2022年國資辦重點工作計劃

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年國資辦重點工作計劃一、進(jìn)一步完善國資監(jiān)管制度體系。一是研究制訂我市全面深化國資國企改革發(fā)展的指導(dǎo)意見，提出我市國資監(jiān)管和國企改革發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和實施辦法。二是按照深化改革的要求，修訂完善投資管理、重大事項報告?zhèn)浒?、?jīng)營業(yè)績考核等文件，研究制訂市屬國企分類改革、責(zé)任追究、員工持股、職務(wù)消費(fèi)等系列配套文件。三是建立出資人審批事項清單制度，對企業(yè)實行清單管理。二、確定國企發(fā)展戰(zhàn)略。一是制訂市管國企發(fā)展戰(zhàn)略，明確市管國企的功能定位和主業(yè)發(fā)展方向。二是引導(dǎo)投資類和競爭性企業(yè)的投資更多投向新興產(chǎn)業(yè)，推動新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷優(yōu)化我市國有經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。三、著力推動國

2、企重組整合積極推動威海港與_高速集團(tuán)的戰(zhàn)略重組，完成重組協(xié)議簽訂和_實施工作。四、加快推進(jìn)國企改革改制一是采取產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、職工持股、混合所有制等方式，積極推進(jìn)一般競爭性企業(yè)改革改制，重點做好威海昌佳貿(mào)易有限公司、大信國際旅行社、機(jī)關(guān)修理所、機(jī)關(guān)印刷所、導(dǎo)游服務(wù)公司等企業(yè)的改革改制工作。二是加快機(jī)關(guān)事業(yè)單位所辦實體脫鉤改制步伐，推動企業(yè)政企分開、轉(zhuǎn)機(jī)建制、健康發(fā)展。五、加強(qiáng)經(jīng)營業(yè)績考核一是對不同功能的企業(yè)實行分類考核。二是參與考核企業(yè)的業(yè)務(wù)收入平均增長_%，管理費(fèi)用占業(yè)務(wù)收入比重平均下降_個百分點，不良資產(chǎn)率平均下降_個百分點，社會服務(wù)客戶滿意度平均提高_(dá)個百分點。六、深化國企全面預(yù)算管理一是進(jìn)一

3、步完善市管企業(yè)全面預(yù)算管理制度。二是指導(dǎo)_戶企業(yè)科學(xué)編制預(yù)算，將全面預(yù)算管理落實到生產(chǎn)經(jīng)營全過程，運(yùn)用預(yù)算規(guī)范管控企業(yè)的經(jīng)營活動。七、加強(qiáng)國有資本收益收繳管理加大國有資本收益收繳力度，年完成國有資本收益_萬元。八、規(guī)范國企法_理一是健全董事會和監(jiān)事會工作機(jī)制，進(jìn)一步完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法，切實發(fā)揮董事會決策和監(jiān)事會監(jiān)督的重要作用，推動企業(yè)規(guī)范運(yùn)營。2022年國資辦重點工作計劃（二）_年，在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，地區(qū)國資委緊緊圍繞_年地委人才工作重點目標(biāo)任務(wù)，堅持黨管人才原則，創(chuàng)新人才工作，重點做好了企業(yè)人才信息庫建立和企業(yè)經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)等工作，人才工作取得了一定成效，現(xiàn)將_年工

4、作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)_領(lǐng)導(dǎo)，積極營造人才工作氛圍(一)堅持黨管人才原則，加強(qiáng)人才工作堅持黨管人才原則，是做好新形勢下人才工作的根本保障。地區(qū)國資委始終把人才工作擺在突出位置，充分發(fā)揮黨委在人才工作中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，成立了以黨委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，監(jiān)管企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的國資委系統(tǒng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由分管領(lǐng)導(dǎo)兼_主任。專題召開黨委會商討人才工作的年度工作計劃和安排，按照_年地委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位任務(wù)分解要點要求，結(jié)合國資委實際情況，制定了地區(qū)國資委_年人才工作計劃，明確了_年人才工作的基本思路、重點任務(wù)和具體措施。(二)選樹典型，著力營造尊重人才的良好氛圍_年，在地區(qū)開展的

5、勞動模范評選活動中，積極推薦和選樹有突出貢獻(xiàn)和表現(xiàn)優(yōu)秀的企業(yè)管理人才，國資委系統(tǒng)_名企業(yè)高層管理人才和_名中層管理人才被授予地區(qū)勞動模范稱號。同時，國資委黨委通過召開模范人物事跡報告會的形式，對其先進(jìn)事跡進(jìn)行宣講，營造了尊重知識、尊重人才的良好氛圍。二、積極推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，加快企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)(一)積極參加_部門調(diào)訓(xùn)等各類專業(yè)培訓(xùn)。參加調(diào)訓(xùn)和各類專業(yè)培訓(xùn)_人次，其中參加自治區(qū)優(yōu)秀企業(yè)家培養(yǎng)計劃工程_人，_高級經(jīng)營管理人才進(jìn)修班_人，_學(xué)工學(xué)碩士培訓(xùn)計劃_人，_交通大學(xué)調(diào)訓(xùn)_人，“國家職業(yè)經(jīng)理人”專業(yè)證書班_人，自治區(qū)黨校及地委黨校調(diào)訓(xùn)_人。(二)利用對口援疆省市人才援疆平臺，拓寬現(xiàn)有人才培養(yǎng)途徑。借助_省對口援疆契機(jī)，加大對地區(qū)國有企業(yè)經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)力度。_年，選派_名企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才赴豫培訓(xùn)項目，已列入_年_對口支援_區(qū)和兵團(tuán)十三師項目計劃，申請培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)_萬元。目前，前期準(zhǔn)備工作已完