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文檔簡介
1、泓域/物流輸送設(shè)備公司現(xiàn)代公司制度中的產(chǎn)權(quán)制度物流輸送設(shè)備公司現(xiàn)代公司制度中的產(chǎn)權(quán)制度xxx有限公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc112142415 一、 項目基本情況 PAGEREF _Toc112142415 h 2 HYPERLINK l _Toc112142416 二、 公司概況 PAGEREF _Toc112142416 h 5 HYPERLINK l _Toc112142417 公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc112142417 h 6 HYPERLINK l _Toc112142418 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) PAGER
2、EF _Toc112142418 h 6 HYPERLINK l _Toc112142419 三、 現(xiàn)代公司制度中的出資者所有權(quán) PAGEREF _Toc112142419 h 6 HYPERLINK l _Toc112142420 四、 現(xiàn)代公司制度中的法人財產(chǎn)權(quán) PAGEREF _Toc112142420 h 8 HYPERLINK l _Toc112142421 五、 功能垂直型的U型結(jié)構(gòu) PAGEREF _Toc112142421 h 11 HYPERLINK l _Toc112142422 六、 事業(yè)部分權(quán)的M型結(jié)構(gòu) PAGEREF _Toc112142422 h 12 HYPERL
3、INK l _Toc112142423 七、 財產(chǎn)的本質(zhì)和起源 PAGEREF _Toc112142423 h 14 HYPERLINK l _Toc112142424 八、 產(chǎn)權(quán)制度在市場經(jīng)濟(jì)中的功能 PAGEREF _Toc112142424 h 15 HYPERLINK l _Toc112142425 九、 項目風(fēng)險分析 PAGEREF _Toc112142425 h 16 HYPERLINK l _Toc112142426 十、 項目風(fēng)險對策 PAGEREF _Toc112142426 h 18 HYPERLINK l _Toc112142427 十一、 人力資源配置 PAGEREF
4、_Toc112142427 h 20 HYPERLINK l _Toc112142428 勞動定員一覽表 PAGEREF _Toc112142428 h 21 HYPERLINK l _Toc112142429 十二、 SWOT分析 PAGEREF _Toc112142429 h 22項目基本情況(一)項目投資人xxx有限公司(二)建設(shè)地點本期項目選址位于xx(以最終選址方案為準(zhǔn))。(三)項目選址本期項目選址位于xx(以最終選址方案為準(zhǔn)),占地面積約70.00畝。(四)項目實施進(jìn)度本期項目建設(shè)期限規(guī)劃24個月。(五)投資估算本期項目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算,項
5、目總投資25829.21萬元,其中:建設(shè)投資20607.53萬元,占項目總投資的79.78%;建設(shè)期利息466.35萬元,占項目總投資的1.81%;流動資金4755.33萬元,占項目總投資的18.41%。(六)資金籌措項目總投資25829.21萬元,根據(jù)資金籌措方案,xxx有限公司計劃自籌資金(資本金)16312.04萬元。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)測算,本期工程項目申請銀行借款總額9517.17萬元。(七)經(jīng)濟(jì)評價1、項目達(dá)產(chǎn)年預(yù)期營業(yè)收入(SP):48500.00萬元。2、年綜合總成本費用(TC):41571.45萬元。3、項目達(dá)產(chǎn)年凈利潤(NP):5042.51萬元。4、財務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR):1
6、1.53%。5、全部投資回收期(Pt):7.24年(含建設(shè)期24個月)。6、達(dá)產(chǎn)年盈虧平衡點(BEP):24170.36萬元(產(chǎn)值)。(八)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表序號項目單位指標(biāo)備注1占地面積46667.00約70.00畝1.1總建筑面積83624.84容積率1.791.2基底面積29400.21建筑系數(shù)63.00%1.3投資強度萬元/畝280.462總投資萬元25829.212.1建設(shè)投資萬元20607.532.1.1工程費用萬元17570.762.1.2工程建設(shè)其他費用萬元2516.982.1.3預(yù)備費萬元519.792.2建設(shè)期利息萬元466.352.3流動資金萬元4755.
7、333資金籌措萬元25829.213.1自籌資金萬元16312.043.2銀行貸款萬元9517.174營業(yè)收入萬元48500.00正常運營年份5總成本費用萬元41571.456利潤總額萬元6723.357凈利潤萬元5042.518所得稅萬元1680.849增值稅萬元1709.9610稅金及附加萬元205.2011納稅總額萬元3596.0012工業(yè)增加值萬元12705.5013盈虧平衡點萬元24170.36產(chǎn)值14回收期年7.24含建設(shè)期24個月15財務(wù)內(nèi)部收益率11.53%所得稅后16財務(wù)凈現(xiàn)值萬元-2223.75所得稅后公司概況(一)公司基本信息1、公司名稱:xxx有限公司2、法定代表人:何
8、xx3、注冊資本:750萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關(guān):xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2010-11-117、營業(yè)期限:2010-11-11至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額8817.317053.856612.98負(fù)債總額4565.783652.623424.34股東權(quán)益合計4251.533401.223188.65公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入25801.7320641.3819351.30營業(yè)利潤
9、6267.575014.064700.68利潤總額5404.514323.614053.38凈利潤4053.383161.642918.43歸屬于母公司所有者的凈利潤4053.383161.642918.43現(xiàn)代公司制度中的出資者所有權(quán)現(xiàn)代公司制度的財產(chǎn)關(guān)系是共有關(guān)系,全體股東是公司的共同所有者。這是因為,公司的協(xié)作生產(chǎn)力主要依賴于股東共同投資形成的、替代性很低的“專用資源”,這些資源只能用來為由全體股東構(gòu)成的所有者集團(tuán)的利益服務(wù),而不是為任何單個所有者的利益服務(wù)。因此,可以說,一個公司就是由限制性契約所維系的企業(yè)專用資源和通用資源組合而成的、生產(chǎn)某種不可分割的產(chǎn)品價值的一個集團(tuán)。股東與公司的
10、成敗休戚相關(guān),他們是公司共同的“所有者”、“雇主”或“老板”。同時,由于股權(quán)的分散化,公司必然實行出資者所有權(quán)與法人財產(chǎn)權(quán)相分離的原則,股東只享有重大事項決策權(quán)和收益權(quán),公司的日常經(jīng)營管理活動則完全由董事會和經(jīng)理負(fù)責(zé)。這就使得出資者對公司的所有權(quán)出現(xiàn)分離,即公司專用資源的控制權(quán)與這些資源的市場價值實現(xiàn)結(jié)果的自愿分離。股東雖然不能行使專用資源使用的決策權(quán),但可以自由地買賣所持有的公司股票,承擔(dān)股票交易的結(jié)果。必須指出的是,股票的自由轉(zhuǎn)讓是以股東對公司承擔(dān)的有限責(zé)任為前提的,它使得股票的交易不會影響其他股東的利益。對于股東的權(quán)利或者出資者所有權(quán)的性質(zhì),理論界有不同的看法。有人認(rèn)為,股東權(quán)實際上是一
11、種“新債權(quán)”,股東購買股票主要是為了獲取股利,而對公司的管理不感興趣,這在亞當(dāng)斯密和馬克思的著作中已有論及。馬克思指出:“實際執(zhí)行職能的資本家轉(zhuǎn)化為單純的經(jīng)理,即別人的資本的管理人,而資本所有者則轉(zhuǎn)化為單純的所有者,即單純的貨幣資本家。”但這種觀點也值得商榷,因為股東大會畢竟是公司的最高權(quán)力機構(gòu),公司的重大決策包括高級管理人員的任免,都由股東大會表決決定,因而,股東權(quán)實際上仍是對公司的所有權(quán)?,F(xiàn)代公司制度中的法人財產(chǎn)權(quán)現(xiàn)代公司制度中的“法人財產(chǎn)權(quán)”,是我國在國有企業(yè)公司制改革中提出的一個新概念。黨的十四屆三中全會的決定指出:現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是產(chǎn)權(quán)關(guān)系明晰,企業(yè)中的國有資產(chǎn)所有權(quán)屬于國家,
12、企業(yè)擁有包括國家在內(nèi)的出資者投資形成的全部法人財產(chǎn)權(quán),成為享有民事權(quán)利、承擔(dān)民事責(zé)任的法人實體。法人財產(chǎn)權(quán)的概念,是針對股份制企業(yè)出資者所有權(quán)同企業(yè)經(jīng)營決策權(quán)分離的狀況提出來的。它的含義既不同于傳統(tǒng)上說的“經(jīng)營權(quán)”,也不同于產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)所講的“控制權(quán)”,這是一種新的提法,是一個理論的創(chuàng)新。股份公司作為現(xiàn)代企業(yè)制度的“最偉大的革命”,能將分散的私人資本迅速集聚成巨額資本,使生產(chǎn)規(guī)?!绑@人地擴大了”,使所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)發(fā)生了深刻的分離。但是,美國的股權(quán)高度分散的狀況是否具有普遍性,經(jīng)理人員的職權(quán)是否都達(dá)到了“經(jīng)理革命”的程度,我國理論界有不同的看法。因此,中央文件沒有采用西方的“控制權(quán)”說,而是另辟蹊
13、徑,提出了“法人財產(chǎn)權(quán)”說。然而,回避了原有的矛盾,又出現(xiàn)了新的矛盾。法人財產(chǎn)權(quán)的內(nèi)涵是什么呢?目前理論界對此爭論較大,大致有以下四種觀點:第一種觀點是“經(jīng)營權(quán)”說,即將法人財產(chǎn)權(quán)解釋為經(jīng)營權(quán)。馬克思在分析股份制的財產(chǎn)結(jié)構(gòu)時指出:股份公司采取了“社會資本”的形式,“實際執(zhí)行職能的資本家轉(zhuǎn)化為單純的經(jīng)理,即別人的資本的管理人,而資本所有者則轉(zhuǎn)化為單純的所有者,即單純的貨幣資本家”;“資本所有權(quán)這樣一來現(xiàn)在就同現(xiàn)實再生產(chǎn)過程中的職能完全分離”。這些論述是符合當(dāng)時股份制的發(fā)展實際的,但在所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)日益分離,乃至出現(xiàn)“經(jīng)理革命”之后,再將法人財產(chǎn)權(quán)解釋為單純的經(jīng)營權(quán),就顯得過于狹窄了。彌補的辦法是
14、將經(jīng)營權(quán)的內(nèi)涵擴大,例如在我國全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制條例中,企業(yè)的經(jīng)營權(quán)就已經(jīng)包含了對財產(chǎn)的依法處置權(quán),這實際上就是向所有權(quán)靠近了一步。第二種觀點是“所有權(quán)”說,即將法人財產(chǎn)權(quán)解釋為法人所有權(quán)。這里所說的法人所有權(quán),是指通過出資者權(quán)能轉(zhuǎn)移而產(chǎn)生的所有權(quán)利,其作用并不是確定財產(chǎn)在法律上的最終歸屬,而是為了使法人作為主體,能夠在交易中以自己的名義獨立享有權(quán)利并承擔(dān)義務(wù)和責(zé)任,即確定財產(chǎn)在市場交易中的現(xiàn)實歸屬問題,如購買、銷售、債務(wù)、稅收、利潤等。有人把法人所有權(quán)說成是一種新型的所有權(quán),它產(chǎn)生的基礎(chǔ)是資本的價值形態(tài)(股票)所有權(quán)同實物形態(tài)(企業(yè)資產(chǎn))所有權(quán)的長期分離,即出現(xiàn)了所有權(quán)的雙重存在
15、。此外,還有的學(xué)者使用了信托所有權(quán)、經(jīng)濟(jì)所有權(quán)、相對所有權(quán)來解釋法人所有權(quán)。但是,無論怎樣解釋,無論怎樣對法人所有權(quán)加以限定,它們都與所有權(quán)的“一物不屬二主”的原則相矛盾,因而難以為人們所接受。第三種觀點是“控制權(quán)”說,即將法人財產(chǎn)權(quán)解釋為控制權(quán)。產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)家阿爾奇安認(rèn)為:股份公司“使有些人專門從事管理決策,這些實際控制的能人不必承擔(dān)全部價值實現(xiàn)結(jié)果的風(fēng)險”,從而使經(jīng)營決策權(quán)與承擔(dān)市場風(fēng)險責(zé)任相分離,前者稱為“控制權(quán)”,后者稱為“所有權(quán)”0??刂茩?quán)觀點已在經(jīng)濟(jì)學(xué)中廣泛使用,它既可以回避上述兩種觀點中的矛盾,又可以貼近現(xiàn)實。但由于對控制權(quán)的內(nèi)涵尚無權(quán)威性的解釋,沒有法律上的明確規(guī)定,因而又會造成
16、新的爭論。第四種觀點是財產(chǎn)權(quán)說,這是在黨的十四屆三中全會中首先使用的。財產(chǎn)權(quán)是指權(quán)利主體對一定財產(chǎn)所享有的具有經(jīng)濟(jì)利益的權(quán)利。如前所述,羅馬法將財產(chǎn)權(quán)分為三類:物權(quán)、債券、繼承權(quán)。其中物權(quán)又分為自物權(quán)(即所有權(quán))和他物權(quán)(如使用權(quán)、經(jīng)營權(quán)、采礦權(quán)、地役權(quán)、抵押權(quán)等)。財產(chǎn)權(quán)說的長處是,比經(jīng)營權(quán)說的權(quán)利范圍擴大了,同時又避免了所有權(quán)說的矛盾。缺點是權(quán)利范圍過于寬泛,法人財產(chǎn)權(quán)到底是自物權(quán)還是他物權(quán)?還是沒能說清楚,因而這一提法出現(xiàn)后仍未停止過爭論。以上分析說明,目前對法人財產(chǎn)權(quán)的認(rèn)識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有統(tǒng)一。但透過概念之爭就會發(fā)現(xiàn),雖然各種觀點對企業(yè)法人所擁有的權(quán)利做出了不同的抽象概括,但在解釋法人權(quán)利的
17、具體內(nèi)容時卻比較接近。這是因為,大家都有一個共同的出發(fā)點,這就是如何更科學(xué)、更準(zhǔn)確地概括日益擴大的企業(yè)法人的權(quán)利這一事實。從這一基本點出發(fā),我們可以對法人財產(chǎn)權(quán)給出一個描述性的定義:它是以公司制企業(yè)中董事會和經(jīng)理為代表的公司法人對本公司資產(chǎn)所實際擁有的占有、使用和依法處置的權(quán)利,它可以通過公司法的具體條款來體現(xiàn)。同時,公司經(jīng)理人員的職權(quán)范圍,與公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)密切相關(guān),對不同的公司應(yīng)作具體分析,不應(yīng)籠統(tǒng)地作結(jié)論。例如,我國的國家控股公司、東南亞一些國家的家族控股公司、日本的法人相互持股的公司,其經(jīng)理人員的職權(quán)就有很大的差別。至于美國模式能否成為一種世界趨勢,它需要多長時間才能風(fēng)靡全球,則還有待觀
18、察。功能垂直型的U型結(jié)構(gòu)U型結(jié)構(gòu)是英文unitary的縮寫,其基本含義是“單一的”、以權(quán)力集中于企業(yè)高層為特征的功能垂直型結(jié)構(gòu)。在U型結(jié)構(gòu)的公司中,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動按照功能被分成若干垂直管理的系統(tǒng),每個系統(tǒng)又直接由企業(yè)最高機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)指揮,實行高度集權(quán)的決策管理和財務(wù)管理。企業(yè)內(nèi)部的各個工廠及部門,不是自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實體,只負(fù)責(zé)一定的經(jīng)濟(jì)核算,只有整個企業(yè)才是獨立的利潤核算單位。企業(yè)的資金運用、投資決策、營銷策略、技術(shù)開發(fā)等,都是由總部控制的。U型結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是:權(quán)力集中統(tǒng)一,各部門之間協(xié)調(diào)性較好,總部直接控制和調(diào)動資源,能夠?qū)⒂邢薜馁Y源集中用于效益較好的一些項目。這種企業(yè)結(jié)構(gòu)在19世紀(jì)末至20
19、世紀(jì)初期相當(dāng)普遍,許多著名的大公司,如杜邦、通用汽車、通用電氣公司等,都采用了U型結(jié)構(gòu)。但是,這種結(jié)構(gòu)也有一定的缺陷,主要表現(xiàn)在兩個方面:(1)對流程的管理協(xié)調(diào),只是根據(jù)對短期需求波動的粗略估算;需求的任何急劇變化,都會在每個階段上造成存貨的過剩或短缺。(2)本來應(yīng)負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)資源配置的高級經(jīng)理,由于處理日常經(jīng)營的負(fù)擔(dān)越來越重,缺乏精力考慮長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略發(fā)展。而且,由于行政機關(guān)越來越龐大,各部門的協(xié)調(diào)越來越困難,造成企業(yè)運轉(zhuǎn)不靈,造成信息和管理成本上升,難以有效地進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新和市場開發(fā)。因此,這種企業(yè)結(jié)構(gòu)的主導(dǎo)地位逐步讓位于M型結(jié)構(gòu)。事業(yè)部分權(quán)的M型結(jié)構(gòu)M型結(jié)構(gòu)是英文multidivisional的縮
20、寫,其基本含義是“多個的,混合型”的,總部與各事業(yè)部分權(quán)為特征的企業(yè)結(jié)構(gòu)。M型企業(yè)結(jié)構(gòu)的最大特點,是試圖將市場機制引入企業(yè),將按計劃機制分配資源與按價格機制分配資源這兩種資源配置方式的優(yōu)點結(jié)合起來。企業(yè)的業(yè)務(wù)根據(jù)產(chǎn)品、服務(wù)、客戶類型或地區(qū)的不同,劃分為若干個事業(yè)部,公司總部授予事業(yè)部以很大的經(jīng)營自主權(quán);各個事業(yè)部下設(shè)立自己的職能部門,能夠像獨立的,企業(yè)那樣根據(jù)市場情況自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧,企業(yè)總部則從繁重的日常經(jīng)營管理活動中解脫出來,集中精力策劃企業(yè)長期戰(zhàn)略發(fā)展戰(zhàn)略。簡而言之,一個M型公司相當(dāng)于多個U型公司。錢德勒將M型公司的起點確定在20世紀(jì)40年代。威廉姆森將這類公司的特點概括為以下幾點:(
21、1)經(jīng)營決策由基本獨立的分部各自做出。(2)直接附屬于總部的所謂“精英集團(tuán)”,通過提供參謀和審計等方式,協(xié)助總部對分部進(jìn)行控制。(3)總部負(fù)責(zé)戰(zhàn)略決策或長期發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),只注意總體的績效,不直接過問各分部的績效。(4)由于M型結(jié)構(gòu)有著很好的協(xié)同性,因而更有利于追求總的利潤最大化。1975年,威廉姆森還提出了M型假說:M型大企業(yè)的組織和運營,在目標(biāo)的追求和最低成本行為方面,比U型的組織結(jié)構(gòu)更接近于新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)于企業(yè)利潤最大化目標(biāo)的假定,因而,這種公司結(jié)構(gòu)能更好地符合所有者的偏好,而不再更多地朝著有利于職業(yè)經(jīng)理的復(fù)雜目標(biāo)靠攏。此后,對這一假說的討論眾說紛紜,莫衷一是。很多人還做了許多實證性的檢
22、驗工作,結(jié)論也不盡相同。財產(chǎn)的本質(zhì)和起源說到產(chǎn)權(quán)制度,首先涉及財產(chǎn)的概念和本質(zhì)。什么是財產(chǎn)?財產(chǎn)就是歸人們所占有、所支配的物,如自耕農(nóng)的土地,手工業(yè)者的工具,資本家的資本,等等。財產(chǎn)表現(xiàn)為一種物,但其實質(zhì)卻是一種經(jīng)濟(jì)關(guān)系,是社會經(jīng)濟(jì)生活中客觀存在的人對物的排他性的占有關(guān)系。馬克思說:“財產(chǎn)最初無非意味著這樣一種關(guān)系:人把他的生產(chǎn)的自然條件看作是屬于他的、看作是自己的、看作是與他自身的存在一起產(chǎn)生的前提”。排他性占有的產(chǎn)生,從根本上說,在于自然資源的稀缺性,即資源供給的有限性和人類需求的無限性之間的矛盾。為了解決這一矛盾,人們就要通過社會契約或暴力,建立起一種排他性的占有關(guān)系,財產(chǎn)的范疇也就由此
23、出現(xiàn)了??梢?,稀缺性是一種物轉(zhuǎn)化為財產(chǎn)的先決條件,非稀缺性的資源,如空氣、陽光,是不會成為財產(chǎn)的。稀缺性是排他性占有產(chǎn)生的一般條件,但不是唯一的條件,除此之外,還有社會的和經(jīng)濟(jì)的制度原因。首先,占有關(guān)系是一個歷史的范疇,它隨著社會經(jīng)濟(jì)增長和市場制度的發(fā)展而變化。最初是原始公社的公共占有制,后來才出現(xiàn)了私人占有和私人財產(chǎn),而且私人財產(chǎn)的內(nèi)容和占有形式也在不斷變化。其次,占有關(guān)系總是需要社會組織和社會制度加以保護(hù)的,無論是靠家庭或氏族的武力,還是靠國家政權(quán)及法律制度。這說明,財產(chǎn)關(guān)系的確立是需要社會成本或制度成本的,而且這種成本應(yīng)小于它所帶來的收益。如果這一成本超過了確立財產(chǎn)關(guān)系帶來的收益,這種財
24、產(chǎn)制度就是無效率的,人們就會自動放棄建立財產(chǎn)關(guān)系的愿望和行動,或者設(shè)法建立新的有效的財產(chǎn)制度。產(chǎn)權(quán)制度在市場經(jīng)濟(jì)中的功能產(chǎn)權(quán)制度是指包括產(chǎn)權(quán)立法、產(chǎn)權(quán)的界定和維護(hù)、產(chǎn)權(quán)糾紛的處理在內(nèi)的社會制度;廣義的產(chǎn)權(quán)制度還包括社會的所有制結(jié)構(gòu)。產(chǎn)權(quán)制度作為社會市場制度的核心和基礎(chǔ),對于規(guī)范經(jīng)濟(jì)主體的行為和維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序,特別是對于市場經(jīng)濟(jì)體制的建立有著極為重要的意義。1.產(chǎn)權(quán)制度具有鞏固和發(fā)展社會經(jīng)濟(jì)制度的功能。生產(chǎn)資料所有制是社會經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ),它決定國家的上層建筑;同時,無論是公有制還是私有制,都需要國家的法權(quán)制度的保護(hù)。特別是在社會制度變遷的過程中,產(chǎn)權(quán)制度的改革往往會起到關(guān)鍵性的作用。2.產(chǎn)權(quán)制度可
25、以減少財產(chǎn)關(guān)系的不確定性,促進(jìn)商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。市場經(jīng)濟(jì)中的各種交換關(guān)系,實質(zhì)上是商品和財產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)交換。但由于財產(chǎn)關(guān)系的復(fù)雜性、多樣性和多變性,給人們的選擇、決策和交換帶來了許多不便,浪費了大量,的交易時間和交易費用。而通過對產(chǎn)權(quán)關(guān)系的嚴(yán)格界定,就可以減少這些不確定因素,規(guī)范市場主體行為,促進(jìn)市場交換和市場制度的發(fā)展。3.產(chǎn)權(quán)制度有助于使外部經(jīng)濟(jì)效果內(nèi)部化,提高市場的資源配置效率。外部經(jīng)濟(jì)效果又稱外在性,是市場失靈的領(lǐng)域之一。按照西方產(chǎn)權(quán)理論的研究成果,通過對外在性問題設(shè)置產(chǎn)權(quán),并促進(jìn)產(chǎn)權(quán)的自由交易,就可以將其轉(zhuǎn)化為內(nèi)部性問題,通過市場機制加以解決,從而提高資源的配置效率。4.產(chǎn)權(quán)制度具有分配功
26、能,可以激勵和約束財產(chǎn)主體行為,提高微觀經(jīng)濟(jì)活動的效益。產(chǎn)權(quán)的核心問題就是要明確市場主體的權(quán)能、利益和義務(wù),這對于組織社會生產(chǎn)和提高經(jīng)濟(jì)效益是非常重要的。如果產(chǎn)權(quán)界定不明晰、財產(chǎn)收益歸屬不清楚、投資風(fēng)險無人承擔(dān),財產(chǎn)就會被濫用或瓜分,就談不上提高資產(chǎn)的運營效率。項目風(fēng)險分析(一)政策風(fēng)險本項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策。項目實施后,可以向市場提供需要的相關(guān)系列產(chǎn)品,同時穩(wěn)定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,增加就業(yè)崗位,保障社會和諧,符合國家發(fā)展和諧社會的要求。根據(jù)市場調(diào)研分析,該系列產(chǎn)品市場空間大,需求旺盛,競爭力強,同時產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理,產(chǎn)品靈活,因此政策風(fēng)險很小。(二)社會風(fēng)險本項目選址地勢平坦,市政設(shè)施配套齊全,交通
27、便捷,是建設(shè)該項目的理想地段。周邊無任何文物古跡,礦產(chǎn)資源以煙煤為主,是非生態(tài)脆弱區(qū)。因此,分析該項目社會風(fēng)險小。(三)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險經(jīng)濟(jì)因素在項目的全壽命周期內(nèi)長期存在,影響頻率高,交叉作用多見,原因較為復(fù)雜。主要有合同風(fēng)險(如合同履約與變更問題,爭議與索賠,合同的條款確定等)、建設(shè)成本風(fēng)險(包括涉及到項目的建設(shè)成本的融資問題、財務(wù)問題、利率與匯率波動、通貨膨脹和物價波動問題等)、項目的竣工風(fēng)險(主要是指項目的進(jìn)度計劃和竣工時間的不確定性)、稅收政策的風(fēng)險(指項目在建設(shè)期和運營期內(nèi)負(fù)擔(dān)的稅賦和稅率、稅種變化的不確定性)。而對于以上各種風(fēng)險,除非不可抗力的原因造成外,大部分風(fēng)險是人為可控的,如合同風(fēng)
28、險、項目竣工風(fēng)險等通常在執(zhí)行過程中通過嚴(yán)格的程序化控制,其風(fēng)險是可以接受的。本節(jié)不做分析。其他風(fēng)險分析如下:1、稅收風(fēng)險:目前及未來幾年,由于國家采用的是刺激消費,造福民生的宏觀政策,稅收應(yīng)是越來越寬松的,因此,本項目不存在稅收風(fēng)險。2、利率匯率風(fēng)險、通貨膨脹風(fēng)險和物價波動風(fēng)險:目前世界金融危機已波及全球,原材料、產(chǎn)品的價格波動會產(chǎn)生一定的影響。這些風(fēng)險對本項目 而言,是可以接受的。3、財務(wù)風(fēng)險:就項目財務(wù)的評價報告可以看出,本項目的靜態(tài)與動態(tài)盈利能力超過了行業(yè)的基本標(biāo)準(zhǔn),財務(wù)評價結(jié)果是良好的。(四)技術(shù)風(fēng)險本項目涉及的生產(chǎn)技術(shù)為本公司既有技術(shù),生產(chǎn)工藝、檢測技術(shù)成熟,原材料有穩(wěn)定供應(yīng)渠道,生
29、產(chǎn)操作條件溫和、易控,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。本項目的技術(shù)風(fēng)險較小。(五)管理風(fēng)險項目由于管理原因而產(chǎn)生的安全、質(zhì)量、責(zé)任事故影響惡劣,且后果損失巨大,其中多數(shù)因管理組織方式的建立、管理制度的制定不健全或是因疏于對人員的管理教育而產(chǎn)生道德行為風(fēng)險和職業(yè)責(zé)任風(fēng)險。項目風(fēng)險對策(一)加強項目建設(shè)及運營管理本項目的建設(shè)采用招標(biāo)方式選擇工程設(shè)計承包商,在保證建設(shè)質(zhì)量的同時,努力降低建設(shè)投資和設(shè)備采購成本。項目建設(shè)按照國家有關(guān)規(guī)定,招標(biāo)選擇項目監(jiān)理,確保項目的建設(shè)質(zhì)量、建設(shè)工期和降低項目造價。建成投入運營后,加強管理降低生產(chǎn)成本,構(gòu)成較大的價格變動空間,以增強企業(yè)的市場競爭能力。(二)采取多元化融資方式選擇多種籌
30、集建設(shè)資金的渠道,緊緊抓住國家鼓勵和支持行業(yè)發(fā)展的大好機遇,積極爭取政府資金的支持和吸收社會其他資金投入,盡可能的降低債務(wù)投資的比例,從而從根本上降低償債壓力和風(fēng)險。(三)政策風(fēng)險對策為應(yīng)對所得稅優(yōu)惠、出口退稅政策調(diào)整的風(fēng)險,公司一方面應(yīng)抓住時機,加大力度實現(xiàn)銷售和收入,加快回收投資。另一方面要注意控制成本和技術(shù)研發(fā),保持公司的核心競爭力。(四)市場風(fēng)險對策1、加強市場開拓。加強市場開發(fā),建立有效的市場開拓網(wǎng)絡(luò)和體制,采取必要的宣傳和市場開拓措施,擴大市場占有率,降低產(chǎn)品成本,以高質(zhì)量和低成本占領(lǐng)市場。通過以上措施擴大和穩(wěn)定市場份額,抵御市場變化帶來的風(fēng)險。2、加大產(chǎn)品宣傳力度,創(chuàng)新營銷手段和
31、方式,開拓新興市場,建立獨立、主動、可控的銷售渠道和銷售網(wǎng)絡(luò),建立高素質(zhì)的銷售隊伍。企業(yè)計劃通過產(chǎn)品宣傳、博覽會、網(wǎng)絡(luò)、媒體等形式,向顧客宣傳、展示公司產(chǎn)品,吸引客戶推動產(chǎn)品銷售,逐步擴大客戶群,以降低市場風(fēng)險因素的影響。(五)技術(shù)風(fēng)險對策公司將加大對技術(shù)研發(fā)高投入。項目運營過程中將進(jìn)一步引進(jìn)高素質(zhì)的專業(yè)人才,建立高水平的技術(shù)研發(fā)中心,提供先進(jìn)的研發(fā)條件,加強產(chǎn)學(xué)研合作和國內(nèi)外專家的學(xué)術(shù)交流,緊跟世界行業(yè)的前沿信息,不斷開發(fā)掌握新工藝、應(yīng)用新技術(shù)、發(fā)展新產(chǎn)品,注重自主創(chuàng)新和自主知識產(chǎn)權(quán)管理,不斷增強公司的核心競爭力,以化解各種技術(shù)風(fēng)險和未來技術(shù)壁壘的沖擊。(六)資金風(fēng)險對策密切關(guān)注匯率變化,利
32、用各種金融工具防范匯率風(fēng)險。簽訂產(chǎn)品外銷合同時盡量選擇人民幣作為支付貨幣,或者選擇幣值相對穩(wěn)定的外幣作為支付貨幣。人力資源配置(一)人力資源配置根據(jù)中華人民共和國勞動法的要求,本期工程項目勞動定員是以所需的基本生產(chǎn)工人為基數(shù),按照生產(chǎn)崗位、勞動定額計算配備相關(guān)人員;依照生產(chǎn)工藝、供應(yīng)保障和經(jīng)營管理的需要,在充分利用企業(yè)人力資源的基礎(chǔ)上,本期工程項目建成投產(chǎn)后招聘人員實行全員聘任合同制;生產(chǎn)車間管理工作人員按一班制配置,操作人員按照“四班三運轉(zhuǎn)”配置定員,每班8小時,根據(jù)xxx有限公司規(guī)劃,達(dá)產(chǎn)年勞動定員353人。勞動定員一覽表序號崗位名稱勞動定員(人)備注1生產(chǎn)操作崗位229正常運營年份2技術(shù)
33、指導(dǎo)崗位353管理工作崗位354質(zhì)量檢測崗位53合計353(二)員工技能培訓(xùn)1、為了得到文化技術(shù)素質(zhì)較高、操作熟練的操作人員和技術(shù)人員,必須高度重視對人員的培訓(xùn)工作,這是提高企業(yè)效益、保證安全生產(chǎn)的重要手段,也是提高企業(yè)管理水平和保證經(jīng)濟(jì)效益的重要環(huán)節(jié),因此,項目建設(shè)單位應(yīng)選擇國內(nèi)外同類型生產(chǎn)設(shè)備對操作技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),使其在上崗前熟悉操作,以保證設(shè)備順利開車及安全生產(chǎn)。2、人員培訓(xùn)工作在設(shè)備安裝前完成,以便操作人員能在設(shè)備安裝階段熟悉現(xiàn)場配置和生產(chǎn)工藝流程,并作好單機試車、聯(lián)動試車和投料試車的各項準(zhǔn)備工作。項目人員的培訓(xùn)工作考慮在國內(nèi)相似工廠進(jìn)行。3、項目建設(shè)單位將對新增各類人員必須進(jìn)行崗前
34、培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn),上崗人員需經(jīng)所應(yīng)聘崗位和職責(zé)范圍進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會考試,合格后方可上崗。4、新增員工在上崗前,由項目建設(shè)單位培訓(xùn)部門按崗位職責(zé)范圍,統(tǒng)一組織進(jìn)行崗前培訓(xùn),屆時聘請勞動就業(yè)局講授中華人民共和國勞動法,請消防部門和電力部門講授安全操作知識,同時加強公司經(jīng)營理念綜合培訓(xùn),教育員工愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法。5、本期工程項目需進(jìn)行培訓(xùn)的人員主要包括技術(shù)人員、生產(chǎn)操作人員和設(shè)備維修人員;新增人員崗前培訓(xùn)采用集中授課,統(tǒng)一考核的方式,其培訓(xùn)內(nèi)容及程序入廠軍訓(xùn)企業(yè)文化(管理制度)培訓(xùn)法制培訓(xùn)消防、安全培訓(xùn)技術(shù)理論培訓(xùn)(設(shè)備操作程序及原理、加工工藝、檢測方法、設(shè)備維修與保養(yǎng),各種原材料、輔料、備品零部件
35、的識別及使用方法)ISO9000質(zhì)量管理體系培訓(xùn)考試、考核。6、項目建設(shè)單位將定期對全體員工進(jìn)行法律法規(guī)的宣傳教育,做到教育有計劃、考核有標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)制度化,不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的人力資源基礎(chǔ)。SWOT分析(一)優(yōu)勢分析(S)1、自主研發(fā)優(yōu)勢公司在各個細(xì)分領(lǐng)域深入研究的同時,通過整合各平臺優(yōu)勢,構(gòu)建全產(chǎn)品系列,并不斷進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級,順應(yīng)行業(yè)一體化、集成創(chuàng)新的發(fā)展趨勢。通過多年積累,公司產(chǎn)品性能處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。公司多年來堅持技術(shù)創(chuàng)新,不斷改進(jìn)和優(yōu)化產(chǎn)品性能,實現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級。公司結(jié)合國內(nèi)市場客戶的個性化需求,不斷升級技術(shù),充分體現(xiàn)了公司的持續(xù)創(chuàng)新能力。在不斷開發(fā)新產(chǎn)品的
36、過程中,公司已有多項產(chǎn)品均為國內(nèi)領(lǐng)先水平。在注重新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)的同時,公司還十分重視自主知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。2、工藝和質(zhì)量控制優(yōu)勢公司進(jìn)口大量設(shè)備和檢測設(shè)備,有效提高了精度、生產(chǎn)效率,為產(chǎn)品研發(fā)與確保產(chǎn)品質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。此外,公司是行業(yè)內(nèi)較早通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證的企業(yè)之一,公司產(chǎn)品根據(jù)市場及客戶需要通過了產(chǎn)品認(rèn)證,表明公司產(chǎn)品不僅滿足國內(nèi)高端客戶的要求,而且部分產(chǎn)品能夠與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌,能夠躋身于國際市場競爭中。在日常生產(chǎn)中,公司嚴(yán)格按照質(zhì)量體系管理要求,不斷完善產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、檢驗、客戶服務(wù)等流程,保證公司產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。3、產(chǎn)品種類齊全優(yōu)勢公司不僅能滿足客戶對標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的
37、需求,而且能根據(jù)客戶的個性化要求,定制生產(chǎn)規(guī)格、型號不同的產(chǎn)品。公司齊全的產(chǎn)品系列,完備的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),能夠為客戶提供一站式服務(wù)。對公司來說,實現(xiàn)了對具有多種產(chǎn)品需求客戶的資源共享,拓展了銷售渠道,增加了客戶粘性。公司產(chǎn)品價格與國外同類產(chǎn)品相比有較強性價比優(yōu)勢,在國內(nèi)市場起到了逐步替代進(jìn)口產(chǎn)品的作用。4、營銷網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)優(yōu)勢根據(jù)公司產(chǎn)品服務(wù)的特點、客戶分布的地域特點,公司營銷覆蓋了華南、華東、華北及東北等下游客戶較為集中的區(qū)域,并在歐美、日本、東南亞等國家和地區(qū)初步建立經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),及時了解客戶需求,為客戶提供貼身服務(wù),達(dá)到快速響應(yīng)的效果。公司擁有一支行業(yè)經(jīng)驗豐富的銷售團(tuán)隊,在各區(qū)域配備銷售人員,建立
38、從市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、客戶管理、銷售管理到客戶服務(wù)的多維度銷售網(wǎng)絡(luò)體系。公司的服務(wù)覆蓋產(chǎn)品服務(wù)整個生命周期,公司多名銷售人員具有研發(fā)背景,可引導(dǎo)客戶的技術(shù)需求并為其提供解決方案,為客戶提供及時、深入的專業(yè)技術(shù)服務(wù)與支持。公司與經(jīng)銷商互利共贏,結(jié)成了長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,公司經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)較為穩(wěn)定,有利于深耕行業(yè)和區(qū)域市場,帶動經(jīng)銷商共同成長。(二)劣勢分析(W)1、資本實力不足公司發(fā)展主要依賴于自有資金和銀行貸款,公司產(chǎn)能建設(shè)、研發(fā)投入及日常營運資金需求較大,目前的信貸模式難以滿足公司的資金需求,制約公司發(fā)展。尤其面對國外主要競爭對手的資本實力,以及智能制造產(chǎn)業(yè)升級需求,公司需要拓寬融資渠道,進(jìn)一步
39、提高技術(shù)水平、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),增強自身的競爭力。2、產(chǎn)能瓶頸制約公司產(chǎn)品核心技術(shù)國內(nèi)領(lǐng)先,產(chǎn)品質(zhì)量獲得客戶高度認(rèn)可,但未來隨著業(yè)務(wù)規(guī)模擴大、產(chǎn)品質(zhì)量和性能不斷提升,訂單逐年增加,公司現(xiàn)有產(chǎn)能已不能滿足日益增長的市場需求。面對未來逐年上升的產(chǎn)品需求量,產(chǎn)能成為制約公司快速發(fā)展的重要因素,可能會削弱公司未來在國內(nèi)外市場的核心競爭力。(三)機會分析(O)1、不斷提升技術(shù)研發(fā)實力是鞏固行業(yè)地位的必要措施公司長期積累已取得了較豐富的研發(fā)成果。隨著研究領(lǐng)域的不斷擴大,公司產(chǎn)品不斷往精密化、智能化方向發(fā)展,投資項目的建設(shè),將支持公司在相關(guān)領(lǐng)域投入更多的人力、物力和財力,進(jìn)一步提升公司研發(fā)實力,加快產(chǎn)品開發(fā)速度
40、,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),滿足行業(yè)發(fā)展和市場競爭的需求,鞏固并增強公司在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢競爭地位,為建設(shè)國際一流的研發(fā)平臺提供充實保障。2、公司行業(yè)地位突出,項目具備實施基礎(chǔ)公司自成立之日起就專注于行業(yè)領(lǐng)域,已形成了包括自主研發(fā)、品牌、質(zhì)量、管理等在內(nèi)的一系列核心競爭優(yōu)勢,行業(yè)地位突出,為項目的實施提供了良好的條件。在生產(chǎn)方面,公司擁有良好生產(chǎn)管理基礎(chǔ),并且擁有國際先進(jìn)的生產(chǎn)、檢測設(shè)備;在技術(shù)研發(fā)方面,公司系國家高新技術(shù)企業(yè),擁有省級企業(yè)技術(shù)中心,并與科研院所、高校保持著長期的合作關(guān)系,已形成了完善的研發(fā)體系和創(chuàng)新機制,具備進(jìn)一步升級改造的條件;在營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面,公司通過多年發(fā)展已建立了良好的營銷服務(wù)
41、體系,營銷網(wǎng)絡(luò)拓展具備可復(fù)制性。(四)威脅分析(T)1、技術(shù)風(fēng)險(1)技術(shù)更新的風(fēng)險行業(yè)屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),對行業(yè)新進(jìn)入者存在著較高的技術(shù)壁壘。公司需要自行研制工藝以保證產(chǎn)成品的穩(wěn)定性。作為新興行業(yè),其生產(chǎn)技術(shù)和產(chǎn)品性能處于快速革新中,隨著技術(shù)的不斷更新?lián)Q代,如果公司在技術(shù)革新和研發(fā)成果應(yīng)用等方面不能與時俱進(jìn),將可能被其他具有新產(chǎn)品、新技術(shù)的公司趕超,從而影響公司發(fā)展前景。(2)人才流失的風(fēng)險行業(yè)屬于技術(shù)密集型行業(yè),其技術(shù)含量較高,產(chǎn)品技術(shù)水平和質(zhì)量控制對企業(yè)的發(fā)展十分重要。優(yōu)秀的人才是公司生存和發(fā)展的基礎(chǔ),隨著行業(yè)競爭格局的變化,國內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)的人才競爭日趨激烈。若公司未來不能在薪酬待遇、晉
42、升體系、工作環(huán)境等方面持續(xù)提供有效的激勵機制,可能會缺乏對人才的吸引力,同時現(xiàn)有管理團(tuán)隊成員及核心技術(shù)人員也可能流失,這將對公司的生產(chǎn)經(jīng)營造成重大不利影響。(3)技術(shù)失密的風(fēng)險公司在核心技術(shù)上均擁有自主知識產(chǎn)權(quán)。公司制定了嚴(yán)格的保密制度并嚴(yán)格執(zhí)行,但上述措施仍無法完全避免公司核心技術(shù)的失密風(fēng)險。如果公司相關(guān)核心技術(shù)的內(nèi)控和保密機制不能得到有效執(zhí)行,或因行業(yè)中可能的不正當(dāng)競爭等使得核心技術(shù)泄密,則可能導(dǎo)致公司核心技術(shù)失密的風(fēng)險,將對公司發(fā)展造成不利影響。2、經(jīng)營風(fēng)險(1)宏觀經(jīng)濟(jì)波動的風(fēng)險公司的發(fā)展受行業(yè)整體景氣指數(shù)影響較大。行業(yè)與我國乃至全球的宏觀經(jīng)濟(jì)走勢聯(lián)系緊密,使得公司面臨著一定宏觀經(jīng)濟(jì)波動的風(fēng)險。近年來,國際宏觀經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇程度較為有限,且我國宏觀經(jīng)濟(jì)也正處于由高增長轉(zhuǎn)向平穩(wěn)增長的過渡時期。未來,若國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢無法好轉(zhuǎn),將可能影響到行業(yè)的外部需求,從而使得公司面臨產(chǎn)品需求、盈利能力下降的風(fēng)險。(2)產(chǎn)業(yè)政策變化、下游行業(yè)波動及客戶較為集中的風(fēng)險行業(yè)作為戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),受宏觀經(jīng)濟(jì)狀況、產(chǎn)業(yè)政策、
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