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文檔簡介
1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年小學校教研工作計劃本學期我校教研工作的基本思路是:以素質教育和新課程改革理念為指導,依據(jù)蕉城區(qū)小學教研工作計劃,以學校發(fā)展為本、以學生發(fā)展為本、以教師發(fā)展為本、以提高課堂教學效率為中心,充分發(fā)揮全體教師參與教科研工作的積極性,進一步完善校本教研,推動教學改革,提高教師教學效能和專業(yè)能力,使教育科研真正成為學校可持續(xù)發(fā)展的動力。強教學研究,狠抓常規(guī)落實,細化習慣培養(yǎng),進一步做好課改教材的梳理工作,切實提高教學質量。具體工作如下:一、強化常規(guī)教學管理,夯實基礎,提高教學效益1、認真學習鉆研新課程標準,嚴格實施小學生課堂常規(guī)要求,結合我校和班級實際情況,
2、每位教師制訂出切實可行的計劃并嚴格按其計劃實施。2、依靠語文教研組和數(shù)學教研組開展_備課,充分利用網(wǎng)絡資源,在三至六年級數(shù)學學科上,以數(shù)學新課標為主,_數(shù)學組教師進行校內二級培訓。加強同科教師間的經驗交流,改革教學方法,實施最大效能教學。同時,也加強不同學科間的交流,促進學科整合,整體提高教學效能。二、開展教師學習交流活動1、微課已經成為教育工作中最為重要的教學資源,本學期通過已培訓過的學員出發(fā),在相關專家講授微課理論的基礎上,注重實踐操作演練和微課作品成品成果展現(xiàn),在教學中,應用微課先學后導新模式,每位教師學會制作一個優(yōu)質的微課視頻,讓學生能通過微課視頻,更好地掌握自己精確的知識。在今后的教
3、學中能真正體驗到采用微課進行翻轉課堂所帶來的全新感受。2、教師學習交流是促進教師提高自身教學業(yè)務知識和教學技能的重要方式。繼續(xù)遵循,走出去、請進來、網(wǎng)絡學習的方式盡力提供教師學習的機會。3、外派教師到外校聽課交流學習,聽取名優(yōu)教師課堂教學和管理經驗,回校做好轉訓工作,擴大學習交流面。4、以聽校內教師公開課評課的方式_教師相互學習交流,共同促進。三、搞好校本培訓,營造書香校園。1、校本培訓是教師提高教育覺悟,提高教學技能,掌握教育業(yè)務知識的重要途徑。本年來學校校本培訓將從教師師德師風、教育技術、優(yōu)化課堂教學三個方面開展校本培訓工作。2、抓好現(xiàn)代教育理論的學習。要求教師把教育理論學習做為日常工作的
4、一個重要部分,_教師有針對性的學習現(xiàn)代教育理論、教育教學信息動態(tài)及教育教學形勢分析,促進教師教育觀念的轉變,增強教師科研興校意識。本學期計劃每隔周進行一次教師_學習,其它不定期學習四、舉行網(wǎng)絡曬課活動根據(jù)上級有關計劃,在校內積極_教師參加網(wǎng)上曬課活動。在活動中發(fā)現(xiàn)教師問題,針對性的交流,促使教師專業(yè)化發(fā)展。五、強化教師基本功做為教師,更應與時俱進,讓自己在不斷的學習中去適應不斷發(fā)展的教學手段。2022年小學校教研工作計劃(二)一、指導思想:以_為指導,樹立_,認真貫徹市區(qū)教育科研工作會議精神,增強科研工作的實效性,努力探索出一條教學、科研、培訓三位一體的新模式,將教育科研寓各項活動之中、各項工
5、作之中,切實發(fā)揮教育科研的先導作用,促進廣大教師形成在研究狀態(tài)下工作和成長的職業(yè)生活方式。二、工作目標及措施:(一)工作目標做好“_”課題實施及課階段性總結工作;2、進一步深化校本研究工作;3、培養(yǎng)科研骨干市級_名、區(qū)級_名、校級_名;4、實驗教師能獨立撰寫實驗計劃、實驗報告和教學案例;5、出一本科研成果集。(二)工作措施:完善公濱小學教育科研成果評選獎勵辦法,定期組織教育科研成果評選,獎勵科研成果。將教師承擔科研課題以及科研成果的質量和水平作為教師個人評優(yōu)、晉級的必備條件。2、搞好課題管理和科研檔案管理,注重對研究過程的管理,科研小組經常監(jiān)督檢查、指導服務,明確分工,指派專人負責課題管理和科研檔案管理。3、組建科研團隊引領教師對課堂教學進行微觀研究。4、啟動實施課題研究責任制、課題研究活動制度,增強領導及實驗教師的責任感,形成研究習慣。5、依據(jù)“專家引路、骨干帶頭、全員參加”的培訓模式,大力普及推廣現(xiàn)代教育理論,教育科研方法。6、繼續(xù)實施校內科研骨干認定制度,實行校、區(qū)、市逐級推薦政策。7、加大我校教育科研宣傳力度。及時與上下級傳遞最新信息。三、具體安排:三月:召開教育科研工作會議宣讀修改后的科研獎勵辦法實驗教師確定本年度的研究主題,開學初交研究計劃,學期末交研究總結每學期上交兩份課題研究方面的教育案例和六篇教學反思組建科研團隊對教師進行
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