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1、第PAGE15頁共NUMPAGES15頁2022年商業(yè)計(jì)劃內(nèi)容設(shè)置資料一、計(jì)劃摘要首先要說明創(chuàng)辦新企業(yè)的思路,介紹企業(yè)時(shí)。新思想的形成過程以及企業(yè)的目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略。其次,要交待企業(yè)現(xiàn)狀、過去的背景和企業(yè)的經(jīng)營范圍。這一部分中,要對(duì)企業(yè)以往的情況做客觀的評(píng)述,不回避失誤。中肯的分析往往更能贏得信任,從而使人容易認(rèn)同企業(yè)的商業(yè)計(jì)劃書。濃縮了商業(yè)計(jì)劃書的精華。計(jì)劃摘要涵蓋了計(jì)劃的要點(diǎn),計(jì)劃摘要列在商業(yè)計(jì)劃書的最前面。以求一目了然,以便讀者能在最短的時(shí)間內(nèi)評(píng)審計(jì)劃并做出判斷。計(jì)劃摘要一般要有包括以下內(nèi)容:公司介紹;主要產(chǎn)品和業(yè)務(wù)范圍;市場概貌;營銷策略;銷售計(jì)劃;生產(chǎn)管理計(jì)劃;管理者及其組織;財(cái)務(wù)計(jì)劃
2、;資金需求狀況等。最后,還要介紹一下風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)家自己的背景、經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)和特長等。企業(yè)家的素質(zhì)對(duì)企業(yè)的成績往往起關(guān)鍵性的作用。在這里,企業(yè)家應(yīng)盡量突出自己的優(yōu)點(diǎn)并表示自己強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,以給投資者留下一個(gè)好印象。在計(jì)劃摘要中,企業(yè)還必須要回答下列問題:企業(yè)所處的行業(yè),企業(yè)經(jīng)營的性質(zhì)和范圍;企業(yè)主要產(chǎn)品的內(nèi)容;企業(yè)的市場在那里,誰是企業(yè)的顧客,他們有哪些需求;企業(yè)的合伙人、投資人是誰;企業(yè)的競爭對(duì)手是誰,競爭對(duì)手對(duì)企業(yè)的發(fā)展有何影響。摘要盡量簡明、生動(dòng)。特別要詳細(xì)說明自身企業(yè)的不同之處以及企業(yè)獲取成功的市場因素。如果企業(yè)家了解他所做的事情,摘要僅需2頁紙就足夠了。如果企業(yè)家不了解自己正在做什么,摘要
3、就可能要寫20頁紙以上。因此,有些投資家就依照摘要的長短來“把麥粒從谷殼中挑出來”二、產(chǎn)品(服務(wù))介紹在進(jìn)行投資項(xiàng)目評(píng)估時(shí),投資人最關(guān)心的問題之一就是,風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的產(chǎn)品、技術(shù)或服務(wù)能否以及在多大程度上解決現(xiàn)實(shí)生活中的問題,或者,風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的產(chǎn)品(服務(wù))能否幫助顧客節(jié)約開支,增加收入。因此,產(chǎn)品介紹是商業(yè)計(jì)劃書中必不可少的一項(xiàng)內(nèi)容。通常,產(chǎn)品介紹應(yīng)包括以下內(nèi)容:產(chǎn)品的概念、性能及特性;主要產(chǎn)品介紹;產(chǎn)品的市場競爭力;產(chǎn)品的研究和開發(fā)過程;發(fā)展新產(chǎn)品的計(jì)劃和成本分析;產(chǎn)品的市場前景預(yù)測;產(chǎn)品的品牌和專利。在產(chǎn)品(服務(wù))介紹部分,企業(yè)家要對(duì)產(chǎn)品(服務(wù))作出詳細(xì)的說明,說明要準(zhǔn)確,也要通俗易懂,使不是專業(yè)
4、人員的投資者也能明白。一般的,產(chǎn)品介紹都要附上產(chǎn)品原型、照片或其他介紹。一般地,產(chǎn)品介紹必須要回答以下問題:顧客希望企業(yè)的產(chǎn)品能解決什么問題,顧客能從企業(yè)的產(chǎn)品中獲得什么好處?企業(yè)的產(chǎn)品與競爭對(duì)手的產(chǎn)品相比有哪些優(yōu)缺點(diǎn),顧客為什么會(huì)選擇本企業(yè)的產(chǎn)品?企業(yè)為自己的產(chǎn)品采取了何種保護(hù)措施,企業(yè)擁有哪些專利、許可證,或與已申請(qǐng)專利的廠家達(dá)成了哪些協(xié)議?為什么企業(yè)的產(chǎn)品定價(jià)可以使企業(yè)產(chǎn)生足夠的利潤,為什么用戶會(huì)大批量地購買企業(yè)的產(chǎn)品?企業(yè)采用何種方式去改進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量、性能,企業(yè)對(duì)發(fā)展新產(chǎn)品有哪些計(jì)劃等等。產(chǎn)品(服務(wù))介紹的內(nèi)容比較具體,因而寫起來相對(duì)容易。雖然夸贊自己的產(chǎn)品是推銷所必需的,但應(yīng)該注意,
5、企業(yè)所做的每一項(xiàng)承諾都是“一筆債”,都要努力去兌現(xiàn)。要牢記,企業(yè)家和投資家所建立的是一種長期合作的伙伴關(guān)系??湛谠S諾,只能得意于一時(shí)。如果企業(yè)不能兌現(xiàn)承諾,不能償還債務(wù),企業(yè)的信譽(yù)必然要受到極大的損害,因而是真正的企業(yè)家所不屑為的。三、人員及組織結(jié)構(gòu)必須要對(duì)主要管理人員加以闡明,企業(yè)的管理人員應(yīng)該是互補(bǔ)型的而且要具有團(tuán)隊(duì)精神。一個(gè)企業(yè)必須要具備負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)、市場營銷、生產(chǎn)作業(yè)管理、企業(yè)理財(cái)?shù)确矫娴膶iT人才。商業(yè)計(jì)劃書中。介紹他所具有的能力,本企業(yè)中的職務(wù)和責(zé)任,過去的詳細(xì)經(jīng)歷及背景。此外,這部分商業(yè)計(jì)劃書中,還應(yīng)對(duì)公司結(jié)構(gòu)做一簡要介紹,包括:公司的組織機(jī)構(gòu)圖;各部門的功能與責(zé)任;各部門的
6、負(fù)責(zé)人及主要成員;公司的報(bào)酬體系;公司的股東名單,包括認(rèn)股權(quán)、比例和特權(quán);公司的董事會(huì)成員;各位董事的背景資料。創(chuàng)業(yè)者第二步要做的就是結(jié)成一支有戰(zhàn)斗力的管理隊(duì)伍。企業(yè)管理的好壞,有了產(chǎn)品之后。直接決定了企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的大小。而高素質(zhì)的管理人員和良好的組織結(jié)構(gòu)則是管理好企業(yè)的重要保證。因此,風(fēng)險(xiǎn)投資家會(huì)特別注重對(duì)管理隊(duì)伍的評(píng)估。四、市場預(yù)測當(dāng)企業(yè)要開發(fā)一種新產(chǎn)品或向新的市場擴(kuò)展時(shí),首先就要進(jìn)行市場預(yù)測。如果預(yù)測的結(jié)果并不樂觀,或者預(yù)測的可信度讓人懷疑,那么投資者就要承擔(dān)更大的風(fēng)險(xiǎn),這對(duì)多數(shù)風(fēng)險(xiǎn)投資家來說都是不可接受的。市場預(yù)測首先要對(duì)需求進(jìn)行預(yù)測:市場是否存在對(duì)這種產(chǎn)品的需求?需求程度是否可以給企
7、業(yè)帶來所期望的利益?新的市場規(guī)模有多大?需求發(fā)展的未來趨向及其狀態(tài)如何?影響需求都有哪些因素。其次,市場預(yù)測還要包括對(duì)市場競爭的情況及企業(yè)所面對(duì)的競爭格局進(jìn)行分析:市場中主要的競爭者有哪些?是否存在有利于本企業(yè)產(chǎn)品的市場空檔?本企業(yè)預(yù)計(jì)的市場占有率是多少?本企業(yè)進(jìn)入市場會(huì)引起競爭者怎樣的反應(yīng),這些反應(yīng)對(duì)企業(yè)會(huì)有什么影響?等等。在商業(yè)計(jì)劃書中,市場預(yù)測應(yīng)包括以下內(nèi)容:市場現(xiàn)狀綜述;競爭廠商概覽;目標(biāo)顧客和目標(biāo)市場;本企業(yè)產(chǎn)品的市場地位;市場特征等等。風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)對(duì)市場的預(yù)測應(yīng)建立在嚴(yán)密、科學(xué)的市場調(diào)查基礎(chǔ)上。風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)所面對(duì)的市場,本來就有更加變幻不定的、難以捉摸的特點(diǎn)。因此,風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)應(yīng)盡量擴(kuò)大收集信
8、息的范圍,重視對(duì)環(huán)境的預(yù)測和采用科學(xué)的預(yù)測手段和方法。風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)家應(yīng)牢記的是,市場預(yù)測不是憑空想象出來,對(duì)市場錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)是企業(yè)經(jīng)營失敗的最主要原因之一。五、營銷策略營銷是企業(yè)經(jīng)營中最富挑戰(zhàn)性的環(huán)節(jié),影響營銷策略的主要因素有:消費(fèi)者的特點(diǎn);產(chǎn)品的特性;企業(yè)自身的狀況;市場環(huán)境方面的因素。最終影響營銷策略的則是營銷成本和營銷效益因素。在商業(yè)計(jì)劃書中,營銷策略應(yīng)包括以下內(nèi)容:市場機(jī)構(gòu)和營銷渠道的選擇;營銷隊(duì)伍和管理;促銷計(jì)劃和廣告策略;價(jià)格決策。對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)來說,由于產(chǎn)品和企業(yè)的知名度低,很難進(jìn)入其他企業(yè)已經(jīng)穩(wěn)定的銷售渠道中去。因此,企業(yè)不得不暫時(shí)采取高成本低效益的營銷戰(zhàn)略,如上門推銷,大打商品廣告,向
9、批發(fā)商和零售商讓利,或交給任何愿意經(jīng)銷的企業(yè)銷售。對(duì)發(fā)展企業(yè)來說,它一方面可以利用原來的銷售渠道,另一方面也可以開發(fā)新的銷售渠道以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。六、制造計(jì)劃商業(yè)計(jì)劃書中的生產(chǎn)制造計(jì)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容:產(chǎn)品制造和技術(shù)設(shè)備現(xiàn)狀;新產(chǎn)品投產(chǎn)計(jì)劃;技術(shù)提升和設(shè)備更新的要求;質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃。在尋求資金的過程中,為了增大企業(yè)在投資前的評(píng)估價(jià)值,風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)家應(yīng)盡量使生產(chǎn)制造計(jì)劃更加詳細(xì)、可靠。一般地,生產(chǎn)制造計(jì)劃應(yīng)回答以下問題:企業(yè)生產(chǎn)制造所需的廠房、設(shè)備情況如何;怎樣保證新產(chǎn)品在進(jìn)入規(guī)模生產(chǎn)時(shí)的穩(wěn)定性和可靠性;設(shè)備的引進(jìn)和安裝情況,誰是供應(yīng)商;生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)與產(chǎn)品組裝是怎樣的;供貨者的前置期和資源的需
10、求量;生產(chǎn)周期標(biāo)準(zhǔn)的制定以及生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制;物料需求計(jì)劃及其保證措施;質(zhì)量控制的方法是怎樣的;相關(guān)的其他問題。七、財(cái)務(wù)規(guī)劃財(cái)務(wù)規(guī)劃需要花費(fèi)較多的精力來做具體分析,其中就包括現(xiàn)金流量表,資產(chǎn)負(fù)債表以及損益表的制備。流動(dòng)資金是企業(yè)的生命線,因此企業(yè)在初創(chuàng)或擴(kuò)張時(shí),對(duì)流動(dòng)資金需要有預(yù)先周詳?shù)挠?jì)劃和進(jìn)行過程中的嚴(yán)格控制;損益表反映的是企業(yè)的贏利狀況,它是企業(yè)在一段時(shí)間運(yùn)作后的經(jīng)營結(jié)果;資產(chǎn)負(fù)債表則反映在某一時(shí)刻的企業(yè)狀況,投資者可以用資產(chǎn)負(fù)債表中的數(shù)據(jù)得到的比率指標(biāo)來衡量企業(yè)的經(jīng)營狀況以及可能的投資回報(bào)率。財(cái)務(wù)規(guī)劃一般要包括以下內(nèi)容:商業(yè)計(jì)劃書的條件假設(shè);預(yù)計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債表;預(yù)計(jì)的損益表;現(xiàn)金收支分
11、析;資金的來源和使用。可以這樣說,一份商業(yè)計(jì)劃書概括地提出了在籌資過程中風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)家需做的事情,而財(cái)務(wù)規(guī)劃則是對(duì)商業(yè)計(jì)劃書的支持和說明。因此,一份好的財(cái)務(wù)規(guī)劃對(duì)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)所需的資金數(shù)量,提高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)取得資金的可能性是十分關(guān)鍵的。如果財(cái)務(wù)規(guī)劃準(zhǔn)備的不好,會(huì)給投資者以企業(yè)管理人員缺乏經(jīng)驗(yàn)的印象,降低風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的評(píng)估價(jià)值,同時(shí)也會(huì)增加企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),那么如何制訂好財(cái)務(wù)規(guī)劃呢?這首先要取決于風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的遠(yuǎn)景規(guī)劃是為一個(gè)新市場創(chuàng)造一個(gè)新產(chǎn)品,還是進(jìn)入一個(gè)財(cái)務(wù)信息較多的已有市場。著眼于一項(xiàng)新技術(shù)或創(chuàng)新產(chǎn)品的創(chuàng)業(yè)企業(yè)不可能參考現(xiàn)有市場的數(shù)據(jù)、價(jià)格和營銷方式。因此,它要自己預(yù)測所進(jìn)入市場的成長速度和可能獲得純利,
12、并把它的設(shè)想、管理隊(duì)伍和財(cái)務(wù)模型推銷給投資者。而準(zhǔn)備進(jìn)入一個(gè)已有市場的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)則可以很容易地說明整個(gè)市場的規(guī)模和改進(jìn)方式。風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)可以在獲得目標(biāo)市場的信息的基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)頭一年的銷售規(guī)模進(jìn)行規(guī)劃。企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃應(yīng)保證和商業(yè)計(jì)劃書的假設(shè)相一致。事實(shí)上,財(cái)務(wù)規(guī)劃和企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃、人力資源計(jì)劃、營銷計(jì)劃等都是密不可分的。要完成財(cái)務(wù)規(guī)劃,必須要明確下列問題:產(chǎn)品在每一個(gè)期間的發(fā)出量有多大?什么時(shí)候開始產(chǎn)品線擴(kuò)張?每件產(chǎn)品的生產(chǎn)費(fèi)用是多少?每件產(chǎn)品的定價(jià)是多少?使用什么分銷渠道,所預(yù)期的成本和利潤是多少?需要雇傭那幾種類型的人?雇傭何時(shí)開始,工資預(yù)算是多少?等等2022年商業(yè)計(jì)劃內(nèi)容設(shè)置資料(二)一、指
13、導(dǎo)思想總體目標(biāo)和工作原則(一)指導(dǎo)思想認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_分行金融法制工作會(huì)議精神,堅(jiān)持以_為指導(dǎo),適應(yīng)_五時(shí)期轄區(qū)經(jīng)濟(jì)金融和社會(huì)發(fā)展的要求,充分發(fā)揮央行職能,圍繞中心、服務(wù)大局,廣泛開展金融法制宣傳教育,大力推進(jìn)中心支行系統(tǒng)依法行政,著力提高社會(huì)公眾遵守金融法律法規(guī)的自覺性,為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,服務(wù)民生營造良好的金融法治環(huán)境。(二)總體目標(biāo)通過七五普法規(guī)劃的實(shí)施,廣泛深入地開展金融法制宣傳教育。以扎實(shí)有效的法治實(shí)踐,進(jìn)一步增強(qiáng)中心支行系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法治理念,提升決策和依法管理的能力;進(jìn)一步促進(jìn)廣大職工熟悉掌握金融法律知識(shí),熟練運(yùn)用業(yè)務(wù)法規(guī),提升依法行政的能力;進(jìn)一步建立健全法
14、律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,提升維護(hù)人民銀行合法權(quán)益的能力;進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)公眾的金融法律意識(shí),提升其遵紀(jì)守法的能力。(三)工作原則堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局。緊緊圍繞法治央行建設(shè)總體目標(biāo)和人民銀行中心工作,安排和落實(shí)法制宣傳教育各項(xiàng)任務(wù),為中心支行的各項(xiàng)工作提供法律支持與法律服務(wù)。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),效果為先。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),講求實(shí)效,突出重點(diǎn),根據(jù)普法的內(nèi)容與對(duì)象,因地制宜地制定工作計(jì)劃、工作要求,有區(qū)別地開展各項(xiàng)工作,增強(qiáng)針對(duì)性與時(shí)效性。堅(jiān)持面向社會(huì),服務(wù)民生。堅(jiān)持將法制宣傳教育與社會(huì)公眾的金融知識(shí)需要相結(jié)合,在普法工作中實(shí)現(xiàn)豐富社會(huì)公眾金融知識(shí),提升社會(huì)公眾法律素養(yǎng)的有機(jī)融合,為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,服務(wù)民生營造
15、良好的金融法治環(huán)境。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新求變。積極探索新時(shí)期下金融法制宣傳教育工作的內(nèi)在規(guī)律,根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和技術(shù)革新對(duì)普法工作提出的新要求、新挑戰(zhàn),堅(jiān)持創(chuàng)新工作思路,充分運(yùn)用新興技術(shù)與媒介,拓展金融法制宣傳教育工作的空間與深度,擴(kuò)大中心支行工作的影響。二、主要任務(wù)(一)加強(qiáng)法治理念宣傳教育,營造法治氛圍。教育和引導(dǎo)中心支行干部職工深刻認(rèn)識(shí)_法治理念的內(nèi)在要求、精神實(shí)質(zhì)和基本規(guī)律,大力宣傳人民銀行法、行政許可法、行政復(fù)議法、行政處罰法、金融法規(guī)規(guī)章以及基本民事法律,倡導(dǎo)守法光榮、違法可恥的辦事原則,為推動(dòng)各項(xiàng)法律法規(guī)在中心支行系統(tǒng)的貫徹落實(shí),形成學(xué)法、知法、守法、用法的良好氛圍奠定基礎(chǔ)。(二)強(qiáng)化
16、領(lǐng)導(dǎo)干部_學(xué)法制度,實(shí)現(xiàn)依法決策。嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組定期學(xué)習(xí)制度,把法制學(xué)習(xí)納入學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,每年舉行_期的法律專題學(xué)習(xí),作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的重要方面,認(rèn)真_實(shí)施。以金融法律法規(guī)為重點(diǎn),不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部法律理論修養(yǎng),以法律作為決策與辦事的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)依法決策、依法管理。(三)深化干部職工學(xué)法用法,促進(jìn)依法行政。利用中心支行內(nèi)聯(lián)網(wǎng)頁、新行員培訓(xùn)、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法制講座、法律專題討論等多種渠道與載體,在普通干部職工中開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)法活動(dòng),將知曉熟悉與人民銀行履職相關(guān)的法律法規(guī)作為干部職工的基本要求加以執(zhí)行;以執(zhí)法人員為著力點(diǎn),_好執(zhí)法崗位職能法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)
17、與培訓(xùn),突出執(zhí)法程序合規(guī)、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法結(jié)果正確的實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)與教育,及時(shí)開展新頒布實(shí)施的法律法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí),確保對(duì)外依法行政;加強(qiáng)對(duì)干部職工法律知識(shí)水平和依法辦事能力的考試或考核評(píng)估。將考試或考核評(píng)估成績作為評(píng)定工作業(yè)績與能力以及年度考核、任職、晉升的依據(jù)之一,形成法律學(xué)習(xí)的硬指標(biāo)、硬約束。(四)加大對(duì)社會(huì)的金融法制宣傳,優(yōu)化金融法制環(huán)境。利用地_府網(wǎng)站、中心支行政務(wù)公開平臺(tái)、行政服務(wù)大廳窗口等各種宣傳媒介和宣傳渠道,不斷加大金融知識(shí)和金融法規(guī)的宣傳,努力增強(qiáng)全社會(huì)對(duì)金融法規(guī)的認(rèn)知度和守法意識(shí);_開展3.15消費(fèi)者保護(hù)日、12.4全國法制宣傳日等活動(dòng),以社會(huì)公眾的需求為導(dǎo)向,積極開展形
18、式多樣的支付結(jié)算、征信管理、人民幣管理等專題宣傳活動(dòng),廣泛宣傳法律法規(guī)賦予的權(quán)利和義務(wù),切實(shí)增強(qiáng)社會(huì)公眾的權(quán)利、責(zé)任意識(shí);根據(jù)新形勢下金融宏觀審慎監(jiān)管的要求,大力開展對(duì)金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)的普法活動(dòng),通過_業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、研討會(huì)等形式,促進(jìn)其對(duì)金融法律法規(guī)尤其是新的法規(guī)政策的了解把握,努力提高金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)職工的金融法制觀念,促進(jìn)守法經(jīng)營。(五)挖掘網(wǎng)絡(luò)普法的潛力,擴(kuò)展普法效用。將網(wǎng)絡(luò)普法作為普法的重要載體,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體信息量大、傳遞迅速、內(nèi)容豐富、受眾面廣、互動(dòng)性參與性強(qiáng)等傳統(tǒng)媒體無法比擬的特殊優(yōu)勢,使網(wǎng)絡(luò)逐漸成為普法宣傳工作的重要陣地。要進(jìn)一步完善金融服務(wù)網(wǎng),設(shè)置靈活多樣的欄目,及時(shí)更新內(nèi)容,
19、增強(qiáng)普法內(nèi)容的可讀性、知識(shí)性和趣味性,增強(qiáng)與社會(huì)公眾日常生活、工作、學(xué)習(xí)密切相關(guān)的金融法制宣傳教育項(xiàng)目,培育其法治精神;注重發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的互動(dòng)性功能,以_、在線訪談、在線論壇、在線調(diào)查等形式,開展網(wǎng)民與網(wǎng)站即時(shí)互動(dòng)溝通,引導(dǎo)網(wǎng)民廣泛討論,使金融法制宣傳教育更具有貼近性,及時(shí)回復(fù)網(wǎng)民_,增強(qiáng)吸引力;堅(jiān)持正面引導(dǎo)的原則,特別是在處置、報(bào)道社會(huì)熱議的話題時(shí),應(yīng)把握好角度,要善于通過網(wǎng)絡(luò)媒體,強(qiáng)化監(jiān)督制約、有效維護(hù)和提升人民銀行的公信力。(六)開展金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)宣傳,提高金融消費(fèi)者_(dá)意識(shí)。多方位、多渠道宣傳金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作,重點(diǎn)宣傳金融消費(fèi)者享有的權(quán)利義務(wù),投訴途徑與方式以及金融消費(fèi)活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)
20、防范,提高金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作的社會(huì)認(rèn)知度,提升金融消費(fèi)者的_意識(shí)。同時(shí)聯(lián)合金融機(jī)構(gòu),定期或不定期利用網(wǎng)絡(luò)和平面媒體開展金融消費(fèi)知識(shí)普及教育,講解金融產(chǎn)品的特征、功能和隱含的風(fēng)險(xiǎn),提高消費(fèi)者的風(fēng)險(xiǎn)防范技能。三、工作要求(一)加強(qiáng)_領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌實(shí)施。各單位、各部門要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo),把七五普法擺上重要議事日程,納入工作計(jì)劃,統(tǒng)一考慮,統(tǒng)一部署。中心支行成立由行長任組長,分管行領(lǐng)導(dǎo)任副組長,有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的七五普法領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室作為日常辦事機(jī)構(gòu),轄區(qū)各市支行也要參照中心支行成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu),落實(shí)人員與工作經(jīng)費(fèi)保障。各單位、各部門結(jié)合實(shí)際,整合宣傳資源,統(tǒng)籌安排,
21、科學(xué)、合理地制定本單位、本部門工作計(jì)劃或?qū)嵤┓桨?,認(rèn)真_開展七五普法工作。(二)堅(jiān)持普法教育與制度建設(shè)相結(jié)合。各單位、各部門要以制度建設(shè)為基礎(chǔ),不斷完善黨委中心組_學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、行員法律知識(shí)年度考試考核制度、行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考核制度、法律顧問咨詢制度等多項(xiàng)普法工作制度,使普法工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;?三)堅(jiān)持普法宣傳與法治實(shí)踐相結(jié)合各單位、各部門要將普法工作列入執(zhí)法人員和窗口服務(wù)人員的基本工作職責(zé),增強(qiáng)在執(zhí)法中普法、在服務(wù)中普法的意識(shí)。要圍繞人民銀行中心工作和維護(hù)轄區(qū)金融穩(wěn)定為落腳點(diǎn),規(guī)范對(duì)外行政執(zhí)法與金融服務(wù),打擊金融違法違規(guī)行為。要進(jìn)一步豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式,以滿足
22、社會(huì)公眾的新期待、新需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),增強(qiáng)金融法制宣傳教育的針對(duì)性、實(shí)用性,以群眾喜聞樂見的形式,提高金融法制宣傳教育的實(shí)際效果。(四)強(qiáng)化督促檢查,推動(dòng)工作落實(shí)。各單位、各部門要將普法工作作為依法行政工作的重要組成部分,每年_對(duì)普法工作實(shí)施情況的督導(dǎo)、檢查,促進(jìn)年度普法工作計(jì)劃的全面落實(shí)。逐步建立普法工作評(píng)估考核機(jī)制,開展普法規(guī)劃實(shí)施的年度和階段考核工作,把年度普法工作的成績作為評(píng)選先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的重要條件之一,確保七五普法規(guī)劃的各項(xiàng)任務(wù)得到落實(shí)。四、工作步驟與安排中心支行的七五普法工作從_年開始實(shí)施,到_年結(jié)束。(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段。_年_月前,制定七五普法規(guī)劃,做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,成
23、立普法領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂普法規(guī)劃,做好_、宣傳、發(fā)動(dòng)工作。研究制定年度法制宣傳工作計(jì)劃。(二)_實(shí)施階段。_年至_年,依據(jù)本規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求,結(jié)合本單位實(shí)際,制定年度工作計(jì)劃。結(jié)合轄區(qū)經(jīng)濟(jì)金融形勢和中心支行年度工作重點(diǎn)開展工作,做到部署及時(shí)、指導(dǎo)有力,督促到位,完成各項(xiàng)預(yù)定工作任務(wù),確保規(guī)劃的全面貫徹落實(shí)。(三)檢查驗(yàn)收階段。_年,在上級(jí)行的統(tǒng)一部署安排下,按照本規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求對(duì)中心支行機(jī)關(guān)開展七五普法工作進(jìn)行總結(jié),積極主動(dòng)接受上級(jí)行和地_府_的七五普法考核驗(yàn)收。同時(shí)_開展對(duì)轄區(qū)各市支行七五普法工作的考核驗(yàn)收,圓滿完成七五普法工作。2022年商業(yè)計(jì)劃內(nèi)容設(shè)置資料(三)為深入推
24、動(dòng)七五普法的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和社會(huì)公眾的金融法制觀念,提高依法行政和依法治行的水平,推進(jìn)法治央行進(jìn)程,根據(jù)_分行的總體要求,結(jié)合我中心支行工作實(shí)際,現(xiàn)制定_年度金融法制宣傳工作計(jì)劃如下:一、突出法治央行主題教育,不斷強(qiáng)化干部職工的法治理念一是開展法治央行推進(jìn)月活動(dòng),進(jìn)一步宣傳法治央行建設(shè)的要求和標(biāo)準(zhǔn),調(diào)動(dòng)全行員工參與法治央行建設(shè)的積極性與創(chuàng)造力。_系統(tǒng)學(xué)習(xí)_分行法治央行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作手冊(cè)和_分行法治央行考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。二是在中心支行系統(tǒng)內(nèi)部開展法治央行建設(shè)大家談活動(dòng),征詢相關(guān)部門和崗位人員對(duì)法治央行創(chuàng)建以來的意見與建議,通過討論與獻(xiàn)言獻(xiàn)策,提高各單位、各部門對(duì)法治央行考核驗(yàn)收的參與度與支
25、持度。三是圍繞法治央行主題,編印其他單位部門的經(jīng)驗(yàn)與做法,供各部門參考學(xué)習(xí),積極_相關(guān)部門與人員參加上級(jí)行的法律業(yè)務(wù)競賽活動(dòng),以賽促學(xué),進(jìn)一步推動(dòng)干部職工學(xué)法用法,營造建設(shè)法治央行的濃烈氛圍二、突出重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法用法,開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作。進(jìn)一步完善黨委中心組學(xué)法制度,將依法行政相關(guān)理論、制度等內(nèi)容,納入黨委中心組學(xué)習(xí)的框架中,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、知法、用法、守法,提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識(shí)和水平。二是抓好執(zhí)法人員的法律法規(guī)學(xué)習(xí)。積極探索適合行政執(zhí)法人員的宣傳教育新形式,學(xué)習(xí)以自學(xué)為主,結(jié)合培訓(xùn)、講座、案例分析、觀看影視作品等形式,充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、視頻等先進(jìn)信息技
26、術(shù),開展多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)。堅(jiān)持開展以案說法,剖析典型執(zhí)法案例,研究帶有普遍性的執(zhí)法問題,提出解決問題的意見或建議,指導(dǎo)、規(guī)范具體執(zhí)法工作。三是充分發(fā)揮普法聯(lián)絡(luò)員的作用。加強(qiáng)法制宣傳教育隊(duì)伍建設(shè),出臺(tái)普法聯(lián)絡(luò)員工作制度,明確法律小組的定位,最大限度發(fā)揮法律小組在普法工作中的作用。_召開普法聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議及法律知識(shí)培訓(xùn),充分發(fā)揮受訓(xùn)人員的輻射、帶動(dòng)作用,由普法聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)所在部門的培訓(xùn),不斷提高全體員工依法行政的水平。三、突出金融消費(fèi)者教育,提升金融知識(shí)教育普及程度一是深化送法下鄉(xiāng)活動(dòng)。把金融消費(fèi)者教育與法律服務(wù)相結(jié)合,開展送金融知識(shí)法下鄉(xiāng)活動(dòng),通過設(shè)立咨詢臺(tái)、發(fā)放宣傳材料、沿路流動(dòng)宣傳等形式,講解票據(jù)的使用和管理等社會(huì)熱點(diǎn)問題,向社會(huì)宣傳金融法律知識(shí)支付結(jié)算、農(nóng)民工銀行卡、國債、以及人民幣辯假識(shí)假常識(shí)等金融知識(shí)和相關(guān)的法律法規(guī),讓老百姓盡可能多的
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