2022年銷售科安全生產(chǎn)職責(zé)

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年銷售科安全生產(chǎn)職責(zé)1.在產(chǎn)品銷售中做好外圍運輸單位的安全管理工作。2.做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)安全生產(chǎn)工作。(十三)經(jīng)理辦安全生產(chǎn)職責(zé)1.認真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的政策，規(guī)定和本單位安全技術(shù)管理制度。2.認真做好食堂、倉庫的安全、防火管理和飲食衛(wèi)生工作。嚴格執(zhí)行“食品法”，嚴防食物中毒。3.適應(yīng)季節(jié)，增加花樣品種，調(diào)節(jié)職工飲食。4.食堂服務(wù)人員要定期健康檢查，持證上崗，嚴禁帶病上崗，無證操作。5.加強車輛管理，配合好車輛及駕駛?cè)藛T的年度驗審工作，教育駕駛員認真遵守交通規(guī)則，對本單位車輛管理、機動車駕駛員管理、車輛裝載管理、自行車與行人管理、道路管

2、理負全面責(zé)任。嚴格執(zhí)行交通安全管理制度。參加本單位交通事故的調(diào)查處理工作，結(jié)案后報安全技術(shù)科。6.做好浴池、綜合樓采暖、供水等設(shè)施的安全管理，保證良好運行。7.做好廠區(qū)綠化，美化環(huán)境，按時清除有礙安全的樹枝。8.負責(zé)職工廠紀廠規(guī)教育工作及勞動紀律監(jiān)督檢查。9.在各種技術(shù)教育和技術(shù)考核中，安排相應(yīng)的安全技術(shù)內(nèi)容。進行實際的技術(shù)知識抽查時，同時抽查安全技術(shù)方面知識。10.新入廠職工經(jīng)技術(shù)部門的公司級安全教育并考試合格后方可分配到車間，督促車間和崗位進行二、三級安全教育，并經(jīng)考試合格后方可分配到崗位。11.要保持特殊工種人員的相對穩(wěn)定，對“特工”人員的調(diào)動需嚴格把關(guān)。12.嚴格控制加班加點，執(zhí)行勞動

3、法，做好勞逸結(jié)合、休息休假和工時管理工作。13.負責(zé)做好職工禁忌癥人員工作安排。14.招收新職工時必須符合焦化生產(chǎn)特點的要求，各種禁忌癥患者不得招入廠內(nèi)。15.參加重大事故調(diào)查處理。16.配合安技部門做好各類人員的安全教育工作。17.配合行政部門對較大的安全生產(chǎn)活動進行專題報道：介紹推廣安全生產(chǎn)活動;介紹推廣安全生產(chǎn)技術(shù)成果、交流安全、管理經(jīng)驗、宣傳報道一線工人中在安全生產(chǎn)中用出來的好人好事。18.抓好職工的安全思想意識教育工作，建立保證安全生產(chǎn)的思想政治安全體系。19.經(jīng)常對職工進行遵紀守法、遵章守制教育，牢固樹立“安全第一”思想，貫徹“預(yù)防為主”的方針，組織開展安全技術(shù)知識競賽活動。20.

4、在評選先進時，應(yīng)把安全效果作為重要條件。2022年銷售科安全生產(chǎn)職責(zé)（二）1.協(xié)助經(jīng)理做好現(xiàn)場行政管理工作;2.做到以身作則，給現(xiàn)場員工樹立好榜樣;3.及時完成有關(guān)表格的填報，幫到規(guī)范化;4.督促業(yè)務(wù)員遵守現(xiàn)場制度，及時追蹤客戶等;5.能夠應(yīng)付現(xiàn)場客戶提出的有關(guān)問題;6.協(xié)助經(jīng)理定期召開業(yè)務(wù)會議;7.協(xié)助經(jīng)理對業(yè)務(wù)員進行培訓(xùn)。8.銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計9.現(xiàn)場文具的管理考勤的監(jiān)督10.文件資料的保存，整理，歸檔2022年銷售科安全生產(chǎn)職責(zé)（三）1、公司利益高于一切，業(yè)務(wù)助理要絕對服從上級領(lǐng)導(dǎo)委派的各項工作，并能主動保質(zhì)保量完成公司下達的各項規(guī)章制度;2、保證項目部各種文件及資源的妥善保存。與合作單位保

5、持一定距離，方法得當;對于泄露公司及項目部機密的行為，公司以辭退處理3、負責(zé)每天項目部各類表格的統(tǒng)計核對，確保銷控表的及時準確，相關(guān)內(nèi)容須準確及時的輸入電腦存檔;4、根據(jù)公司規(guī)定做好項目人員入、離、調(diào)職管理與傭金核算。5、每日早9：_分前將前一日各項銷售數(shù)據(jù)報至公司前臺，如輪休日則由經(jīng)理指定人選代報;6、每周一早九點半將周報或月報傳至公司;7、根據(jù)廣告計劃，按時收集項目各種報廣資料，并整理歸檔。配合銷售經(jīng)理對每天來電來訪做詳細準確的統(tǒng)計、錄入、存檔等工作;8、填寫項目管理日志,進行來電、來訪的統(tǒng)計、調(diào)查，并在每日上午十點前將前一日銷售數(shù)據(jù)輸入電腦;9、發(fā)展商交接的各種文件均要有詳細交接登記，并

6、分類保存;10、對于項目周邊市場動態(tài)及競爭項目的情況要有及時調(diào)研及信息反饋;11、及時準確填寫每周、月的各種公司報表及會議紀錄，并按時上報公司;12、建立客戶銷售臺帳，并管理從開發(fā)商和公司處領(lǐng)取的保留單買賣契約商品房買賣合同等，置業(yè)顧問在領(lǐng)取時需簽署相應(yīng)表格，否則，業(yè)務(wù)助理有權(quán)拒發(fā);若單據(jù)作廢，也由業(yè)務(wù)助理保管，交銷售經(jīng)理統(tǒng)一上繳。13、業(yè)務(wù)助理有責(zé)任向銷售經(jīng)理反映業(yè)務(wù)體中存在的違背公司原則的一切情況;14、銷售資料的準備;對項目部辦公用品、辦公設(shè)備的申領(lǐng)、使用、維護、維修的責(zé)任;15、配合銷售經(jīng)理做好代理費的統(tǒng)計及銷售提成的發(fā)放比例，并上報公司。16、特殊優(yōu)惠申請須有相應(yīng)的審批文件方可簽署;

7、由領(lǐng)導(dǎo)口頭批準的，銷售秘書負責(zé)在一周內(nèi)補齊審批文件并及時報銷管部。17、業(yè)務(wù)助理負責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)員催款工作的及時有效;18、業(yè)務(wù)助理負責(zé)記錄項目部所有人員的考勤，要求公正、準確。并對不合格的工作內(nèi)容有指導(dǎo)及上報的權(quán)力;19、業(yè)務(wù)助理有責(zé)任同客服部共同協(xié)調(diào)與各合作單位的關(guān)系，建立對銷售有利的合作意向;20、對于不合格的業(yè)務(wù)記錄有權(quán)按照公司處罰原則及程序上報銷售經(jīng)理實施;21、對于項目組內(nèi)任何違反公司管理規(guī)范的行為有義務(wù)向銷售經(jīng)理詳實匯報;22、負責(zé)審核每日簽署的合同、認購書等文件,錄入各項銷售數(shù)據(jù)。處理售前、售后的合同、單據(jù)、文件傳遞及保管工作;23、負責(zé)會議的紀錄,文稿的撰寫和各項檔案管理等;24、處理銷售過程中的行政事務(wù)并服務(wù)于銷售;25、所有儲存在電腦內(nèi)的資料必須加設(shè)授權(quán)密碼;26、每月最后一日前向上級領(lǐng)導(dǎo)報送工作總結(jié);27、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。28、有能力處理突法事件，如不在工作范圍內(nèi)及時請示經(jīng)理2022年銷售科安全生產(chǎn)職責(zé)（四）1、現(xiàn)場所有辦公用品的統(tǒng)計、管理及使用，打印機，電腦，復(fù)印機，傳真機的使用及管理。2、文件資料的保存，整理，歸檔。3、對房屋認購書、簽約確認書的審核，記錄。4、每天統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)，如認購