2022年酒店辦公室崗位職責

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年酒店辦公室崗位職責1、負責酒店對內對外的計劃、總結、請示、通知、方案、紀要等文書制作與審核。2、負責總經理召集的各種會議的組織安排與相關會務工作的落實，如辦公例會、總經理專題會等。3、做好與各部門之間的協(xié)調平衡工作，保證酒店政令暢通。4、負責對外聯(lián)絡工作與相關接待工作，保證總經理對上、對外信息渠道的暢通。5、負責酒店日常行政事務的管理工作，如控制酒店印章、介紹信及有關憑證的使用和管理、調度酒店車輛、控制車輛、辦公費用等。6、配合銷售部做好酒店的品牌宣傳工作。7、配合餐飲部做好員工餐廳的管理工作(食堂員工工作職責參照餐飲部出品部與管事部的崗位職責)。

2、8、完成總經理交辦的其他工作?？傓k人力資源主管職責:具體分管并督導落實酒店的人力資源與質檢培訓工作，協(xié)助總辦主任做好總辦各項管理工作。1、制定并控制酒店人員的定編定崗工作，執(zhí)行集團K3系統(tǒng)的各項操作(含員工薪資福利、員工人事檔案的制作與更新與管理)。2、統(tǒng)籌調配酒店各部人員，合理使用酒店人力資源，降低人力成本。3、做好酒店各部門的人力資源儲備，落實酒店招聘工作。4、落實酒店各部門考勤工作的管理，建立健全酒店考勤管理系統(tǒng)。5、為員工辦理入職、離職、調動、調薪、兩金等相關手續(xù)，做好員工餐卡的發(fā)放、更衣柜、員工宿舍的統(tǒng)籌調配與管理。6、落實酒店質檢培訓工作，督導質檢培訓主管做好日常工作?？傓k文員/秘

3、書崗位職責:1、根據(jù)總經理或總辦主任的要求，起草相關文書，打英復英傳閱(含QQ上傳)、收發(fā)/簽收對內發(fā)文、對外發(fā)文、外來文件(收文、集團工作聯(lián)系函等)，及時編號，定期歸檔。2、協(xié)助總辦主任組織和安排各種會議，做好會議記錄，完成會議紀要。3、代表總經理或總辦主任會見非重要客人，接待和處理一般來信來訪。處理總辦的日常事務。4、接聽電話，接收傳真，處理日常函電、對重要電話作好記錄，將有關信息及時通報總辦主任。5、做好每天報紙收發(fā)工作，及時收集酒店業(yè)資訊(含報紙、網絡)，做好剪貼報，及時收集各部門的經營、管理動態(tài)。6、及時辦理酒店相關證照的年檢手續(xù)。7、落實總辦辦公設備的維修、保養(yǎng)與辦公用品的領用，做

4、好總經理的每天備忘與總經理交辦的其他工作?？傓k司機崗位職責:1、駕駛員應熟悉車輛性能，保證工作時間處于良好車況，保持車輛整潔衛(wèi)生。2、接到派車單按時出車，保證行車安全，合理安排線路完成出車任務，并做好行車記錄。3、用車畢，車輛入庫酒店地下停車場，及時報備總辦。4、認真完成總經理(管代)親自交辦的派車、用車任務。5、不得私自派、用車輛，禁止酒后開車。2022年酒店辦公室崗位職責（二）1、嚴格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，應按規(guī)定向消防歸口管理部門申請“動火許可證”；2、未辦理“動火許可證”擅自動火作業(yè)者，按照有關規(guī)定處罰；3、動火作業(yè)前應清除動火點附近火源距離不應小于10m區(qū)域范圍內的易燃易

5、爆危險物品或作適當?shù)陌踩嚯x；4、凡經酒店批準動火的部門，應在動火前做到“八不”，動火中“四要”，動火后做到“一清”：動火前“八不”：(1)、防火、滅火措施不落實不動火。(2)、周圍的易燃雜物未落實不動火。(3)、附近難以移動的易燃結構未采取安全防范措施不動火。(4)、凡盛裝過油類等易燃液體的容器、管道，未經洗刷干凈、排除殘存的油質不動火。(5)、凡盛裝過汽體受熱膨脹有爆炸危險的容器和管道，未經排除易燃危險的不動火。(6)、凡儲存有易燃易爆物品的倉庫等工作場所，未經排除易燃易爆危險的不動火。(7)、在高空進行焊接或切割作業(yè)時，下面的可燃物品未清理未采取安全防范的不動火。(8)、未有配備相應的滅火器材不動火。動火中“四要”：(1)、動火前要指定現(xiàn)場安全負責人。(2)、現(xiàn)場安全負責人和動火人員必須隨時注意動火情況，發(fā)現(xiàn)不安全苗頭時，要立即停止動火進行整改。(3)、發(fā)生火災、爆炸事故時，要及時撲救。(