207人力資源管理2062員工辭職管理

1、QBQ/CDT-IPSPC2062-20042004-07-22發(fā)布2004-12-01 實施大唐盤山發(fā)電公司發(fā) 布員工辭職管理標準大唐盤山發(fā)電公司企業(yè)標準 前言II1234567范圍 .1111222567規(guī)范性文件 .管理內(nèi)容 .管理目標 .主管、協(xié)管部門及崗位 .管理流程 .和錄 錄 錄.（規(guī)范性附錄） 員工辭職管理流程圖 .附附附AB C（規(guī)范性附錄） 解除勞動合同.（規(guī)范性附錄） 解除勞動合同通知書 .目次為了規(guī)范公司員工辭職管理工作,制定本標準。本標準的附錄、附錄B、附錄C為規(guī)范性附錄。本標準由標準化管理提出。本標準由企業(yè)管理策劃部歸口。本標準起草：勞動人事部。本標準主要起草人：崔

2、建軍。本標準主要修改人：本標準主要審定人：本標準批準人：。本標準委托勞動人事部負責解釋。本標準是首次發(fā)布。前言員工辭職管理標準1范圍本標準規(guī)定了員工辭職管理工作的管理內(nèi)容、管理目標、主管、協(xié)管部門及崗位、管理流程及形成的和。本標準適用于大唐盤山發(fā)電公司員工辭職的管理工作。2規(guī)范性文件下列文件的條款通過本標準的而成為本標準的條款。凡是注日期的文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否使用這些文件的版本。凡是不注日期的文件，其版本適用于本標準。企業(yè)年金實施辦法原大唐電人200433號文原華北電集人1997115號文管理內(nèi)容員工辭

3、職是指與本公司有員工辭職必須提前一個月以大唐發(fā)電華北電力公司職工醫(yī)療保險制度指導(dǎo)方案的員工，辭去公司工作，與公司脫離勞動的行為。形式向所在部門提出辭職請求，說明辭職的理由，經(jīng)部門部長同意后填寫辭職申請表報公司勞動人事部。3.3 員工辭職應(yīng)按規(guī)定程序辦理辭職手續(xù)，不得擅自離職。連續(xù)曠工 15 天及以上或在十二個月內(nèi)累計曠工 30 天及以上的，公司予以解除勞動合同。3.4 辭職的員工持勞動人事部開據(jù)的員工離職通知單，到公司辦理離職移交手續(xù)。3.5 辭職的員工必須交回公司的文件資料、電腦資料、辦公用品、各種證件及其他屬于公司的財物，不得私自帶走屬于公司的科研成果、和設(shè)備器材等，違者視情節(jié)輕重賠償經(jīng)濟

4、損失。3.6 員工離職前，根據(jù)大唐電人200433 號文結(jié)算企業(yè)年金（原企業(yè)補充養(yǎng)老保險及個人儲蓄性養(yǎng)老保險），收回離職前十二個月內(nèi)的企業(yè)年金中的企業(yè)繳納部分（原企業(yè)補充養(yǎng)老保險）及利息，收回考核期內(nèi)的商業(yè)保險金，企業(yè)年金中個人繳納部分（原個人儲蓄性養(yǎng)老保險）余額部分結(jié)算給本人，同時注銷個人帳戶（存檔留查）。3.7 根據(jù)華北電集人1997115 號文，員工離職醫(yī)療保險帳戶中個人繳費部分，余額結(jié)算給本人，其余部分收回納入醫(yī)療統(tǒng)籌基金。3.8 為公司服務(wù)不滿 8 年，因個人原因調(diào)動工作或辭職的員工，其住房按退售本公司。3.9 根據(jù)中民勞動法，辭職凡經(jīng)公司出資培訓(xùn)的，如個人與公司簽有合同，培訓(xùn)費問題

5、可按合同辦理；如個人與公司沒有簽訂合同，公司可以適當收取培訓(xùn)費，收取標準按培訓(xùn)后回公司服務(wù)的年限，以每年遞減培訓(xùn)費的 20%的比例計算。公司招收錄用的大中專畢業(yè)生，在約定的服務(wù)期未滿而提出辭職的，應(yīng)承擔服務(wù)期未滿的補償費用，具體按本公司大中專畢業(yè)生管理標準處理。見習期內(nèi)的大中專畢業(yè)生提出辭職，除按大中專畢業(yè)生管理標準承擔服務(wù)期未滿的補償費用外，公司應(yīng)將其戶口轉(zhuǎn)回學(xué)校或從公司遷出戶口。辭職員工享受公司福利待遇的截止日期為正式離職日期。3.12 辭職手續(xù)辦理完畢后，辭職員工與公司簽訂解除勞動關(guān)系，與公司脫離勞動關(guān)系，公司不再受理其復(fù)職要求，并出具解除勞動合同通知書。3.13 勞動人事部主管負責將辭

6、職員工的員工辭職申請表、解除勞動合同通知書和人事轉(zhuǎn)交戶口所在地同級人事部門或勞動部門所屬交流服務(wù)中心。3.14 勞動人事部主管負責將辭職員工的基本養(yǎng)老保險隨構(gòu)。4 管理目標轉(zhuǎn)移到戶口所在地的基本養(yǎng)老保險機確保公司的相對穩(wěn)定，公司正常的工作秩序。5 主管、協(xié)管部門及崗位5.15.25.3員工辭職管理由勞動人事部部長負責總體協(xié)調(diào)；員工辭職管理由勞動人事部主管崗位主要負責。員工辭職管理由公司所屬各部室部長、同力公司經(jīng)理協(xié)助完成。6 管理流程6.16.26.36.46.56.66.7員工辭職管理流程圖見附錄 A。解除勞動合同見附錄 B。解除勞動合同通知書見附錄 C。員工提前一個月以形式向所在部門提出辭

7、職請求。勞動人事部主管接到辭職員工辭職申請后，協(xié)助辭職員工填寫員工辭職申請表報公司公司自收到員工辭職申請表起，滿一個月后，應(yīng)予以辦理辭職手續(xù)。辭職的員工，持勞動人事部開據(jù)的員工離職通知單到公司辦理離職移交手續(xù)，到財務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù)。6.8 辭職手續(xù)辦理完畢后，辭職員工與公司簽訂解除勞動關(guān)系動合同通知書。，勞動人事部出具解除勞6.9 勞動人事部主管負責將辭職員工的員工辭職申請表、解除勞動合同通知書和人事轉(zhuǎn)交戶口所在地交流服務(wù)中心。6.10構(gòu)。勞動人事部主管負責將辭職員工的基本養(yǎng)老保險隨轉(zhuǎn)移到戶口所在地的基本養(yǎng)老保險機77.17.2和員工辭職申請表見表 1。員工離職通知單見表 2。表1辭職申請表備

8、注：本表一式四份，留存、報主管部門、報地方交流中心存入本人各一份。出生年月部門工資情況技能工資民族工作時間崗位工資學(xué)歷工齡工資專業(yè)政治面貌其它畢業(yè)學(xué)校合計辭職原因辭職申請人簽字:年月日本人簡歷部門意見簽名：（蓋章）年月日意見(蓋章)年月日主管部門意見(蓋章)年月日表2 員工離職通知單大唐 盤山發(fā)電員工離職通知單公司經(jīng)公司研究決定，同意我公司門予以協(xié)助。特此通知部員工離職，現(xiàn)到辦理離職手續(xù)，請各部勞動人事部年月日序號部門移交內(nèi)容離職簽 字部門簽字1企管策劃部2財務(wù)審計部3計劃供應(yīng)部4設(shè)備工程部5發(fā)電部6安全監(jiān)察部7政治工作部8勞動人事部9同力公司勞動人事部主管：年月日勞動人事部：（蓋章）制表：年

9、月日開始員工提前一個月以形式向所在部門提出辭職請求。勞動人事部主管接到辭職員工辭職申請后，協(xié)助辭職員工填寫員工辭職申請表報公司。公司自收到員工辭職申請表起，滿一個月后，由勞動人事部主管崗位辦理辭職手續(xù)。辭職的員工持公司勞動人事部開據(jù)的員工離職通知單，到公司各部門辦理離職移交手續(xù)。結(jié)算企業(yè)年金；結(jié)算醫(yī)療保險；結(jié)算住房公積金。辭職手續(xù)辦理完畢后，辭職員工與公司簽訂解除勞動關(guān)系，勞動人事部出具解除勞動合同通知書。勞動人事部主管負責將辭職員工的員工辭職申請表、解除勞動合同通知書和人事轉(zhuǎn)交戶口所在地交流服務(wù)中心。勞動人事部主管負責將辭職員工的基本養(yǎng)老保險隨移到戶口所在地的基本養(yǎng)老保險機構(gòu)。轉(zhuǎn)結(jié)束附 錄

10、A（規(guī)范性附錄） 員工辭職管理流程圖（乙方）與大唐盤山發(fā)電公司（甲方）訂立的勞動關(guān)系，現(xiàn)由方提出的要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動關(guān)系，特達成本協(xié)議：1、乙方交回甲方的文件資料、電腦資料、辦公用品、各種證件及其他屬于公司的財物。2、乙方財務(wù)部門的借款手續(xù)。3、結(jié)算企業(yè)補充養(yǎng)老保險及個人儲蓄性養(yǎng)老保險。根據(jù)華北電集險200433 號文的規(guī)定，甲方收回乙方離職前十二個月內(nèi)的企業(yè)補充養(yǎng)老保險金及利息，收回考核期內(nèi)的全部企業(yè)補充養(yǎng)老保險金及商業(yè)保險金，個人儲蓄性養(yǎng)老保險金余額部分結(jié)算給乙方，同時注銷個人帳戶（存檔留查）。4、結(jié)算醫(yī)療保險。根據(jù)華北電集人1997115 號文，醫(yī)療保險帳戶中個人繳費部分

11、，余額結(jié)算給乙方本人，其余部分甲方收回納入醫(yī)療統(tǒng)籌基金。5、結(jié)算住房公積金。根據(jù)住房公積金管理辦法，乙方持辭職申請表、員工離職通知單及戶口遷出證明由財務(wù)協(xié)助結(jié)算住房公積金。若戶口不遷出市，則凍結(jié)該乙方的住房公積金帳戶，待其找到新的工作，重新申請辦理其住房公積金帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。6、乙方所購甲方住房，必須交回甲方，待辦理完畢退房手續(xù)后，甲方按有關(guān)政策退還乙方購房款。7、甲方結(jié)算所欠乙方工資。8、乙方遷出戶口關(guān)系及糧食關(guān)系。9、甲方負責把乙方人事、組織關(guān)系及基本養(yǎng)老保險帳戶轉(zhuǎn)移到地方勞動部門。10、乙方享受甲方福利待遇的截止日為正式離職日期。11、辭職手續(xù)辦理完畢后，乙方與甲方脫離勞動關(guān)系，甲方不再受理乙方12、其它未盡事宜：復(fù)職要求。甲方（蓋章）乙方（簽字）委托人（簽