護士工作述職報告總結(jié)

1、Word 護士工作述職報告總結(jié) 忙勞碌碌，一年又過去了。你是不是也該開頭預(yù)備寫一份述職報告，總結(jié)匯報工作了?下面我給大家?guī)黻P(guān)于護士工作述職報告總結(jié)5篇，盼望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所關(guān)心。 護士工作述職報告總結(jié)篇1 敬重的各位院領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 大家好! 時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬又到了一年的年底，回看這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有許多感慨;現(xiàn)將20_年以來各項工作總結(jié)以下： 一、嚴格管理，有效調(diào)和 一年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作特殊是護理工作中一馬當(dāng)先，大膽管理，仔細落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。樂觀協(xié)作主任做好醫(yī)護調(diào)和工作，引導(dǎo)大

2、家做好醫(yī)護溝通;準(zhǔn)時發(fā)覺并解決一些磨擦和沖突，增加了科室分散力，使中醫(yī)科成為一個溫和的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營建了溫馨、x病區(qū)住院環(huán)境。 二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn) 作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑問雜癥多，護理?？菩圆粡姷睦щy。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的x名護士，一位是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡潔的中醫(yī)基礎(chǔ)學(xué)問;在西醫(yī)“專科護士”培訓(xùn)不斷深進進展，專科護士特點和上風(fēng)愈來愈明顯的今日，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)學(xué)問和進展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作樂觀性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。

3、針對這一現(xiàn)實，我堅決打算：從我做起，全員培訓(xùn)。實行業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參加，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病學(xué)問進行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)學(xué)問和常常使用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，乃至對一些普外科和骨科疾病的守舊醫(yī)治、護理學(xué)問，也進行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見病都有了全面的熟識和了解，這不但進步了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增加了護士對本身、對科室進展的信念。爾后，我又實行平常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的學(xué)問，終究打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特點的護理隊伍。 三、嘗試文化管理，力求做出特點 多年的護士長經(jīng)受，使我深切的體

4、會到：對一個團隊而言，規(guī)范其行為當(dāng)然重要，但更重要的是要轉(zhuǎn)變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素養(yǎng)”的內(nèi)因起作用。為此，我實行了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;進行“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化當(dāng)中，我們中醫(yī)科的護士，人文素養(yǎng)有了很大進步。我終究打造出了“我用人文學(xué)問轉(zhuǎn)變護士護士有效管理自己護理工作質(zhì)量進步”的良性鏈條。近幾年，不但中醫(yī)科的護理文化建設(shè)弄得風(fēng)生水起，而且美滿的完成了各項工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟

5、過一分。在行風(fēng)評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的確定和贊美。 四、重視服務(wù)細節(jié)，進步病人滿足度 比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依托護士口頭宣教，但我通太長期以來的觀看，發(fā)覺了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說許多了，由于時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把進院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細內(nèi)容輸進電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼學(xué)問宣教”、“痰培育標(biāo)本留取方法”、“尿培育標(biāo)本留取留意事項”等等。這類口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不

6、但有助于病人把握，也節(jié)約了護士大量時間，因此深受大家歡迎。 五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，進步本身素養(yǎng) 俗語說，打鐵還需本身硬，在仔細做好科室護理管理工作的同時，我堅持學(xué)習(xí)新學(xué)問，不斷總結(jié)臨床護理閱歷，進步本身綜合素養(yǎng)。于20_年x月參與了心理詢問師考試，看在8月份取得三級心理詢問師證書。一年來，前后在、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文x篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。 六、不足的地方和努力方向 面對我的病人我的科室，我可以安穩(wěn)的說，為了你們，我始終在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有許多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和進展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空缺;再比如，有時候，過于嚴峻的

7、要求，我乃至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展看將來，對新的一年的護士長工作我布滿了信念，作為護士長我的努力方向是：1、力爭在護理科研方面有所突破;2、寬嚴結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。 此致 敬禮! 述職人：_ 20_年x月x日 護士工作述職報告總結(jié)篇2 敬重的各位院領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 大家好! 轉(zhuǎn)瞬之間，來到省人民醫(yī)院已有一年了?；仡欉@一年，在主任及護士長的輔導(dǎo)下，在各位老師的關(guān)心及同事的關(guān)懷下，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內(nèi)科這個集體，在學(xué)習(xí)工作中為我供應(yīng)了展現(xiàn)自己的平臺，感謝護士長及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅決的決心信念把護理這項工作做好! 作為一名新世紀

8、的護理職員：在工作中，我嚴格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，樂觀加入醫(yī)院及科室的各項活動，團結(jié)幫助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務(wù)，做到慎言守密，保持良好的人際關(guān)系;在學(xué)習(xí)上，我深知自己不僅要有扎實的理論學(xué)問，還要有較強的臨床操作妙技，所以我要不斷學(xué)習(xí)，自我充電，注意把理論和臨床充分結(jié)合，以過硬的本事，嫻熟的操作力量贏得患者的信任和合作。 不管是基礎(chǔ)護理，還是各項專科操作妙技，從生疏到熟識，從熟識到把握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能自立完成，此外，護理部每月進行的新護士正規(guī)操作培訓(xùn)，不僅進步了我們

9、的動手力量，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的平安性;在思想上，我本著一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以平安為前提的服務(wù)理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，樂觀進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的全都好評，這是對我工作最大的必定。 我知道，自己要做的工作還有很多，要學(xué)習(xí)的東西也有很多。我從來沒有認為自己的目標(biāo)已經(jīng)實現(xiàn)，我們永久在路上，永久要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素養(yǎng)，努力做好自己的素養(yǎng)工作。 以上就是我簡短的個人述職報告，假如有什么珍貴看法，盼望大家能夠提出。 此致 敬禮! 述職人：_ 20_年x月x日

10、 護士工作述職報告總結(jié)篇3 敬重的各位院領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 大家好! 首先感謝大家能用一顆仔細的心來聽我的護士述職報告，盼望各位會由于我的報告而有一個好心情。 20_年對于我來說，是成長的一年，也是收獲的一年。今年四月，院領(lǐng)導(dǎo)很信任的人任命我為輸液中心護士長，我深深地意識到，肩上多的是一份責(zé)任，腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔(dān)負起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經(jīng)過一段時間的了解，本著關(guān)懷，愛惜，敬重，理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度，我認真觀看科室的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，把握她們工作中的優(yōu)缺點，并依據(jù)門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點，制定了互補性的排班，有條不

11、紊地綻開了門診輸液中心的工作。 輸液中心是咱們醫(yī)院的一個窗口，在這里門診病人與咱們接觸的更多，更親密。一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作，可以折射出一個人的品質(zhì);一件小事，會把咱們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴格要求自己，凡事從我做起，領(lǐng)先垂范，以身作則，從而帶動全科室人員，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，在制度上約束自己。 要加強管理，首先是在思想上提高自己，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，樂觀進取，真正以病人為中心，服務(wù)周到，態(tài)度和氣，語言文明，努力把工作做細，做實，做扎實，力求在治療上細心，護理上細心，真正讓家屬放心，病人安心。工作中，這種人性化服務(wù)

12、不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部，它可以擴展到方方面面，大到樂觀參與各種突發(fā)大事的搶救，小到在門診常常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人，我總是不等他們詢問，就主動問他們有什么需求，是否需要關(guān)心，把他們領(lǐng)到要找的科室，或是急躁的解答他們的問題。每個患者都是弱勢群體，在他苦痛需要時，咱們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑，對他們或許就是整個春天。在我的帶動下，咱們科室的幾位護士也是如此。不管任何狀況下，都會微笑著面對患者，百問不煩地急躁解釋，只要患者需要，病情需要，工作永久是第一位的。咱們付出的只是自己的一份熱忱，而收獲的卻是患者對咱們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對

13、你笑，咱們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你。 沒有法規(guī)不成方圓，有了良好的醫(yī)德，咱們還需要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各種工作細則，明確各班職責(zé)，從我做起，帶領(lǐng)大家早上班晚下班，只要病人需要，不計較個人得失，沒有時間和節(jié)假日的概念。這樣咱們相互之間常督促，勤落實，保障了最高效，最樂觀的工作熱忱。 精湛的技術(shù)是咱們工作的核心。在門診，有許多患兒家長就是沖著咱們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得。這就促使咱們在熱忱服務(wù)的同時更加留意加強自己的業(yè)務(wù)水平，提高自己的各項護理技能，特殊是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見血，把治療帶給孩子

14、的苦痛減到最小。工作閑暇時我?guī)ьI(lǐng)大家一起爭論小兒頭皮針的進針角度，方位，固定方法，小兒發(fā)熱的護理，老年患者門診輸液的臨床觀看等等。在輸液過程中，我要求大家仔細執(zhí)行三查七對制度，依據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴格掌握輸液速度，嚴密觀看病情變化，隨時了解患者狀況，確?；颊咂桨灿行У淖龊弥委煛Ｖ档门d奮的是咱們良好的醫(yī)德，熱忱的服務(wù)，精湛的技術(shù)保障了門診工作的順當(dāng)進行，換來了很多門診患者的健康和笑容。 當(dāng)然，工作中總會有很多不如意，也會有個別病人對咱們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作，敬重全部病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，面對一個失去將康的病人，我就會想，我比那些病痛的人

15、幸福多了，沒有人應(yīng)當(dāng)吝嗇自己歡樂，我要把我的歡樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者。通過近一年時間的工作實踐，使我更深層次的熟悉到一個護士長應(yīng)有的職責(zé)，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好，幫助各科室的工作，更多的與各科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡的把握每一個病人的狀況，以便更精彩的完成門診護理任務(wù)。 心中有抱負，行動才會有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標(biāo)，扎扎實實學(xué)習(xí)，實實在在工作，認仔細真為患者服務(wù)，為醫(yī)院樹品牌。 此致 敬禮! 述職人：_ 20_年x月x日 護士工作述職報告總結(jié)篇4 敬重的各位院領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 大家好! 在醫(yī)院做護理工作已經(jīng)很久了，而作為護士長的工作卻沒有多久，

16、剛好是一年多的時間，作為一名新的護士長，我也對我一年來的工作做些總結(jié)，是一種回顧，也是對自己一年工作的一種反思。 一、工作管理 在我們科室工作的這段時間，我樂觀的學(xué)習(xí)，不斷的改進工作，讓自己的業(yè)務(wù)力量得到更多的提高，雖然護理做了許多年了，但是我還是感覺到自己的各方面無論管理還是護理都不足，自己要學(xué)的護理以及管理還有許多，同時在我們科室護理的工作中，我也是樂觀的參加，作為護士長更是要起到帶頭的作用，同時依據(jù)科室的詳細狀況，制定好護理工作的一些常規(guī)，當(dāng)護理工作中發(fā)覺一些問題的時候，也是準(zhǔn)時的去改進，一些護士工作不樂觀，或者工作做得不好，也是準(zhǔn)時的去了解緣由，進行溝通，準(zhǔn)時的處理，避開管理上的失職導(dǎo)

17、致護士沒做好工作，還給病人帶去了麻煩。在護理工作的檢查中，也是多和護士溝通，改進護理中消失的問題，讓護理工作在我們科室做好，做完善。 二、人員管理 科室的護士有老護士不需要怎么操勞的，也有一批新的護士需要做好培訓(xùn)的工作，同時在日常里也是要時刻的去監(jiān)督，去關(guān)注，了解他們工作的進度，這一年，我做好了新護士的培訓(xùn)工作，同時我們科室的新護士在這一年的工作當(dāng)中也是沒有犯重大的錯誤，同時支配部分優(yōu)秀的護士參與院里組織的一些培訓(xùn)，讓我們科室的護理工作能做得更好，護士的水平能有更多的提高。對于工作做的優(yōu)秀的護士也是進行表揚，激勵他們?nèi)プ龅酶?，在一些事情上放?quán)，讓優(yōu)秀的護士也參加管理，調(diào)動他們工作的樂觀性，同

18、時對于一些想要學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)的護士，也是支持他們，讓他們能學(xué)到更多的護理學(xué)問來運用到工作當(dāng)中去。 三、自身管理 作為護士長，自身的進展也是必不行少的，這一年，我也是樂觀的參與院里組織的各種會議，學(xué)習(xí)先進的護理學(xué)問，同時對我們科室的護士進行會議，將我所學(xué)教給他們，讓大家一起成長，一起學(xué)習(xí)。在做好科室護理管理工作的基礎(chǔ)上，我不斷的學(xué)習(xí)各種護理學(xué)問，也參與了一些培訓(xùn)和證書的考試，讓自己能得到更多的提高，一些學(xué)術(shù)的會議也是抽空參與，而自己學(xué)到了，就要運用，同時也是傳授給科室的護士們，聽過，學(xué)過，再教一次，我不但是傳播了護理的學(xué)問，同時自己也是加深了印象，學(xué)的更扎實了。與其他護士長溝通，探討管理的閱歷，

19、由于我是剛做護士長不久，所以我更是要向其他的護士長去學(xué)習(xí)，讓自己能更好的做好管理我們科室護理的工作。 新的一年，我要連續(xù)的去深造，去做好管理的工作，為我們科室的護理工作多做一些貢獻，讓我們科室的護理比去年做的更好。 此致 敬禮! 述職人：_ 20_年x月x日 護士工作述職報告總結(jié)篇5 敬重的各位院領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 大家好! 今年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們_醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，管理制度漸漸規(guī)范、工作程序進一步完善、學(xué)術(shù)研討縝密推動、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé)，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進、健康向上的良好進展態(tài)勢!

20、 我從今年7月份進入_醫(yī)院工作以來，在全部同事的關(guān)心下，很快對醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu)、軟硬件設(shè)備有了肯定的了解，使自己快速進入角色，投入到自己的工作崗位上，在進一步的工作中，我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議，并在征得院領(lǐng)導(dǎo)的認可后，樂觀著手分步實施。 經(jīng)過幾個月后，承蒙院領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的信任，委以重任，把護士長這一重擔(dān)交給了我。為了把工作做細、做實、做扎實我便進一步留意觀看我們護理隊伍中的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，把握她們工作中的優(yōu)缺點，并依據(jù)大家不同的特點，分別制定了有針對性的工作方案，有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實現(xiàn)，但由于我剛來醫(yī)院不久，又是一個特殊缺乏工作閱歷的年青人，我意識到，要想把工作做好，就必需努力在生活上關(guān)懷每一個人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴格