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文檔簡介
1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年車間文員的崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工上下班打卡,每月統(tǒng)計考勤,核算工資;2.負(fù)責(zé)車間采購報銷工作;_對物資領(lǐng)用、出入庫登記等;4.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理,保持車間環(huán)境整潔;5.與各部門對接工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;6.負(fù)責(zé)人員招聘,做績效考核方案等。2022年車間文員的崗位職責(zé)(二)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司安全管理體系,質(zhì)量管理體系的建設(shè)與推行,并監(jiān)督落實(shí);2、負(fù)責(zé)公司QRQC以及高風(fēng)險項(xiàng)目的跟蹤與落實(shí);3、負(fù)責(zé)公司體系文件管理工作;4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料的發(fā)行、歸檔等工作;工作要求:1、機(jī)械或汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;2、熟悉汽車行業(yè)零部件開發(fā)流程,熟悉169
2、49以及5大手冊優(yōu)先;3、對生產(chǎn)制造業(yè)有一定了解;4、_年工作經(jīng)驗(yàn),至少_年汽車行業(yè)質(zhì)量管理或體系推行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;5、能吃苦耐勞,肯學(xué)肯干,目標(biāo)感使命感強(qiáng)。6、較強(qiáng)的文字功底和領(lǐng)悟能力;7、工作效率要高,記憶力要強(qiáng);8、了解職場規(guī)矩,工作不缺位、錯位;9、會熟練使用office辦公軟件。2022年車間文員的崗位職責(zé)(三)崗位職責(zé):1、文件打印、發(fā)放、整理、收集和保管;2、整理車間各種記錄并報車間主任審核;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)貨包裝及檢查等;4、車間主任安排的其他工作。任職要求:1、工作地點(diǎn)無錫江陰,中專以上學(xué)歷,有_年以上年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、工作認(rèn)真細(xì)心,肯吃苦耐勞,熟練使用OFFICE等辦公軟件,工
3、作效率高;3、每周工作_天,上班時間8:0017:00;4、提供具有行業(yè)競爭力的薪資和獎金,繳納五險一金,除工資外根據(jù)企業(yè)績效和個人貢獻(xiàn)享受年終獎。2022年車間文員的崗位職責(zé)(四)1、每個班次必須提前_分鐘到崗,到達(dá)后,開門、開電源。員工就緒后,記錄出勤人數(shù),以及未報到人數(shù),并將出勤人數(shù)上報生產(chǎn)部。2、負(fù)責(zé)每天匯總?cè)囬g的生產(chǎn)報表每天報告表,總結(jié)并報送到生產(chǎn)部(周總)。報本車間主管一份。3、每日對辦公室衛(wèi)生進(jìn)行清潔(如洗杯、擦桌子、凳子)并整理一些過期的生產(chǎn)單。4、如有五金要上,與五金人員做好交銜,一款一張清完。5、到倉庫領(lǐng)取輔助材料(如:膠紙、刀片、502膠水等等)。6、每當(dāng)生產(chǎn)單下落車間
4、時,將生產(chǎn)單發(fā)給各組(_份:開料組、肩帶組、油邊組、上料組、包裝組、主管、兩位主任各_份)另將手抄幾份發(fā)給其它部門,保證每個部門、每位組長都有生產(chǎn)單。7、經(jīng)常對車間工作環(huán)境、衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督,并對不注重衛(wèi)生的員工作好登記,每個星期進(jìn)行衛(wèi)生評比一次。8、下午臨近下班時,詢問領(lǐng)導(dǎo)是否加班,并把通知寫在黑板上,將當(dāng)晚加班人數(shù)上報生產(chǎn)部。9、到各組落實(shí)今日人員變動狀況,(比如:有沒有幫工或請假之類的現(xiàn)象),另每天要與人事部文員進(jìn)行日考勤核對,加連班簽卡、中途上班、忘帶卡等等)10、每日將近下班,到各部門了解當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)完成情況,再根據(jù)主管的排單,作明日任務(wù)表,經(jīng)主管認(rèn)可后,將生產(chǎn)任務(wù)表分發(fā)于每個部門。
5、11、參加每日管理會議并做會議記錄,整理后報生產(chǎn)部;12、每月月底,做好生產(chǎn)單總表及生產(chǎn)進(jìn)度表上報生產(chǎn)部文員進(jìn)行匯總。13、月底前_天,寫好下個月的員工飯卡,在月尾最后一天發(fā)于組長,由組長統(tǒng)一發(fā)給員工。14、月底前_天,復(fù)好一份工資表到各組長處,交代他們填寫次日交上,將組長交上的工資表進(jìn)行整理后交車間主管審核,并在月底前兩天交到生產(chǎn)部、行政部審批。對審批后的工資表交一份人事部、一份車間辦公室留底。15、每_天做一次生產(chǎn)小結(jié)(如人員流動,生產(chǎn)完成量、剩余量)上報人事部。16、累計半個月,車間員工所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,實(shí)行將罰制度。17、每月月初總結(jié)上月,做好本車間的績效評比表。并對過期資料,如倉庫欠
6、料日報表、生產(chǎn)排期表、收貨單進(jìn)行清理等。2022年車間文員的崗位職責(zé)(五)1.根據(jù)工作需要與對日常文件、郵件翻譯;2.生產(chǎn)現(xiàn)場、會議的口譯工作;3.議紀(jì)要整理及存檔;4.相關(guān)審批文件的歸檔整理等。2022年車間文員的崗位職責(zé)(六)1、制定車間日報表、周總結(jié)、期數(shù)匯總、月報表、月總結(jié)等數(shù)據(jù);2、收公司內(nèi)部郵件,必要時進(jìn)行復(fù)印打印等工作;3、各種文件管理;4與其他部門進(jìn)行工作上的溝通;5、_日或每月及時更新車間的宣傳欄;6、主管交代的其他工作。2022年車間文員的崗位職責(zé)(七)1.根據(jù)訂單(預(yù)測單)/bom/ecn/庫存量/損耗率等展開物料需求計算,下達(dá)物料需求.2.物料進(jìn)度跟催,異常協(xié)調(diào)和損耗控制.生產(chǎn)計劃編排,異常協(xié)調(diào)和進(jìn)度控制.3.對原材料/半成品/成品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和相關(guān)信息收集;以及出貨計劃的發(fā)出和協(xié)調(diào).4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理其它事務(wù)等工
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