![述職報告范文關(guān)于述職報告怎么寫4篇_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/c888765f874985c5f2457d18c17976f3/c888765f874985c5f2457d18c17976f31.gif)
![述職報告范文關(guān)于述職報告怎么寫4篇_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/c888765f874985c5f2457d18c17976f3/c888765f874985c5f2457d18c17976f32.gif)
![述職報告范文關(guān)于述職報告怎么寫4篇_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/c888765f874985c5f2457d18c17976f3/c888765f874985c5f2457d18c17976f33.gif)
![述職報告范文關(guān)于述職報告怎么寫4篇_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/c888765f874985c5f2457d18c17976f3/c888765f874985c5f2457d18c17976f34.gif)
![述職報告范文關(guān)于述職報告怎么寫4篇_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/c888765f874985c5f2457d18c17976f3/c888765f874985c5f2457d18c17976f35.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、Word 精選述職報告范文關(guān)于述職報告怎么寫4篇 如何寫好述職報告 篇一 一、述職報告的概念 述職報告是各級領(lǐng)導(dǎo)及其他崗位責(zé)任人在人事考評活動中,向本系統(tǒng)、本部門領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)、群眾陳述任職狀況、匯報工作實績時,依據(jù)職務(wù)或職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我總結(jié)和自我評估的書面匯報材料。 述職報告是對任職者進(jìn)行實際考核的一種重要形式,有利于述職者與各方面溝通關(guān)系,有利于提高述職者的思想水平和工作力量。依據(jù)寫作目的,述職報告可分為任職期述職報告、年度述職報告和競崗述職報告。 二、述職報告的特點 1、主體的個人性。 2、內(nèi)容的特定性。 3、作用的考察性。 4、語言的通俗性。 三、述職報告的結(jié)構(gòu) 述職報告的結(jié)構(gòu)由標(biāo)題、
2、正文和落款三部分組成。 1、標(biāo)題。一般寫“述職報告”或“我的述職報告”即可;也可采納雙行式標(biāo)題,還有時間加文種式。 2、正文。由前言、主體、結(jié)尾三部分組成。 前言。簡要交代任職概況,回答何時起任何職,崗位職責(zé)是什么及這次述什么內(nèi)容,有時還要簡要敘述履行崗位職責(zé)的主要成果,對自己所任工作的總體評價,以確定述職的范圍和基調(diào)。 主體。依據(jù)崗位責(zé)任目標(biāo),結(jié)合上級對本次述職的要求,從德、能、勤、績、廉幾方面動身,分項敘明任職期間貫徹落實國家的路線方針政策狀況,對上級交辦的任務(wù)和分管工作的完成狀況;做了哪些工作,實行了哪些措施,做出了哪些決策,解決了什么問題,取得了什么成效,獲得了哪些閱歷,崗位職責(zé)執(zhí)行的
3、怎樣,工作中的薄弱環(huán)節(jié)、不足之處及應(yīng)對措施,下一步準(zhǔn)備怎么辦。寫作時要實事求是,突出重點。其主體部分的結(jié)構(gòu)可采納下列幾種形式: (1)并列式。即按德、能、勤、績、廉等方面的狀況、成果、閱歷、問題、今后的準(zhǔn)備等支配成文。 (2)時間式。即把整個過程按時間挨次分成幾個階段,再分別對每個階段的工作進(jìn)行分析、總結(jié)、匯報,找出每一階段的閱歷和存在的問題。 (3)主次挨次式。即根據(jù)述職內(nèi)容的主次輕重,把成果、閱歷、存在的問題等融為一體,歸納成若干條目,每一條目都冠以序數(shù),標(biāo)明層次,使全文條理清楚而富有規(guī)律性。 結(jié)尾。介紹今后工作的設(shè)想,也可對全文作概括性的總結(jié),或表達(dá)自己的決心。假如主體寫了這方面的內(nèi)容,
4、結(jié)尾則可不寫。 3、落款,包括署名和成文時間。 在現(xiàn)實中,更多的時候是要求述職者在肯定的范圍內(nèi)面對有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和群眾宣讀自己所寫的述職報告,一般在開頭要加上稱謂,如“各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們”、“各位評委”等,在結(jié)尾上“以上述職,請予審查”、“歡迎領(lǐng)導(dǎo)及同志們批判指正”、“感謝大家”等。最終寫述職人姓名和述職時間。 四、述職報告與個人工作總結(jié)的區(qū)分 1、寫作目的不同。述職報告的寫作目的是向領(lǐng)導(dǎo)和群眾評估、匯報自己的實績等真實狀況,以接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的審查和監(jiān)督。個人工作總結(jié)的寫作目的則是為了更好的指導(dǎo)今后的實踐。 2、內(nèi)容不同。一是回答的問題不同。二是側(cè)重點不同。三是反映成果的范圍不同。 3、表達(dá)方式不同
5、。個人工作總結(jié)可以采納夾敘夾議、敘議結(jié)合的手法,而述職報告的主要表達(dá)方式是敘述說明而不是談?wù)?,一般不宜采納夾敘夾議的表達(dá)方式。 五、述職報告的寫作要求 1、述職報告重在述。 2、重點突出。 3、要實事求是。 4、要共性鮮亮。 5、要態(tài)度懇切,語言得體。 個人述職報告 篇二 敬重的領(lǐng)導(dǎo): 去年,長沙市語文骨干老師名單確認(rèn)后,本人內(nèi)心平添了幾份忐忑與擔(dān)心。由于,我深知自己對語文課堂的感悟甚是膚淺,況且,在我的身旁還有更多的語文教學(xué)精英,她們的學(xué)識、力量,絕不是一個骨干老師的光環(huán)能涵蓋的,我深感自身的稚嫩。 但,許多事情是不能推脫,也無法躲避的。 還好,老校長的吩咐“只要抱著向團(tuán)隊學(xué)習(xí)的心態(tài)去工作,
6、就會成長”時常在耳邊響起。 因此,學(xué)習(xí),便成為了我每天生活的必需。 學(xué)習(xí)的觀念:追尋高度,心儀精彩 外國有位哲人迪斯雷利說:“不向上看的人往往向下看,精神不能在空中飛翔,注定要匍匐在地上。”我想,只有經(jīng)受破繭的苦痛,蛹蛻才能變成漂亮的蝶,這是一個制造漂亮的過程,也是一種擺脫平凡的境界。由于渴望成長,由于憧憬精彩,所以我給自己重新定位,盼望站在新的起點,追尋新的高度,讓生命的姿勢綻放新的精彩。 學(xué)習(xí)的過程:立足課堂,潛心讀寫 由于有了骨干老師這層特別的身份,我便要求自己除了行政管理,更多時間,應(yīng)當(dāng)屬于語文,屬于課堂。 年輕老師的教研課,我仔細(xì)傾聽,樂觀參加研討,從討論中提升自己的語文教學(xué)理論水平
7、;學(xué)校支配的隨堂課,我主動參加,且專心點評,我以為,與每位老師推心置腹的溝通,是共同成長的最好時機。 對于自己的語文課堂,能做到細(xì)心研讀教材,專心解讀文本,細(xì)心設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié),課堂上與孩子進(jìn)行真誠的生命互動。清晰地記得去年暑假與英姿主任一起參與由湖南教育報刊社組織的“春暉援教”活動,我們同構(gòu)一課,課后即性問答,開啟了那次活動的序幕。 由于經(jīng)受了這些磨礪,由于得到了諸多高人的教導(dǎo),教學(xué)思想、教學(xué)才智也漸漸得到開啟,教學(xué)風(fēng)格漸漸形成,個人的語文素養(yǎng)就在這種潛移與默化中得到提升。 學(xué)習(xí)的方式有許多,但閱讀、反思我每天學(xué)習(xí)的必定方式。去年的春天,我參與了湖湘讀書論壇活動,去年暑假,參與了校長班培訓(xùn),去年
8、秋季,參與了書記班學(xué)習(xí)。不管是哪次學(xué)習(xí),我都會在夜深人靜的晚上整理好自己的記錄,提煉出課堂或講座的精華及名師的精髓,記錄下自己的思索。當(dāng)感覺到自己的文字有了溫度,自己的思想有了深度時,我便有這樣的感慨:站在巨人的肩膀上仰視教育的漂亮星空,是多少美妙! 學(xué)習(xí)的歡樂:悅納自己,沉淀漂亮 由于不斷地學(xué)習(xí),發(fā)覺自己在成長,在蛻變。少了浮躁,多了平和;少了膚淺,多了深刻。當(dāng)然,最為重要的是能開心地接受自己,陽光歡樂地享受生命帶來的眾多美妙。平常有記錄隨筆的習(xí)慣,也只是想留住那些匆忙的腳步,但當(dāng)博客空間的教學(xué)隨筆被生疏的教育界精英收錄為樣書稿件時,當(dāng)自己稚拙的文字被教育報刊發(fā)表時,我想,那便是看得見的成長
9、腳印 。 由于有了這份學(xué)習(xí)的自覺,教育生活的瑣碎與孤獨也變得特別漂亮,內(nèi)心不再浮躁,沉淀的是一份清澈、安靜的教育樂觀與美妙。 在這里,要特殊感謝學(xué)校、感謝教研室對我個人專業(yè)成長的支持,感謝語文組,給了我太多學(xué)習(xí)的機會,給了我了歷練的平臺,同時要感謝劉主任在我語文教學(xué)路上的教導(dǎo)、關(guān)心、支持,可以說,我的每一堂公開課,每一次語文教學(xué)展現(xiàn),都有她無窮的才智與無私的關(guān)心,還有感謝在座的全體老師,感謝你們對我工作的極力支持與鼓舞與鞭策。 述職人:_ 20_年_月_日 述職報告怎么寫 篇三 時間荏苒、日月如梭,白駒過隙間20_年在緊急勞碌中過去了。回首舊年,這一年是緊急的一年,也是充實的一年。展望新歲,在
10、新的一年里,我將總結(jié)閱歷、吸取教訓(xùn),付出更大的努力,以更加飽滿的精神狀態(tài)和腳踏實地的工作作風(fēng)投入到工作當(dāng)中去。 自20_年_月份進(jìn)入_集團(tuán)到現(xiàn)在有一年半之多的時間了,20_年來到公司以后領(lǐng)導(dǎo)支配我去負(fù)責(zé)_車庫??偨ㄖ娣e_余平方,今年累計完成_余平方。期間我還參加了_樓的定位測量工作對這兩棟樓的坐標(biāo)定位進(jìn)行了反復(fù)校核。在工程建設(shè)中,一是平安文明施工,二是抓工程質(zhì)量,三是抓工程施工進(jìn)度,四是抓班組管理,五是抓材料節(jié)省管理。 一、工程質(zhì)量管理工作 施工前期,注意對班組的技術(shù)交底,給班組人員在思想上賜予重視,在技術(shù)上了解本工程的質(zhì)量和進(jìn)度、平安要求,為后期施工奠定良好的基礎(chǔ)。 嚴(yán)格要求木工、鋼筋工、
11、砼班組按圖紙施工,并且預(yù)留下影象資料(照片等),要求其他分包的班組負(fù)責(zé)人上來觀看,提出自己看法,確定樣板,并且要求其他分包隊伍根據(jù)樣板的要求施工。 二、平安管理工作 平安問題是老生常談話題了,也是最重要的問題,關(guān)系到公司的切身利益。在任何時間地點施工的班組工人應(yīng)主動協(xié)作平安員完成施工人員的人員的平安管理和教育工作,對不聽從管理的工人進(jìn)行拍照,對其進(jìn)行合理的懲罰。加強平安檢查力度,對存在平安隱患的施工部位準(zhǔn)時整改。針對工地上的施工及生活用電應(yīng)派專業(yè)電工跟蹤,發(fā)覺問題準(zhǔn)時整改,把平安隱患扼殺在萌芽之中。 三、施工進(jìn)度管理工作 今年我負(fù)責(zé)的_車庫由于工期支配比較緊急,我對工期進(jìn)度方案進(jìn)行了更加具體的
12、劃分,對各個班組管理協(xié)調(diào)工作做的比較有序,讓班組簽任務(wù)單。對所需材料準(zhǔn)時提到倉庫。說幾號完成就是幾號。決不允許拖拖拉拉,影響工期進(jìn)度,一旦有類似此狀況消失,我將對班組進(jìn)行有力的懲罰。 四、施工班組的管理協(xié)調(diào)工作 施工管理員是所內(nèi)最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領(lǐng)導(dǎo)意志、看法的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此我們更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己肯定第一個到,要求大家樹立高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),所以二期車庫工程施工過程掌握是質(zhì)量保證的首要因素,對一些質(zhì)量通病掌握的萌芽狀態(tài)。杜絕大的質(zhì)量問題消失。 五、材料管理工作 本著節(jié)省成本的原則,在實際
13、工作過程中,嚴(yán)格掌握原材料的掌握,在模板、混凝土、鋼筋的使用上,每一分錢都使用在工程上。例如小料鋼筋,每層樓施工完畢,注意要求鋼筋班組整理收集,在下層施工時全部使用掉。節(jié)省成本的思想,落實到了各個班組的行動中,在項目的建設(shè)中節(jié)省了成本。 通過總結(jié)一年來的工作,我找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。同時,仔細(xì)學(xué)習(xí)國家規(guī)范,把握專業(yè)學(xué)問,提高自己的工作力量,加強工作責(zé)任感。在今后的工作中,我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代與公司的進(jìn)展,與公司共同進(jìn)步,共同成長。 個人述職報告簡短 篇四 敬重的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 時間如流星劃過,瞬間即逝。進(jìn)入公
14、司工作已經(jīng)四個月了,記得我是在夏日炎炎的七月末進(jìn)入本公司的,那時對本工作的工作流程不熟,業(yè)務(wù)不精,環(huán)境也很生疏,但經(jīng)過這幾個月的熬煉、,并在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和幫忙下,使我取得了許多進(jìn)展。 這份工作雖然技術(shù)性不高,但需要勤勞細(xì)心,每一天的工作都有許多新問題發(fā)生,需不斷學(xué)習(xí),并在第一時間去解決問題,這就需要向有閱歷的同事虛心學(xué)習(xí),總結(jié)閱歷來不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。還要借助有關(guān)書籍不斷給自己“充電”,以增加庫管員管理方面的學(xué)問,并在日常生活中仔細(xì)貫徹落實以備后用。現(xiàn)將我入職以來的工作做如下總結(jié): 一、主要工作總結(jié) 1、明確目標(biāo),理清思路,干好本職。 作為一個倉庫管理員的工作能夠用收、
15、管、發(fā)三個字來概括。這三個字看似簡潔,但是要真正做到位,做齊全。做完善。就需每個倉管員在工作當(dāng)中必需要持續(xù)清楚的頭腦,仔細(xì),認(rèn)真的核實每張單據(jù)上的資料,以及依據(jù)單據(jù)精確 核對,做到單據(jù)與實物一一對應(yīng)。為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平,每一天對我們進(jìn)行倉庫技能培訓(xùn)。為了我們能更快,更好的做好本區(qū)域的工作,每次都是親自帶領(lǐng)以身作則,現(xiàn)場指導(dǎo),隨時讓我們對全部實物進(jìn)行整理清點,全部物資按要求分區(qū)放置,歸類擺放,尤其注意發(fā)貨過程中的相關(guān)問題,為了讓我們能快速精確 無誤的找到實物,以此來提高我的工作效率。使全部物資都做到有帳可查,有據(jù)可依。隨時要求我們進(jìn)行平安庫存盤查,為了做到時刻對貨物心中有數(shù)
16、,我們要隨時回答任何一種鋼材型號的件數(shù),以及支數(shù),并指定在哪里存放。隨時做好庫存的盤點工作,精確 無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以便利工作。 2、遵循原則,堅持先裝后卸,先進(jìn)先出原則。 這兩原則始終貫徹在我們每一天的工作流程中,也是我們每個人務(wù)必遵循的原則。當(dāng)然為了工作需要有時也能夠敏捷應(yīng)運,對與貨場的貨物我們都是把先進(jìn)來的貨物最先發(fā)完,在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨。 3、恪盡職守,堅持高標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)質(zhì)量。 裝卸貨時,我們務(wù)必核對各鋼廠的單據(jù),并核實單據(jù)上每項資料與所發(fā)實物一一對應(yīng),公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進(jìn)行下一步奏的工作。再裝卸貨前,務(wù)必對貨物所放地點、型號、數(shù)量明確。以便派吊車時有
17、明確目標(biāo),裝卸貨時才會井然有序,也要明確告知客戶要裝卸貨物的詳細(xì)狀況,以便客戶心中有數(shù)。裝卸貨完畢,檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全,若各項蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶平安離開。做到讓客戶興奮而來,滿足而歸。 二、閱歷教訓(xùn) 1、要對每一天的工作進(jìn)行歸納總結(jié)。 這一點很重要,記得剛來的時候我很迷茫,對每一天的工作感覺很混亂,于是主管推舉我每一天寫日記,把每一天的工作流程和不足做個總結(jié),這方法真的幫了我許多忙,是我在以后的工作中受益匪淺。 在繁忙的工作中,不僅僅要有忘我精神,還要回過頭隨時做好歸納總結(jié)。對已做過的工作進(jìn)行回顧,細(xì)心核對每一個細(xì)節(jié),對工作閱歷進(jìn)行總結(jié)分析,歸納出怎樣才能有效利用時間,提高
18、效率,使工作程序化、系統(tǒng)化,條理化,流水化。從而使百尺竿頭,更進(jìn)一步,到達(dá)新層次,進(jìn)入新境界,開創(chuàng)新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步。 2、學(xué)會多聽,多問、多學(xué)、多想、多溝通,學(xué)會換位思索。我們每個人都處在一個社會的大家庭里,要想時刻過的快樂歡樂,就務(wù)必建立好一個良好和諧的人際關(guān)系。這也是我們做好每項工作的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。遇事不公能夠換位思索一下,以便到達(dá)相互理解融洽相處,最終到達(dá)心靈與效益的共贏。 3、加強平安意識,并隨時持續(xù)庫房衛(wèi)生清潔,給自己制造一個良好的工作環(huán)境。 庫管工作,首先要做好庫房貨物的存儲和平安工作,要具體的記錄貨物的進(jìn)出以及庫存狀況,留意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的平安性存放。隨時做好人身與財產(chǎn)平安的檢查工作,確保在平安的環(huán)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 淺談EPC總承包模式下的造價管理與控制
- 2025年度住宅小區(qū)綠化工程承包合同范本-@-1
- 2025年新能源車輛配送及維護(hù)保養(yǎng)服務(wù)合同
- 勞務(wù)合同范本內(nèi)容
- 個人信譽合同范例
- 借款合同范例匯編
- 勞動終止合同范例
- 上海個人租賃合同范本
- 個人吊車轉(zhuǎn)讓合同范本
- 企業(yè)藥品采購合同范例
- 《少兒財商教育》課件
- 銷售人員培訓(xùn)課程課件
- 電子表格表格會計記賬憑證模板
- 制造過程優(yōu)化與工藝改進(jìn)培訓(xùn)
- 46號抗磨液壓油MSDS
- 水磨石地面驗收標(biāo)準(zhǔn)
- MMPI14個量表得分題目號碼
- QC成果提高剪力墻線盒預(yù)埋安裝合格率
- 建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范檢驗批填寫全表格+示范填寫與說明
- 龍虎山正一日誦早晚課
- 車輛年審委托書下載
評論
0/150
提交評論