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文檔簡介

1、泓域/聚烯烴類彈性體公司公司治理與戰(zhàn)略管理聚烯烴類彈性體公司公司治理與戰(zhàn)略管理xx集團有限公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc112255857 一、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc112255857 h 3 HYPERLINK l _Toc112255858 二、 POE:性能優(yōu)異的最新一代熱塑性彈性體,未來應用前景廣闊 PAGEREF _Toc112255858 h 5 HYPERLINK l _Toc112255859 三、 必要性分析 PAGEREF _Toc112255859 h 5 HYPERLINK l _Toc112255860 四

2、、 項目基本情況 PAGEREF _Toc112255860 h 6 HYPERLINK l _Toc112255861 五、 公司基本情況 PAGEREF _Toc112255861 h 12 HYPERLINK l _Toc112255862 六、 公司治理的概念 PAGEREF _Toc112255862 h 13 HYPERLINK l _Toc112255863 七、 公司治理中存在的博弈問題 PAGEREF _Toc112255863 h 14 HYPERLINK l _Toc112255864 八、 董事會構成與獨立董事 PAGEREF _Toc112255864 h 17 HY

3、PERLINK l _Toc112255865 九、 董事會規(guī)模與戰(zhàn)略管理效率 PAGEREF _Toc112255865 h 19 HYPERLINK l _Toc112255866 十、 公司治理的戰(zhàn)略意義 PAGEREF _Toc112255866 h 20 HYPERLINK l _Toc112255867 十一、 項目風險分析 PAGEREF _Toc112255867 h 22 HYPERLINK l _Toc112255868 十二、 項目風險對策 PAGEREF _Toc112255868 h 25 HYPERLINK l _Toc112255869 SWOT分析 PAGERE

4、F _Toc112255869 h 26 HYPERLINK l _Toc112255870 (一)優(yōu)勢分析(S) PAGEREF _Toc112255870 h 26 HYPERLINK l _Toc112255871 1、工藝技術優(yōu)勢 PAGEREF _Toc112255871 h 26 HYPERLINK l _Toc112255872 公司一直注重技術進步和工藝創(chuàng)新,通過引入國際先進的設備,不斷加大自主技術研發(fā)和工藝改進力度,形成較強的工藝技術優(yōu)勢。公司根據(jù)客戶受托產(chǎn)品的品種和特點,制定相應的工藝技術參數(shù),以滿足客戶需求,已經(jīng)積累了豐富的工藝技術。經(jīng)過多年的技術改造和工藝研發(fā),公司已經(jīng)

5、建立了豐富完整的產(chǎn)品生產(chǎn)線,配備了行業(yè)先進的設備,形成了門類齊全、品種豐富的工藝,可為客戶提供一體化綜合服務。 PAGEREF _Toc112255872 h 26產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析深入實施中國制造2025行動計劃,打造一批特色明顯、產(chǎn)業(yè)鏈完善、具有規(guī)模效應的產(chǎn)業(yè)集群,將福州建設成為東南沿海先進制造業(yè)重要基地、國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地。到2020年,基本實現(xiàn)工業(yè)化,規(guī)模以上工業(yè)增加值達到3000億元以上,培育形成4個產(chǎn)值超2000億元、2個產(chǎn)值超1000億元的產(chǎn)業(yè)集群以及20家百億企業(yè)(集團)。1、做大做強主導產(chǎn)業(yè)。加速集聚資源,提升電子信息、機械裝備、石油化工等主導產(chǎn)業(yè)的技術水平和產(chǎn)品層次。電子

6、信息業(yè)致力突破面板前段工藝、整機模組一體化設計、高速互聯(lián)、先進存儲、第五代移動通信(5G)等核心技術,打造東南沿海高端電子信息產(chǎn)業(yè)基地,力爭至2020年產(chǎn)值達1600億元。推動機械裝備高端化發(fā)展,重點突破核心基礎零部件和先進基礎工藝,突出智能制造及運用,構建高檔數(shù)控機床、機器人、海洋工程裝備、核電風電裝備、增材制造、通用飛機及部件等產(chǎn)業(yè)鏈,力爭至2020年產(chǎn)值達2500億元。石油化工業(yè)發(fā)展化工新材料,重點延伸和完善鹽煤化工產(chǎn)業(yè)鏈、丙烯產(chǎn)品鏈,加強石化和關聯(lián)產(chǎn)業(yè)的互動合作,力爭至2020年產(chǎn)值突破1000億元。2、改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。深入開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新試點、“機器換工”、質量品牌提升等行動,推

7、動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新轉型。紡織化纖業(yè)重點加大先進紡絲、新型纖維素纖維、高效卷繞頭裝置、新型紡紗機械等推廣和應用,打造國內外知名服裝品牌,力爭至2020年產(chǎn)值達3200億元。冶金建材業(yè)重點開展鋼鐵企業(yè)兼并重組,延伸下游精深加工產(chǎn)業(yè),積極開發(fā)高檔不銹鋼產(chǎn)品,發(fā)展汽車玻璃和高附加值玻璃深加工產(chǎn)業(yè),推進陶瓷產(chǎn)業(yè)升級改造,研發(fā)新型建筑材料,力爭至2020年產(chǎn)值達2500億元。輕工食品業(yè)重點推動產(chǎn)業(yè)機械化、自動化、標準化、清潔化生產(chǎn),發(fā)展綠色及精深加工為特色的水產(chǎn)品、糧油食品、方便休閑食品和果蔬飲料,強化知名茶品牌建設,力爭至2020年產(chǎn)值達2500億元。3、培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。以重大項目為抓手,以技術和人

8、才為支撐,把生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保培育成支柱產(chǎn)業(yè),將新能源、新材料、新能源汽車產(chǎn)業(yè)培育成先導性產(chǎn)業(yè)。圍繞價值鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資源鏈,打造一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地。生物醫(yī)藥業(yè)重點發(fā)展疫苗、診斷試劑、抗體藥物、蛋白質藥物等生物技術藥,加快名優(yōu)中成藥劑型改造和優(yōu)質中醫(yī)保健產(chǎn)品開發(fā)。節(jié)能環(huán)保業(yè)重點發(fā)展高效節(jié)能產(chǎn)品,擴大綠色建材生產(chǎn)規(guī)模,加速水處理設備產(chǎn)業(yè)化,發(fā)展大型垃圾焚燒成套設備及熱能回收利用系統(tǒng)等。新材料重點發(fā)展儲氫合金、高性能磁性材料、核心光電子材料、功能性專用材料等領域,打造特色優(yōu)勢明顯的新材料產(chǎn)業(yè)基地。新能源重點加大鋰電池等新型動力電池研發(fā),推動新能源汽車發(fā)展,開展核能、潮汐能、生物質能、地熱

9、能設備以及核心配套零部件的研究和制造。POE:性能優(yōu)異的最新一代熱塑性彈性體,未來應用前景廣闊POE是一種典型的高端聚烯烴彈性體,由乙烯或丙烯為主要聚合單元,以-烯烴(以48個碳的-烯烴為主,如1-丁烯、1-己烯、1-辛烯)為共聚單體進行聚合得到。由于POE分子鏈中共聚單體含量高、密度低,聚合物鏈由結晶性樹脂相和無定型橡膠相組成,因而該材料既具有橡膠的高彈性,又具有熱塑性樹脂的可塑性,易加工成型。同時,POE分子鏈由非極性的飽和單鍵組成,無極性基團,故具有優(yōu)良的耐水蒸氣性、耐老化性、耐腐蝕性及耐熱性。POE特殊的形態(tài)結構賦予其特殊的性能,使其具有廣泛的用途。POE可以直接共混改性PE和PP,也

10、可以接枝后共混改性聚酯(PT)和聚酰胺(PA),還可和乙烯-醋酸乙烯酯(EVA)共混進行發(fā)泡。此外,POE也可作為單一材料使用。必要性分析1、現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求作為行業(yè)的領先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產(chǎn)品銷售形勢良好,產(chǎn)銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強化管理等手段,不斷挖掘產(chǎn)能潛力,但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項目的建設,公司將有效克服產(chǎn)能不足對公司發(fā)展的制約,為公司把握市場機遇奠定基礎。2、公司產(chǎn)品結構升級的需要隨著制

11、造業(yè)智能化、自動化產(chǎn)業(yè)升級,公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅動,不斷研發(fā)新產(chǎn)品,提升產(chǎn)品精密化程度,將產(chǎn)品質量水平提升到同類產(chǎn)品的領先水準,提高生產(chǎn)的靈活性和適應性,契合關鍵零部件國產(chǎn)化的需求,才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢,保持公司在領域的國內領先地位。項目基本情況(一)項目承辦單位名稱xx集團有限公司(二)項目聯(lián)系人侯xx(三)項目建設單位概況公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用,建立了工會組織,并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度,進一步規(guī)范廠務公開的內容、程序、形式,企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質量發(fā)展,以

12、提高全員思想政治素質、業(yè)務素質和履職能力為核心,堅持戰(zhàn)略導向、問題導向和需求導向,持續(xù)深化教育培訓改革,精準實施培訓,努力實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。公司滿懷信心,發(fā)揚“正直、誠信、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“追求卓越,回報社會” 的企業(yè)宗旨,以優(yōu)良的產(chǎn)品服務、可靠的質量、一流的服務為客戶提供更多更好的優(yōu)質產(chǎn)品及服務。公司堅持誠信為本、鑄就品牌,優(yōu)質服務、贏得市場的經(jīng)營理念,秉承以人為本,始終堅持 “服務為先、品質為本、創(chuàng)新為魄、共贏為道”的經(jīng)營理念,遵循“以客戶需求為中心,堅持高端精品戰(zhàn)略,提高最高的服務價值”的服務理念,奉行“唯才是用,唯德重用”的人才理念,致力于為客戶量身定制出完美解

13、決方案,滿足高端市場高品質的需求。經(jīng)過多年的發(fā)展,公司擁有雄厚的技術實力,豐富的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗和可靠的產(chǎn)品質量保證體系,綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發(fā)。集團成立至今,始終堅持以人為本、質量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進,以技術領先求發(fā)展的方針。(四)項目實施的可行性1、不斷提升技術研發(fā)實力是鞏固行業(yè)地位的必要措施公司長期積累已取得了較豐富的研發(fā)成果。隨著研究領域的不斷擴大,公司產(chǎn)品不斷往精密化、智能化方向發(fā)展,投資項目的建設,將支持公司在相關領域投入更多的人力、物力和財力,進一步提升公司研發(fā)實力,加快產(chǎn)品開發(fā)速度,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結構,滿足行業(yè)發(fā)展和市場

14、競爭的需求,鞏固并增強公司在行業(yè)內的優(yōu)勢競爭地位,為建設國際一流的研發(fā)平臺提供充實保障。2、公司行業(yè)地位突出,項目具備實施基礎公司自成立之日起就專注于行業(yè)領域,已形成了包括自主研發(fā)、品牌、質量、管理等在內的一系列核心競爭優(yōu)勢,行業(yè)地位突出,為項目的實施提供了良好的條件。在生產(chǎn)方面,公司擁有良好生產(chǎn)管理基礎,并且擁有國際先進的生產(chǎn)、檢測設備;在技術研發(fā)方面,公司系國家高新技術企業(yè),擁有省級企業(yè)技術中心,并與科研院所、高校保持著長期的合作關系,已形成了完善的研發(fā)體系和創(chuàng)新機制,具備進一步升級改造的條件;在營銷網(wǎng)絡建設方面,公司通過多年發(fā)展已建立了良好的營銷服務體系,營銷網(wǎng)絡拓展具備可復制性。當前我

15、國聚烯烴產(chǎn)品以中低端通用料為主,同質化嚴重,高端產(chǎn)品嚴重依賴進口。根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院統(tǒng)計:截至2020年,我國高端聚烯烴總產(chǎn)量為500萬噸左右,消費量達到1140萬噸,自給率僅為44%。其中茂金屬聚乙烯(mPE)自給率為28%,辛烯共聚聚乙烯自給率9%,POE彈性體、EVOH甚至未實現(xiàn)工業(yè)化生產(chǎn),高端產(chǎn)品的國產(chǎn)化替代任重道遠。(五)項目建設選址及建設規(guī)模項目選址位于xx,占地面積約67.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。項目建筑面積77099.27,其中:主體工程47106.44,倉儲工程18155.54,行政辦

16、公及生活服務設施6516.02,公共工程5321.27。(六)項目總投資及資金構成1、項目總投資構成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資25531.68萬元,其中:建設投資20115.44萬元,占項目總投資的78.79%;建設期利息447.93萬元,占項目總投資的1.75%;流動資金4968.31萬元,占項目總投資的19.46%。2、建設投資構成本期項目建設投資20115.44萬元,包括工程費用、工程建設其他費用和預備費,其中:工程費用17269.24萬元,工程建設其他費用2295.15萬元,預備費551.05萬元。(七)資金籌措方案本期項目總投資

17、25531.68萬元,其中申請銀行長期貸款9141.52萬元,其余部分由企業(yè)自籌。(八)項目預期經(jīng)濟效益規(guī)劃目標1、營業(yè)收入(SP):59600.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):48619.10萬元。3、凈利潤(NP):8031.48萬元。4、全部投資回收期(Pt):5.62年。5、財務內部收益率:24.19%。6、財務凈現(xiàn)值:16017.38萬元。(九)項目建設進度規(guī)劃本期項目按照國家基本建設程序的有關法規(guī)和實施指南要求進行建設,本期項目建設期限規(guī)劃24個月。(十)項目綜合評價主要經(jīng)濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積44667.00約67.00畝1.1總建筑面積77099.27

18、容積率1.731.2基底面積25906.86建筑系數(shù)58.00%1.3投資強度萬元/畝289.772總投資萬元25531.682.1建設投資萬元20115.442.1.1工程費用萬元17269.242.1.2工程建設其他費用萬元2295.152.1.3預備費萬元551.052.2建設期利息萬元447.932.3流動資金萬元4968.313資金籌措萬元25531.683.1自籌資金萬元16390.163.2銀行貸款萬元9141.524營業(yè)收入萬元59600.00正常運營年份5總成本費用萬元48619.106利潤總額萬元10708.647凈利潤萬元8031.488所得稅萬元2677.169增值稅萬

19、元2268.8110稅金及附加萬元272.2611納稅總額萬元5218.2312工業(yè)增加值萬元17945.1513盈虧平衡點萬元20684.67產(chǎn)值14回收期年5.62含建設期24個月15財務內部收益率24.19%所得稅后16財務凈現(xiàn)值萬元16017.38所得稅后公司基本情況(一)公司簡介公司堅持誠信為本、鑄就品牌,優(yōu)質服務、贏得市場的經(jīng)營理念,秉承以人為本,始終堅持 “服務為先、品質為本、創(chuàng)新為魄、共贏為道”的經(jīng)營理念,遵循“以客戶需求為中心,堅持高端精品戰(zhàn)略,提高最高的服務價值”的服務理念,奉行“唯才是用,唯德重用”的人才理念,致力于為客戶量身定制出完美解決方案,滿足高端市場高品質的需求。

20、經(jīng)過多年的發(fā)展,公司擁有雄厚的技術實力,豐富的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗和可靠的產(chǎn)品質量保證體系,綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發(fā)。集團成立至今,始終堅持以人為本、質量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進,以技術領先求發(fā)展的方針。(二)核心人員介紹1、侯xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。2、韓xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊

21、會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。3、沈xx,中國國籍,無永久境外居留權,1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。4、馬xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、毛xx,中國國籍,無永久境外居留權,1970年出

22、生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。公司治理的概念公司治理又名公司管治、企業(yè)管治,是一套程序、慣例、政策、法律及機構,影響著如何帶領、管理及控制公司。公司治理方法也包括公司內部利益相關人士及公司治理的眾多目標之間的關系。主要利益相關人士包括股東、管理人員和理事,其他利益相關人士包括雇員、供應商、顧客、銀行和其他貸款人、政府政策管理者、環(huán)境和整個社區(qū)。從公司治理的產(chǎn)生和發(fā)展來看,公司治理可以分為狹義的公司治理和廣義的公司治理兩個層次。狹義的公司治理,是指所有者(主要是股東)對經(jīng)營者的一種監(jiān)督與制衡機制,即通過,一種制度安排,來合理地界定和

23、配置所有者與經(jīng)營者之間的權力與責任關系。公司治理的目標是保證股東利益的最大化,防止經(jīng)營者與所有者利益的背離,其主要特點是通過股東大會、董事會、監(jiān)事會及經(jīng)理層所構成的公司治理結構的內部治理。廣義的公司治理,是指通過一整套包括正式或非正式的、內部的或外部的制度來協(xié)調公司與所有利益相關者之間(股東、債權人、職工、潛在的投資者等)的利益關系,以保證公司決策的科學性、有效性,從而最終維護公司各方面的利益。公司治理中存在的博弈問題公司治理過程其實就是權力、責任、利益和風險等在不同利益相關者之間分配的過,程,最后的結果也是不同利益主體間相互博弈的結果。由于不同的利益相關者的目標有所不同,為了保護自身利益不被

24、侵害,各利益主體在權衡得失之后,都會采取一定的行為措施以保證自己的利益能實現(xiàn)最大化。例如,一個從事化工業(yè)的企業(yè),其所有者為了使利潤最大化,必然會竭盡全力地擴大生產(chǎn)規(guī)模。而政府出于環(huán)保的考慮,則希望能將由生產(chǎn)帶來的污染程度減至最低,這也就出現(xiàn)了利益目標不一致的問題。為此,企業(yè)所有者和政府之間就會有一個相互博弈的過程,而最終解決方案的確定也就是雙方博弈的結果。分析企業(yè)中不同的利益主體,我們可以發(fā)現(xiàn),在公司治理中一般都存在以下幾種博弈關系。1、股東間的利益博弈關系就我國上市公司的情況來看,絕大部分屬于股權有一定集中度、有相對控股股東,并且有其他大股東存在,或股權高度集中(如一些國有企業(yè))兩種類型。在

25、這種情況下,大股東和小股東之間的博弈關系就屬于典型的“智豬博弈”。在公司治理中決策與監(jiān)督是需要成本的,在成本相同的情況下,大股東得到的利益就比小股東的顯然要多得多。因此,大股東相對于小股東更有動力負起決策、監(jiān)督之責、而小股東當然就成了搭便車的人,但是此,時也容易出現(xiàn)大股東侵占小股東利益的問題。由于大股東處于公司治理的關鍵性地位,在公司治理中大股東對于企業(yè)的決策具有相當大的影響力。因此,只要利益誘惑足夠大,那么這種優(yōu)勢就有可能轉變?yōu)榇蠊蓶|為了一己私利而侵占小股東利益的有力工具。2、股東與高級管理層之間的博弈關系股東與高級管理層通過契約建立起了委托代理關系,即股東將企業(yè)的經(jīng)營管理權委托給高級管理層

26、來實施。正如前面所分析的那樣,由于契約本身的不完整性,使得契約對代理人的激勵和監(jiān)督還存在一定的缺陷。尤其是我國經(jīng)理人市場還在形成和完善的過程中,這種契約關系對于高層管理者的激勵監(jiān)督所起的作用就更有限。高層管理者的薪酬一般都與企業(yè)的績效緊密相關的,高層管理者們?yōu)榱俗非蠖唐诶娴膭訖C相當大,而企業(yè)的長遠利益往往被忽視掉。因此,在股東與高層管理層之間的博弈過程中,必須要妥善地處理企業(yè)長遠利益與短期利益之間的關系。3、獨立董事與大股東之間的博弈關系當存在完善的監(jiān)督和懲罰制度時,獨立董事與大股東之間的博弈就可以達到納什均衡。也就是說,只要大股東有侵占小股東利益的行為出現(xiàn),就會立刻被發(fā)現(xiàn),并處以嚴厲的懲罰

27、。在這種情況下,獨立董事也就真正地發(fā)揮了其獨立監(jiān)督的作用。然而在實際中,我國的獨立董事卻是缺乏效率的,一方面由于企業(yè)掌握了獨立董事的任免權,因此導致獨立董事不獨立的問題出現(xiàn);另一方面,在獨立董事的激勵問題上沒有一個較好的解決方案,而由激勵不足所導致的必然結果就是,獨立董事的作用沒有得到很好的發(fā)揮。董事會構成與獨立董事董事會一般由董事長和董事組成,董事又可分為內部董事和外部董事兩種。顧名思義,內部董事即來自于公司內部,可能為公司的股東、管理人員或公司職員;而外部董事則為來自外部的無關聯(lián)董事(也就是獨立董事)和咨詢顧問等。考慮到董事會對公司治理提出客觀的、公正的意見,一般公司都需要有一定數(shù)量的獨立

28、董事。另外,獨立董事一般多為有著專業(yè)知識,豐富的經(jīng)驗并具有一定社會地位的人,因此他們能為公司的治理給出專業(yè)的指導。這樣一來,就可以較好地履行董事會的職責,對公司實施全面、客觀的監(jiān)管。獨立董事的設立被認為是提升公司治理效率的一個有效途徑,一般設有獨立董事的上市公司都被認為是更有效率和價值的,由此可見人們對于獨立董事在提高公司業(yè)績方面的作用都抱有較高的期望。在董事會中,獨立董事作為“局外人”更能提出中肯的、客觀的、公平的建議,而獨立董事的專業(yè)知識對于董事會決策也是大有神益的。因此,獨立董事被認為是更能代替股東會(尤其是廣大的中小股東)來行使管理監(jiān)督職能的人。然而,這必須基于“獨立董事能真正地實現(xiàn)獨

29、立”的假設,也只是在這種情況下獨立董事的意義和作用才能體現(xiàn)出來。但是現(xiàn)實中,獨立董事職責的履行還存在很大的爭議。目前,大家關注的焦點主要為:董事會中獨立董事的比例為多少時,獨立董事的意見才能引起重視?如何解決獨立董事對公司業(yè)務不了解的難題?如何保證獨立董事的獨立性,以及對獨立董事的激勵、薪酬問題?就我國的具體情況來看,我國的獨立董事制度存在的主要問題如下。1)獨立董事在董事會中所占的比例較低,獨立董事對董事會的影響力較小。2)由于知識背景和精力的限制,導致獨立董事對于企業(yè)的關注還不夠深入,這也限制他們在決策過程中作用的發(fā)揮。3)獨立董事的選聘權一般由大股東掌控,而獨立董事處于自身利益的考慮極有

30、可能會和大股東站在同一利益線上,這也就出現(xiàn)了“獨立董事懂事了,卻不再獨立”的現(xiàn)象。4)董事市場發(fā)育還不完善,市場對獨立董事的監(jiān)督和約束還不到位。5)獨立董事的薪酬和激勵制度還存在很大的問題。如果獨立董事從公司領取薪酬,那么他們的獨立性必然會受到質疑;如果獨立董事的薪酬來自企業(yè)之外,那又該如何解決獨立董事的激勵問題。而當前普遍的情況是,獨立董事從企業(yè)內部獲得一定數(shù)量的報酬,但報酬與他們的貢獻卻沒有什么聯(lián)系。董事會規(guī)模與戰(zhàn)略管理效率董事會被認為是影響戰(zhàn)略管理效率的關鍵因素。如果董事會規(guī)模過小,就極有可能在董事會中形成共謀,最終導致企業(yè)內部人控制的問題。即使退一步講,董事會的規(guī)模小了,也就限制了董事

31、會在公司治理中職能的發(fā)揮,畢竟少數(shù)人的智慧和精力還是有限的,無法注意到企業(yè)發(fā)展與管理的每一方面。但是,如果董事會規(guī)模太大,就可能出現(xiàn)董事會管理混亂的現(xiàn)象:更多的意見、更多的分歧、更多的爭論。這樣一來,董事會的決策成本將非常高,要在董事會內部達成一致意見,并采取一致行動,就不得不花費大量的時間和精力來進行協(xié)調。這與人數(shù)眾多的股東相比,完全顯現(xiàn)不出董事會在公司治理方面的優(yōu)勢。不過研究表明,董事會規(guī)模與公司績效間存在必然的聯(lián)系。一些研究指出,規(guī)模較小的董事會的公司一般都有著較好的業(yè)績。較小規(guī)模的董事會在中小型企業(yè)中一般都能較好地履行其職責;而在多元化發(fā)展的企業(yè)中,董事會通常都會包括不同領域的專家以提

32、高董事會的專業(yè)性,在這種企業(yè)中,董事會規(guī)模的擴大反而更有利于公司的發(fā)展。就我國的情況來看,大部分上市公司的董事會規(guī)模都控制在九人左右,這也是市場選擇的結果。這說明,在市場化機制的運作下,大多數(shù)公司都選擇了最有利于公司績效提高的董事會規(guī)模,也說明公司法中關于董事會規(guī)模的彈性區(qū)間的規(guī)定是比較妥當?shù)?。對于不具有董事會下設專業(yè)委員會的公司而言,我們建議董事會的規(guī)模還是采取奇數(shù)型的設置,這樣可以避免僵持局面的出現(xiàn)。公司治理的戰(zhàn)略意義公司治理作為現(xiàn)代企業(yè)制度的核心,是一種用于協(xié)調股東會、董事會、高級管理層以及其他利益相關者相互關系的機制。通過合理的利益風險的分配、有效的監(jiān)督機制及權力制衡機制、激勵機制,公

33、司治理能在很大程度上解決由于契約的不完整而產(chǎn)生的委托代理問題,從而為公司形成統(tǒng)一的戰(zhàn)略決策并對戰(zhàn)略實施過程進行有效的管理提供了有效的平衡工具。因此,公司治理在戰(zhàn)略管理中起著關鍵性作用,這不僅體現(xiàn)在戰(zhàn)略決策過程,在戰(zhàn)略實施過程中,公司治理所發(fā)揮的作用也不容忽視。1、公司治理結構對戰(zhàn)略管理主體有著重要的影響力戰(zhàn)略管理的主體包括戰(zhàn)略計劃的提出者、戰(zhàn)略的制訂者、戰(zhàn)略的實施者、戰(zhàn)略實施過程中的監(jiān)督者和評價者。就我國的實際情況來看,在戰(zhàn)略管理過程中最有話語權和行為能力的還是董事會和高級管理層。因此,戰(zhàn)略的制訂和實施過程,其實也就是這兩大利益主體相互博弈的過程。不同的公司治理結構也使得這兩大利益集團在戰(zhàn)略管

34、理中發(fā)揮的作用有所不同。一般而言,積極的董事會在戰(zhàn)略決策過程中的參與程度也更高,對于戰(zhàn)略選擇有很大的影響力,在戰(zhàn)略實施過程中也表現(xiàn)出了較強的控制力。相反的,當董事會只是流于形式時,高級管理層則不僅掌握了企業(yè)戰(zhàn)略實施指揮權,還包攬了戰(zhàn)略制訂的決策權。此時,高級管理層在進行戰(zhàn)略選擇的過程中,公司在資本市場的表現(xiàn)和自身利益將成為其考慮的主要因素。因此,在市場監(jiān)督機制不到位的情況下,就很可能會出現(xiàn)內部人控制的問題。2、公司治理結構將直接關系到企業(yè)戰(zhàn)略目標的選擇在戰(zhàn)略目標的制訂上,不同的利益主體出于自身利益的考慮,必然會做出不同的選擇,正如前面所說的那樣,當董事會是積極的戰(zhàn)略管理主體時,作為企業(yè)所有者的

35、代表,他們更能站在企業(yè)的角度來制訂戰(zhàn)略目標,以有利于企業(yè)長遠的發(fā)展。當高級管理層架空了董事會的戰(zhàn)略決策權時,高級管理人員就很有可能出于一己私利而追求短期效益,甚至以犧牲企業(yè)長遠利益為代價。雖然這種情況有些極端,但是當我們的公司治理還不完善的時候,這種情況發(fā)生的概率還是比較大的。3、公司治理模式的不同直接決定了企業(yè)監(jiān)督機制的差異公司治理作為一種監(jiān)督機制和權力制衡機制,對于戰(zhàn)略的實施過程起著監(jiān)督、控制的作用。當企業(yè)選擇的是內部治理模式時,這種監(jiān)督責任就落到了董事會的肩上。這也就要求董事會應該是積極的,能對戰(zhàn)略實施過程進行有效的控制。當企業(yè)選擇的是外部治理模式時,對戰(zhàn)略實施的監(jiān)督則是通過外部市場來實

36、現(xiàn)的。當公司治理失效時,市場上的投資者就會選擇“用腳投票”的方式拋售公司的股票,相應的高級管理層也會因此受到相應的懲罰。項目風險分析(一)政策風險分析項目所處區(qū)域其自然環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境和投資環(huán)境較好,改革開放以來,國內政局穩(wěn)定,法律法規(guī)日臻完善,因此,該項目政策風險較小。(二)市場風險分析該項目雖然暫時擁有領先的競爭地位和優(yōu)勢,但仍需密切關注市場,加快產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化進程并盡早達到規(guī)?;a(chǎn),確保性價比優(yōu)勢,真正占據(jù)國內較大比例市場份額,同時力爭出口。因此,產(chǎn)業(yè)化進程的速度與質量是本項目必須迎接的挑戰(zhàn)與風險。雖然今后幾年該項目應用產(chǎn)品需求將會持續(xù)一波增長趨勢,但目前劇烈的市場競爭局面使得本項

37、目存在一定的市場風險。(三)技術風險分析技術風險的規(guī)避措施是采用先進的生產(chǎn)管理理念、先進的制造工藝技術、完善的質量檢測體系,使產(chǎn)品達到國內外領先水平。要進一步加大技術開發(fā)的投入,積極研究吸收國際先進技術,完善并固化加工制造工藝,挖掘自身潛力,打造自己核心競爭力。目前技術飛速發(fā)展,設備更新和產(chǎn)品技術升級換代迅速。要使產(chǎn)品和技術在行業(yè)內處于領先地位,就要不斷加大科研開發(fā)投入,加強科研開發(fā)力量,致力技術創(chuàng)造,保持技術領先。同時,重視人才競爭,學習國外人才資料管理先進經(jīng)驗,形成積極進取的企業(yè)文化,建立吸引和穩(wěn)定人才的內部激勵和約束機制。(四)產(chǎn)品風險分析該項目的幾種產(chǎn)品都是比較成熟的產(chǎn)品,但仍要根據(jù)市

38、場不斷改進。(五)價格風險分析本項目產(chǎn)品的市場定價均比目前市場價要低,但隨著競爭對手的增加,不可避免地會遭遇到最終的價格競爭,面臨調低售價的壓力;同時,市場原材料價格的波動也將直接影響產(chǎn)品成本,對產(chǎn)品價格帶來不確定影響。因此,應從形成規(guī)?;a(chǎn)、降低生產(chǎn)成本、加強內部管理、改進生產(chǎn)工藝水平、提高產(chǎn)品質量、實施品牌計劃生產(chǎn)方面采取措施,削減產(chǎn)品價格風險。(六)經(jīng)營管理風險分析項目面臨的經(jīng)營風險主要是指企業(yè)運營不當造成大量存貨、營運資金短缺、產(chǎn)品生產(chǎn)安排失調等問題。對于經(jīng)營管理風險,建議企業(yè)吸引人才加快機制及科技創(chuàng)新,盡快建立健全各項規(guī)章制度,全面提高管理人員和廣大職工的素質,制定嚴格的成本控制措

39、施和責任制;穩(wěn)定原料供應渠道;加速新品種的開發(fā),及時根據(jù)形勢調節(jié)產(chǎn)業(yè)結構,提高產(chǎn)品質量;完善產(chǎn)、供、銷網(wǎng)絡管理系統(tǒng),積極開拓市場渠道,搶占市場先機;避免行業(yè)風險,走可持續(xù)發(fā)展道路。高素質的人才(包括技術人員和管理人員)對公司的發(fā)展至關重要。(七)財務及融資風險分析財務金融風險主要是利率風險和匯率風險。本項目資金由企業(yè)自籌解決,只要確保資金迅速到位、回收和資金的合理使用,加強資金的使用管理,項目財務金融風險很小。本項目由于企業(yè)已經(jīng)完成了資金前期自籌,加上良好的銀行信用等級,因此,項目投融資風險很小。(八)經(jīng)濟風險分析從盈虧平衡點和售價降低對內部收益率的影響看,項目的抗風險能力較強,但還需要企業(yè)不

40、斷加強內部管理,保持技術先進性,大力研發(fā)新產(chǎn)品,提高市場占有率,只有較高的市場占有率,才是企業(yè)各方面水平的綜合反映,才能最終避免項目的經(jīng)濟風險。項目風險對策(一)政策風險對策目前,國內有良好的宏觀經(jīng)濟政策,但還需要把握機會,抓住國家目前鼓勵符合產(chǎn)業(yè)政策項目建設的機會,讓項目盡快進入實施階段。(二)社會風險對策加強與當?shù)馗骷壵块T的溝通,以期獲得更好的支持和幫助,為項目的順利實施提供保障。(三)經(jīng)濟風險對策密切關注國際金融和政治環(huán)境對本項目產(chǎn)品市場的影響,依據(jù)實際情況調整營銷策略。另外,企業(yè)內部要不斷地進行技術改進和管理創(chuàng)新,節(jié)能減排,使項目產(chǎn)品成本降至最低限度。同時,與下游客戶建立良好的合作

41、關系,形成穩(wěn)固的銷售網(wǎng)絡。(四)管理風險對策選聘優(yōu)秀的管理人才,并施以職業(yè)道德、修養(yǎng)、能力等綜合方面的教育;同時制定合理高效適用的管理程序和制度,杜絕由于管理制度和措施的不到位、不完善造成的風險。特別是在項目建設過程中應選擇具有較好業(yè)績和口碑的設計工程公司、監(jiān)理公司、施工單位,確保項目按時按質完成建設,及時投運。SWOT分析(一)優(yōu)勢分析(S)1、工藝技術優(yōu)勢公司一直注重技術進步和工藝創(chuàng)新,通過引入國際先進的設備,不斷加大自主技術研發(fā)和工藝改進力度,形成較強的工藝技術優(yōu)勢。公司根據(jù)客戶受托產(chǎn)品的品種和特點,制定相應的工藝技術參數(shù),以滿足客戶需求,已經(jīng)積累了豐富的工藝技術。經(jīng)過多年的技術改造和工

42、藝研發(fā),公司已經(jīng)建立了豐富完整的產(chǎn)品生產(chǎn)線,配備了行業(yè)先進的設備,形成了門類齊全、品種豐富的工藝,可為客戶提供一體化綜合服務。2、節(jié)能環(huán)保和清潔生產(chǎn)優(yōu)勢公司圍繞清潔生產(chǎn)、綠色環(huán)保的生產(chǎn)理念,依托科技創(chuàng)新,注重從產(chǎn)品結構和工藝技術的優(yōu)化來減少三廢排放,實現(xiàn)污染的源頭和過程控制,通過引進智能化設備和采用自動化管理系統(tǒng)保障清潔生產(chǎn),提高三廢末端治理水平,保障環(huán)境績效。經(jīng)過持續(xù)加大環(huán)保投入,公司已在節(jié)能減排和清潔生產(chǎn)方面形成了較為明顯的競爭優(yōu)勢。3、智能生產(chǎn)優(yōu)勢近年來,公司著重打造 “智慧工廠”,通過建立生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)和自動輸送系統(tǒng),將企業(yè)的決策管理層、生產(chǎn)執(zhí)行層和設備運作層進行有機整合,搭建完整

43、的現(xiàn)代化生產(chǎn)平臺,智能系統(tǒng)的建設有利于公司的訂單管理和工藝流程的優(yōu)化,在確保滿足客戶的各類功能性需求的同時縮短了產(chǎn)品交付期,提高了公司的競爭力,增強了對客戶的服務能力。4、區(qū)位優(yōu)勢公司地處產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),在集中供氣、供電、供熱、供水以及廢水集中處理方面積累了豐富的經(jīng)驗,能源配套優(yōu)勢明顯。產(chǎn)業(yè)集群效應和配套資源優(yōu)勢使公司在市場拓展、技術創(chuàng)新以及環(huán)保治理等方面具有獨特的競爭優(yōu)勢。5、經(jīng)營管理優(yōu)勢公司擁有一支敬業(yè)務實的經(jīng)營管理團隊,主要高級管理人員長期專注于印染行業(yè),對行業(yè)具有深刻的洞察和理解,對行業(yè)的發(fā)展動態(tài)有著較為準確的把握,對產(chǎn)品趨勢具有良好的市場前瞻能力。公司通過自主培養(yǎng)和外部引進等方式,建立了

44、一支團結進取的核心管理團隊,形成了穩(wěn)定高效的核心管理架構。公司管理團隊對公司的品牌建設、營銷網(wǎng)絡管理、人才管理等均有深入的理解,能夠及時根據(jù)客戶需求和市場變化對公司戰(zhàn)略和業(yè)務進行調整,為公司穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了有力保障。(二)劣勢分析(W)1、資本實力不足公司發(fā)展主要依賴于自有資金和銀行貸款,公司產(chǎn)能建設、研發(fā)投入及日常營運資金需求較大,目前的信貸模式難以滿足公司的資金需求,制約公司發(fā)展。尤其面對國外主要競爭對手的資本實力,以及智能制造產(chǎn)業(yè)升級需求,公司需要拓寬融資渠道,進一步提高技術水平、優(yōu)化產(chǎn)品結構,增強自身的競爭力。2、產(chǎn)能瓶頸制約公司產(chǎn)品核心技術國內領先,產(chǎn)品質量獲得客戶高度認可,但未

45、來隨著業(yè)務規(guī)模擴大、產(chǎn)品質量和性能不斷提升,訂單逐年增加,公司現(xiàn)有產(chǎn)能已不能滿足日益增長的市場需求。面對未來逐年上升的產(chǎn)品需求量,產(chǎn)能成為制約公司快速發(fā)展的重要因素,可能會削弱公司未來在國內外市場的核心競爭力。(三)機會分析(O)1、不斷提升技術研發(fā)實力是鞏固行業(yè)地位的必要措施公司長期積累已取得了較豐富的研發(fā)成果。隨著研究領域的不斷擴大,公司產(chǎn)品不斷往精密化、智能化方向發(fā)展,投資項目的建設,將支持公司在相關領域投入更多的人力、物力和財力,進一步提升公司研發(fā)實力,加快產(chǎn)品開發(fā)速度,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結構,滿足行業(yè)發(fā)展和市場競爭的需求,鞏固并增強公司在行業(yè)內的優(yōu)勢競爭地位,為建設國際一流的研發(fā)平臺提供充

46、實保障。2、公司行業(yè)地位突出,項目具備實施基礎公司自成立之日起就專注于行業(yè)領域,已形成了包括自主研發(fā)、品牌、質量、管理等在內的一系列核心競爭優(yōu)勢,行業(yè)地位突出,為項目的實施提供了良好的條件。在生產(chǎn)方面,公司擁有良好生產(chǎn)管理基礎,并且擁有國際先進的生產(chǎn)、檢測設備;在技術研發(fā)方面,公司系國家高新技術企業(yè),擁有省級企業(yè)技術中心,并與科研院所、高校保持著長期的合作關系,已形成了完善的研發(fā)體系和創(chuàng)新機制,具備進一步升級改造的條件;在營銷網(wǎng)絡建設方面,公司通過多年發(fā)展已建立了良好的營銷服務體系,營銷網(wǎng)絡拓展具備可復制性。(四)威脅分析(T)1、技術風險(1)技術更新的風險行業(yè)屬于高新技術產(chǎn)業(yè),對行業(yè)新進入

47、者存在著較高的技術壁壘。公司需要自行研制工藝以保證產(chǎn)成品的穩(wěn)定性。作為新興行業(yè),其生產(chǎn)技術和產(chǎn)品性能處于快速革新中,隨著技術的不斷更新?lián)Q代,如果公司在技術革新和研發(fā)成果應用等方面不能與時俱進,將可能被其他具有新產(chǎn)品、新技術的公司趕超,從而影響公司發(fā)展前景。(2)人才流失的風險行業(yè)屬于技術密集型行業(yè),其技術含量較高,產(chǎn)品技術水平和質量控制對企業(yè)的發(fā)展十分重要。優(yōu)秀的人才是公司生存和發(fā)展的基礎,隨著行業(yè)競爭格局的變化,國內外同行業(yè)企業(yè)的人才競爭日趨激烈。若公司未來不能在薪酬待遇、晉升體系、工作環(huán)境等方面持續(xù)提供有效的激勵機制,可能會缺乏對人才的吸引力,同時現(xiàn)有管理團隊成員及核心技術人員也可能流失,這將對公司的生產(chǎn)經(jīng)營造成重大不利影響。(3)技術失密的風險公司在核心技術上均擁有自主知識產(chǎn)權。公司制定了嚴格的保密制度并嚴格執(zhí)行,但上述措施仍無法完全避免公司核心技術的失密風險。如果公司相關核心技術的內控和保密機制不能得到有效執(zhí)行,或因行業(yè)中可能的不正當競爭等使得核心技術泄密,則可能導致公司核心技術失密的風險,將對公司發(fā)展造成不利影響。2、經(jīng)營風險(1)宏觀經(jīng)濟波動的風險公司的發(fā)展受行業(yè)整體景氣指數(shù)影響較大。行業(yè)與我國乃至全球的宏觀經(jīng)濟走勢聯(lián)

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