內(nèi)部控制實訓(xùn)報告_第1頁
內(nèi)部控制實訓(xùn)報告_第2頁
內(nèi)部控制實訓(xùn)報告_第3頁
內(nèi)部控制實訓(xùn)報告_第4頁
內(nèi)部控制實訓(xùn)報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩87頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、WOR/式可以編輯長春工程學(xué)院管理學(xué)院8通。1 of ManagementffCCUK內(nèi)部控制制度設(shè)計課程設(shè)計報告學(xué)生姓名:曹振邦學(xué)籍號:1109426223班級:財務(wù)1142班專業(yè):財務(wù)管理指導(dǎo)教師:徐秀茹賈秀妍日期:2014年12月5日專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯教師評價基本信息:組員課程名稱內(nèi) 部 控 制 制 度設(shè)計教師評價:序號評價內(nèi)容(大項)評價內(nèi)容(小項)所占分值得分 1平時考核成績按時由勤,不遲到、不早退10積極和指導(dǎo)教師進行溝通5按時提交設(shè)計資料5態(tài)度認(rèn)真,獨立完成設(shè)計任務(wù)10設(shè)計內(nèi)容完整、規(guī)范10圖文清晰,表格規(guī)范52內(nèi)控制度設(shè)計報告質(zhì)量設(shè)計報告成果質(zhì)量15內(nèi)控制度設(shè)計問題

2、答辯20獨立分析和解決問題的能力203合 計 100成績 總評 等級指導(dǎo)教師:說明優(yōu):90分一100分;良:80分一89分;中:70分一79分;及格:60分69分;不及格:60分以下專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯設(shè)計任務(wù)分工表項目姓名班級學(xué)號任務(wù)成績組長曹振邦二班23負(fù)責(zé)自由設(shè)計原業(yè)務(wù)流程部分和資料整合組員蔡秋二班01負(fù)責(zé)自由設(shè)計中的新業(yè)務(wù)流程控部分組員李思濃二班06負(fù)責(zé)單項設(shè)計中的采購與付款控制的部分組員佐悅一班31負(fù)責(zé)綜合設(shè)計組員李曉旭一班09負(fù)責(zé)綜合設(shè)計組員沈源二班11負(fù)責(zé)單項設(shè)計銷售和收款及調(diào)查問卷部分專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯自由設(shè)計(一)公司概況嘉信服裝有限公司于 2008年3

3、月建立。關(guān)系隸屬于長春嘉信實業(yè)有限公司。公司主營業(yè)務(wù)為:紡織品、針織品、皮革制品、服裝、服飾、鞋帽的生產(chǎn)、銷售;羊皮、切片、化纖原料、輔料、染化料、紡織服裝生產(chǎn)設(shè)備及零配件、儀器儀表的銷售;相關(guān)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;設(shè)計及產(chǎn)品展示、國內(nèi)展覽展銷;服裝、服飾文化交流;相關(guān)信息服務(wù)、人員培訓(xùn);進由口業(yè)務(wù);組織成員企業(yè)參加國際商品展示會;自有房屋租賃;文化辦公用品、工藝美術(shù)品、 建筑材料、日用百貨、五金交電、汽車配件、包裝材料、室內(nèi)裝飾材料的銷售;房地產(chǎn)開發(fā) 與經(jīng)營;物業(yè)管理公司基本結(jié)構(gòu)總經(jīng)理】,總經(jīng)助理經(jīng)營總運營總項目總“監(jiān)監(jiān)監(jiān)監(jiān)客服中銷售部企劃部行政資財務(wù)部采購部倉儲部研發(fā)中項目資nnn源nnnn

4、心心jj市場部 投(二)公司內(nèi)部控制制度建立情況公司根據(jù)自身的實際情況,為實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,為保證公司業(yè)務(wù)動的正常進行和保護公司資產(chǎn)的安全和完整,制定了相應(yīng)的內(nèi)部控制制度,并將隨著公司生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展使之不斷完善。1、管理控制:公司有較為健全的法人治理結(jié)構(gòu)和管理體系,主要包括公司章程、股東大會議事規(guī)則、董事會議事規(guī)則、監(jiān)事會議事規(guī)則、董事、監(jiān)事、高級專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯管理人員持股變動管理辦法、非公開信息知情人保密制度、獨立董事年報工作制度、審計委員會年報工作制度等制度,組織結(jié)構(gòu),各部門有明確的管理職能,部門之間及內(nèi)部建立了適當(dāng)?shù)穆氊?zé)分工與報告

5、關(guān)系,以確保各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的授權(quán)、執(zhí)行、記錄及資產(chǎn)的維護與保管由不同的部門或人員相互牽制監(jiān)督。2、生產(chǎn)經(jīng)營過程控制:相關(guān)公司內(nèi)部制定了完善的采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、銷售等管理運作程序和體系標(biāo)準(zhǔn),包括貿(mào)易部門采購與付款管理制度、貿(mào)易部門銷售與收款管理制度、存貨管理制度、經(jīng)濟合同管理辦法、貿(mào)易業(yè)務(wù)流程(試行)等等。公司嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)進行管理,定期對各項制度進行檢查和評估,對員工進行定期的培訓(xùn)和考試,對公司生產(chǎn)、經(jīng)營進行嚴(yán)格的監(jiān)督,保證了公司經(jīng)營生產(chǎn)的安全。3、財務(wù)管理控制:公司按照企業(yè)會計準(zhǔn)則、稅法、經(jīng)濟法等國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,建立了較為完善的財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制體系,具體包括財務(wù)制度、會計

6、基礎(chǔ)工作規(guī)范、財務(wù)會計報告制度、籌資管理制度、差旅費報銷辦法、固定資產(chǎn)管理制度、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備和損失處理管理制度、無形資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金管理制度、資金管理制度、銀行結(jié)算制度、預(yù)算管理制度、應(yīng)收款項管理制度、籌資內(nèi)控業(yè)務(wù)流程(債務(wù)資本酬資)、固定資產(chǎn)內(nèi)控業(yè)務(wù)流程、應(yīng)收款項內(nèi)控業(yè)務(wù)流程、財務(wù)會計報告內(nèi)控業(yè)務(wù)流程、貨幣資金內(nèi)控業(yè)務(wù)流程、無形資產(chǎn)內(nèi)控業(yè)務(wù)流程等規(guī)章制度。以上規(guī)章制度,規(guī)范了本公司的會計核算,明確了財務(wù)人員職責(zé)和分工,確保了提供的財務(wù)信息的真實、準(zhǔn)確、完整,保證了公司資金和資產(chǎn)的安全,最大可能地降低了公司的財務(wù)風(fēng)險。4、信息披露控制:公司修訂了關(guān)聯(lián)交易決策制度、關(guān)聯(lián)方交易管理業(yè)務(wù)流程、重大

7、信息內(nèi)部報告制度、信息披露管理制度、投資者關(guān)系管理制度、接待和推廣制度、信息披露業(yè)務(wù)流程、中國服裝股份有限公司權(quán)限指引等內(nèi)控制度和程序。規(guī)定了信息披露事務(wù)管理部門、責(zé)任人及義務(wù)人職責(zé);信息披露的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn);信息披露的報告、流轉(zhuǎn)、審核、披露程序;信息披露相關(guān)文件、資料的檔案管理;財務(wù)管理和會計核算的內(nèi)部控制及監(jiān)督機制;投資者關(guān)系活動;信息披露的保密與處罰措施等等,特別是對定期報告、臨時報告、重大事項的流轉(zhuǎn)程序作了嚴(yán)格規(guī)定。公司能夠按照相關(guān)制度認(rèn)真執(zhí)行。5、公司募集資金管理控制。為規(guī)范公司募集資金的存放、使用和管理,保證募集資金的安全,最大限度地保障投資者的合法權(quán)益,根據(jù)公司法、證券法等國家有關(guān)法

8、律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,制定了公司的募集資金管理制度。報告期內(nèi),公司 按照募集資金管理規(guī)定,履行了募集資金使用的決策程序和披露義務(wù)。5專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯6、對外擔(dān)??刂?。公司制定擔(dān)保管理辦法、擔(dān)保內(nèi)控業(yè)務(wù)流程等制度嚴(yán)格控制對外擔(dān)保,對外擔(dān)保按照規(guī)定,履行審批程序。7、內(nèi)部審計控制:公司制定了內(nèi)部審計管理辦法,配備專職內(nèi)部審計人員一名,制定審計計劃,堅持以內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況審計為基礎(chǔ),以經(jīng)濟責(zé)任審計、專項工程審計、經(jīng)濟合同審計為重點, 不斷拓寬審計領(lǐng)域,加大審計監(jiān)督力度。公司對下屬分支機構(gòu)進行審 計,對財務(wù)、制度執(zhí)行、工程項目、合同等進行審計。8、人事管理控制:公司制定了

9、人事管理制度,建立和實施了較科學(xué)的聘用、培訓(xùn)、輪崗、考核、獎懲、晉升和淘汰等人事管理制度,并得到有效執(zhí)行。公司管理層實行績效考核制,董事、監(jiān)事實行津貼制,將探討股權(quán)激勵辦法,逐步完善董事、監(jiān)事和經(jīng)理人員的績效評價標(biāo)準(zhǔn)與激勵約束機制;經(jīng)理及其他高級管理人員的聘任和解聘嚴(yán)格按照公司章程的規(guī)定執(zhí)行,公開、透明,符合法律法規(guī)的規(guī)定。(三)公司內(nèi)審部門的設(shè)立情況,人員配備及工作情況配備了一名專職的內(nèi)部審計人員,內(nèi)部審計人員接受公司審計委員會的領(lǐng)導(dǎo),向公司董事會負(fù)責(zé)并報告工作。公司堅持以內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況審計為基礎(chǔ),以經(jīng)濟責(zé)任審計、專項工程審計、 經(jīng)濟合同審計為重點,不斷拓寬審計領(lǐng)域,加大審計監(jiān)督力度,

10、公司根據(jù)實際情況,制定內(nèi) 部審計和內(nèi)部控制制度檢查計劃,根據(jù)公司內(nèi)部控制檢查工作的相關(guān)規(guī)定,按照公司內(nèi)部審計管理辦法的規(guī)定,以企業(yè)經(jīng)濟效益為中心,企業(yè)規(guī)章制度為依據(jù),采用事前控制、事 中監(jiān)督和事后審計相結(jié)合的內(nèi)審工作方式,發(fā)揮內(nèi)審的檢查監(jiān)督職能。專職審計人員負(fù)責(zé)財務(wù)常規(guī)性審計、經(jīng)濟效益審計、離任審計以及對外投資和收購項目的財務(wù)盡職調(diào)查、資產(chǎn)評估審計、對有必要深入的事項實施專項審計。對重大經(jīng)濟合同由律師顧問按程序?qū)ζ溥M行合法性、合規(guī)性評審。同時,由公司聘請外部會計師事務(wù)所對公司財務(wù)報表進行審計,對公司的內(nèi)部控制進行核實,以評價公司的內(nèi)部控制效果。專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯公司原業(yè)務(wù)流程樣品及

11、銷售合同業(yè)務(wù)流程表業(yè)務(wù)類 型序號步驟接受客戶以電話、傳真等形式詢價樣品2核算價格并向客戶報價(超生報價范 圍口實請管理示總經(jīng)理)及3發(fā)生樣品制作的計劃通知銷售4樣品加工制作合同簽訂5根據(jù)樣品制作過程,核定樣品工藝定6客戶確認(rèn)報價后,簽訂售貨合同3入國內(nèi)車業(yè),流程表1“區(qū)抽 一口 1日力、|J)1 可,TyUj j-i 數(shù)量搭配后,向采購人員發(fā)生面輔料采購?fù)ㄖ?根據(jù)面輔料采購清單分類匯總所需采 購的面采 購3輔與面料加工廠簽訂面料采購合同或向輔料廠發(fā)生采購?fù)ㄖ先?口 Nk、十 L1p-t 尺k、十P-t AJ1面輔*=ruj僉口,T鈴尸僉刀行尸刑 斗銷王/件桂我n平的合同、進 口采 購2力、理

12、講k-證開證豐經(jīng)一/ F根據(jù)業(yè)務(wù)音-_-/1 =BB提供的進口料件清單辦理31進 案 售 面H1、貨I 輔*艮關(guān)手續(xù)之同簽訂后,將客戶進口來料的 斗清單和其它所需單證交報關(guān)部采購面輔料采購、入庫和質(zhì)檢辦理進口來料備案和進口報關(guān)手續(xù)根據(jù)顏色、規(guī)格數(shù)量搭配計算面輔料 用量,與他|發(fā)貨數(shù)量比較,不足時要求對方專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯執(zhí)行部門和執(zhí)行人業(yè)務(wù)部經(jīng)理業(yè)務(wù)部經(jīng)理業(yè)務(wù)部經(jīng)理或助理技術(shù)部技術(shù)擔(dān)當(dāng) 樣品間縫紉工樣品間工藝定額員總經(jīng)理業(yè)務(wù)部經(jīng)理或助理業(yè)務(wù)部面輔料45業(yè)務(wù)單證無固定統(tǒng)一格式無固定統(tǒng)一格式樣品計劃表裁剪、縫紉交接無單據(jù)縫紉流水線工序定額測定表售貨合同面輔料采購清(無統(tǒng)一固定格式)面輔

13、料訂購明細(xì)面輔料到貨,倉庫驗收入庫面料外觀質(zhì)檢面料縮率試驗采購員業(yè)務(wù)部面輔料 采購員總經(jīng)理經(jīng)理業(yè)務(wù)部單證員報關(guān)部報關(guān)員業(yè)務(wù)部經(jīng)理或助理報關(guān)部人員業(yè)務(wù)部經(jīng)理或助理生產(chǎn)部倉庫管理員檢測部檢測人員技術(shù)部技術(shù)擔(dān)當(dāng)專業(yè)資料整理(無統(tǒng)一固定格式)面料:工礦產(chǎn)品購銷合I輔料:采用傳真通知(客戶)銷售合同(一般采用客戶格式)進口信用證開證申請單進口備案、報關(guān)所需所有單證來料清單等備案和進口報關(guān)所需所 著單證來料面輔料用量明細(xì)(無規(guī)計算定格式,自己 用輔料盤存進庫單面料檢查報告原輔料質(zhì)地檢驗測試 報告WOR/式可以編輯6對于不合格需退換的原輔料,倉庫管理 員手工寫退條退貨由庫生產(chǎn)部倉庫管理員無固定格式的 退條7

14、面輔料米購結(jié)帳,原料分供方按規(guī)定時 間開發(fā)票,采購人員和倉庫管理員確認(rèn)后,報 總經(jīng)理批準(zhǔn)/寸款業(yè)務(wù)部面輔料采購 員、倉庫管理員付款發(fā)票生產(chǎn)計劃及領(lǐng)料計劃表售貨合同簽訂后,業(yè)務(wù)人員提供成品訂 單和面輔型訂購情況,以便生產(chǎn)計劃部門安排劃安排生產(chǎn)計劃進度3根據(jù)生產(chǎn)營劃向生產(chǎn)單位發(fā)生產(chǎn)通知生產(chǎn)計劃制定及面輔領(lǐng)料根據(jù)生產(chǎn)要求和面料情況電腦排版,為料提供用率依據(jù)根據(jù)生產(chǎn)用率、面輔料到貨情況制定發(fā) 料計劃6生產(chǎn)單位領(lǐng)料生產(chǎn)業(yè)務(wù)部經(jīng)理或助理生產(chǎn)計劃部計劃員生產(chǎn)營劃部、單證員CAD電腦房生產(chǎn)計劃部、單證員倉庫管理員、生產(chǎn)單 位領(lǐng)料人員訂單匯總表、面輔材料 通知單月生產(chǎn)計劃(無規(guī)定格 式)一周技術(shù)計劃生產(chǎn)通知單裁

15、剪定額匯總表生產(chǎn)發(fā)料計劃表領(lǐng)料單專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯業(yè)務(wù)流程改造流程符號說明表示管理流程表示匯總、查詢或檔案表示機制單證表示手工或外制單證表示操作表示選擇或判斷專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯詢價單由口銷售管理流程外貿(mào)業(yè)務(wù)部制作樣衣外貿(mào)業(yè)務(wù)部外貿(mào)業(yè)務(wù)部面輔料采購詢價 及報價確認(rèn)樣衣管理流程技術(shù)部分供方檔案查詢否是費用和利潤預(yù)算否面輔料料率表生產(chǎn)成本預(yù)算是 .r成本因素外貿(mào)業(yè)務(wù)部外貿(mào)業(yè)務(wù)部 各相關(guān)部門外貿(mào)業(yè)務(wù)部外貿(mào)業(yè)務(wù)部歷史銷售記錄查報價單(內(nèi)部)否價格因素出口銷售業(yè)務(wù)評審表1否報價終是專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯10專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯流程說明

16、:1、外貿(mào)業(yè)務(wù)部將客戶以傳真、電子郵件等方式發(fā)生的詢價要求,輸入詢價單新 客戶應(yīng)建立客戶檔案。2、如果沒有樣衣制作要求,則由技術(shù)部將客戶提供的技術(shù)資料直接確定每一款成衣使用各項3、面輔料的基礎(chǔ)料率,并輸入面輔料料率表。同時,在面輔料料率表中輸入額定工費工時內(nèi)的產(chǎn)品產(chǎn)量,作為計算加工成本的依據(jù),最后報技術(shù)部經(jīng)理審批。如果要求制作樣衣,則進入樣衣管理流程。同時,制作面輔料料率表,確定各項面輔料的基礎(chǔ)料率和額定工費工時內(nèi)的產(chǎn)品產(chǎn)量,報技術(shù)部經(jīng)理審批。4、外貿(mào)業(yè)務(wù)部在分供方檔案中對公司現(xiàn)有國外和/或國內(nèi)合格分供方進向查詢,或向合格分供方發(fā)生面輔料詢價單,分供方根據(jù)面輔料詢價單進行報價,由外貿(mào)業(yè) 務(wù)部根

17、據(jù)報價結(jié)果,對合格分供方進行篩選和確認(rèn),選定合格分供方。5、外貿(mào)業(yè)務(wù)部通過對面輔料分供方的面輔料報價查詢,并根據(jù)面輔料料率表各項面輔料的基礎(chǔ)料率,計算由采購成本。根據(jù)公司每年核定的工費工時成本+額 定工費工時內(nèi)的產(chǎn)品產(chǎn)量,計算由單件加工成本。然后進行每款成衣的生產(chǎn)成本 預(yù)算,系統(tǒng)自動計算由每款成衣的生產(chǎn)成本。同時輸入各項面輔料的來源(進口/國內(nèi)采購、進口 /國內(nèi)來料)6、外貿(mào)業(yè)務(wù)部通過對客戶歷史銷售記錄和價格協(xié)議的查詢,在費用和利潤預(yù)算表中列由每款成衣的加工費報價單價、采購面輔料報價單價和運費、保險費等構(gòu)成報價的報價單價,以及儲運、商檢、結(jié)算等銷售費用的預(yù)算成本,系統(tǒng)自動計算 由每項成品的報價

18、單價和明細(xì),并自動計算由該報價的預(yù)計毛利潤和毛利潤率。7、系統(tǒng)根據(jù)費用和利潤預(yù)算系統(tǒng)自動生成報價單(內(nèi)部)。外貿(mào)業(yè)務(wù)部將報價單(內(nèi)部)送本部門經(jīng)理審核。如果不同意,則繼續(xù)修改報價單(內(nèi)部)或組成報價的內(nèi)容,直至審核通過。然后,制作由口銷售業(yè)務(wù)評審表,由相關(guān)部門(生產(chǎn)管理中心、外貿(mào)業(yè)務(wù)部、采購部等)綜合評審加工能力、交期、供料情況等影響合同有效執(zhí)行的因素。8、根據(jù)評審?fù)ㄟ^的由口銷售業(yè)務(wù)評審表,系統(tǒng)將自動生成正式報價單(英文)。由外貿(mào)業(yè)務(wù)部以書面方式答復(fù)客戶,作為報價記錄。專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯11專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯9、系統(tǒng)可自動生成由口銷售合同匯總。如果由口銷售合同需要變更,

19、需制作由口銷售合同變更/終止通知單(中英文),經(jīng)審批同意后生效并通知相關(guān)部門。單項設(shè)計:嘉信服裝公司業(yè)務(wù)流程設(shè)計-、銷售與收款流程分析(一)業(yè)務(wù)主要流程結(jié)轉(zhuǎn)銷售 成本專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯12專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯嘉信服裝有限公司是北方地區(qū)的大型企業(yè),有著強大的品牌效應(yīng),作為這樣規(guī)模的服裝企業(yè),在滿足自身監(jiān)管需要的同時,通過內(nèi)部控制體系建設(shè)的項目,完全可以為企業(yè)自身提供更多深層次的價值,獲得管理能力的全方位發(fā)展,實現(xiàn)真正的內(nèi)部成長,保證企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展,進而滿足企業(yè)家對于有效降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的訴求。嘉信服裝有限公司銷售管理的一大特點是高度的信息化管理,產(chǎn)品銷售信息由公司產(chǎn)品銷

20、售系統(tǒng)成長,系統(tǒng)已實現(xiàn)從價格庫生成,登記客戶需求、簽訂合同、運輸發(fā)貨、財務(wù)評審結(jié)算、產(chǎn)品質(zhì)量異議處理管理等全過程控制。其主要流程有以下四個基本環(huán)節(jié)處理訂單。對用戶填寫的訂貨卡片輸入SRS系統(tǒng)的草約付款清單,銷售部組織生產(chǎn)廠和制造部等,對種、規(guī)格、價格等進行技術(shù)評審,并負(fù)責(zé)生產(chǎn)能力和運輸方式評審,如評審?fù)ㄟ^,由銷售業(yè)務(wù)人員在訂貨卡片或草約付款清單上簽字或蓋章確認(rèn),并送交財務(wù)評審,財務(wù)人員對付款草約的結(jié)算方式,貨款金額,票據(jù)安全性等進行審核,確認(rèn)收款依據(jù)。簽訂合同。銷售業(yè)務(wù)人員按評審?fù)ㄟ^的內(nèi)容,打印正式合同,經(jīng)供需雙方確認(rèn)簽字后,合同生效死:銷售部將合同信息通過SRS系統(tǒng)下發(fā)給制造部,并根據(jù)合同的

21、交貨期和生產(chǎn)計劃編制原則進行排產(chǎn):制造部依據(jù)排產(chǎn)計劃以及交貨期與時安排調(diào)整生產(chǎn)計劃,確保合同13專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯按時完成。發(fā)貨。銷售部根據(jù)制造部的準(zhǔn)發(fā)信息和合同規(guī)定的運輸方式,向運輸部提交成品廠內(nèi)轉(zhuǎn)庫組批計劃:運輸部據(jù)以編織廠內(nèi)裝車計劃,核對事物,按規(guī)定要求裝車,與承運方辦理食物交接和由庫提貨手續(xù):銷售部收到成品裝運生場信息,負(fù)責(zé)配齊碼單,質(zhì)量保證書和運單三單與用戶進行產(chǎn)品最終交付財務(wù)結(jié)算。財務(wù)人員根據(jù)接受到三單信息,開具增值稅發(fā)票,進行銷售結(jié)算,確認(rèn)銷售收入,核銷預(yù)收款或進行收款。(二)、銷售與收款控制措施1、業(yè)務(wù)流程控制。(1 )銷售流程控制銷售部嚴(yán)格按照公司制定的服裝產(chǎn)品價

22、格管理辦法,執(zhí)行相關(guān)銷售政策。該文件明確了價格管理的基本原則、產(chǎn)品價格制定依據(jù)、價格管理領(lǐng)導(dǎo)小組和市場營銷室職責(zé)、價格管理范圍,并通過價格管理流程來規(guī)范公司服裝產(chǎn)品的價格制定,通過各類產(chǎn)品的年度目標(biāo)基價制定和日常價格調(diào)整的管理方式,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,基價部分輸入公司銷售系統(tǒng),形成公司的基價庫。日常調(diào)整部分,通過對系統(tǒng)的授權(quán)審批進行相應(yīng)的調(diào)整,生成就嘉信服裝有限公司銷售部價格文件(包含折扣、賒銷、商票結(jié)算、付款政策),供相關(guān)單位執(zhí)行銷售政策和價格。銷售部門同時對外公布公司的價格目錄表。(2)、客戶信用控制。銷售部制訂了信用風(fēng)險管理崗位和職責(zé)、信用風(fēng)險評估流程,根據(jù)客戶信用評級方法和 客

23、戶信用授權(quán)信用表、建立客戶信用檔案。(3)、合同簽訂控制 。嘉信服裝有限公司的一大特點是根據(jù)銷售合同安排生產(chǎn),而其合同一般為預(yù)收款和見單付款合同,占公司銷售額的百分之九十以由于公司的產(chǎn)品銷售信息是借助銷售信息系上。統(tǒng)支持,銷售政策和銷售價格以及實現(xiàn)信息系統(tǒng)控制,所以銷售合同的簽訂管理,主要體現(xiàn)在訂貨信息的核對管理上。公司的訂貨業(yè)務(wù)管理辦法對此有詳細(xì)規(guī)定:產(chǎn)品室訂貨業(yè)務(wù)人對產(chǎn)品的品種規(guī)格價格和資源量進行評員根據(jù)用戶所填卡片,審,核對訂貨結(jié)算單位名稱是否與其合同印章的內(nèi)容相符。如一致,業(yè)務(wù)員在訂貨卡片或草約付款簽單上簽字,或蓋章確認(rèn)即評審?fù)ㄟ^;物流運輸室業(yè)務(wù)員,對訂貨卡片的用戶要求的運輸方式進行確

24、認(rèn);產(chǎn)品室訂貨業(yè)務(wù)人員將確認(rèn)無誤的草約付款清單明細(xì)表叫送財務(wù)審核;銷售財務(wù)接到訂貨草約后,進專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯14專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯行相關(guān)財務(wù)評審,評審?fù)ㄟ^后,訂貨業(yè)務(wù)人員打印正式合同,并對所有打印項目進行 審核,審核無誤后,銷售人員根據(jù)授權(quán)與客戶簽訂合同,并將合同信息傳送給相關(guān)部 門。(4)、發(fā)貨控制。成品生產(chǎn)結(jié)束后,制造部完成生產(chǎn),銷售部按銷售合同和生產(chǎn)廠的成品準(zhǔn)發(fā)信息,進行成品由廠的合同和資源管理,按合同規(guī)定的運輸方式落實車,并編輯各運輸方式的成品由廠組批計劃。(5)、質(zhì)量異議處理控制。嘉信公司制定了產(chǎn)品異議處理管理制度,特別強調(diào)處理過程的信息以及及時登陸記載,對

25、處理時間異議確認(rèn)賠償金額處理權(quán)限的報批均有明確規(guī)定。而財務(wù)在收到銷售部門提供的“服裝產(chǎn)品異議理賠通知單”財務(wù)聯(lián)后及時核實簽收并做好臺帳。2、職務(wù)分離嘉信服裝公司銷售主要由銷售部統(tǒng)一管理,財務(wù)結(jié)算由財會處負(fù)責(zé),內(nèi)部檢查由審計處負(fù)責(zé)。銷售部在其組織機構(gòu)與管理職責(zé)中明確規(guī)定其內(nèi)設(shè)部門的職責(zé),并特別強度由各產(chǎn)品室負(fù)責(zé)處理國內(nèi)外市場開拓及銷售、產(chǎn)品訂單、合同簽訂、執(zhí)行銷售政策和信用政策、用戶使用情況的跟蹤及反饋、催收貨款等職能。物流運輸室負(fù)責(zé)服裝產(chǎn)品由廠運輸、物流及配貨、運輸合同審核及簽訂、運輸供應(yīng)商管理、產(chǎn)品成品庫存管理、 運輸異議處理及“三單”的管理。市場營銷室負(fù)責(zé)營銷環(huán)境分析、服裝市場分析及策劃,

26、負(fù)責(zé)銷售渠道綜合管理、服裝品牌促銷策劃、 服裝價格管理、貿(mào)易糾紛處理及風(fēng)險管理、服裝產(chǎn)品營銷策劃及綜合銷售計劃管理。市場營銷室、各產(chǎn)品室、物流運輸室,分別負(fù)責(zé)政策制定、執(zhí)行、運輸庫存管理。財會處主要負(fù)責(zé)對銷售合同的財務(wù)評審和銷售款項的結(jié)算記錄,并監(jiān)督銷售回收。 審計處根據(jù)公司有關(guān)銷售的規(guī)章制度及各部門職責(zé)權(quán)限,定期或不定期進行內(nèi)部控制審查。從上述流程和職責(zé)看,公司在銷售與收款環(huán)節(jié)實現(xiàn)了不相容崗位的互相分離。3、財務(wù)控制公司的銷售財務(wù)管理是通過SRS銷售收款和發(fā)票結(jié)算兩個子系統(tǒng)完成的,設(shè)立資金綜合管理、結(jié)算管理、會計管理三類崗位,對收款、發(fā)票結(jié)算、應(yīng)收賬款和應(yīng)收票據(jù)四類業(yè)務(wù)流程進行全方面的財務(wù)控

27、制。(1)訂立合同階段的財務(wù)控制。銷售業(yè)務(wù)人員根據(jù)相關(guān)部門確定的訂貨信息打印由草約付款清單,并將核對無誤后的清單明細(xì)表送交財會處駐銷售財務(wù)審核;銷售財務(wù)接到訂貨草約后,進行系列財務(wù)評審,對于有欠款的用戶,需得到銷售部主管領(lǐng)導(dǎo)書面同意后方可訂貨。專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯(2)收款控制。收款作業(yè)是由財務(wù)在收到客戶的支票、匯票、商票、本票、信用卡或電子15專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯匯兌的款項,進行相關(guān)財務(wù)處理的過程。對收款作業(yè),財會處首先從崗位上對收款人員和填寫進賬人員進行了分離,其次在SRS銷售收款子系統(tǒng)中完成該作業(yè)。其主要流程和控制措施為:根據(jù)訂貨政策,每收到一筆款項,先由系統(tǒng)生成連續(xù)

28、編號的收款單,冰箱普通會計系統(tǒng)拋賬,生成會計憑證,然后將款項分配至合同,由廠中心發(fā)貨后,配齊三單信息,并在SRS系統(tǒng)中向銷售財務(wù)結(jié)算組上拋發(fā)貨信息,結(jié)算財務(wù)根據(jù)由廠的發(fā)貨信息進行結(jié)算開票,確認(rèn)銷售收入。同時銷售資金管理也對預(yù)收款的補合約欠款和退余款進行了明確的規(guī)定。(3)發(fā)票結(jié)算控制。銷售發(fā)票結(jié)算控制由以下環(huán)節(jié)組成,即由廠中心發(fā)貨后配齊三單、銷售財務(wù)結(jié)算、交寄結(jié)算單據(jù)給結(jié)算單位。二、采購與付款1、對嘉信服裝有限公司的采購收款調(diào)查的分析國內(nèi)許多大規(guī)模的服裝企業(yè)實際上是加工型企業(yè),其生產(chǎn)能力相對較弱,設(shè)計能力和營銷能力也較弱。這類企業(yè)對生產(chǎn)管理和成本核算相對重視,但由于市場營銷能力比較弱, 難以承

29、受較大市場波動。嘉信公司對生產(chǎn)所需的原材料除價格是主要考慮的因素之外,更為重要的是對原材料的質(zhì)量要求。當(dāng)公司生產(chǎn)所需原材料需采購時,在原材料市場價格有較大變動或購買新的原材料品種,采購部門需重新確定供應(yīng)商時,是通過供應(yīng)商比較方式進行的。首先從采購部門建立的供應(yīng)商檔案中確定參加供應(yīng)商,通過比較產(chǎn)品性價比確定幾家供應(yīng)商,由嘉信公司的檢驗部門對待供應(yīng)商的原材料樣本進行檢驗,該公司除執(zhí)行國家服裝行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)外,也制訂了本公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)檢驗后,采購部門從中確定質(zhì)優(yōu)價廉的供應(yīng)商。采購部門與供應(yīng)商簽訂買賣合同;購買原材料到達后再經(jīng)檢驗部門進行抽檢,由其檢驗單;倉庫保管部門對數(shù)量、品種進行檢驗并由具入庫

30、單,財務(wù)部門審核及核對檢驗單、入庫單、購貨發(fā)票后登記明細(xì)賬;采購部門制定用款計劃,財務(wù)部門根據(jù)用款計劃籌備資金付款。嘉信公司每月首先召開財務(wù)分析會議,對當(dāng)月財務(wù)情況進行分析,其中產(chǎn)品生產(chǎn)成本如果由現(xiàn)異常波動, 排除市場價格等因素后,若是因為原材料質(zhì)差價高造成的,再其后召開公司各職能部門參加的總經(jīng)理擴大會議上對采購部門由現(xiàn)問題進行問責(zé),并與采購部門經(jīng)濟利益桂鉤。首先該公司在采購原材料過程中按請購、審批、采購、驗收、付款等規(guī)定的程序辦理采購與付款業(yè)務(wù)。第二,建立了采購和驗收環(huán)節(jié)的管理制度,對采購方式確定、供應(yīng)商選擇、驗收程序等作由了明確規(guī)定,確保采購過程的透明化。專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯16

31、專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯第三,建立了供應(yīng)商檔案,充分了解和掌握供應(yīng)商的信譽、供貨能力等有關(guān)情況,采取了由采購、使用等部門共同參與比價的程序。第四,根據(jù)規(guī)定的驗收制度和經(jīng)審批的訂單、合同等采購文件, 由獨立的驗收部門對所購物品的品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量和其他相關(guān)內(nèi)容進行驗收,由其驗收證明。第五,財會部門在做賬務(wù)處理和辦理付款業(yè)務(wù)時,對采購發(fā)票、結(jié)算憑證、驗收證明等相關(guān)憑證的真實性、完整性、合法性及合規(guī)性進行嚴(yán)格審核。第六,通過對職能部門的問責(zé)制度對采購與付款的內(nèi)部控制進行監(jiān)督檢查。2、公司物品的請購流程嘉信服裝公司的采購請購是進行協(xié)調(diào)預(yù)測原則。采購是請購環(huán)節(jié)的開始,請購內(nèi)容根據(jù)其對訂單生產(chǎn)的

32、污漬的質(zhì)量和數(shù)量的要求制定。倉庫保管員根據(jù)庫存數(shù)量和生產(chǎn)進度需要 進行確認(rèn),提由采購申請。請購中應(yīng)建立合理的存貨控制制度,控制采購數(shù)量。請購流程圖如下:專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯17專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯通常由使用部門提由經(jīng)使用部門主管人員審批同意,交采購部門執(zhí)行采購。對于重要和技術(shù)性較強的采購業(yè)務(wù),實行單位領(lǐng)導(dǎo)集體群策和審批,同時,請購中應(yīng)區(qū)別預(yù)算內(nèi)物資及預(yù)算外物資請購,加強采購業(yè)務(wù)的預(yù)算管理。企業(yè)應(yīng)區(qū)別的商品或勞務(wù)分別制定相關(guān)的控制制度:3訂貨流程供應(yīng)商調(diào)查、選擇米購部門與供應(yīng)商協(xié)商、簽單合同供應(yīng)商在合同上簽字、蓋公章J交采購經(jīng)理和采購總監(jiān)審核不同意不同意T總經(jīng)理簽字是否同意

33、18采購員與供應(yīng)商的合同簽署(一式三份)* 供應(yīng)商留Ri,,洛平;箴鈿 WOR/式可以編輯專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯同意4采購環(huán)節(jié)的最后一個控制環(huán)節(jié)是實物驗收。(1)原料進廠數(shù)量驗收由運輸部負(fù)責(zé)。質(zhì)量檢驗由生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)(2)材料進廠數(shù)量由采購部組織驗收,重要材料由生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)質(zhì)量驗收(3)材料進廠數(shù)量、質(zhì)量驗收由設(shè)備部負(fù)責(zé)(4)固件設(shè)備進廠驗收由采購部負(fù)責(zé)組織專業(yè)歸口管理部門、項目單位共同開檢確認(rèn)(5)質(zhì)量異議管理。對不合格或存在質(zhì)量問題的物資設(shè)備制定了物資質(zhì)量異議處理管理制度、質(zhì)量異議控制與處理管理辦法,不定期加以審查,對發(fā)生質(zhì)量問題的供 應(yīng)商信息反饋到公司供應(yīng)商信息系統(tǒng)中。5收款環(huán)

34、節(jié)嘉信公司建立對預(yù)付賬款控制。制度預(yù)付賬款管理與核算辦法,明確預(yù)付賬款的適用范圍、使用責(zé)任、授權(quán)審批權(quán)限、支付和核銷管理,以及相關(guān)賬務(wù)處理,加強了預(yù)付賬款管理,使預(yù)付賬款嚴(yán)格按照合同規(guī)定進行審批和支付。應(yīng)付賬款控制。從應(yīng)付賬款的適用范圍、職責(zé)分工、日常管理、應(yīng)付賬款入賬時間、金額、科目設(shè)置和賬務(wù)處理、往來核對、審批支付等方面予以規(guī)范。對應(yīng)付賬款的控制有:.應(yīng)付賬款的記錄必須獨立,以保證采購環(huán)節(jié)的控制有效實施,防止錯誤和欺詐 行為的發(fā)生。.應(yīng)付賬款的入賬必須需在取得審核后才能進行。憑證主要是供應(yīng)商發(fā)票,以及核對發(fā)票的正確性的其他憑證。19專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯.對于有預(yù)付貨款的交易在收到

35、供應(yīng)商發(fā)票后,應(yīng)將預(yù)付金額沖抵部分發(fā)票金額,以記 錄應(yīng)付賬款。.對于享有折扣的交易,要求供應(yīng)商發(fā)票金額減去折扣后的凈登記應(yīng)付賬款,以防有人 從中牟利。.每月月末核對供應(yīng)商對賬單,由財務(wù)經(jīng)理或經(jīng)理授權(quán)進行,對任何異議都進行追查。付款流程圖如下:購貨發(fā)票-財務(wù)部門審核應(yīng)付賬外款下會計人員供應(yīng)商發(fā)票出納劉理付款手續(xù)訂貨單驗收單會計人員證材料明細(xì)賬付6嘉信公司采購與付款流程控制環(huán)節(jié)的不足與改進方法不足:(1)企業(yè)管理層內(nèi)部控制意識薄弱。在調(diào)查問卷中大多數(shù)企業(yè)未定制完善的、成文的內(nèi)控制度,即使已經(jīng)制定由相應(yīng)的內(nèi)控制度企業(yè)也大多只停留在表面文章上,制度方面落實問 題很多。(2)組織機構(gòu)設(shè)置不合理。存在機構(gòu)

36、臃腫、管理層次多、工作效率低等問題。另外,企業(yè)在組織機構(gòu)設(shè)置中比較重視縱向的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系,而對橫向間的協(xié)調(diào)缺乏足夠重視,導(dǎo)致同級各部門間缺乏必要交流,信息靈敏度低,協(xié)調(diào)性差。(3)企業(yè)制度不健全。一是缺乏相應(yīng)的激勵與約束機制。二是人事政策和實務(wù)不完善。改進方法:嘉信服裝公司“采購與付款”業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制制度在不相容崗位互相分離、制約和監(jiān)督上存在不足。因此建議企業(yè)修改內(nèi)部控制制度,使不相容職務(wù)分離,并且在采購原材專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯20專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯料確定價格環(huán)節(jié)上增加控制程序,即購買原材料價格經(jīng)價格委員會討論后,并由財務(wù)部門分析審查后,報管理層審批,可有效防止錯誤和舞

37、弊的發(fā)生。要注重領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)及內(nèi)部控制意識提高。綜合設(shè)計(一)夏園賓館貨幣資金業(yè)務(wù)會計處理程序設(shè)計。.現(xiàn)金與銀行存款的管理業(yè)務(wù)部門在銷售時收進貨款并給客戶開具收據(jù)或發(fā)票,在每日營業(yè)活動終了后填制收款憑證。在編制收款憑證后年編制收款日報表。將貨款及收款憑證,收款日報表交給由納。同時將另一份交給會計。由納人員負(fù)責(zé)收入款項并與收款憑證核對。相符后將款項存入銀行。并根據(jù)銀行回單編制收款憑證。登記日記賬以后,送至?xí)媿徫弧?1專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯會計崗位用業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)來的收款憑證,收款日報表與由納轉(zhuǎn)來的收款憑證,銀行回單等會計記錄相核對,確認(rèn)準(zhǔn)確無誤后記賬。(4)對現(xiàn)金和銀行存款進行定期及不定期清

38、查。每季度及年末定期清查。.貨幣資金會計處理流程設(shè)計銀行對賬單開戶銀行1、收取款項并由具收款回單。2、將銀行對賬單送企業(yè)會計崗位銀行存款回單1、由業(yè)務(wù)部門收入貨款并由具收據(jù)和發(fā)票、填制收款憑證及收款日報表。2、將收款憑證送至?xí)媿徫患坝杉{崗位。3、會計崗位核對收款憑證、銀行回單和會計記錄。將銀行日記賬和銀行對賬單進行核對。4、由納崗位將收入款項與收款憑證相核對,款項存入銀行。根據(jù)銀行回單編制收款憑證,專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯登記日記賬后送會計崗位。5、開戶銀行收取款項并由具收款回單。將銀行對賬單送企業(yè)會計崗位22專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯.夏園賓館發(fā)票與收據(jù)設(shè)計(1)發(fā)票的設(shè)計日期:

39、年月 日旅客名稱:房號:發(fā)票代碼發(fā)票號碼項目人數(shù)住宿日期天數(shù)單價金額備 注千百十元角分起止月H時月 H 時房金電話費其他消費合計仟佰拾元角分現(xiàn)金支票信用 一其他夏園賓館在開具發(fā)票時,按號碼順序填開,填寫項目齊全,內(nèi)容真實,字跡清楚,全部聯(lián)次一次復(fù)寫、打印,內(nèi)容完全一致,并加蓋單位財務(wù)章或發(fā)票專用章(2)收款憑證收款憑證客戶名稱:NO.項目單位數(shù)量單價金額備注萬仟佰拾元角分合計人民幣(大寫)拾萬仟佰拾 元 角分23專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯收款方(蓋章):收款人:開票人:夏園賓館收款憑證的填制,在收款憑證左上方所填列客戶名稱,金額欄填列經(jīng)濟業(yè)務(wù)實際發(fā)生的數(shù)額在憑證的右側(cè)填寫所附原始憑證張數(shù)。

40、在項目處填寫發(fā)生項目的內(nèi)容。填寫發(fā)生項目的單位、數(shù)量及單價。在最下面的收款方,收款人及開票人等處,需要相關(guān)人員簽字或其簽章。(二)夏園賓館工資業(yè)務(wù)處理程序設(shè)計.內(nèi)部控制要點1、工資的發(fā)放數(shù)額必須以考勤記錄工時記錄和考核記錄為依據(jù)。2、工資的變動必須以主管部門授權(quán)批準(zhǔn)的文件方可辦理變動手續(xù)。3、對各部門編制的工資單或由人力資源部編制的工資單必須進項審核。4、工資單合計數(shù)與工資匯總表、工資分配表合計數(shù)核對相符。5、工資單的編制與工資發(fā)放人員應(yīng)予以分工。6、工資提現(xiàn)憑證只有經(jīng)過批準(zhǔn)方可提現(xiàn)。7、工資發(fā)放必須由領(lǐng)款人簽收,簽收的工資單副本交由會計部門歸檔保存。.表的設(shè)計由勤匯總表部門:年 月日姓名 工

41、號 應(yīng)由勤 實由勤 病假 事假 曠工 休息 加班遲到次數(shù)早退次數(shù) 備為由勤匯總表左上角填制部門。右上角填制所記錄的日期。下方設(shè)置姓名、工號、應(yīng)由勤、實由勤、病假、事假、曠工、休息、加班、遲到次數(shù)、早退次數(shù)及備注等信息。以此來考評24專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯員工的由勤情況。工資單單位名稱:工資領(lǐng)取人:日期:基本工資應(yīng)扣考勤崗位工資應(yīng)扣醫(yī)療獎勵應(yīng)扣公積金福利津貼應(yīng)扣借款其他補助應(yīng)扣個稅常規(guī)加班其他扣款J補發(fā)應(yīng)扣合計應(yīng)發(fā)工資實發(fā)工資制單人:打印日期工資的左上角填制單位名稱。工資領(lǐng)取人的姓名。同時填制賓館工作人員的工資狀況制單人簽字蓋章并打印工資結(jié)算匯總表工資結(jié)算匯總表部門名稱基本工資輔助工資缺

42、勤扣款代扣工資標(biāo)準(zhǔn)工資崗位工資津貼獎金病假事假其他個人所得稅實發(fā)工 資服務(wù)部門客房清潔餐廳管理部門財務(wù)部后勤部門庫房福利部門采購部門工資總額工資結(jié)算匯總表包括基本工資,輔助工資,缺勤扣款以及代扣工資。按照部門及工資的種類分別填制并核算工資總額O25專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯(三)夏園賓館采購業(yè)務(wù)控制設(shè)計.內(nèi)部控制要點夏園賓館在采購業(yè)務(wù)的控制上,公司對存貨驗收,入庫等過程管理較為松散,應(yīng)該加強控制。具體內(nèi)部控制要點如下:1、材料等物資計劃請購、采購、驗收和結(jié)算工作必須由不同的人員擔(dān)任。2、要實行錢、賬、物分管。采購人員除了因特殊情況特別授權(quán)外只能在批準(zhǔn)的采購預(yù)算所列貨物名稱,規(guī)格,數(shù)量的范圍

43、內(nèi)進行采購,不得擅自更改采購的內(nèi)容,采購預(yù)算根據(jù)生產(chǎn)預(yù)算的材料耗定額結(jié)合庫存制定。3、倉庫部門和質(zhì)檢部門要嚴(yán)格按照采購單所規(guī)定的品種、數(shù)量、質(zhì)量進行驗收。4、主要餐飲及客房物品的采購價格要根據(jù)市場情況,結(jié)合物品的品質(zhì),進行“比價”遵從價格和質(zhì)量相結(jié)合的原則,選定需要采購的物品,上報部門領(lǐng)導(dǎo)審批確定。5、采購發(fā)票價格、運輸費、稅收費用等必須憑證齊全,并與合同復(fù)核無誤,才可辦理結(jié)算,支付貨款。由于采購數(shù)量比較少,采購的材料等物資一般用現(xiàn)金支付,要嚴(yán)格控制儲備定額,以保證每日需要,并以節(jié)約資金事業(yè)為原則,嚴(yán)防超儲積壓。26專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯2.采購業(yè)務(wù)會計處理流程設(shè)計餐飲及客房供應(yīng)科供應(yīng)

44、商保管部門會計部門賓館餐飲及客房將需要采購的物品提交至供應(yīng)科及保管部門。供應(yīng)科提交至供應(yīng)商,供應(yīng)商物品發(fā)至保管部門,保管部門將清單交至跨級部門,會計部門將采購款交給供應(yīng)商。3.收料單收料單收料日工程編號本單編號年月日會計科目品名規(guī)格項次材料編號備注請購部門訂制單編號單位量數(shù)單價金額點收檢驗經(jīng)辦部門王宜經(jīng)辦收料單的設(shè)計包括賓館收料日期,工程編號,本單編號,請購部門,定制單編號等內(nèi)容具體填制會計科目,品名規(guī)格,項次以及材料的具體信息。進行點收及檢驗,由賓館主管及經(jīng)辦簽字方可生效。27專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯(四)夏園賓館固定資產(chǎn)控制設(shè)計1.內(nèi)部控制要點1、職務(wù)分離與相應(yīng)責(zé)任控制。固定資產(chǎn)制度

45、。固定資產(chǎn)采購,保管,記賬,使用應(yīng)由不同的部門或人員分開管理。2、投資管理控制制度。對外投資管理3、固定資產(chǎn)的取得和控制制度。固定資產(chǎn)增減變動要及時反應(yīng)、記賬,建立固定資產(chǎn)目錄,明細(xì)賬和卡片,做到賬卡物相符;對需要辦理產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)的固定資產(chǎn),應(yīng)及時辦理。4、固定資產(chǎn)維修保養(yǎng)制度,固定資產(chǎn)應(yīng)有嚴(yán)密的維護保養(yǎng)制度,以防止其因為各種自然和人為的因素而遭受筍絲,并建立固定資產(chǎn)日常維護,定期檢修,保養(yǎng)制度,以保證固定資產(chǎn)的正常運行有效延長固定資產(chǎn)的使用壽命。5、固定資產(chǎn)盤點控制制度。對固定資產(chǎn)的定期盤點,是驗證賬面各項固定資產(chǎn)是否真實存在、了解固定資產(chǎn)放置地點和使用狀況以及發(fā)現(xiàn)是否存在未入賬固定資產(chǎn)的必

46、要手段。6、固定資產(chǎn)折舊控制制度,企業(yè)應(yīng)根據(jù)資產(chǎn)的自身特點和使用情況選擇恰當(dāng)?shù)恼叟f計算方法,正確計算固定資產(chǎn)折舊。7、固定資產(chǎn)保險制度。企業(yè)的固定資產(chǎn)一般數(shù)量少,但價值量大,在生產(chǎn)經(jīng)營中占有重要的地位,同時也存在著自然災(zāi)害或意外事故造成損失的風(fēng)險。2.具體表格固定資產(chǎn)交接證單位名稱:年 月日第號移交單位恢我中 彳立固定資產(chǎn)名稱規(guī)格技術(shù)特征附屬物 r r |八門說明書圖紙?zhí)柎a建筑部門出廠萬 碼安裝部門建鞏女裝 年月小裝完成.匠價一苴中右拈群-一已提折舊容而一份什彳市用已經(jīng)過大修理次數(shù)重新安裝費用?。?二估計殘余價值估計清理費用人畛里人數(shù)需要金額驗收意見驗收人(一移交單位負(fù)責(zé)人(簽章)章)固定資產(chǎn)要進行清理登記的時候,雙方要對固定資產(chǎn)進行評估,重新計價,列表格,雙方責(zé)任人認(rèn)可并且簽字專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯28專業(yè)資料整理WOR/式可以編輯固定資產(chǎn)登記簿使用部類別:門:單位:月份增加鑄余房屋 類設(shè)備 類用具 類合計房屋 類設(shè)備 類用具 類合計房屋類設(shè)備 類用具 類合 計年初數(shù)12

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論