2022年研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)表述_第1頁
2022年研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)表述_第2頁
2022年研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)表述_第3頁
2022年研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)表述_第4頁
2022年研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)表述_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)表述1、負(fù)責(zé)與客戶溝通,獲取項(xiàng)目需求,并對項(xiàng)目需求進(jìn)行可行性分析,進(jìn)行快速原型設(shè)計(jì);2、有效的分析、引導(dǎo)和控制客戶需求,編寫項(xiàng)目需求說明書;3、協(xié)調(diào)各個(gè)廠家數(shù)據(jù),保證開發(fā)進(jìn)度。4、負(fù)責(zé)與開發(fā)部門溝通,把項(xiàng)目需求準(zhǔn)確傳達(dá)給開發(fā)部門,開發(fā)完成后進(jìn)行內(nèi)部測試;5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的上線實(shí)施以及客戶的培訓(xùn)驗(yàn)收工作,并對系統(tǒng)使用過程中產(chǎn)生的問題進(jìn)行跟蹤維護(hù),協(xié)調(diào)開發(fā)部門解決問題;6、控制項(xiàng)目進(jìn)度與成本,編寫項(xiàng)目過程中的各種文檔,按期保質(zhì)完成項(xiàng)目;7、具有JAVA項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;8、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)工具,熟悉敏捷開發(fā)和敏捷項(xiàng)目

2、管理方法者優(yōu)先;9、具有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先。2022年研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)表述(二)職責(zé):1、結(jié)合市場情況,對接業(yè)務(wù)需求,對公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn),并組織開發(fā)新產(chǎn)品;2、依據(jù)現(xiàn)有資源,制定開發(fā)計(jì)劃,并按程序組織、協(xié)調(diào)開發(fā)設(shè)計(jì)的全過程以及跟進(jìn);3、參與需求、設(shè)計(jì)、開發(fā)的評審工作,確保產(chǎn)品輸出符合用戶需求;4、定期統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行的經(jīng)營、效率等各類分析數(shù)據(jù),向管理層匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài),及跟進(jìn)項(xiàng)目問題和風(fēng)險(xiǎn);5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)項(xiàng)目管理體系建設(shè),在項(xiàng)目管理過程中嚴(yán)格按照相關(guān)程序做好項(xiàng)目文件的管理,督促檢查項(xiàng)目成果的歸檔等情況;崗位要求1、本科以上學(xué)歷,_年以上工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、2、良好的協(xié)調(diào)溝通、計(jì)劃、統(tǒng)籌及執(zhí)行能力,具有_年及以上研發(fā)類項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備較好的表達(dá)能力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;4、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃能力,對用戶體驗(yàn)高度敏感,熟悉設(shè)計(jì)交互尤佳;5、邏輯感出色,能快速梳理復(fù)雜的產(chǎn)品流程并能清晰抽象;6、熟練Office辦公軟件、Teambition、禪道、Project、SVN、Visio等常用項(xiàng)目管理軟件,有項(xiàng)目管理工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2022年研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)表述(三)職責(zé):1、負(fù)責(zé)與相關(guān)工控設(shè)備的通信協(xié)議的開發(fā)和對接;2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)中間件接口的硬件選型和軟件架構(gòu)設(shè)計(jì);3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備數(shù)據(jù)和圖

4、像采集和交互設(shè)計(jì);4、完成與上位平臺(tái)和現(xiàn)場PLC系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子工程、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);2、具備需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)和方案編寫的能力;3、_年以上通信接口設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);3、精通C/C+,SQL等編程技術(shù);4、熟悉MYSQL、ORACLE數(shù)據(jù)庫,并能進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與開發(fā);5、熟悉多線程、多進(jìn)程通信及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,具有并發(fā)服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);6、了解windows/linu_操作系統(tǒng)原理;熟練掌握windows/linu_系統(tǒng)編程。7、有團(tuán)隊(duì)組建和管理經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力2022年研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)表述(四)職責(zé):1、協(xié)助進(jìn)

5、行項(xiàng)目總體設(shè)計(jì),組織藥學(xué)各專業(yè)版塊進(jìn)行探索性研究,解決關(guān)鍵技術(shù)問題;2、制定項(xiàng)目總體開發(fā)目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃,簽訂目標(biāo)責(zé)任書,組織實(shí)施項(xiàng)目的開發(fā);3、進(jìn)行項(xiàng)目日常管理,監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行并有效控制項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量,審核研究方案和總結(jié);4、進(jìn)行對外合作的溝通協(xié)調(diào);5、組織申報(bào)資料撰寫、協(xié)助研制現(xiàn)場核查和生產(chǎn)現(xiàn)場檢查;任職要求:1、教育背景:藥物制劑、藥物分析等藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及其以上學(xué)歷;2、經(jīng)驗(yàn):_年以上藥品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有制劑背景優(yōu)先;3、知識(shí)技能:熟悉藥品研發(fā)流程、熟悉藥品注冊法規(guī)、熟悉相關(guān)技術(shù)研究指導(dǎo)原則、了解專利法和GMP,能根據(jù)QbD理念組織開展化學(xué)藥品的設(shè)計(jì)、研究和開發(fā)工作;4、素質(zhì)要求:具有強(qiáng)

6、烈的責(zé)任心和上進(jìn)心;具有較強(qiáng)的組織管理和溝通能力;細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。2022年研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)表述(五)職責(zé):1、熟練掌握公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)(醫(yī)療),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場實(shí)施和項(xiàng)目管理工作(安裝部署、聯(lián)調(diào)測試、上線、驗(yàn)收等);2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目軟件系統(tǒng)二次需求開發(fā)、接口對接工作;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施文檔的編寫和整理歸檔;4、按照公司項(xiàng)目管理規(guī)范、高效高質(zhì)量的管理項(xiàng)目;5、執(zhí)行上級的其他工作安排。任職資格:1、熟悉.net開發(fā)語言,熟練webservice開發(fā)技術(shù);2、熟練使用Oracle或MySQL數(shù)據(jù)庫;3、熟悉項(xiàng)目管理流程,具備項(xiàng)目管理知識(shí);4、需要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決問題能力,具

7、備良好的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng);5、具有良好的協(xié)調(diào)和語言溝通能力;6、有醫(yī)療信息化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2022年研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)表述(六)職責(zé):1、帶領(lǐng)部門開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開發(fā)工作,實(shí)時(shí)監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展情況,協(xié)助處理項(xiàng)目難點(diǎn);2、參與公司各傳感器設(shè)計(jì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、Spec定義以及設(shè)計(jì)方案的確定;3、根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)書要求,完成傳感器產(chǎn)品的軟件或硬件設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn);4、根據(jù)工作計(jì)劃的指導(dǎo),完成設(shè)計(jì)與測試,對設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé),并承擔(dān)具體的技術(shù)任務(wù);5、對設(shè)計(jì)、測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位,與相關(guān)人員討論解決方案;6、提出對產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議,并評估改進(jìn)方案是否合理;7、協(xié)助并提供必要的需求信息

8、至相關(guān)部門,配合完成接口功能的確定;配合客戶支持部門給予客戶必要的技術(shù)支持?;炯寄芎退刭|(zhì):1、_年以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,電子信息、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);2、熟悉單片機(jī)及軟硬件設(shè)計(jì),有多個(gè)項(xiàng)目的獨(dú)立擔(dān)當(dāng)經(jīng)驗(yàn)和;3、較強(qiáng)溝通表達(dá)能力、分析與判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃制定與控制能力;4、具有較強(qiáng)抗壓能力、環(huán)境適用能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;5、熟悉TS16949質(zhì)量管理體系或汽車電子電氣功能安全標(biāo)準(zhǔn)IS026262者優(yōu)先;6、熟悉汽車主機(jī)廠開發(fā)流程;能與主機(jī)廠進(jìn)行技術(shù)交流;7、熟悉傳感器技術(shù)及產(chǎn)品開發(fā)者優(yōu)先;8、具有較強(qiáng)的英語應(yīng)用能力2022年研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)表述(七)職責(zé):1.

9、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研發(fā)項(xiàng)目組,完成公司相應(yīng)應(yīng)用平臺(tái)研發(fā),并保障平臺(tái)安全穩(wěn)定運(yùn)行;2.負(fù)責(zé)軟件研發(fā)過程管理,完成從平臺(tái)軟件項(xiàng)目需求分解到系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)實(shí)施部署等過程的管理,保證軟件的輸出質(zhì)量;3.根據(jù)軟件平臺(tái)和項(xiàng)目需求,分析、設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案,保障系統(tǒng)架構(gòu)的合理性、可擴(kuò)展性及經(jīng)濟(jì)性;4.負(fù)責(zé)相應(yīng)項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃、目標(biāo)的制定和指導(dǎo)執(zhí)行,保證各研發(fā)項(xiàng)目按期保質(zhì)保量完成;5.負(fù)責(zé)組織落實(shí)核心研發(fā)技術(shù)問題的攻關(guān),解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題;6.指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常工作,對研發(fā)人員進(jìn)行積極有效的激勵(lì),負(fù)責(zé)部門內(nèi)下屬人員的技術(shù)培訓(xùn)、能力提升、績效考核等管理工作。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件等相

10、關(guān)專業(yè)畢業(yè),_年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);2._年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),;3.豐富的軟件研發(fā)全流程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能有效掌控軟件開發(fā)過程,實(shí)現(xiàn)交付目標(biāo);4.精通基于Java的大型軟件平臺(tái)開發(fā),較強(qiáng)的軟件需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力和軟件架構(gòu)能力;對系統(tǒng)架構(gòu)有一定了解;_具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作精神;_具有很強(qiáng)的創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)能力,關(guān)注本領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)提升研發(fā)及綜合能力。2022年研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)表述(八)職責(zé):1)負(fù)責(zé)公司蛋白或抗體研發(fā)平臺(tái)的領(lǐng)導(dǎo)工作:包括平臺(tái)建設(shè)及維護(hù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員配置及培訓(xùn);2)負(fù)責(zé)抗體/蛋白開發(fā)技術(shù)平臺(tái)的建設(shè)、優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)操作文件制定和規(guī)劃;

11、3)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)技術(shù)路線的方案型設(shè)計(jì)和優(yōu)化;4)獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)并承擔(dān)項(xiàng)目任務(wù),負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目的研究立項(xiàng)、申報(bào)、監(jiān)督實(shí)施和驗(yàn)收;5)及時(shí)總結(jié)工作,總結(jié)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)資料。任職要求:1)細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)、生化與分子生物學(xué)、檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上;2)_年單抗體或蛋白研發(fā)經(jīng)歷,需具備獨(dú)立項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力;3)熟練掌握多種抗體/蛋白性能的評估與檢測方法;4)具有良好的研發(fā)基本素質(zhì),細(xì)心謹(jǐn)慎,操作規(guī)范,邏輯思維能力強(qiáng);、5)熟練掌握文獻(xiàn)檢索手段,具備優(yōu)秀的英文讀寫能力;6)工作積極主動(dòng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。2022年研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)表述(九)職責(zé):1.負(fù)責(zé)智能工廠項(xiàng)目全

12、過程管理工作;2.負(fù)責(zé)用戶需求分析、系統(tǒng)分析,項(xiàng)目規(guī)劃以及整體方案、架構(gòu)的設(shè)計(jì);3.負(fù)責(zé)技術(shù)方案的制定和實(shí)施,參與制定技術(shù)發(fā)展路線圖;4.帶領(lǐng)項(xiàng)目組構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì),完成產(chǎn)品開發(fā),以及日常維護(hù)、升級管理。崗位要求:1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2.有在大中型軟件公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.五年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)險(xiǎn),帶領(lǐng)過_人以上團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;_具備豐富的系統(tǒng)分析及軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),精通至少一種系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)體系及相關(guān)分項(xiàng)技能。_具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)大項(xiàng)目,解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題;_具備較強(qiáng)的技術(shù)方案編制能力,承擔(dān)過大型信息化項(xiàng)目的前期方案策劃、需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作;_具備良好的交流溝通能力,出色的協(xié)調(diào)和解決問題的能力,較強(qiáng)的文檔撰寫能力。2022年研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)表述(十)職責(zé):1、參與項(xiàng)目的需求調(diào)研和需求分析,撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;2、項(xiàng)目概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、開發(fā)計(jì)劃等的編制并實(shí)施;3、負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題及項(xiàng)目部分代碼的編寫;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理及相關(guān)項(xiàng)目工作的分配,確保項(xiàng)目的完成。任職要求:1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或軟件工程等相關(guān)專業(yè);_年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中_年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);2、熟悉使用MVC模式或.NET框架和C#編程語言;3、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論