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1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022年個(gè)人巡察工作計(jì)劃王瑞峰很榮幸能再次參加市委第一巡察組這支團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的隊(duì)伍,通過(guò)上一輪巡察工作,我對(duì)巡察工作有了一個(gè)比較具體的了解,自身也取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,比較圓滿的完成了各項(xiàng)分配的任務(wù),同時(shí)也收獲了友誼。對(duì)于這一輪巡察,我充滿信心,希望通過(guò)與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)槠赺個(gè)月的并肩戰(zhàn)斗,交出一份滿意的答卷。接下來(lái)我將本輪巡察自己的工作計(jì)劃匯報(bào)如下:一、聽(tīng)從命令、服從指揮,保質(zhì)保量完成交代任務(wù)。通過(guò)上一輪巡察我深刻認(rèn)識(shí)到,巡察工作時(shí)間緊任務(wù)重,團(tuán)隊(duì)協(xié)作是完成好這項(xiàng)工作的基礎(chǔ),而一個(gè)團(tuán)隊(duì)必定需要領(lǐng)導(dǎo)者,“要想火車跑的快,全憑車頭帶”,在接下來(lái)的工作中,我將堅(jiān)決服
2、從第一巡察組臨時(shí)黨小組的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格以一名_員身份要求自己,保質(zhì)保量完成好各項(xiàng)分配任務(wù)。二、勤學(xué)好問(wèn)、學(xué)深悟透,入腦入心夯實(shí)履職本領(lǐng)。黨內(nèi)一系列的政策法規(guī),相關(guān)的行業(yè)指示批示,中央省市的重大決策部署是巡察工作的武器,是丈量被巡察單位的標(biāo)尺。接下來(lái)的巡察工作我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,一是繼續(xù)學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),以理論武裝自己頭腦;二是加緊鉆研黨內(nèi)相關(guān)條例,握住巡察武器;三是對(duì)照_相關(guān)行業(yè)的指示精神學(xué)懂弄通,做到心里有底,做事不慌;四是研讀被巡察單位的相關(guān)制度,做到知己知彼,有的放矢;在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,在進(jìn)步中圓滿完成任務(wù)。三、嚴(yán)肅規(guī)矩、常思廉潔,警鐘長(zhǎng)鳴筑牢拒腐防線。一是嚴(yán)守工作紀(jì)律,杜絕跑風(fēng)
3、漏氣。通過(guò)上一輪的巡察,我深刻認(rèn)識(shí)到巡察組需要也必須紀(jì)律嚴(yán)明,尤其是關(guān)于跑風(fēng)漏氣,有可能給被巡察單位、給組內(nèi)、給每一位巡察干部帶來(lái)無(wú)休止的麻煩,所以把住嘴是對(duì)每一名巡察干部最基本的要求,在接下來(lái)的工作中,我將一如既往的做到不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō),說(shuō)話之前自己先在腦子里過(guò)三遍。二是恪守廉潔紀(jì)律,絕不以巡謀私。勿以惡小而為之,勿以善小而不為。構(gòu)筑拒腐防線亦是如此,從小事做起,從我做起,作為巡察人員,代表的是市委,一言一行直接影響到市委形象。千里之堤,潰于蟻穴,只有管住嘴,約束手,才能防止身邊的潰穴。從身邊事做起,拒絕請(qǐng)客送禮;從我做起,保守工作_;嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法,認(rèn)真遵從職業(yè)道德,不斷強(qiáng)化自我進(jìn)化、自
4、我完善、自我革新、自我提高能力,切實(shí)慎獨(dú)、慎初、慎微,做到自省、自警、自律,自覺(jué)抵御各種誘惑,絕不以巡謀私,以巡謀利,牢記沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是失職,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不上報(bào)是瀆職。四、精益求精、從嚴(yán)要求,扎扎實(shí)實(shí)提升文字功底。上一輪巡察,承蒙領(lǐng)導(dǎo)信任,接受了共性問(wèn)題梳理、談話匯總等文字性工作,深深的認(rèn)識(shí)到了自己在表述方面的不足,比如用的不是巡言巡語(yǔ),語(yǔ)言不夠簡(jiǎn)明扼要,在這一輪巡察中我將嚴(yán)格要求自己,斟詞酌句,查找巡察、紀(jì)檢等相關(guān)表述,爭(zhēng)取在語(yǔ)言表述上做到簡(jiǎn)潔、精準(zhǔn)。以上幾條是我粗淺的一些計(jì)劃,具體的工作我將始終堅(jiān)守聽(tīng)黨指揮,能打勝仗這一要義,踏踏實(shí)實(shí)做人,兢兢業(yè)業(yè)做事。2022年個(gè)人巡察工作計(jì)劃(二)一、加強(qiáng)
5、管理,完善各項(xiàng)管理制度,充分調(diào)動(dòng)人員積極性。為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的管理,我們完善了過(guò)去的各種管理制度,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,進(jìn)一步明確了工作職責(zé),完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請(qǐng)假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想,各項(xiàng)工作井然有序。合理調(diào)配人員,充分整合現(xiàn)有工作人員,做到人盡其才,才盡其用,充分調(diào)動(dòng)人員的工作積極性。最近,公司對(duì)工資進(jìn)行了改革,實(shí)行崗位工資+績(jī)效工資。明確了每個(gè)人的崗位職責(zé),工作任務(wù),做到分工明確,責(zé)任清晰。每個(gè)人都能從工作的大局出發(fā),從整體利益出發(fā),互相支持,互相幫助。大大增加了員工的責(zé)任意識(shí),充分調(diào)動(dòng)了員工的工作主動(dòng)性和積極性,有效促進(jìn)了公司
6、的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。做好辦公室工作,必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。辦公室工作人員要通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí),不斷開闊視野,豐富頭腦,增強(qiáng)能力,以便跟上形勢(shì)的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。三、做好辦公室日常管理工作。1人事檔案管理,記錄在廠員工的詳細(xì)情況,做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況。2辦公室對(duì)各類文件及時(shí)收集、歸檔,做到了分類存放,條理清楚,便于查閱;3建立了辦公用品領(lǐng)用明細(xì)臺(tái)帳,每件辦公物品都有詳細(xì)記錄,按需所發(fā),出入庫(kù)記錄一目了然,以便及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家的需要;4制定了電話傳真接收制度,做到傳真接收有記錄,及時(shí)發(fā)送傳真,為后續(xù)工作提供了方便,提高了工作效率;5制定了公司純凈水領(lǐng)用記錄,每月統(tǒng)計(jì),賬目清楚,一月一結(jié)。6考勤、售飯情況。公司實(shí)行考勤、售飯一卡通系統(tǒng),每月只需把考勤機(jī)、售飯機(jī)接口接入電腦,上傳數(shù)據(jù),每個(gè)月的考勤情況、售飯明細(xì)便一目了然。大大減少了工作時(shí)間,同時(shí)也為員工提供了方便,員工只需在每月定期充卡,每天便可以使用公司配備的售飯機(jī)、考勤機(jī)來(lái)吃飯、上班。提高了工作效率,
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