2020年工作總結-月工作總結范文（精）

1、2021年工作參考總結-月工作參考總結范文（精）月工作總結范文回憶這個月的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了本人的職責?，F(xiàn)將月工作總結如下：一、主要工作情況1、注重理論學習，堅決政治信念，明確效勞主旨。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，積極參加局機關組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進建立中國特色社會主義的根本保證，通過深化領會其精神本質，用以指導本人的工作。時刻牢記全心全意為人民效勞的主旨，公正正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。

2、2、加強業(yè)務學習，提高工作才能，努力開展施行工作計劃，做好本職工作。注重學習業(yè)務知識，積極利用參加培訓班等時機傾聽專家的指導，向專家請教學習，提高本人的業(yè)務才能。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫穿，聯(lián)絡實際。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富本人，努力適應新情勢、新任務對本職工作的要求。3、勤奮干事，積極進取。認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤，使票據(jù)及時報銷，賬目明晰，協(xié)助領導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項治理日趨正規(guī)化、標準化。完成辦公日常用品購置、

3、來人接待、上下溝通、內外聯(lián)絡、材料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。4、成績斐然，爭取長足進步。幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我鼓舞，自我鞭策，時時處處嚴格要求本人，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，獲得了一定成績。二、存在缺乏一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研時機，從而無法進一步提高本人的工作才能。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推行。三、今后努力方向不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提

4、高工作水平，適應新情勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作。月度工作總結范文一個月時間就如此特別快的完畢了，回憶本人這月以來的工作，可以說是有特別多的地點值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有特別多，不過我不斷覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐步的去處理，本人的工作才能也得到了特別大的提高。社會確實是如此，有特別多鍛煉人的地點，我相信本人可以做好，不過這些都是需要本人不斷不斷的努力下去，我相信本人會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情協(xié)助下，不斷加強本身建立，努力提高本身修養(yǎng)，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務?？偨Y起來，主要有以下六個方面：一、嚴以律己，樹立

5、良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。領導下達了指令，會想方設法去完成。服從領導、服從分配，關于領導和辦公室安排的每一份工作，不管大小，都高度注重，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵，開展批判與自我批判，嚴格約束本人的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。二、加強學習，不斷提高業(yè)務素養(yǎng)。謙虛的向同事學習，經常利用網(wǎng)絡工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時時處處以領導和優(yōu)秀同事為典范，不會的就學，不明白的就征詢，取人之長，補己之短，不斷保持了謙虛慎重勤奮

6、好學的積極態(tài)度，綜合才能明顯提高。三、積極工作，完成各項任務。九月份有個中秋節(jié)，關于我們效勞行業(yè)來講，但凡節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。因而在節(jié)日降臨之前，必須把各項工作的相關事宜一切預備妥當。按照領導的安排，認真做好各類文件、通知、打印、校正以及傳達工作;全方位為領導搞好效勞，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時，經常深化基層調查研究，理解員工思想動態(tài)，為領導科學決策提供了可靠按照。四、人事治理方面。相對來講，我們人事工作還存在特別大需要改善的地點。這個月出現(xiàn)了一個嚴峻的征詢題確實是總公司已經下文要做好留人計劃方案這項工作，即“與員工談話

7、”，但是還衰敗實好，有些部門做了，但是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起治理人員的高度注重，員工思想我們都沒理解好，我們談何留人。這幾個月根本上是新進與離任的人員不相上下，本月是離任人數(shù)大于新進。從這里面可以看出做理解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的緣故是我沒做好督查工作，這是我工作瀆職的表現(xiàn)。這件事表達了我的執(zhí)行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的才能。五、加強注重細節(jié)工作態(tài)度，加強語言功底，消除緊張心理。文員工作，細心極其的關鍵。比方下一份文，我也會揣摩，但是會由于緊張讓大腦產生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事才能，急了就亂了。不過她說這種才能也

8、與經歷有關，經歷多了，自然也會有所提高的。六、個人方面的事情。這個月我的激情感受不是特別高漲。領導吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感受也挺好的，覺得跟他們比往常都更熟了。但是我卻覺察本人在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，但是我本人覺得有點假了。我找過緣故，可能確實是由于從學校出來工作這個過渡期做得不夠好，產生了工作疲憊綜合癥。我總有本人仍然個小孩的感受，有特別多事情是關乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情特別累，也不明白得如何樣才能做好，確實特別困惑，以致越來越沒激情。工作中盡管獲得了一定成績，但仍然存在著一些征詢題和缺乏，今后，我要一如既往地向領導們學習，發(fā)揚優(yōu)點、

9、克服缺乏，與時俱進，積極進取，力爭使本人的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平在較短的時間內再上新臺階，以適應現(xiàn)代社會飛速開展的需要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步，重點搞好以下幾方面工作：一、強化效勞認識，加強責任感、壓力感，提高工作效率和效勞質量。二、抽出時間，深化調查研究，努力掌握第一手材料，為更好地為領導效勞打下堅實根底。三、進一步加強業(yè)務學習。堅持謙虛慎重，不驕不躁的工作作風，發(fā)揚團結別人、謙虛學習的精神，謙虛向領導學習，向辦公室同事學習，不斷提高本身素養(yǎng)。在今后的時間里，我一定再接再勵，甘為人梯，做好后勤工作，讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在本人的崗位上?，F(xiàn)在我的工作對我來說，

10、我本人感到仍然十分的滿意的，因而我會接著在我的工作上努力下去，我堅信本人可以做好。因而特別多的現(xiàn)實情況下，我有特別多的事情要做。不過繁忙的生活也是特別正常的，我堅信在以后的道路上，我會走的更好!四月財務工作總結財務部緊緊圍繞集團公司的開展方向，在為全公司提供效勞的同時，認真組織會計核算，標準各項財務根底工作。站在財務治理和戰(zhàn)略治理的角度，以本錢為中心、資金為紐帶，不斷提高財務效勞質量。在20*年做了大量細致的工作：一、嚴格遵守財務治理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算財務部的主要職責是做好財務核算，進展會計監(jiān)視。財務部全體人員不斷嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度

11、及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項根底數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息搜集、處理和傳遞的及時性、準確性。二、以施行ERP軟件為契機，標準各項財務根底工作用在通過兩個月的ERP工程的籌建和預備工作后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進展了ERP工程銷售治理、采購治理、合同治理、庫存治理各模塊

12、的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等根底材料的設置均按照實際的業(yè)務流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時覺察的征詢題和缺乏進展了改良和完善。如：設置“存貨調價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程標準操作;設置一般采購訂單和特別采購訂單，標準一般采購業(yè)務和特別采購業(yè)務的操作流程;在配合資產部實物治理部門對所有實物資產進展全面清理的根底上，將各項實物資產分為9大類，并在此根底上，完成了ERP系統(tǒng)庫存治理模塊的初始化工作。在8月初正式運轉ERP系統(tǒng)，并于*月初完畢了原統(tǒng)計軟件同時運轉的場面。目前已將財務會計模塊晉級到ERP系統(tǒng)中同時運轉良好。三、制訂財務本錢核算體系，嚴格操縱本錢費用按照集團年初下達的企

13、業(yè)經濟責任指標，財務部對相關經濟責任指標進展了分解，制訂了本錢核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了本錢和費用支出的核算標準，進展了醫(yī)院的科室本錢核算工作，對科室進展了績效考核。在財務執(zhí)行過程中，嚴格操縱費用。財務部每月度匯總收入、本錢與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責任單位分析運營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強運營治理，提高經濟效益。四、資金調控有序，合理操縱集團總體資金規(guī)模由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品消費與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，按照集團公司

14、運營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團消費運營開展的有序進展。五、加強財務治理制度建立，提高財務信息質量財務部按照公司原制定的財務收支治理細則的實際執(zhí)行情況，為進一步標準本集團的財務工作、提高會計信息的質量，財務部比較全面的制定了財務治理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部操縱制度、ERP治理制度、預算治理制度。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式標準化、完好性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和治理者進展財務分析提供了可靠、有用

15、的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，處理前期工作中出現(xiàn)的征詢題，布置后期的主要工作，逐步標準各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運轉和操縱。六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經法律、法規(guī)的自查活動為了標準財務行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的20*年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的工程，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對*年的帳務處理做了預審，對審計和自查中覺察的征詢題及時地進展了整

16、改，降低了涉稅風險。七、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力財務部組織了兩批財務人員培訓與經歷交流會，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進展了分組討論，及時處理實際工作中存的征詢題。通過南峰會計師事務所對內部操縱和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深化的交流。加強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作與團結。八、提出了全面預算治理方案，建立集團公司全面預算治理方式按照20 xx年運營目的和各項本錢核算指標的實現(xiàn)情況，財務部提出了全面預算治理的方案，全面預算治理按照企業(yè)制定的運營目的、開展目的，層層分解于企業(yè)各個經濟責任單位，以一系列預算、操縱、協(xié)調、考核為內容建立起一整套科學完好的指標治理操縱系統(tǒng)。在2021年數(shù)據(jù)和往常年度各項運營數(shù)據(jù)的根底上制定了2021年度各單位的本錢費用預算、