公司入職員工擔(dān)保書范文(2024版)

公司入職員工擔(dān)保書范文(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（擔(dān)保人）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被擔(dān)保人）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為擔(dān)保人，愿意為乙方在被擔(dān)保期間提供擔(dān)保，確保乙方能夠履行職務(wù)并遵守公司制度，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條擔(dān)保事項(xiàng)1.1甲方擔(dān)保乙方在被擔(dān)保期間，能夠認(rèn)真履行職務(wù)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得有任何損害公司利益的行為。1.2甲方擔(dān)保乙方在被擔(dān)保期間，如有違約行為，愿意承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二條擔(dān)保期限2.1本擔(dān)保書的有效期限為自雙方簽字之日起至乙方離職之日止。2.2如乙方在擔(dān)保期限內(nèi)出現(xiàn)違約行為，甲方應(yīng)在收到公司通知后的七個(gè)工作日內(nèi)履行擔(dān)保責(zé)任。第三條擔(dān)保方式3.1甲方應(yīng)以貨幣形式提供擔(dān)保，擔(dān)保金額為人民幣_(tái)_________元整。3.2甲方應(yīng)在乙方違約時(shí)，無條件向公司支付擔(dān)保金額作為違約金。第四條保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本擔(dān)保書外，甲乙雙方應(yīng)對(duì)本擔(dān)保書的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。4.2本擔(dān)保書的內(nèi)容不得用作其他用途，否則甲乙雙方均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1對(duì)于因執(zhí)行本擔(dān)保書所發(fā)生的或與本擔(dān)保書有關(guān)的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本擔(dān)保書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本擔(dān)保書自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（擔(dān)保人）：__________乙方（被擔(dān)保人）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（擔(dān)保人）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（被擔(dān)保人）身份證復(fù)印件3.甲方與乙方的勞動(dòng)合同復(fù)印件4.甲方擔(dān)保書模板5.乙方違約行為證明文件6.法律意見書7.相關(guān)法律法規(guī)匯編二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行職務(wù)2.乙方違反公司制度，造成公司損失4.乙方涉及違法行為，導(dǎo)致公司受到連帶責(zé)任5.其他雙方約定的違約行為三、法律名詞及解釋：1.擔(dān)保人：指為被擔(dān)保人的債務(wù)提供擔(dān)保的法人或自然人。2.被擔(dān)保人：指接受擔(dān)保的法人或自然人。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。4.擔(dān)保期限：指擔(dān)保人提供擔(dān)保的時(shí)間范圍。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違約，甲方不履行擔(dān)保責(zé)任：解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，按照合同約定支付違約金。2.甲方未按照合同約定提供擔(dān)保：解決辦法：乙方可以要求甲方履行擔(dān)保責(zé)任，按照合同約定支付擔(dān)保金額。3.合同爭(zhēng)議解決：解決辦法：友好協(xié)商解決或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工提供擔(dān)保，確保乙方能夠認(rèn)真履行職務(wù)。2.甲方為乙方提供擔(dān)保，確保乙方遵守公司制度，不損害公司利益。3.甲方為乙