高校畢業(yè)生就業(yè)工作情況匯報(bào)

1、高校畢業(yè)生就業(yè)工作情況匯報(bào)市高校畢業(yè)生就業(yè)工作情況匯報(bào)為解決高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題，我市緊緊圍繞中央、省相關(guān)政 策，把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位，制定了切實(shí)有 效的政策措施，千方百計(jì)幫助高校畢業(yè)生就業(yè)?，F(xiàn)將我市高校畢 生就業(yè)情況匯報(bào)如下：一、近三年來(lái)我市高校畢業(yè)生就業(yè)的總體情況年以來(lái)，回我市登記的高校畢業(yè)生共人，已就業(yè)的人，就業(yè) 率達(dá)其中，公務(wù)員招錄人，事業(yè)單位招錄人，大學(xué)生村官聘用 人，企業(yè)和其他渠道就業(yè)就業(yè)余人。年“貸免扶補(bǔ)”扶持創(chuàng)業(yè)人。二、我市促進(jìn)高校畢業(yè)生的主要措施（一）高度重視，加強(qiáng) 領(lǐng)導(dǎo)，提高效率。大學(xué)生就業(yè)是社會(huì)普遍關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題。見(jiàn)年來(lái)，受國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)

2、影響，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)更為嚴(yán)峻。 市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，要把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在全市 就業(yè)工作的首位，納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)總體規(guī)劃，認(rèn)真抓好落實(shí)。在政 府分管領(lǐng)導(dǎo)的親自組織下，全市人社、教育、財(cái)政等部門積極協(xié) 調(diào)配合，把高校畢業(yè)生就業(yè)的各項(xiàng)政策落到實(shí)處，切實(shí)抓好高校 畢業(yè)生就業(yè)工作。全市上下形成了以市就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組 統(tǒng)籌部署，市人社局牽頭抓，各成員單位協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制， 使高校畢業(yè)生就業(yè)工作效率大大提高。（二）多措并舉，積極拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。一是加大 公開(kāi)招考公務(wù)員和事業(yè)單位人員力度。在財(cái)政困難和編制緊張的 情況下，我市每年都投入了大量的人力和物力，設(shè)置崗位面向社 會(huì)公開(kāi)招考公務(wù)員

3、和事業(yè)單位人員。在設(shè)置崗位時(shí)，將招考對(duì)象 的重心適當(dāng)向高校畢業(yè)生傾斜，每年都有大批高校畢業(yè)生充實(shí)到 我市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，為全市干部隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液。年 以來(lái)，共從高校畢業(yè)生中招錄公務(wù)員人，事業(yè)單位招錄人。其中, 年招錄公務(wù)員人，事業(yè)單位招錄人。二是積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層、企業(yè)和其他行 業(yè)就業(yè)。首先，動(dòng)員未就業(yè)的高校畢業(yè)生積極參加大學(xué)生村官考 試，鼓勵(lì)他們到農(nóng)村基層組織任職，增長(zhǎng)才干。同時(shí)，將國(guó)家有 關(guān)大學(xué)生村官的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、參加公務(wù)員和事業(yè)單位考 試加分等各項(xiàng)優(yōu)惠政策落到實(shí)處，為他們解決后顧之憂，提高他 們到農(nóng)村基層任職的積極性。年以來(lái)，我市共招聘大學(xué)生村官人，其中年

4、招聘人。第二，幫助高校畢業(yè)生改變就業(yè)觀念，鼓勵(lì)他們到企業(yè)和其他行業(yè)就業(yè)。每年我市公務(wù)員和事業(yè)單位招考都異?；鸨?，有的崗位報(bào)考人數(shù)和招用人數(shù)比例甚至達(dá)到了：1,而有的企業(yè)卻很難招到優(yōu)秀的高校畢業(yè)生，這一現(xiàn)象充分說(shuō)明了高校畢 業(yè)生的就業(yè)觀念亟待轉(zhuǎn)變。針對(duì)這一問(wèn)題，我市人才管理部門和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)積極向高校畢業(yè)生宣傳國(guó)家就業(yè)政策，認(rèn)真組織他 們參加就業(yè)政策知識(shí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)企業(yè)的大學(xué)生業(yè)務(wù)骨干和管理人員與未就業(yè)的高校畢業(yè)生進(jìn)行座談，幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高他們到企業(yè)就業(yè)的積極性。年 以來(lái)，回我市登記的高校畢業(yè)生有近余人到企業(yè)和其他行業(yè)就業(yè)， 占已就業(yè)高校畢業(yè)生總數(shù)的 第三，市人社局、團(tuán)市委、工商聯(lián) 等部

5、門密切配合，切實(shí)抓好高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作，鼓勵(lì)和引 導(dǎo)高校畢業(yè)生到企業(yè)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。年，我市共建立見(jiàn)習(xí)基地家，先后組織余名高校畢業(yè)生到崗見(jiàn)習(xí)，其中名高校畢業(yè)生留在企業(yè) 實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。三是大力實(shí)施“鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”政策，加大“貸免扶補(bǔ)” 對(duì)高校畢業(yè)生的扶持力度。第一，把高校畢業(yè)生納入我市“貸免 扶補(bǔ)”工作的重點(diǎn)扶持對(duì)象之一，支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。第 二，根據(jù)高校畢業(yè)生專業(yè)化、年齡偏低、缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)等特點(diǎn)， 積極為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生篩選創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，并有針對(duì)性地為 他們配備導(dǎo)師，及時(shí)有效地為他們提供成本核算、創(chuàng)業(yè)定位、發(fā) 展方向、技術(shù)指導(dǎo)等方面的幫扶服務(wù)，切實(shí)提高他們的創(chuàng)業(yè)成功 率。第三，按照點(diǎn)

6、面結(jié)合、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、按需幫扶的原則，用上門 面對(duì)面和電話交流等方式適時(shí)進(jìn)行有針對(duì)性的跟蹤服務(wù)幫扶，及 時(shí)幫助協(xié)調(diào)處理創(chuàng)業(yè)人員在申請(qǐng)貸款和項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的困 難和問(wèn)題。年，我市“貸免扶補(bǔ)”共扶持人創(chuàng)業(yè)，其中高校畢業(yè) 生人，占總扶持人數(shù)的（三）積極開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)，為高校畢業(yè)生就業(yè)提供保障。 一是定期不定期地組織專場(chǎng)招聘會(huì)，幫助待業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)。第一，開(kāi)通了專門的人才網(wǎng)站，為高校畢業(yè)生和用人單 位提供了一個(gè)高效的交流平臺(tái)。同時(shí)，每周五定期組織招聘會(huì)， 方便待業(yè)高校畢業(yè)生求職。一年來(lái)，有多名高校畢業(yè)生到人才網(wǎng) 站注冊(cè)求職，累計(jì)提供崗位個(gè)，名高校畢業(yè)生通過(guò)網(wǎng)絡(luò)成功求職； 在招聘會(huì)上成功招聘高校畢業(yè)

7、生人。第二，認(rèn)真開(kāi)展“春風(fēng)行 動(dòng)”、“就業(yè)援助周”、“就業(yè)援助進(jìn)萬(wàn)家”等就業(yè)援助活動(dòng)， 在活動(dòng)中，將待業(yè)高校畢業(yè)生作為援助的重點(diǎn)。全年共組織專場(chǎng) 招聘會(huì)場(chǎng)，幫助人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中高校畢業(yè)生人，占總數(shù)的%二是加大公益性崗位開(kāi)發(fā)力度，安置就業(yè)特別困難的高校畢 業(yè)生就業(yè)。年，我市加大了政府購(gòu)買公益性崗位的力度，安排就 業(yè)在就業(yè)資金余萬(wàn)元用于公益性崗位補(bǔ)貼的發(fā)放。全年共開(kāi)發(fā)公 益性崗位個(gè)，安置就業(yè)困難人員人，其中就業(yè)特別困難的高校畢 業(yè)生人，占總安置人數(shù)的%三是優(yōu)化服務(wù)，為高校畢業(yè)生就業(yè)搞好后勤保障。首先，積 極為高校畢業(yè)提供就業(yè)登記、檔案管理等方面的服務(wù)，為他們順 利就業(yè)排除障礙。第二，為離校后未就業(yè)

8、回到我市登記的高校畢業(yè)生免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù), 提高高校畢業(yè)生的市場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。第三，搭建高校畢業(yè)生勞動(dòng) 和人事代理服務(wù)平臺(tái)，積極為畢業(yè)生提供合同鑒證、職稱評(píng)定、 代繳保險(xiǎn)、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等方面的服務(wù)，為高校畢業(yè)生就業(yè)營(yíng)造 良好的環(huán)境。三、高校畢業(yè)生就業(yè)存在的問(wèn)題一是部份高校畢業(yè)生就業(yè)期望值過(guò)高，而對(duì)就業(yè)起主要容納 作用的二、三產(chǎn)業(yè)在我市還不夠發(fā)達(dá)，待遇偏低，大部分在元左 右，有的甚至只能達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)，高校畢業(yè)生到這些行業(yè)就 業(yè)的積極性不高。二是比較適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位還不夠多，加之一些低 端崗位被下崗失業(yè)人員、中專畢業(yè)生、農(nóng)民工等人群搶占，我市 對(duì)高校畢

9、業(yè)生就業(yè)的吸納能力還需要進(jìn)一步提高。三是有些單位著眼于“直接使用人”，總想招聘那些具有實(shí) 踐經(jīng)驗(yàn)的人才，不愿接收剛出大學(xué)校門、未經(jīng)實(shí)踐鍛煉的應(yīng)屆高 校畢業(yè)生。很多應(yīng)屆畢業(yè)生要實(shí)現(xiàn)就業(yè)除了參加“公考、事考” 外別無(wú)他途。四是大多數(shù)高校畢業(yè)生缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)資金，因此創(chuàng)業(yè) 的積極性不高。四、今后的工作打算一是繼續(xù)抓好公務(wù)員和事業(yè)單位人員公開(kāi)招考、大學(xué)生村官 招考、大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)、就業(yè)援助和服務(wù)等工作，進(jìn)一步鞏固和 擴(kuò)大近年來(lái)高校畢業(yè)生就業(yè)工作所取得的成果。二是進(jìn)一步加大“貸免扶補(bǔ)”工作力度，與團(tuán)市委、工商聯(lián) 等部門積極配合，做好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。針對(duì)高校畢業(yè) 生的特點(diǎn)，為他們篩選合適的創(chuàng)業(yè)

10、項(xiàng)目。三是進(jìn)一步完善鼓勵(lì)市內(nèi)企業(yè)招用高校畢業(yè)生就業(yè)的政策，提高他們有針對(duì)性地為高校畢業(yè)生特別是應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)發(fā)就 業(yè)崗位的積極性。同時(shí)，進(jìn)一步加大對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)觀的引導(dǎo), 鼓勵(lì)他們到企業(yè)求職。四是進(jìn)一步加大招商引資的力度，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)步伐， 大力扶持二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，擴(kuò)大二、三產(chǎn)業(yè)對(duì)高校畢業(yè)生的吸 納能力，為高校畢業(yè)生就業(yè)提供更為廣闊的空間。擴(kuò)展閱讀：維揚(yáng)區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作情況匯報(bào)維揚(yáng)區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作情況匯報(bào)“十一五”期間，維揚(yáng)區(qū)在貫徹落實(shí)省、市有關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng) 高校畢業(yè)生就業(yè)工作的精神指導(dǎo)下，積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工 作，吸引高校畢業(yè)生來(lái)維揚(yáng)就業(yè)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè) 的政策措

11、施，積極開(kāi)展了各項(xiàng)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的工作，取得 了一定成績(jī)，現(xiàn)匯報(bào)如下。一、建立健全高校畢業(yè)生就業(yè)工作服務(wù)平臺(tái)維揚(yáng)區(qū)人才交流中心自成立以來(lái)，積極搭建用人單位和各類 人才交流洽談平臺(tái)。一是每年組織我區(qū)企業(yè)參加各類人才招聘會(huì) 積極組織我區(qū)企業(yè)參加由市人才中心組織和舉辦的市內(nèi)外各類招 聘會(huì)，為各類人才和高校畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)。二是每周在市人 才市場(chǎng)設(shè)立維揚(yáng)區(qū)企業(yè)代招平臺(tái)。將多家企業(yè)的需求信息整合起 來(lái)，以我區(qū)人才交流中心的名義進(jìn)行發(fā)布、代招，從而實(shí)現(xiàn)一人 多崗，一崗多人，提高求職成功率。三是設(shè)立人才交流服務(wù)窗口。 主要是為求職者提供就業(yè)指導(dǎo)，求職登記，招聘信息告知，為用 人單位提供信息查詢、就業(yè)推

12、薦等服務(wù)；四是開(kāi)發(fā)“維揚(yáng)人事人 才網(wǎng)”。通過(guò)無(wú)形市場(chǎng)，及時(shí)發(fā)布人才政策，人才招聘信息，實(shí) 現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)找人才、網(wǎng)絡(luò)找工作的功能。五是開(kāi)展其他人才服務(wù)。主 要包括人才引進(jìn)受理、人事代理、戶口掛靠等人事人才服務(wù)。二、千方百計(jì)促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)除搭建好服務(wù)平臺(tái)以外，我們?cè)诖龠M(jìn)大學(xué)生就業(yè)方面還重點(diǎn) 做了以下幾方面工作。（一）是建立大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。目前我區(qū)已建成就業(yè)見(jiàn) 習(xí)基地11家，幫助剛從大學(xué)校門走出的學(xué)生盡快轉(zhuǎn)變身份，為更 好地走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；（二）是協(xié)助做好大學(xué)生村官選聘工作。幾年來(lái)，我區(qū)共接 收省市選聘大學(xué)生村官32名，充實(shí)到村和社區(qū)等基層一線工作, 經(jīng)過(guò)鍛煉，這些大學(xué)生村官已經(jīng)成

13、為村和社區(qū)工作的生力軍，發(fā)揮了積極重要的作用，成為引導(dǎo)更多畢業(yè)生進(jìn)入基層工作的鮮明旗幟；（三）是組織用人單位赴高校招聘。每年我們組織用人單位 赴省、市內(nèi)外各高校開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘工作，把大學(xué)生招聘工作深入 到高校，一方面得到了各地高校的大力支持，另一方面求職大學(xué) 生和用人單位也反響良好。（四）是及時(shí)向高校發(fā)布招聘信息。只要有招聘大學(xué)生的信 息，我們及時(shí)通過(guò)電子郵件發(fā)到各個(gè)高校，各個(gè)高校也及時(shí)在園 校網(wǎng)站發(fā)布，讓大學(xué)生在第一時(shí)間參加我們組織的各項(xiàng)招聘活動(dòng)。（五）是面向高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員。09年我區(qū)專門面向武漢、南京和合肥等高校集中地區(qū)的重點(diǎn)高校，擇優(yōu)招 聘了一批優(yōu)秀碩士畢業(yè)生，充實(shí)到我區(qū)各

14、相關(guān)事業(yè)單位工作崗位， 在當(dāng)?shù)馗咝Ｒ鹆藦V泛關(guān)注和熱烈反響。（六）是開(kāi)展人力資源需求調(diào)研。為了提高全區(qū)人才引進(jìn)的 針對(duì)性和有效性，進(jìn)一步提升人才資源整體開(kāi)發(fā)水平，在全區(qū)重 點(diǎn)企事業(yè)單位開(kāi)展緊缺人才需求抽樣調(diào)查。對(duì)我區(qū)人才信息進(jìn)行10采集和分析，并向社會(huì)和各大高校進(jìn)行發(fā)布，引導(dǎo)和吸引廣大高 校畢業(yè)生到維揚(yáng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。三、高校畢業(yè)生就業(yè)工作的下一步打算我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，雖然取 得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)的新要求還有一定差距，如人才市場(chǎng) 的建設(shè)、未就業(yè)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地的建立等方面還有待加強(qiáng)。今后 我們將進(jìn)一步切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)指到工作，將從以下幾方 面做起：一是依托市人才市場(chǎng)加強(qiáng)畢業(yè)生招聘工作。積極深入企 業(yè)調(diào)研人才需求信息，挖掘適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，為高校 畢業(yè)生提供更為寬廣的崗位平臺(tái)。二是加強(qiáng)宏觀管理。在區(qū)委、區(qū)政府和市局的領(lǐng)