2021年民生工程項目技能培訓實施工作總結(jié)

1、2021年民生工程工程技能培訓實施工作總結(jié)一、工程實施成效（一）脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓在XX、XX、XX等X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展X期脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓， 培訓合格XX人，完成目標任務的286%,已撥付培訓補貼XX萬 元，全部足額發(fā)放到位。（二）企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓在XX40家企業(yè)開展新員工崗前技能培訓X期，培訓合格X 人,已撥付培訓補貼X萬元，已完成目標任務的175虹（三）新技工系統(tǒng)培養(yǎng)2021年秋季XX縣技工學?；謴驼猩ぷ鬟M展順利，招錄 全日制學生X人，企業(yè)新型學徒制共X人，完成目標任務的103%。二、亮點做法（一）政策宣傳成效顯著在中國改革報、XX日報、XX報等紙媒發(fā)表職業(yè)技 能培訓信息X篇；在

2、人民日報社、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、省市民生 工程網(wǎng)等網(wǎng)絡媒體發(fā)表技能培訓政策及工作推進信息X篇；市、 縣電視臺采訪報道職業(yè)能力建設工作X次。開通“XX縣職業(yè)能力建設”抖音號，積極推介宣傳XX縣民生工程工作開展情況，提高XX縣民生工程政策知曉度。持續(xù)開展送培訓政策進鄉(xiāng)村、進學校、進企業(yè)活動；結(jié)合 專場招聘活動，開展民生工程政策宣傳專項咨詢活動；利用微 信公眾號、線上直播等方式開展線上民生工程政策宣傳；積極 錄制音頻、視頻在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人流量大的公共場所進行循環(huán)播放；發(fā) 放政策宣傳明白紙，通過全方位、多角度的深入宣傳，廣大勞 動者對XX縣民生工程政策知曉度和滿意度得到極大提高。（二）精心打造特色培訓品牌選取培訓

3、時間早、培訓人數(shù)多、就業(yè)效果好的培訓工種進 行重點打造，創(chuàng)立特色培訓品牌，擴大職業(yè)技能培訓影響力。 一是“泗州焊工”品牌，主要由XX縣瑞星職業(yè)培訓學校和技工 學校負責，對接縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、XX產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)機裝備產(chǎn)業(yè)園等 園區(qū)企業(yè)需求，培養(yǎng)輸送合格焊工。二是“XX家政”品牌，主 要由XX縣技工學校、XX環(huán)保工程學校、華友職業(yè)培訓學校負 責，依托“省級家庭服務業(yè)培訓基地”，開展現(xiàn)代家政服務業(yè)培 訓，輸出高質(zhì)量家政服務業(yè)人員到興旺地區(qū)務工，創(chuàng)響XX縣家 政服務業(yè)品牌。三是“金絲絞瓜制作“ X廚培育品牌，主要由 領航職業(yè)培訓學校負責，開發(fā)金絲絞瓜面點、菜品，開展富有 濃厚地方特色的美食小吃培訓，促進勞動者

4、高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（三）拓展培訓模式，回應社會需求針對勞動者個性化培訓需求，縣人社局創(chuàng)新培訓模式，大 力開創(chuàng)“插班”、“夜班”、“混班”、“訂單定向班”、“企業(yè)冠名 班”、“送崗位進培訓班”、“送培訓學員進園區(qū)”等精準培訓。 組織16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）社保所對全縣范圍易返貧致貧人員培 訓需求進行摸排，建立臺賬。縣人社局緊緊圍繞一村一品模式， 在XX岳場村開展水產(chǎn)家禽養(yǎng)殖技能培訓、XX鎮(zhèn)XX村、XX鎮(zhèn)開 展農(nóng)作物栽培種植技術，依托當?shù)仞B(yǎng)殖大戶，邀請縣畜牧水產(chǎn) 技術服務中心專家擔任實操教師進行培訓，現(xiàn)已有80人從事種 養(yǎng)殖，真正實現(xiàn)“培訓不出村、就業(yè)不出戶”。為培育新型農(nóng)民， XX縣大膽開創(chuàng)無人機操作

5、員、直播銷售員、工業(yè)機器人等新型 技能培訓，助力鄉(xiāng)村振興。緊緊圍繞園區(qū)企業(yè)用工需求開展技能培訓，為高堅機械、 軼記、大禾濾清器等公司培訓輸送了大量焊工，滿足園區(qū)企業(yè) 焊工需求。與漢和無人機合作開展了無人機操控員培訓、與明 國專業(yè)合作社開展工業(yè)機器人培訓，簽訂聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，持續(xù) 開展“企業(yè)冠名班”、“訂單定向班”，目前穩(wěn)定就業(yè)63人，實 現(xiàn)“結(jié)業(yè)即就業(yè)”。聯(lián)合縣殘聯(lián)、縣總工會、縣退役軍人事務局、縣共青團等 部門達成聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，對殘疾人、退役軍人等重點群體，廣 泛開展職業(yè)技能培訓。縣殘聯(lián)、縣人社局、縣財政局（地方金 融監(jiān)督管理局）三家單位制定XX縣殘疾人職業(yè)技能培訓和實 用技術培訓實施方案（X殘

6、聯(lián)2021IXX號）文件。在全縣16 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）殘疾人之家設立教學點，著重對具備一定勞 動能力想就業(yè)的殘疾人開展針對性技能培訓，促進穩(wěn)定增收。 目前已培訓無人機操作員53名，在15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展無人植保面 積近5萬畝，收入近30萬元。（四）做好就業(yè)服務，提高培訓針對性定期發(fā)布技能人才供求信息和工資指導價位信息，引導廣 大勞動者關注XX縣人社局微信公眾號和微博平臺。持續(xù)開展 “企業(yè)冠名班”、“訂單定向班”、“送崗位進培訓班”、“送培訓 學員進園區(qū)”等專項活動，促進人崗匹配，推進技能人才高質(zhì) 量就業(yè)。采用“云端”、“線上”、“點對點”、“一對一”等模式， 向企業(yè)輸送專業(yè)技術人才。支持學員自主創(chuàng)業(yè)

7、，給予成功創(chuàng)業(yè) 3個月以上的培訓學員一次性5000元創(chuàng)業(yè)補助，還可優(yōu)先辦理 最高20萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。完善技能人才保障制度，對參加 過技能培訓并在園區(qū)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的技能人才，其子女可優(yōu)先 享受公共就業(yè)、教育等服務。（五）加強監(jiān)督檢查，確保培訓質(zhì)量制定職業(yè)技能培訓監(jiān)管政策，加強培訓監(jiān)管，提升培訓質(zhì) 量。XX縣嚴格實施開班點名制，加大對各定點培訓機構和各培 訓企業(yè)在實施培訓過程中巡查力度。由人社、財政、民生、扶 貧和紀檢監(jiān)察部門成立聯(lián)合督導組，重點圍繞學員考勤、培訓 質(zhì)量和效果等方面實行不定期突擊監(jiān)督檢查或以 方式進行 抽查，以確保培訓質(zhì)量和培訓效果。開創(chuàng)遠程視頻監(jiān)控方式對 各就業(yè)技能培訓班加強

8、監(jiān)管，對參加培訓學員的條件進行嚴格 審核，按照誰培訓、誰負責的原那么，對發(fā)生騙取職業(yè)培訓補貼 的行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息。（六）技校恢復招生實現(xiàn)開門紅一是形成部門合力。印發(fā)XX縣人民政府關于同意XX縣 技工學校恢復招生工作的批復文件（X政秘（2021X號）文 件，同意XX縣技工學校恢復招生工作，縣教體局、環(huán)保學校等 相關單位做好保障工作；環(huán)保工程學校與XX縣技工學校合作統(tǒng) 一招生，通過專業(yè)設置及學生自主選擇，加快招生進程；XX縣 技工學校招生及教學工作經(jīng)費由縣財政予以保障。二是廣泛發(fā)動宣傳。成立招生工作組，由局領導班子帶隊， 分塊包干，深入鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、村和居民家中，宣傳招生政策; 印制2021年XX縣技工學校招生簡章，在全縣XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開 發(fā)區(qū)）、X個村宣傳發(fā)動；XX縣發(fā)布、XX縣人社局微信公眾號 等新媒體廣泛發(fā)布招生信息，擴大宣傳覆蓋面。經(jīng)發(fā)動，招錄 全日制學生XX人，企業(yè)新型學徒制學生XX人。三、2022年工程謀劃啟動情況（一）加強政策宣傳利用抖音、微信等網(wǎng)絡媒體，積極宣傳民生工程政策，引 導廣大勞動者積極參與技能培訓民生工程，學習就業(yè)技能，提 高知曉率和滿意度，促進致富增收。（二）摸排培訓需求召開20