2022年首席財務官的職責

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年首席財務官的職責1、全面負責公司的會計核算，保障核算數(shù)據(jù)的及時準確。2、負責公司的財務分析工作，對公司的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。3、負責定期或不定期組織資產(chǎn)清查盤點工作，保障公司資產(chǎn)的安全。4、負責成本預算管理工作，保障成本預算宮鎖有效落地。5、負責納稅申報、工商年報等條線的相關(guān)工作。6、負責子公司的財務管理工作。2022年首席財務官的職責（二）1、在集團財務管控下，全面負責分公司的財務事務;2、在集團的基礎(chǔ)上，完善分公司財務體系等制度;3、配合集團財務提供相應報表等。2022年首席財務官的職責（三）1、業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，監(jiān)督執(zhí)行、維護

2、公司財務管理程序和政策2、負責協(xié)調(diào)和組織公司各項預算的編制工作，并協(xié)調(diào)和監(jiān)督相關(guān)預算的執(zhí)行，每月、季、年度進行預實對比分析3、負責應收賬款統(tǒng)計及對內(nèi)部伙伴的督促工作;4、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;5、組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。2022年首席財務官的職責（四）1.負責公司財務管理工作，進行有效的風險控制;2.負責公司財務核算、報表編制、審核及分析;3.負責公司費用的預算、審核、核算和監(jiān)控，并進行成本核算工作;4.制定、維護、改進公司財務管理程序和政策;5.負責公司的納稅管理，負責當?shù)囟悇贞P(guān)系的維護;6.參與公司重要事

3、項的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務發(fā)展提供財務方面的分析和決策依據(jù)。2022年首席財務官的職責（五）1.負責公司全面財務管理工作，建立和完善公司的財務管理制度;2、負責編制公司的財務報表和財務預算，為公司的發(fā)展決策提供有效的財務分析;3、負責公司的資金管理、成本管理等財務工作;4、負責公司的稅務籌劃，合理規(guī)避財務風險;5.參與公司內(nèi)部各部門計劃的制訂和目標的跟進;以及績效指標的跟進和評估。2022年首席財務官的職責（六）全面負責財務部的工作，公司全盤內(nèi)外賬會計工作;審核日常賬務處理工作及月度、年度財務報表;負責公司內(nèi)部及電商平臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)計管理，組織及審核各項收入、成本、費用的核算;審核各項

4、資產(chǎn)的核算，協(xié)助固定資產(chǎn)管理部門做好實物資產(chǎn)的管理;負責資金的平衡管理，對資金使用情況進行分析;負責審核各項往來賬目的核算，及時與內(nèi)外各往來單位進行對賬，并就對賬中發(fā)現(xiàn)的問題進行處理;對各類稅金進行及時、準確的核算、申報、退補，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，提出有關(guān)納稅籌劃方案;按期編制并報送會計報表，編寫內(nèi)部及外部財務分析報告;對各類會計檔案進行整理和歸檔;完成領(lǐng)導交辦的其他臨時工作2022年首席財務官的職責（七）1、負責公司業(yè)務財務管理工作，審核會計憑證，確保財務數(shù)據(jù)的準確性、合規(guī)性;2、審核每月收入與費用預算，并監(jiān)控實際費用情況，編制財務報表;3、檢查及匯報每月稅目申報、稅務報表，對公司可能產(chǎn)生的稅

5、務風險及時作出預判;4、負責審核公司的報銷及付款單據(jù)，保證單據(jù)的合規(guī)性、合法性;5、審核相關(guān)部門預算，安排款項事宜。2022年首席財務官的職責（八）職責：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定平臺運營計劃，組織、協(xié)調(diào)各種資源，確保公司整體經(jīng)營目標的達成;2、針對平臺現(xiàn)狀、用戶價值及市場狀況制定運營規(guī)劃、發(fā)展策略、布局和實施;3、負責公司運營管理，及時了解行業(yè)動態(tài)及趨勢，對APP風格、頻道架構(gòu)、功能、產(chǎn)品等提出改進方案，并推動實施;4、制定公司運營管理策略，明確相應運營方案、計劃，并監(jiān)管相應執(zhí)行;5、負責日常運營管理工作，牽頭進行內(nèi)容運營、產(chǎn)品運營、數(shù)據(jù)運營、活動運營、商品運營、用戶運營等各項工作，并組織推動相關(guān)

6、協(xié)作部門;6、負責平臺活動方案的制定和實施;7、負責分析用戶行為，保證用戶行為的良性健康，對用戶各項行為指標以及未來的營收負責;8、挖掘市場用戶需求，組織產(chǎn)品內(nèi)容，對平臺用戶體驗和功能模塊進行分析評估，優(yōu)化平臺功能;任職要求1、本科及以上學歷，_年以上電商運營經(jīng)驗;2、有豐富的電商平臺運營經(jīng)驗，有阿里，云集、環(huán)球捕手等大型電商平臺經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3、有敏銳的市場洞察力，良好的業(yè)務分析判斷能力，善于分析并運用運營數(shù)據(jù)，制定運營策略;4、對平臺架構(gòu)，交易規(guī)則、客戶體驗熟悉，并能制定各項流程以及執(zhí)行;5、思維活躍，具有良好的溝通談判和協(xié)調(diào)能力，具備創(chuàng)新思路，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場策略、品牌、運營、風控、用

7、戶市場推廣等各項業(yè)務;6、具備團隊管理經(jīng)驗和團隊合作精神，富有工作激情和責任感，能承受較大的工作壓力;7、做事思路清晰，執(zhí)行力好，有較強的結(jié)果意識、狼性思維;2022年首席財務官的職責（九）職責：1.負責制定公司不同階段的營運及營銷目標并落地執(zhí)行;2.負責制定公司業(yè)務流程SOP，建立規(guī)范、高效的管理體系;3.負責公司初期直營店的籌建與經(jīng)營管理，包括選址裝修、門店形象打造、門店及團隊的運營管理等;4.負責制定并推進公司業(yè)務計劃并組織協(xié)調(diào)各職能執(zhí)行、實現(xiàn)公司階段性營運目標;5.負責相關(guān)團隊的招募、培訓、績效考核與管理;6.負責客戶服務流程制定與實施，并監(jiān)控客戶投訴內(nèi)容及處理時限，關(guān)注客戶滿意度，維

8、護公司品牌與形象;7.負責品牌建設(shè)與推廣，同時負責加盟工作的展開;8.完成與公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)相關(guān)的其他工作內(nèi)容。任職要求：_本科以上學歷,知名連鎖餐飲品牌高級管理經(jīng)驗，具有良好英語能力者優(yōu)先;_具有豐富的戰(zhàn)略管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的知識或經(jīng)驗;_具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊;_具有敏銳的洞察力，具有解決復雜問題的能力，很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;_具有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強。2022年首席財務官的職責（十）職責：1.在公司現(xiàn)有平臺的基礎(chǔ)上，發(fā)掘新的機會，執(zhí)行從0到1的計劃。2.在執(zhí)行從0到1的過程中，與其

9、他管理層完善管理架構(gòu)和績效考核體系。3.調(diào)整現(xiàn)有團隊不足的領(lǐng)域，并提出落地的解決方案。要求：1.有以事業(yè)部為基礎(chǔ)的，上市企業(yè)/大型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。有大型互聯(lián)網(wǎng)教育/咨詢企業(yè)管理經(jīng)驗者特別優(yōu)先。2.能接受從基層開始做起，了解公司體系文化后，再上管理崗。3.有良好的教育背景，優(yōu)秀的邏輯能力者優(yōu)先。2022年首席財務官的職責（十一）職責：1、負責完成C端運營團隊的整體規(guī)劃和運營管理，確保團隊完成公司下達的指標;2、負責整體C端運營團隊的工作體系的建立和執(zhí)行，監(jiān)控運營質(zhì)量，保障高質(zhì)量高效率;3、負責整體KPI體系的建立和維護，不斷提高并優(yōu)化工作流程，提高效率，降低運營成本;4、制訂C端運營團隊工作

10、規(guī)范及業(yè)務監(jiān)督體系。任職要求：1、全日制本科學歷及以上，具有大型公司運營管理經(jīng)驗六年以上，管理的運營團隊_人以上，具有知名互聯(lián)網(wǎng)公司運營經(jīng)驗者優(yōu)先;2、熟悉運營管理的整體流程和各崗位工作職責，對金融領(lǐng)域有一定的了解;3、具有較強的管理團隊能力，帶過復合型團隊，具有創(chuàng)業(yè)者精神，有強烈的成就欲和良好的自我驅(qū)動力2022年首席財務官的職責（十二）職責：1、全面負責公司業(yè)務部門和業(yè)務子公司的風險控制和流程監(jiān)管;2、參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理;3、組織、監(jiān)督執(zhí)行公司的運營策略和目標;規(guī)范和管理運營業(yè)務制度、流程;4、敏銳的觀察和分析、把握市場動態(tài)和市場方向，對每日的營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理進行監(jiān)控管理;5、負責協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。職位要求：1、管