新員工試用期個(gè)人總結(jié)

1、第 PAGE13 頁 共 NUMPAGES13 頁新員工試用期個(gè)人總結(jié)新員工試用期個(gè)人總結(jié)1時(shí)間過得很真快，轉(zhuǎn)眼就兩個(gè)月了，就在此時(shí)需要回頭總結(jié)的時(shí)候從心底里感到日子的匆匆。原先外資企業(yè)生活讓我感到漸漸遠(yuǎn)去，如今的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。將近兩個(gè)月的試用期下來，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的時(shí)機(jī)。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正不斷的向自己走來，到這個(gè)大溶爐里漸漸消化，這就是經(jīng)歷。兩個(gè)月以來，我分別在幾個(gè)不同的崗位或角色上練習(xí)、實(shí)習(xí)，在此非常感謝公司的指導(dǎo)和前輩們

2、對我的照顧。首先說說在企劃部的工作心得。在企劃部將近兩個(gè)月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。自到百依參加工作以來，各位指導(dǎo)都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位指導(dǎo)，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天，非但不擺指導(dǎo)的架子，而且還以朋友的關(guān)愛之心在引導(dǎo)我們做好企劃工作，讓我真切感受到了百依人溫情。而其他大局部的老同事，也對我這個(gè)新人投以真摯友誼的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時(shí)給予熱情地指導(dǎo);工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時(shí)間，公司新老同事就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心。正因?yàn)槿绱耍谄髣澆抗ぷ?，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。我在工作

3、上的收獲主要有：1、根本學(xué)會或單獨(dú)處理了24張銷售訂單或方案訂單;2、參與并協(xié)助謝國忠教師、工程部黃健翔等進(jìn)展廠區(qū)測繪、規(guī)劃方案、資料制作：第一階段已經(jīng)完成;設(shè)備技術(shù)一覽表等資料進(jìn)一步優(yōu)化中、更新中;3、消費(fèi)粗才能分析p 、產(chǎn)能評估邁出第一步：老化架統(tǒng)計(jì)表及老化才能分析p (第一版)已經(jīng)完成;4、協(xié)助謝國忠教師其它日常事務(wù)：LED產(chǎn)品系列參數(shù)性能一覽表等資料的制作;5、物料跟蹤、部門協(xié)調(diào)平均每個(gè)工作日3件次以上;詳細(xì)情況見每月方案跟蹤報(bào)表;6、接收公司檔案室書籍管理工作：詳細(xì)情況見：網(wǎng)上鄰居/CAIGOU02/信息中心/書籍檔案;7、設(shè)備檔案、搜集整理工作第一階段根本完成，詳細(xì)情況見：網(wǎng)上鄰居

4、/CAIGOU02/信息中心/設(shè)備檔案;8、“三現(xiàn)”(現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實(shí))學(xué)習(xí)每個(gè)工作日4個(gè)小時(shí)以上，對公司目前消費(fèi)的產(chǎn)品有了初步理解;理論業(yè)余學(xué)習(xí)了LED及其工程應(yīng)用、綠色照明工程施行手冊、新一代綠色光LED及其應(yīng)用技術(shù)等書籍，局部讀書筆記見BY-PMC的QQ日志;9、其它事宜(略在這期間，工作上的缺乏主要有：1、缺乏根本的LED燈具知識，在開展詳細(xì)工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時(shí)還覺得不知所措;2、工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏;3、辦事效率不夠快，對指導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。新員工試用期個(gè)人總結(jié)2接觸和理解公司是從招聘信息開場的，公司“堅(jiān)持無理由退房”的樸實(shí)承諾給了我最初的良好印象，

5、也是在此前提下，根據(jù)自己的工作經(jīng)歷、公司的崗位工作要求和薪資待遇程度，決定向公司應(yīng)聘。通過從應(yīng)聘過程的直接接觸到試用期間的深化理解，對公司的經(jīng)營理念、使命和愿景、行為價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部管理制度逐步熟悉，個(gè)人的秉性也與公司企業(yè)文化相吻合，感覺在這樣一個(gè)空間和平臺上具有良好的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)條件、薪酬待遇和開展空間，是目前個(gè)人走出校園進(jìn)入社會工作以來感覺的一個(gè)就業(yè)平臺、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和開展空間。綜合分析p 進(jìn)入公司以來的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，對試用期間的學(xué)習(xí)和工作情況作出客觀總結(jié)。作到公司與個(gè)人之間互相理解，以利于個(gè)人的成長，進(jìn)步崗位工作效率和質(zhì)量，促進(jìn)部門工作的順利開展和公司的開展。個(gè)人如今在公司的工作崗位為工程

6、拓展部投資分析p 師，該崗位作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程前期工作崗位，主要為房地產(chǎn)開發(fā)工程時(shí)機(jī)的信息搜集、分析p 、處理，是公司高層指導(dǎo)工程決策的參謀。其工作職責(zé)主要有投資時(shí)機(jī)的尋找、分析p 、比選，對工程投資作出可行性分析p 研究。該崗位應(yīng)對房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、房地產(chǎn)評估、土地評估、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、稅收、金融、城市規(guī)劃、建筑工程、工程造價(jià)等相關(guān)知識的掌握都有一定的深度，還應(yīng)掌握房地產(chǎn)相關(guān)的國家政策法規(guī)，熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場行情。除具備上述知識面外，還須具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場調(diào)查、協(xié)調(diào)溝通、分析p 判斷等綜合素質(zhì)和技能。鐘對上述要求，在對崗位的適應(yīng)性上，個(gè)人還須對建筑工程、工程造價(jià)等方面知識多進(jìn)展系統(tǒng)性

7、學(xué)習(xí)和進(jìn)步，工作中要純熟運(yùn)用專業(yè)相關(guān)知識綜合分析p 和解決問題。試用期間的主要工作內(nèi)容為：調(diào)查搜集工程信息、聯(lián)絡(luò)溝通外部客戶、工程地塊實(shí)地勘察、工程情況綜合匯報(bào)、工程周邊市場調(diào)查、工程運(yùn)作方案設(shè)計(jì)、工程經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測算、既有工程情況跟蹤、存量用地調(diào)查回訪、合同協(xié)議文本擬定、政策法規(guī)學(xué)習(xí)組織、個(gè)人短缺知識提升、外部公共關(guān)系拓展、部門內(nèi)部臨時(shí)任務(wù)等，完成的主要工作任務(wù)有：1、參加冶金研究院、煤礦機(jī)械總廠、昆房青龍山經(jīng)濟(jì)適用房小區(qū)、工業(yè)制粉廠、觀音寺居民委員會用地、風(fēng)行防水材料用地、氧氣用地、國家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計(jì)研究院一二一大街地塊、長坡村工業(yè)用地、省五建木材加工廠地塊、電子管廠地塊、昆曲高速嚴(yán)家山收

8、費(fèi)站地塊、煙草二號路地塊、黃土坡立交洪家營地塊、云安會都蘇家村地塊、太平鎮(zhèn)別墅用地、世博園金殿后山英惠公司別墅用地、海埂路溫泉花園用地、通海園丁小區(qū)用地、世博園東三環(huán)地塊、桂華園旁拆遷地塊、小屯汽車市場地塊、美田電子地塊、呈貢洛陽鎮(zhèn)銀樂軋鋼廠地塊等的實(shí)地勘察、信息搜集、聯(lián)絡(luò)溝通。2、負(fù)責(zé)昆明氧氣、風(fēng)行防水材料、昆明市搪瓷廠、昆明電子管廠工程的跟蹤，及時(shí)理解跟蹤工程進(jìn)展，熟悉跟蹤工程情況，擬定風(fēng)行防水材料土地置換協(xié)議、昆明氧氣土地置換協(xié)議，促進(jìn)工程推進(jìn)。3、對情況掌握較多的工程按工作部署及時(shí)進(jìn)展情況匯報(bào)、協(xié)議擬訂、運(yùn)作方案設(shè)計(jì)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測算等，完成了工業(yè)制粉廠土地置換施行細(xì)那么、觀音寺居民委員會

9、土地合作協(xié)議、海埂路溫泉花園地塊情況說明及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測算、青龍山經(jīng)濟(jì)適用房小區(qū)運(yùn)作流程、五建木材加工廠運(yùn)作方案及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測算、國家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計(jì)院運(yùn)作方案及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測算。4、負(fù)責(zé)五華、西山兩區(qū)的工礦企業(yè)存量土地回訪，完成了分片負(fù)責(zé)范圍內(nèi)電梯廠、消防器材廠、振華藥業(yè)、超重機(jī)廠、衡器廠、管線廠、軋鋼廠、無線電總公司、鋼管廠等存量土地用地單位的調(diào)查回訪工作，從中搜集工程信息。5、配合工程測算，進(jìn)展相關(guān)工程的房地產(chǎn)市場調(diào)查，主要調(diào)查的樓盤有佳園小區(qū)、云山小區(qū)、白龍小區(qū)、世界花苑、酈島嘉園、月半彎、美麗新世界、美麗家園、園通北路、民院路、一二一大街沿街商鋪?zhàn)饨鸺皟r(jià)格等，支撐工程分析p 。6、組織部門進(jìn)

10、展房地產(chǎn)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，完成了招標(biāo)、拍賣、掛牌出讓國有土地標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)議出讓國有土地標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，參加全國整頓標(biāo)準(zhǔn)房地產(chǎn)交易秩序電視 會議，注意搜集行業(yè)新政策法規(guī)，搜集整理了房地產(chǎn)估價(jià)師執(zhí)業(yè)資格考試復(fù)習(xí)資料，組織輔導(dǎo)部門參考人員復(fù)習(xí)備考，促進(jìn)部門人員對新公布的政策法規(guī)的理解和運(yùn)用，進(jìn)步工程拓展分析p 測算的理論程度。7、鐘對個(gè)人目前工作中的短缺知識進(jìn)展自學(xué)，并注意要工作中不斷積累和提升，主要學(xué)習(xí)熟悉了建立過程中房地產(chǎn)土地交易稅費(fèi)、開發(fā)前期費(fèi)用、建立工程費(fèi)、根底設(shè)施費(fèi)、其他直接費(fèi)、設(shè)備設(shè)施費(fèi)的構(gòu)成、標(biāo)準(zhǔn)等工程造價(jià)方面知識。8、按公司新員工入職要求，學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、平衡積分卡、CEO的五大困惑、CEO的

11、四大迷思、奔跑的蜈蚣，掌握公司的經(jīng)營理念、行為準(zhǔn)那么、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)文化，在思想上、行為準(zhǔn)那么上、行動上與公司保持一致。9、參加部門外部公共關(guān)系維護(hù)拓展活動，融洽外部關(guān)系，樹立公司形象，促進(jìn)部門工作。10、按時(shí)完成部門內(nèi)部臨時(shí)性工作任務(wù)，如完成圖紙復(fù)印、文件擬訂、部門應(yīng)聘人員崗位考試題擬定等?？偨Y(jié)試用期的工作，勞動紀(jì)律優(yōu)秀，工作態(tài)度端正，沒有突出的工作成績，有些工作成果離公司和部門的要求還有一定的差距，個(gè)人的才能和程度也有很大的提升空間。但多年來養(yǎng)成的實(shí)事求是、遵章守紀(jì)、勤懇勤勉、追求完美、長于學(xué)習(xí)、擅長總結(jié)的特性適應(yīng)公司對員工的要求，也有助于個(gè)人學(xué)習(xí)成長。我希望在公司良好的開展平臺。新員工試

12、用期個(gè)人總結(jié)3白駒過隙，轉(zhuǎn)眼從入職至今已快三個(gè)月了，通過這三個(gè)月的鍛煉和磨合，在指導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，我對工作有了一定的理解，經(jīng)過這三個(gè)月的工作學(xué)習(xí)，個(gè)人綜合素質(zhì)有了新的進(jìn)步，回憶這三個(gè)月來的工作歷程，總結(jié)如下：一、工作中的體會以及成長：1、努力學(xué)習(xí)工作知識。剛?cè)肼殨r(shí)，對這份工作充滿了茫然與期待，對整個(gè)工作內(nèi)容都是不理解的，又期待盡快參加到工作團(tuán)隊(duì)中，指導(dǎo)從最根本的內(nèi)容開場教我們，教我們整個(gè)工作的流程，然后就開場投入到理論中去，學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及業(yè)內(nèi)知識，接著給銀行客戶進(jìn)展產(chǎn)品培訓(xùn)，然后是中秋的一系列巡展，巡展完畢后緊接著與行里進(jìn)展對賬。通過這一段時(shí)間的工作，我對貴金屬行業(yè)有了一定的理解與認(rèn)識。

13、2、可以較好地完成上級安排的任務(wù)，例如給銀行客戶進(jìn)展產(chǎn)品培訓(xùn)、巡展等。認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照員工手冊約束自己。3、用心做事，可以較好地完本錢職工作。把銀行客戶遇到的問題當(dāng)做自己的問題來解決，盡力為銀行客戶解決所遇到的問題，熱情，耐心地幫助他們。4、態(tài)度與責(zé)任，身處什么樣的崗位，就應(yīng)該承當(dāng)什么樣的責(zé)任，有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而獲得正確的結(jié)果。詳細(xì)而言，我對工作的態(tài)度就是既然擔(dān)起來了，就要盡自己的努力去完成。5、在各位指導(dǎo)指導(dǎo)下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事情條理化，標(biāo)準(zhǔn)化，這也是一種態(tài)度，誠然，這也是一種責(zé)任。6、在日常工作中，必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)

14、認(rèn)真真、扎實(shí)的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。二、工作中仍然存在很多缺乏，今后將努力改良，希望指導(dǎo)和同事們對我進(jìn)展監(jiān)視指導(dǎo)：1、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)更多的貴金屬專業(yè)知識，向身邊的同事學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)歷，逐步進(jìn)步自己的知識程度和業(yè)務(wù)才能。從工作中總結(jié)，進(jìn)步效率，進(jìn)步工作才能。2、經(jīng)過三個(gè)月的時(shí)間，雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對自己的缺乏之處，需要進(jìn)一步改良和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，應(yīng)變才能、協(xié)調(diào)才

15、能都還有待進(jìn)一步進(jìn)步。克制年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，進(jìn)步工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴理論中努力完善進(jìn)步自己，彌補(bǔ)缺乏。3、任勞任怨、孜孜不倦。對指導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，一如既往地做好每天的工作;始終以一個(gè)初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)歷。不斷的提升自己的專業(yè)程度及綜合素質(zhì)。經(jīng)過三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我可以積極、主動、純熟的完成自己的工作，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事可以很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)程度及綜合素質(zhì)，以期為公司的開展盡自己的一份力量。新員工試用期個(gè)人總結(jié)4我于20_年_月21號入職公司，成為我們公

16、司的一名試用員工。到今天20_年_月_日三個(gè)月試用期已滿，在試用期屆滿之際，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這三個(gè)月的工作時(shí)間里，我在工作方面有了很大的進(jìn)步。在入職初期公司給我們新員工安排了一個(gè)為期一周的培訓(xùn)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)理解公司的背景和日常的工作業(yè)務(wù)，也熟悉了公司工程的操作流程。然后在工作中我也有很多的缺乏，比方做事還不夠熟，處理問題的經(jīng)歷方面有待進(jìn)步，要不斷繼續(xù)工作學(xué)習(xí)以進(jìn)步自己業(yè)務(wù)分析p 才能。今基于以上幾條原因，申請轉(zhuǎn)正，望指導(dǎo)批準(zhǔn)，讓我為公司爭取的利益。懇請指導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的時(shí)機(jī)。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一

17、起展望美妙的將來!新員工試用期個(gè)人總結(jié)5我于二O_年仲春十八日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任文員一職，負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤治理工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與別人溝通，具有良好和純熟的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能;責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成指導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間可以通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各局部負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身開展和進(jìn)步，平時(shí)利用放工時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同開展、進(jìn)步。兩個(gè)多月來，我在王總、公司指導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下獲得了一定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和缺乏：一、思想上個(gè)人較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛慎重，尊重服從;二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離指導(dǎo)的要求還有一定的間隔;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作方案和學(xué)習(xí)方案中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他指導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定可以改正這些