2022年“三風”整頓計劃范本_第1頁
2022年“三風”整頓計劃范本_第2頁
2022年“三風”整頓計劃范本_第3頁
2022年“三風”整頓計劃范本_第4頁
2022年“三風”整頓計劃范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年“三風”整頓計劃范本高店鄉(xiāng)中心小學“三風”專項整治活動總結(jié)為進一步加強學?!叭L”建設(shè),提高教育教學質(zhì)量,提升學校辦學水平,開學以來,我校認真落實縣教育局、高店學區(qū)有關(guān)“三風”專項整治的文件精神,安排、布署一系列了“三風”整頓活動。經(jīng)過本次整頓,成效顯著,現(xiàn)就前一階段活動的開展情況,結(jié)合我校的工作實際,做如下總結(jié):一、精心研究,安排周密1、及時召開學校校委會成員、教職工會議,傳達了縣教育局、高店學區(qū)有關(guān)“三風”專項整治的文件、會議精神,成立了以陳合田為組長、其他校委會為成員的“三風”整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組,討論、分析了我校在校風、教風、學風方面存在的實際

2、問題,制定了高店鄉(xiāng)中心小學“三風“專項整治活動實施方案,以確保“三風”整治活動有條不紊地開展。2、進行周密安排。經(jīng)過討論,我校確定了“三風”整頓的指導(dǎo)思想:全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,以學校工作現(xiàn)存的問題為著力點,以師生反映的突出問題為突破口,加強“三風”建設(shè),形成抓管理、提質(zhì)量的教育合力,做人民滿意教師,創(chuàng)人民滿意學校,辦人民滿意教育;確定了本次活動三方面的任務(wù),即:整頓校風及領(lǐng)導(dǎo)作風,整頓教風,整頓學風,整頓活動分三個階段進行:(一)制定方案,動員部署;(二)查找問題,整改落實;(三)檢查評比,鞏固提高。二、_全校師生認真扎實地開展整頓活動(一)學習動員,真抓實干1、為促使學校

3、教師講清形勢,提高認識,結(jié)合學校教育教學工作的實際情況,我校_召開了四次全體教師會,傳達了有關(guān)會議精神,宣講了“三風”整頓的重要意義,安排、部署了本次活動的具體方法、步驟,使全體教師從思想上提高了認識,主動積極地投入“三風”整頓活動中來。2、自查自糾,查找問題。我校采取向?qū)W生和家長發(fā)放調(diào)查問卷,召開由教師代表、學生家長、學生代表等參加的座談會等方式,通過自己講、互相提、大家評、征意見等方法,開展了師德師風自查自糾活動,要求教師自覺反思自己的思想品行、教育教學行為,深入進行自我剖析,查找自身在師德師風建設(shè)方面的不足和存在的問題,提出自己的整改措施并付諸于行動。通過自查自糾,每位教師都認真反思了自

4、身存在的一些問題,不僅書寫了自查自糾材料,而且制定了整改措施,每天都能早下班早輔導(dǎo),對工作兢兢業(yè)業(yè),高度負責、無遲到早退現(xiàn)象,營造了良好的執(zhí)教氛圍。(二)加強管理,力求實效1、加強師德師風建設(shè),將教師職業(yè)道德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首要位置。對照高店鄉(xiāng)中心小學“三風”專項整治活動實施方案,我校嚴格落實“五要”“六查六看”“七不準”要求,_教師學習了_教師法、國家事業(yè)單位人事管理條例事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定和教育部_加強和改進師德建設(shè)_中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法以及孝感市教師職業(yè)道德行為規(guī)范“十不準”等法律法規(guī)和相關(guān)制度,要求全體教師對照師德規(guī)范嚴修身、正言行、作表率,愛生樂教,勤奮工

5、作,勇于創(chuàng)新,樂于奉獻,爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”教師,自覺多講“十大美語”,不說“十大禁語”,杜絕了體罰與變相體罰現(xiàn)象,構(gòu)建了平等、民主的師生關(guān)系,增強了我校教師的法規(guī)意識,規(guī)范了師德行為。此外,我校把教師教學常規(guī)和參與學校各項管理、創(chuàng)先爭優(yōu)掛鉤,與師德考核掛鉤,與績效工資掛鉤,嚴格考核,及時反饋;每周例會,都會通報教師考出勤情況,以及各項評比結(jié)果,扎實推進了教風建設(shè)。2、落實了教案作業(yè)檢查及青年教師教學大比武活動。教務(wù)處定期進行教案作業(yè)檢查,認真填寫高店鄉(xiāng)中心小學教案作業(yè)月查情況記載表高店鄉(xiāng)中心小學教師教案、作業(yè)批改評價表,如實記載教案、作業(yè)檢查中表現(xiàn)出來

6、的共性優(yōu)點及存在的不足,開例會時反饋檢查結(jié)果??平烫幇才潘氖畾q以下教師輪流安排講課,優(yōu)課參加縣級錄課并向市里推薦,李紅星老師的數(shù)學、韓婉老師的科學兩節(jié)優(yōu)課已推薦到市里,蔣丹老師的語文課和喻卓莉老師的數(shù)學準備參加縣級錄課,這些活動有效地整頓了教師的教風。3、認真_期中考試,及時召開期中考試總結(jié)暨表彰大會。為進一步加強對教學質(zhì)量的調(diào)研和監(jiān)測,努力提高教育教學質(zhì)量,以考風促教風、學風,給全體教師和學生營造良好的公平、公正的競爭氛圍,有效檢測學生的學習成績和教師的教學工作情況,我校高度重視期中考試,精心準備、周密安排,根據(jù)高店鄉(xiāng)中心小學期中考試考務(wù)工作安排,認真落實了監(jiān)考、閱卷、謄分、統(tǒng)計各學科綜合成

7、績等工作;_月_日,我校召開了期中考試總結(jié)暨表彰大會,李校長結(jié)合期中考試閱卷情況及學生成績,認真總結(jié)了半個學期來各科教師的教學情況,按年級分學科對在本次期中考試中取得優(yōu)異成績的班級、教師、學生給予了肯定與表揚,并對教學常規(guī)工作中暴露出來的問題進行了客觀地分析和評價;陳校長對學校在教育教學管理上取得的階段性成果及校風、班風、教風、學風的轉(zhuǎn)變予以充分肯定。期中考試總結(jié)暨表彰大會的召開,增強了學校教師的質(zhì)量意識、大局意識、憂患意識。4、開展了簽訂“教師師德師風承諾書”、“我與校風添光彩”演講、“我與校風建設(shè)”黑板報及征文、迎“六一”文藝匯演等活動。_月上旬,全體教師積極響應(yīng)學校的倡議,自覺宣誓并鄭重

8、地在高店鄉(xiāng)中心小學教師師德師風承諾書上簽下自己的名字,增強了教師遵守校紀校規(guī)的自覺性,營造了愛崗敬業(yè)、無私奉獻的執(zhí)教氛圍;_月上旬,_李源、韓婉等老師利用聚會時進行演講,號召各班辦一期以“三風建設(shè)”為主題的黑板報,同時還_青年教師積極參加“我與校風建設(shè)”征文活動;_月底成功舉行了迎“六一”文藝匯演活動,全體師生齊參與,二十三個節(jié)目精彩紛呈,各具特色,展示了我校師生樂觀向上的精神風貌,深受各位家長的一致好評。(三)轉(zhuǎn)變學風,提高質(zhì)量1、狠抓學生的行為習慣養(yǎng)成教育,開展了形式多樣的主題教育活動,讓學生從實踐活動中學會關(guān)心周圍的人,周圍的事,促進學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成,增強學生的社會責任感。為認真貫

9、徹、落實小學生守則小學生日常行為規(guī)范,學校大隊部向全校同學發(fā)出了“學習新守則,做文明小學生”的倡議,提出了“今天你進步了嗎”的口號,號召全體學生相互學習、相互監(jiān)督,以守則規(guī)范為行為準則,用自己的實際行動,讓老師、家長、同學們看到自己的變化、自己的進步;通過開展“同學之間幫、帶、扶”學習活動,學生感受到了關(guān)心他人的快樂;通過開展“愛護環(huán)境,美化校園”活動,增強了學生保護環(huán)境的意識和習慣,大多數(shù)同學對不小心掉在地上的廢紙,能自覺拾起來,看到垃圾能主動清掃,在活動中確立了自主意識;我校將新小學生守則內(nèi)容細化為“愛國”、“守紀”、“學習”、“誠信”、“禮貌”、“自理”、“環(huán)?!?、“勞動”、“健美”、“

10、校外行為”十個方面,并將這十方面確定為“十星”,開展“十星”文明學生少年評比活動,增強了學習小學生守則的針對性和實效性。2、加強學困生的教育與轉(zhuǎn)化。我校要求各班對后進生的轉(zhuǎn)化工作做到有計劃,有措施,要求班主任及任課教師及時地了解、掌握學困生的思想動態(tài),共同做好學困生的幫教工作。目前大部分教師能耐心細致地做好學困生的思想教育工作,不講過頭話,不扣大帽子,少批評、多鼓勵,少指責,多幫助,較好地控制了學生掉隊。3、課堂上,我校大部分教師能積極引導(dǎo)、努力發(fā)揮學生的主體作用,充分運用現(xiàn)代教學手段,激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生良好的學習習慣、思維品質(zhì)、競爭意識和合作精神,充分利用學科優(yōu)勢,挖掘教材中的德育

11、內(nèi)容,讓學生在課堂上既學到知識又受到思想教育。課余時間,大部分教師都能耐心輔導(dǎo)不同層次的學生,采取各種方法,從思想、學習、情感甚至生活上學生給予關(guān)心和幫助,鼓勵他們樹立起自信心,戰(zhàn)勝挫折和困難,努力提高學習成績,使不同層次的學生得到發(fā)展。(四)校務(wù)公開,公平公正1、加強了財務(wù)管理。特別是在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律上下功夫,嚴格按照上級財務(wù)管理要求進行開支,凡大型開支都要經(jīng)過_研究決定,各學校各項收支定期向教師公布,接受群眾監(jiān)督;大宗購物實行報批制度,先由責任人填寫購物報告單,批準后方可購買;大額開支先開會討論通過,廣泛征求意見后方可_實施,學校賬目清楚,開支合理。2、正規(guī)考核程序。對于涉及教師切身利益

12、的職稱晉升、評優(yōu)評先等敏感問題,我校嚴格按照考核程序,以群眾滿意為準繩,以工作質(zhì)量為標準,實行真公開、常公開、全公開,實現(xiàn)了學校的科學決策、民主管理和有效監(jiān)督。三、存在的問題“三風”建設(shè)是學校生存和立于不敗之地的命脈,“三風”整頓活動應(yīng)貫穿于教育教學工作的全過程,雖然在此次活動中我們做了大量工作,但是仍存在一些不容忽視的問題,有待于進一步地解決:1、部分班級、部分學科學生成績參差不齊,人平分、及格率、優(yōu)秀率偏低;部分學生身上仍存在厭學心理,表現(xiàn)在上課聽講不認真,不按時完成作業(yè),作業(yè)質(zhì)量差。2、部分學生對人沒有禮貌,不能在日常生活中運用文明用語,良好的行為習慣沒有養(yǎng)成。3、部分教師教學方法陳舊,

13、不能適應(yīng)新課改的需求。4、部分教師缺少責任感、緊迫感和憂患意識,不認真鉆研業(yè)務(wù)、不注重探索教育教學規(guī)律,不注重獲取新知識,不善于進行教學反思、學習交流、校本研修,專業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)能力不足,不善于應(yīng)用新的教學技術(shù)手段改進課堂教學,課堂教學效率低下,教學效果差。為了更好地搞好教育教學工作,提高教學水平,今后應(yīng)重點做好以下幾方面的工作:1、在工作中繼續(xù)開展“三風”整頓活動,鞏固成果,指導(dǎo)工作,從而提高效果。2、要求求教師依據(jù)本班實際對學困生進行個別教育。在教學中對他們減少作業(yè)分量,降低難度,分塊輔導(dǎo),給他們一個進步的過程,使他們覺得老師布置的作業(yè)自己也能完成,從而逐步轉(zhuǎn)變學習態(tài)度,提高學習興趣。3、要

14、求各班不斷學習新守則規(guī)范,評選“守規(guī)范標兵”,上報學校,在學生大會上予以表彰,從而使學生真正地守規(guī)范,做文明人。4、充分利用教研活動_教師討論新課改、新教法,_觀摩課、學習研究,教學相長,讓他們掌握新理念、新教法,改變陳舊的教學方法。在今后的教育教學工作中,我們要堅持時刻用此次活動的要求去衡量得失成敗,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,從而從根本上解決問題,再創(chuàng)學校工作的輝煌。2022年“三風”整頓計劃范本(二)_年上半學期話劇社工作計劃書“當蜘蛛網(wǎng)無情地查封了我的爐臺,當灰燼的余煙嘆息著貧困的悲哀,我依然固執(zhí)地鋪平失望的灰燼,美麗的雪花寫下:我的未來不是夢!”詩能帶給我們身心的愉悅,心靈的綻放;舞臺上

15、身體和語言的表現(xiàn),能詮釋我們對生活、生命的理解。從話劇社的活動以上學期在元旦晚會上表演的愛情瘋?cè)嗽旱穆淠欢Y(jié)束上學期的所有活動,為排那一出劇,在兩個月的時間里,有煩惱也有歡樂,有收獲也有失去,所有的努力都已展現(xiàn)在舞臺上,那_分鐘此起彼伏的笑聲和掌聲,已給了我們最大的快樂和安慰,努力了并收獲了。從上學期在社團基本活動中,發(fā)現(xiàn)舉辦一些與本社無關(guān)的活動,并不能激發(fā)社員的熱情,借此想整改話劇的社團列會內(nèi)容,開發(fā)社團曾經(jīng)像從未嘗試過的活動,會準備各種劇本的段子供社員練習,使他們更深入的體會表演的魅力。在表現(xiàn)自我的同時能突破自我,這種活動也是為了演員以后能真正參與排練做準備。在此同時,也能發(fā)現(xiàn)社員的基本條

16、件,以供以后挑選適合的演員。為了將話劇推向全院學生,在科技文化藝術(shù)節(jié)時期將出爐的名為“劇里力爭”的話劇比賽活動,活動內(nèi)容主要是以_分鐘左右的不同形式的話劇(話劇選段或自編劇本)進行比賽,評比由評委按一定的評分標準進行,選出_種不同層次的話劇選段。在前期一個多月前會準備比賽的宣傳工作,讓更多的人參與進這個豐富同學校園業(yè)余生活的比賽,我們會在前期出海報,并面向社團外播放些話劇視頻,同時會介紹排劇的過程,解決他們的疑問,并希望他們能結(jié)合08奧運排一些特別的話劇。在科技文化藝術(shù)節(jié)時期還會上演話劇社排的新劇,在現(xiàn)時期就會著手準備選劇、挑選演員、開始排練和演出錢各種準備。在社團接班人方面,會在開學第一次社員大會時就跟社員說明,問清楚他們的意向,在這學期確定接班人前會分別看他們的表現(xiàn),確定一名接班人并會將社團工作漸漸移交給他們做,讓他能熟

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論