動關(guān)系的在校高校生實(shí)習(xí)，工作期間發(fā)生傷亡事故，不適用有關(guān)工傷的規(guī)定。這類人員適用的是最高人民法院于20 xx年公布的關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第十一條的相關(guān)規(guī)定。所以，這部分實(shí)習(xí)生在工作期間發(fā)生傷亡事故，無需進(jìn)行工傷認(rèn)定，貴公司也無需擔(dān)當(dāng)工傷待遇的賠償責(zé)任。 需要提示貴公司留意的是，有部分企業(yè)在與實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)協(xié)議中商定：實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷亡事故時，由實(shí)習(xí)生本人擔(dān)當(dāng)責(zé)任，公司不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。這一商定屬于免

37、責(zé)條款，與上述最高法院的司法解釋相沖突，應(yīng)屬無效條款。依據(jù)上述最高法院的司法解釋規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中患病人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任?？梢?，不管雇主是否存在過錯，不管雙方是否存在商定，最終作為雇主的用人單位都是要擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任的。 實(shí)習(xí)勞動合同9 甲方：_ 乙方：_（計(jì)算機(jī)系_屆畢業(yè)生） 為提高我院畢業(yè)生職業(yè)力量，真正培育適合社會需求的專業(yè)人才，我系對畢業(yè)生實(shí)施院外對口專業(yè)實(shí)習(xí)，我系和本系同學(xué)就同學(xué)本人的院外對口專業(yè)實(shí)習(xí)問題，達(dá)成如下協(xié)議（乙方在自由選擇的基礎(chǔ)上，同時遵守如下協(xié)議）： 1、甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)負(fù)責(zé)院外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作，必要時可派指導(dǎo)老師巡察。 2、甲方在乙方離校前有責(zé)任進(jìn)

38、行，并對乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關(guān)實(shí)習(xí)中消失的問題。 3、甲方負(fù)責(zé)并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用信箱負(fù)責(zé)技術(shù)答疑。 4、乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位，并負(fù)責(zé)家長關(guān)于實(shí)習(xí)的全部狀況，實(shí)習(xí)期間要常常與家長聯(lián)系，甲方不負(fù)責(zé)通知家長，若因此造成對乙方的損失，甲方概不負(fù)責(zé)。 5、乙方聽從甲方有關(guān)院外實(shí)習(xí)的規(guī)定（詳見計(jì)算機(jī)系_屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)實(shí)施方案）。 6、乙方要向甲方供應(yīng)具體的通訊地址、聯(lián)系電話，以便甲方與乙方聯(lián)系，如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失，甲方概不負(fù)責(zé)。 7、乙方遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)定，遵紀(jì)守法，對自己的一切安全行為負(fù)法律和安全責(zé)任，若因乙方個人緣由而引發(fā)的安全事故，

39、均由乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。 8、乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束時，要進(jìn)行綜合力量測試和答辯，相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位要對同學(xué)的實(shí)習(xí)進(jìn)行，并量化成果。對于成果不合格或者答辯不過者，不得畢業(yè)。 9、乙方必需每月定期向甲方（責(zé)任老師）匯報實(shí)習(xí)狀況，如遇到特別狀況應(yīng)準(zhǔn)時甲方（責(zé)任老師），以便甲方（責(zé)任老師）能準(zhǔn)時實(shí)行應(yīng)對措施。 10、乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜，甲方不負(fù)責(zé)通知，乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)系（聯(lián)系電話：_）詢問有關(guān)狀況。 11、乙方必需有單位實(shí)習(xí)協(xié)議，并在_年_月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處。 12、其他未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。 本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導(dǎo)員或責(zé)任老師一份。 本協(xié)議自簽字之日起生效

40、。 甲方（蓋章）：_ 乙方（簽字）：_ 代表人（簽字）：_ 乙方家長（簽字）：_ _年_月_日 _年_月_日 簽訂地點(diǎn)：_ 簽訂地點(diǎn)：_ 實(shí)習(xí)勞動合同10 甲方（實(shí)習(xí)單位）名稱：_ 乙方（實(shí)習(xí)生）姓名：_ 年齡：_ 性別：_ 民族：_ 身份證號碼：_ 戶籍所在地：_ 現(xiàn)住址：_ 同學(xué)所在學(xué)校：_ 所學(xué)專業(yè)：_ 為保證明習(xí)工作的順當(dāng)進(jìn)行，用人單位及同學(xué)的合法權(quán)益，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙雙承認(rèn)甘肅工業(yè)高等?？茖W(xué)院高校實(shí)習(xí)管理規(guī)定對雙方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議： 一、甲方要為乙方供應(yīng)就業(yè)實(shí)習(xí)工作，其中 1。：辦公室 2。工作時間：8：3012：00下午2：306：0

41、0 3。就業(yè)實(shí)習(xí)酬勞和福利待遇：800元/月 二、工作時間及休息休假 （一）甲方實(shí)行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。 （二）甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。 三、勞動愛護(hù)和勞動條件 （一）在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)依據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)勞動安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必需的勞動防護(hù)用品。 （二）甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)同學(xué)不得從事特種作業(yè)。 （三）甲方不得支配18周歲以下的同學(xué)從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。 （四）甲方不得支配女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力

42、勞動強(qiáng)度的工作。 （五）乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。 四、勞動紀(jì)律 （一）甲方有權(quán)根據(jù)國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理。 （二）甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣乙方的勞動酬勞。無論甲方辭退或乙方辭職，甲方均需付足同學(xué)自勞動開頭之日至離開之日的全部酬勞。甲方有權(quán)依據(jù)其用工需要而終止與乙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，甲方終止用工關(guān)系需提前10天通知乙方。 五、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。 本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方學(xué)校保存一份。 甲方

43、（蓋章）：_乙方（蓋章）：_負(fù)責(zé)人（簽字）：_負(fù)責(zé)人（簽字）：_ _年_月_日_年_月_日 實(shí)習(xí)勞動合同11 甲方： 乙方(同學(xué))： 一、經(jīng)同學(xué)本人申請，同學(xué)所在學(xué)校同意，倘甸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院審核，同意該生到倘甸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院參與見習(xí)，時間為_年_月_日至_年_月_日。在習(xí)期間，同學(xué)由甲、乙雙方共同管理，共同擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。 二、甲方有責(zé)任向乙方告知醫(yī)學(xué)臨床實(shí)踐管理暫行規(guī)定、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法等國家法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，以及倘甸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實(shí)習(xí)、見習(xí)帶教管理規(guī)定等院內(nèi)規(guī)定，做好崗前宣教并負(fù)責(zé)乙方的臨床實(shí)習(xí)、紀(jì)律、考勤等管理。 三、乙方在實(shí)習(xí)或見習(xí)期間要嚴(yán)格遵守與臨床工作和實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)相

44、關(guān)的，聽從工作支配，如有違反，根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理，嚴(yán)峻者退回原校。 四、在實(shí)習(xí)或見習(xí)期內(nèi)，由于乙方違反上述規(guī)定導(dǎo)致醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛的，或造成安全事故、設(shè)備事故的，由乙方本人負(fù)責(zé);如造成器械設(shè)備損壞的，按規(guī)定負(fù)責(zé)賠償。 五、在實(shí)習(xí)或見習(xí)期內(nèi)乙方如消失職業(yè)暴露問題(如針頭或銳器刺傷、皮膚粘膜接觸病人血液、體液等)，根據(jù)甲方本院職工職業(yè)暴露后處理流程處理。 六、甲方不擔(dān)當(dāng)乙方實(shí)習(xí)期間的食宿支配。理和心理健康由本人負(fù)責(zé)。 八、乙方實(shí)習(xí)或見習(xí)期間的病假和事假，需填寫，由醫(yī)務(wù)科備案。 九、在實(shí)習(xí)或見習(xí)期間，如有特別狀況發(fā)生，甲方、乙方雙方應(yīng)樂觀協(xié)商共同解決。 十、同學(xué)應(yīng)認(rèn)真閱讀上述協(xié)議條目，并與家長充分溝

45、通和告知。同學(xué)本人簽字，即代表家長認(rèn)可上述協(xié)議。 十一、本自20_年_月_日起開頭實(shí)行。 注：此協(xié)議一式兩份，其中一份醫(yī)院醫(yī)務(wù)科備案，一份由乙方保管。 甲方： 乙方： 負(fù)責(zé)人簽名： 家長或負(fù)責(zé)人簽名： _年_月_日 _年_月_日 實(shí)習(xí)勞動合同12 甲方：_ 乙方：_ 依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請來甲方單位實(shí)習(xí)一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，商定如下： 一、實(shí)習(xí)期限自_年_月_日至_高校就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到止。 二、實(shí)習(xí)內(nèi)容 1.甲方為乙方實(shí)習(xí)供應(yīng)各項(xiàng)便利條件; 2.乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù)，基本把握外貿(mào)工作的程序和實(shí)務(wù); 3.乙方應(yīng)依據(jù)甲方支配樂觀幫助甲方業(yè)務(wù)員辦

46、理外貿(mào)業(yè)務(wù)，同時完成甲方交辦的其它事務(wù); 4.乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)樂觀查找客戶，開拓業(yè)務(wù)渠道，爭取在實(shí)習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。 三、實(shí)習(xí)酬勞 實(shí)習(xí)期間甲方依據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等賜予肯定的勞務(wù)費(fèi)。 四、實(shí)習(xí)紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)，乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo)，行政上由甲方辦公室管理，實(shí)習(xí)期滿由甲方寫出。 五、實(shí)習(xí)期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。 六、實(shí)習(xí)期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定，應(yīng)向乙方支付違約金_元。 七、乙方向甲方交納_元人民幣的履商定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保。 八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章

47、之日起生效。 九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：_ 代表：_ 乙方：_ _年_月_日 實(shí)習(xí)勞動合同13 甲方：_ 乙方：_ 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方同學(xué)赴乙方實(shí)習(xí)事宜，依據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下合同以便雙方共同遵照執(zhí)行。 一、雙方資質(zhì)認(rèn)定： 1、甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧有姓块T批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校； 2、乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊，并經(jīng)勞動行政部門認(rèn)可，有資格向各類企業(yè)供應(yīng)勞務(wù)服務(wù)的公司。 甲乙雙方均應(yīng)供應(yīng)相應(yīng)證件（復(fù)印件）作為本合同的附件。 二、實(shí)習(xí)生要求： 1、實(shí)習(xí)生共_名，其中男生_名，女生_名； 2、實(shí)習(xí)期限：_年_月_日至_年_月_日；

48、3、甲方所輸送實(shí)習(xí)生必需符合下列要求：_ 4、甲方所輸送之實(shí)習(xí)生必需經(jīng)過乙方面試，并在開頭實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開頭實(shí)習(xí)。 三、甲方的權(quán)利和義務(wù)： 1、甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必需是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育同學(xué)； 2、甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生根據(jù)乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參與體檢，且同學(xué)流失率不得超過10%（剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明）； 3、體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn)，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回； 4、甲方需向乙方供應(yīng)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推舉表（蓋有學(xué)校公章、貼有照片）、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件（戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍?，附有本人照片并在照片上?/p>

49、蓋派出所公章），如甲方供應(yīng)的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時通知甲方退回同學(xué)； 5、同學(xué)從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名老師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并協(xié)作乙方直至同學(xué)進(jìn)入企業(yè)工作； 6、在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行支配其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方供應(yīng)詳細(xì)考核不合格緣由； 7、在同學(xué)實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解同學(xué)看法、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，幫助乙方做好同學(xué)的思想工作，負(fù)責(zé)與同學(xué)家進(jìn)步行溝通，保證讓同學(xué)安心實(shí)習(xí)，并將看法準(zhǔn)時反饋給乙方； 8、甲方應(yīng)向乙方支付同學(xué)安置費(fèi)_元/人，詳細(xì)金額根據(jù)實(shí)際體檢合格人數(shù)計(jì)算，其中80%費(fèi)用應(yīng)在同學(xué)到乙方所在地

50、且體檢合格之后、進(jìn)廠報到之前繳納，剩余20%費(fèi)用在同學(xué)進(jìn)廠當(dāng)天繳納； 9、同學(xué)發(fā)生工傷事故，甲方需主動幫助乙方處理； 10、甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實(shí)習(xí)合同，解除實(shí)習(xí)合同之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回，自實(shí)習(xí)合同解除之日起乙方不再擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任： （1）同學(xué)嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的； （2）同學(xué)嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的； （3）同學(xué)發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的； （4）同學(xué)有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)峻的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進(jìn)廠前照實(shí)說明或隱瞞真實(shí)狀況的； （5）同學(xué)冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者； （6）同學(xué)患

51、病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行支配的工作的； 四、乙方的權(quán)利和義務(wù) 1、本著公正、公正的原則，乙方依據(jù)肯定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對甲方輸送的同學(xué)進(jìn)行面試及相關(guān)技能和學(xué)問培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄用，確定正式實(shí)習(xí)的人員； 2、乙方保證明習(xí)生薪資待遇與事前宣揚(yáng)的相符，如有不實(shí)之處直接影響到同學(xué)實(shí)習(xí)意愿的，由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置； 3、實(shí)習(xí)生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資； 4、實(shí)習(xí)生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特別緣由的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資； 5、乙方根據(jù)勞動法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生供應(yīng)必要的勞動保障

52、，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動安全；發(fā)生工傷事故時，乙方依據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理； 6、乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生供應(yīng)有償宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理： （1）實(shí)習(xí)生在來_時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi)。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納，以后逐月交付。如不準(zhǔn)時繳納，將直接影響同學(xué)的實(shí)習(xí)，同時乙方將通過書面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人，同時在同學(xué)當(dāng)月工資中根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除； （2）實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實(shí)習(xí)行為，由甲方負(fù)責(zé)帶回； （3）實(shí)習(xí)生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書面申請報乙方批準(zhǔn)后方可搬出，同時乙方不再擔(dān)當(dāng)在工作時間以

53、外的任何責(zé)任；照實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)覺將終止其實(shí)習(xí)，同時乙方也不擔(dān)當(dāng)在此期間的任何責(zé)任； 7、實(shí)習(xí)期未滿而乙方無正值緣由辭退實(shí)習(xí)生的，乙方負(fù)責(zé)另行支配工作； 8、實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正值緣由確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職，同學(xué)離職后乙方不再擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任；如無正值緣由而離職的，乙方有權(quán)扣留同學(xué)的實(shí)習(xí)推舉表并扣發(fā)同學(xué)當(dāng)月工資； 9、在同學(xué)實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方負(fù)責(zé)幫助為同學(xué)進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定； 10、實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本合同的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_元/人，詳細(xì)金額按實(shí)際解約人數(shù)而定。 五、爭議的解決 因違反或終止本合同而引起的對對方損失和損

54、害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成全都，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。 六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必需與對方協(xié)商全都，否則將擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。 甲方（蓋章）：_乙方（蓋章）：_ 甲方代表（簽字）：_乙方代表（簽字）：_ _年_月_日_年_月_日 簽訂地點(diǎn)：_簽訂地點(diǎn)：_ 實(shí)習(xí)勞動合同14 甲方：_ 地址：_ 郵碼：_ 電話：_ 法定代表人或托付代表人：_ 職務(wù)：_ 乙方：_ 同學(xué)證號碼：_ _年_月_日 依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、實(shí)習(xí)合

55、同期限 本合同生效日期_年_月_日，本合同于_終止。 實(shí)習(xí)期為_年_月_日至_年_月_日。 二、實(shí)習(xí)內(nèi)容 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。 甲方指派_為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。 乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)聽從指導(dǎo)老師的支配，仔細(xì)完成指定的任務(wù)。 乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，呈現(xiàn)浙高校子風(fēng)貌。 乙方同意依據(jù)雙方協(xié)商，在_崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。 三、實(shí)習(xí)期間的勞動愛護(hù)和勞動條件 甲方支配乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。 甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間供應(yīng)必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、愛護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。 甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 四、實(shí)習(xí)期間的勞動酬勞 乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方是否支付乙方酬勞，由甲乙雙方公平協(xié)商打算。 假如甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間酬勞的達(dá)成全都看法的，甲方以每(小時/日/月)_元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方酬勞，工資于(每月_日/每日)統(tǒng)一結(jié)算