2022年電廠安全生產(chǎn)目標(biāo)管理規(guī)定

1、第PAGE12頁(yè)共NUMPAGES12頁(yè)2022年電廠安全生產(chǎn)目標(biāo)管理規(guī)定一、總則1、為進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任，充分調(diào)動(dòng)全體員工安全生產(chǎn)積極性，確保人身和設(shè)備安全，特制定本辦法。2、各單位實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，貫徹安全生產(chǎn)目標(biāo)分級(jí)控制、以責(zé)論處、獎(jiǎng)罰對(duì)應(yīng)的原則。3、本規(guī)定適用于_發(fā)電廠各單位、解釋權(quán)歸廠部；本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，原安全生產(chǎn)目標(biāo)管理規(guī)定自_年_月_日起廢止。二、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)1、不發(fā)生人身重傷及以上事故2、不發(fā)生設(shè)備損壞事故3、不發(fā)生本單位責(zé)任的電網(wǎng)事故4、不發(fā)生本單位責(zé)任的全廠停電事故5、不發(fā)生火災(zāi)及爆炸事故6、不發(fā)生環(huán)境污染事故7、不發(fā)生重大交通事故8、不發(fā)生惡性

2、誤操作事故9、控制一類障礙、二類障礙在指標(biāo)范圍10、“兩票”合格率_%11、杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生三、安全目標(biāo)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法1、廠部將煤電公司核定的全年安全生產(chǎn)目標(biāo)獎(jiǎng)分解到每個(gè)月，取消平均分配。2、廠部根據(jù)各單位、各級(jí)管理人員控制指標(biāo)和安全生產(chǎn)職責(zé)來分配月度安全獎(jiǎng)。3、廠部在每月的安全例會(huì)上根據(jù)安全生產(chǎn)指標(biāo)的控制和完成情況來兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。4.1、各班長(zhǎng)的月度安全獎(jiǎng)原則上由各專業(yè)根據(jù)各班組當(dāng)月安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)來分配、發(fā)放。4.2、如果所在班組未完成月度控制指標(biāo)，那么該班長(zhǎng)的月度安全獎(jiǎng)由廠部根據(jù)連帶責(zé)任直接核定。5、不允許部門、專業(yè)對(duì)班組的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)進(jìn)行二次分配。6、各單位、各級(jí)管理人員的控制指標(biāo)和月度安全生

3、產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金額見附表。四、安全目標(biāo)獎(jiǎng)扣除辦法1、當(dāng)月未完成安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，扣除相關(guān)單位、相關(guān)管理人員的月度安全獎(jiǎng)。2、根據(jù)各級(jí)管理人員自身職責(zé)和分管范圍，對(duì)發(fā)生的不安全事件實(shí)施縱向連帶考核。3、扣除細(xì)則3.1、發(fā)生控制指標(biāo)中第_項(xiàng)的重大事故3.1.1、扣除主要責(zé)任者全年的月度安全獎(jiǎng)(責(zé)任者如為班組成員，月獎(jiǎng)為班組月獎(jiǎng)的平均值；責(zé)任者如為管理人員，月獎(jiǎng)為本人當(dāng)月安全獎(jiǎng)。下同)3.1.2、視情節(jié)扣除事故責(zé)任車間三至六個(gè)月的月度安全獎(jiǎng)。3.1.3、扣除次要責(zé)任者、事故責(zé)任部門管理人員、廠部管理人員六個(gè)月的月度安全獎(jiǎng)。3.2、發(fā)生一般事故和一類障礙3.2.1、扣除主要責(zé)任者三個(gè)月的月度安全獎(jiǎng)。3.2.2

4、、扣除次要責(zé)任者、責(zé)任班組、班長(zhǎng)(包括值長(zhǎng)、調(diào)度，下同)、責(zé)任車間及部門管理人員、廠部管理人員的當(dāng)月安全獎(jiǎng)。3.3、發(fā)生人身輕傷事故3.3.1、扣除主要責(zé)任者三個(gè)月的月度安全獎(jiǎng)。3.3.2、扣除次要責(zé)任者、事故發(fā)生班組和班長(zhǎng)的當(dāng)月安全獎(jiǎng)。3.3.3、扣除事故發(fā)生車間、部門第一安全責(zé)任人的當(dāng)月安全獎(jiǎng)。3.3.4、扣除發(fā)生部門安全專工和安監(jiān)科的當(dāng)月安全獎(jiǎng)。3.4、發(fā)生二類障礙(包括誤操作)3.4.1、扣除責(zé)任班組和班長(zhǎng)當(dāng)月安全獎(jiǎng)。3.4.2、有指標(biāo)的單位，車間管理人員、部門主任、生技科相應(yīng)專業(yè)專工的月度安全獎(jiǎng)按比例扣除。3.4.3、無指標(biāo)的單位，車間管理人員、部門主任、生技科相應(yīng)專業(yè)專工的月度安全

5、獎(jiǎng)全部扣除。3.4.4、有一個(gè)車間實(shí)際發(fā)生數(shù)超標(biāo)，車間管理人員、部門主任、生技科相應(yīng)專業(yè)專工的月度安全獎(jiǎng)全部扣除。3.5、發(fā)生異常事件3.5.1、有指標(biāo)的單位，責(zé)任班組和班長(zhǎng)的當(dāng)月安全獎(jiǎng)按指標(biāo)比例扣除；無指標(biāo)的單位，責(zé)任班組和班長(zhǎng)的當(dāng)月安全獎(jiǎng)全部扣除。3.5.2、車間有兩個(gè)或兩個(gè)以上班組的異常事件超標(biāo)，車間管理人員的當(dāng)月安全獎(jiǎng)全部扣除，生技科相應(yīng)專業(yè)專工的月度安全獎(jiǎng)扣除_%。3.5.3、部門有兩個(gè)或兩個(gè)以上車間的異常事件超標(biāo)，部門主任的當(dāng)月安全獎(jiǎng)全部扣除。3.5.4、原因相同、結(jié)果相同的異常事件，在一個(gè)月內(nèi)由于未積極采取有效措施而重復(fù)發(fā)生(同一設(shè)備)，最后一次按照二類障礙統(tǒng)計(jì)、考核。3.6、發(fā)

6、生“三違”事件或“兩票合格率”未達(dá)到_%3.6.1、發(fā)生班組、班長(zhǎng)和車間管理人員的當(dāng)月安全獎(jiǎng)全部扣除。3.6.2、部門有兩次“三違”事件或兩個(gè)班組“兩票合格率”未達(dá)到_%，部門管理人員的當(dāng)月安全獎(jiǎng)全部扣除，安監(jiān)科人員的月度安全獎(jiǎng)扣除_%。3.6.3、有兩個(gè)或兩個(gè)以上部門都發(fā)生了以上情況，安監(jiān)科人員的月度安全獎(jiǎng)全部扣除。3.7、全廠特種班組控制的指標(biāo)有一項(xiàng)未完成，該班組和班長(zhǎng)的當(dāng)月安全獎(jiǎng)全部扣除。3.8、全廠運(yùn)行班組控制的指標(biāo)(除事故、誤操作、三違、兩票合格率以外的指標(biāo))3.8.1、有一項(xiàng)未完成，該班組和班長(zhǎng)的當(dāng)月安全獎(jiǎng)全部扣除。3.8.2、車間有兩個(gè)或兩個(gè)以上班組未完成指標(biāo)，車間管理人員的當(dāng)月

7、安全獎(jiǎng)全部扣除。3.8.3、部門有兩個(gè)或兩個(gè)以上車間未完成指標(biāo)，部門管理人員的當(dāng)月安全獎(jiǎng)全部扣除。3.8.4、運(yùn)行單位發(fā)生的事故、誤操作、三違、兩票合格率，執(zhí)行第3.1、3.2、3.3、3.4、3.6條規(guī)定。五、附則1、本規(guī)定中有關(guān)事故、一類障礙、誤操作的定性，按電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事故的認(rèn)定，以調(diào)查組的事故報(bào)告結(jié)論為準(zhǔn)。2、二類障礙確定標(biāo)準(zhǔn)：2.1、事件發(fā)生的后果引起機(jī)組異常運(yùn)行或危及機(jī)組的安全可靠性。2.2、事件發(fā)生的后果引起機(jī)組降負(fù)荷。2.3、主要輔助設(shè)備或影響機(jī)組運(yùn)行的公用系統(tǒng)設(shè)備，被迫停止運(yùn)行、非計(jì)劃?rùn)z修、停止備用、計(jì)劃?rùn)z修延期超過_小時(shí)。2.4、機(jī)組的主要監(jiān)測(cè)儀表、保

8、護(hù)、安全自動(dòng)裝置因故退出運(yùn)行_小時(shí)以上。2.5、運(yùn)行機(jī)組的主要參數(shù)值超過規(guī)程所規(guī)定的允許范圍達(dá)_分鐘。2.6、生產(chǎn)設(shè)備、運(yùn)輸工具損壞，化學(xué)用品泄漏等，經(jīng)濟(jì)損失達(dá)_萬元及以上的。2.7、生產(chǎn)設(shè)備、廠區(qū)建筑發(fā)生火災(zāi)，經(jīng)濟(jì)損失達(dá)_千元及以上。3、異常確定標(biāo)準(zhǔn)：使設(shè)備喪失機(jī)能不能運(yùn)行，但未達(dá)到二類障礙。4、三違：4.1、作業(yè)性違章指在電力工程設(shè)計(jì)、施工、生產(chǎn)過程中，不遵守國(guó)家、行業(yè)以及集團(tuán)公司所頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)定、制度和反事故措施，違反保證安全的各項(xiàng)規(guī)定、制度及措施的一切不安全行為。如酒后登高、違章使用器具；擺放物品是否標(biāo)準(zhǔn)、物體是否牢固、是否影響安全通行；與作業(yè)一同出現(xiàn)的票據(jù)、措施等違反規(guī)定。4.2、裝

9、置性違章指工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施及工器具不符合國(guó)家、行業(yè)、集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定、反事故措施和保證人身安全的各項(xiàng)規(guī)定及技術(shù)措施的要求，不能保證人身和設(shè)備安全的一切不安全狀態(tài)。4.3、管理性違章從事電力設(shè)計(jì)、施工、物資、生產(chǎn)工作的各級(jí)行政、技術(shù)管理人員，不按國(guó)家、行業(yè)、集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定和反事故措施，結(jié)合本單位、本部門實(shí)際制定有關(guān)規(guī)程、制度和措施并組織實(shí)施的行為。5、責(zé)任事故：指由于工作人員的違章和瀆職行為而造成的事故。2022年電廠安全生產(chǎn)目標(biāo)管理規(guī)定（二）一、專業(yè)安全目標(biāo):控制異常和未遂，不發(fā)生人身輕傷和二類障礙。二、班組安全目標(biāo)控制人員失誤和差錯(cuò)，不發(fā)生人身未遂和異常。三、防止人身傷害的控制措

10、施:1.對(duì)新入廠的生產(chǎn)人員嚴(yán)格執(zhí)行廠級(jí)、專業(yè)和班組三級(jí)安全教育，做好電力安全作業(yè)規(guī)程的考試工作，使新入廠的員工全面樹立安全意識(shí)，提高遵章守紀(jì)的自覺性。2.定期對(duì)全員進(jìn)行安全思想教育，并組織進(jìn)行電力安全作業(yè)規(guī)程考試，不斷鞏固全員安全意識(shí)，增強(qiáng)職工自我保護(hù)能力。3.貫徹落實(shí)海勃灣發(fā)電廠安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案體系，積極開展事故學(xué)習(xí)，提高員工事故處理能力及應(yīng)急救援技能。4.保證特種作業(yè)人員持證上崗率_%。5.加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督管理，按規(guī)定正確使用和維護(hù)各種安全防護(hù)用品。6.加強(qiáng)習(xí)慣性違章考核，糾正習(xí)慣性違章行為，防止人身意外傷害事故發(fā)生。7.認(rèn)真執(zhí)行危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控，增加職工對(duì)危險(xiǎn)性的認(rèn)識(shí)，克服麻痹思想，防止冒險(xiǎn)行

11、為。8.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)抗洞、溝蓋板完善，臨時(shí)打開的溝蓋板孔洞、欄桿必須設(shè)置臨時(shí)遮欄，并懸掛標(biāo)示牌。9.加強(qiáng)安全工器具管理，完善安全工器具臺(tái)帳，做好定期試驗(yàn)工作，保證安全工器具的正確使用，禁止使用過期或不合格的安全工器具。10.使用電動(dòng)工器具必須安裝漏電保護(hù)器，漏電保護(hù)器使用前必須經(jīng)試驗(yàn)合格。11.轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械安全防護(hù)裝置保護(hù)完好，禁止隨便拆除安全防護(hù)裝置或其它安全保護(hù)設(shè)備。責(zé)任人:時(shí)間:2022年電廠安全生產(chǎn)目標(biāo)管理規(guī)定（三）為落實(shí)國(guó)家電監(jiān)會(huì)“三杜絕、三防止、一維護(hù)”(杜絕重大以上電力生產(chǎn)人身傷亡、電網(wǎng)大面積停電以及電廠垮壩事故的發(fā)生;防止重大以上環(huán)境污染、主設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞以及對(duì)社會(huì)造成重大影響事故的發(fā)生

12、，維護(hù)電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行)的安全會(huì)議精神和華靖公司確定的安全工作目標(biāo)，確保發(fā)電部全年安全奮斗目標(biāo)完成，發(fā)電部與各值運(yùn)行值長(zhǎng)簽訂_年安全工作目標(biāo)責(zé)任書。一、安全目標(biāo)1、不發(fā)生重傷及以上人身事故;2、不發(fā)生重大火災(zāi)事故、主設(shè)備損壞事故;3、不發(fā)生全廠停電和造成社會(huì)影響的重大環(huán)境污染事故;4、不發(fā)生電氣誤操作事故;5、不發(fā)生一、二類障礙;6、積極組織運(yùn)行員工進(jìn)行事故預(yù)案學(xué)習(xí)和事故處理演練7、加強(qiáng)運(yùn)行管理，積極開展隱患排查治理和反“三違”活動(dòng)，杜絕無票操作;8、定期開展班組安全活動(dòng)和“安全和諧型”班組創(chuàng)建。二、考核辦法1、考核對(duì)象發(fā)電部值長(zhǎng)和班組成員2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)完成年度責(zé)任目標(biāo)3、考核辦法31得獎(jiǎng)必

13、備條件:發(fā)生下列任一安全事件取消責(zé)任人及所在值年度安全生產(chǎn)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)311發(fā)生重傷及以上人身事故;312發(fā)生全廠停電事故;313發(fā)生主設(shè)備損壞事故;314發(fā)生電氣誤操作事故;315發(fā)生重大火災(zāi)事故;316發(fā)生造成社會(huì)影響的重大環(huán)境污染事故。32安全生產(chǎn)得獎(jiǎng)采取百分制考核;33安全指標(biāo)考核(基礎(chǔ)分為_分)1、發(fā)生責(zé)任性人身輕傷_次考核_分;2、非計(jì)劃停用考核_分，造成一類障礙考核_分;3、分管范圍發(fā)生一次_人及以上違章，考核_分/次;4、安全檢查中發(fā)現(xiàn)所屬班組安全例行工作嚴(yán)重不到位，考核1_分;5、所屬范圍發(fā)生火警一次考核_分，造成損失超過_萬元以上未構(gòu)成重大火災(zāi)事故者，酌情考核2_分;6、發(fā)生分

14、管范圍的責(zé)任性原因機(jī)組降出力，每影響_萬千瓦時(shí)考核_分;7、對(duì)發(fā)生的二類障礙、異常、未遂，未按照“四不放過”原則進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、考核，造成重復(fù)性安全事件，考核1_分;8、發(fā)生人身未遂事件，酌情考核1_分;9、班組日常安全活動(dòng)不按規(guī)定進(jìn)行酌情考核1_分。三、其它考核評(píng)分由發(fā)電部組織完成。四、責(zé)任書考核期_年_月_日至_年_月_日發(fā)電部部長(zhǎng):_發(fā)電部值長(zhǎng):_國(guó)投大同電廠發(fā)電管理部二一二年_月2022年電廠安全生產(chǎn)目標(biāo)管理規(guī)定（四）為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，安全經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)發(fā)、滿發(fā)，實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故長(zhǎng)周期安全生產(chǎn)記錄，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考核，創(chuàng)和諧企業(yè)，確保_電廠持續(xù)

15、穩(wěn)定發(fā)展，_電廠檢修部各班組與班組成員簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、熱電產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)“六個(gè)”零目標(biāo):1、全年不發(fā)生人身傷亡事故;2、不發(fā)生重特大事故;3、不發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故;4、不發(fā)生惡性誤操作事故;5、不發(fā)生環(huán)境污染事故;6、不發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的道路交通事故。二、_電廠生產(chǎn)目標(biāo):發(fā)電量_億千瓦時(shí)，供熱量_萬吉焦，供電單位成本_元/兆瓦時(shí);三、安全記錄:全年完成2_天無事故記錄;力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)周期安全記錄_天。四、檢修部安全質(zhì)量目標(biāo):1、無人身傷害事故;2、無一般以上的火災(zāi)事故;3、杜絕習(xí)慣性違章行為;4、責(zé)任一類障礙_次/年;5、責(zé)任二類障礙_次/年;6、責(zé)任異常_次/年;7、完成二個(gè)

16、安全生產(chǎn)無事故_天，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)運(yùn)行_天。8、不發(fā)生一次經(jīng)濟(jì)損失在_萬元以上安全事故;五、班組安全質(zhì)量目標(biāo):1、無人身傷害事故;2、無一般以上的火災(zāi)事故;3、杜絕習(xí)慣性違章行為;4、無責(zé)任一類障礙;5、責(zé)任二類障礙_次/年;6、責(zé)任異常_次/年;7、完成二個(gè)安全生產(chǎn)無事故_天，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)運(yùn)行_天。8、不發(fā)生一次經(jīng)濟(jì)損失在_萬元以上安全事故;六、生產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo):1、設(shè)備檢修完成率_%完好率_%。2、工作票合格率_%，設(shè)備定期工作完成率_%。3、設(shè)備缺陷消除率_%。六、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理;1、班長(zhǎng)是班組的安全第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律，法規(guī)，執(zhí)行各

17、級(jí)安全生產(chǎn)指示和安全活動(dòng)，落實(shí)以人為本的安全生產(chǎn)管理。并接受上級(jí)部門的安全監(jiān)督、指導(dǎo)與考核。2、組織制定并實(shí)施部門安全管理各種規(guī)章制度，安全技術(shù)措施，根據(jù)電力工業(yè)的特點(diǎn)，堅(jiān)持“保人身、保設(shè)備、保電網(wǎng)”的基本原則，落實(shí)各班組人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。3、開展安全活動(dòng)，對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想，安全知識(shí)的教育工作，提高自我防范意識(shí)和群體安全防范意識(shí)。特種作業(yè)人員必須持證上崗，持證率達(dá)到_%，新工三級(jí)安全教育達(dá)到_%。深入開展“反三違”、“全國(guó)安全生產(chǎn)月”、“119消防宣傳日”、“安康杯”、“青年示范文明崗”等安全宣傳教育活動(dòng)。4、落實(shí)隱患治理，并教育員工加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，保證生產(chǎn)設(shè)備處于完好狀態(tài)。5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“兩票三制”和電力安全工作規(guī)程，對(duì)“三違”現(xiàn)象以及危及人身和設(shè)備安全的現(xiàn)象要嚴(yán)肅查處，并及時(shí)上報(bào)。6、對(duì)班組發(fā)生的事故要堅(jiān)持“四不放過”的原