2022年落手清工作制度

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年落手清工作制度為搞好施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工，保持場(chǎng)容場(chǎng)貌整潔衛(wèi)生、減少材料浪費(fèi)，為下道工序創(chuàng)造條件，要求各班組在每班作業(yè)完后，要做到工完場(chǎng)清，工完料盡。建筑垃圾及時(shí)清運(yùn)，工具周轉(zhuǎn)材料清理歸倉。并針對(duì)各主要工種情況提出以下具體要求。一、泥工、混凝土班：1.砌墻作業(yè)，要及時(shí)回用落地灰，每天工完后，應(yīng)清掃墻面，掃清落地灰和磚屑。每間工完后，還應(yīng)清除多余磚塊；2.澆搗混凝土后，應(yīng)及時(shí)清除漏漿和散落的混凝土料；3.作業(yè)完后，攪拌機(jī)、砂漿機(jī)、振動(dòng)器、手推車等要進(jìn)行沖洗，保持作業(yè)間整潔，保持排水暢通；4.作業(yè)完后，石子堆、砂子堆要翻高，運(yùn)磚時(shí)要按順序裝運(yùn)。二、木工班_

2、支模作業(yè)中每班工完后，模板、夾頭、回形銷等要?dú)w堆放齊；2.拆模后，模板要清理干凈，及時(shí)拔除釘子，分類整齊堆放，地面及時(shí)清掃；3.木工間的木屑、刨花要及時(shí)清除，板料、堆放整齊。三、鋼筋班1.各類鋼筋要分類標(biāo)示，堆放整齊，廢鋼筋頭統(tǒng)一歸堆；2.鋼筋綁扎作業(yè)面上，工完后要墊好保護(hù)層墊塊，清理作業(yè)面上零碎垃圾；3.每班工完后，對(duì)鋼筋作業(yè)間要清理打掃。四、粉刷班1.裝運(yùn)黃白灰、砂漿更濕料不得過滿，以免在運(yùn)輸過程中外溢，如有散落要及時(shí)清掃；2.每個(gè)作業(yè)間完工后做到工完料盡，并對(duì)地面用水沖洗干凈。2022年落手清工作制度（二）內(nèi)容提示：_廈工機(jī)械股份有限公司董事長(zhǎng)辦公會(huì)議制度第一條為促進(jìn)公司董事謹(jǐn)慎、認(rèn)真、

3、勤勉地履行法定職責(zé)，及時(shí)了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況，落實(shí)股東大會(huì)和董事會(huì)決議的執(zhí)行情況，公司董事會(huì)閉會(huì)期間，實(shí)行公司董事與公司總裁等高級(jí)管理人員(以下簡(jiǎn)稱：高管人員)的董事長(zhǎng)辦公會(huì)議制度。根據(jù)公司法、公司章程等有關(guān)規(guī)定，制訂本制度。第二條公司董事長(zhǎng)辦公會(huì)原則上每月召開一次，于每月月初或月末召開，董事長(zhǎng)認(rèn)為必要時(shí)也可隨時(shí)召開。遇重大事項(xiàng)，董事長(zhǎng)可召開臨時(shí)董事長(zhǎng)辦公會(huì)。第三條公司董事長(zhǎng)辦公會(huì)主要內(nèi)容為：1、聽取公司經(jīng)理層匯報(bào)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、重大事項(xiàng)進(jìn)展情況、存在問題等._廈工機(jī)械股份有限公司董事長(zhǎng)辦公會(huì)議制度第一條為促進(jìn)公司董事謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地履行法定職責(zé)，及時(shí)了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況，落實(shí)股東大會(huì)和董

4、事會(huì)決議的執(zhí)行情況，公司董事會(huì)閉會(huì)期間，實(shí)行公司董事與公司總裁等高級(jí)管理人員(以下簡(jiǎn)稱：高管人員)的董事長(zhǎng)辦公會(huì)議制度。根據(jù)公司法、公司章程等有關(guān)規(guī)定，制訂本制度。第二條公司董事長(zhǎng)辦公會(huì)原則上每月召開一次，于每月月初或月末召開，董事長(zhǎng)認(rèn)為必要時(shí)也可隨時(shí)召開。遇重大事項(xiàng)，董事長(zhǎng)可召開臨時(shí)董事長(zhǎng)辦公會(huì)。第三條公司董事長(zhǎng)辦公會(huì)主要內(nèi)容為：1、聽取公司經(jīng)理層匯報(bào)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、重大事項(xiàng)進(jìn)展情況、存在問題等；2、檢查落實(shí)公司股東大會(huì)議決議和董事會(huì)決議的執(zhí)行情況；3、征求董事及相關(guān)高管人員對(duì)提交董事會(huì)審議事項(xiàng)的意見；4、檢查董事、高管人員履行法定職責(zé)情況；5、研究部署公司董事會(huì)相關(guān)職責(zé)的工作安排；6、通

5、報(bào)并學(xué)習(xí)有_司治理與信息披露等法律、法規(guī)及規(guī)范性文件的要求；7、溝通研討其他重大事項(xiàng)和問題。第四條公司董事長(zhǎng)辦公會(huì)由董事長(zhǎng)召集和主持；董事長(zhǎng)也可根據(jù)需要指定公司其他董事召集和主持。第五條公司董事長(zhǎng)辦公會(huì)的出席人員包括公司董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)主席、總裁、副總裁、董事會(huì)秘書，公司監(jiān)事會(huì)召集人和其他高級(jí)管理人員列席會(huì)議。此外，董事長(zhǎng)可根據(jù)需要，通知其他相關(guān)人員列席會(huì)議。第六條公司召開董事長(zhǎng)辦公會(huì)，董事會(huì)秘書處應(yīng)當(dāng)提前三日將相關(guān)會(huì)議通知以直接送達(dá)、傳真、_或者其他書面方式送達(dá)前條規(guī)定的相關(guān)人員。因故不能出席(列席)會(huì)議的人員，應(yīng)于會(huì)議召開前向會(huì)議主持人請(qǐng)假。第七條會(huì)議以現(xiàn)場(chǎng)召開為原則。在技術(shù)條件許可的情

6、況下，經(jīng)召集人(主持人)同意，可以通過視頻、電話等方式召開，也可以采取現(xiàn)場(chǎng)與其他方式同時(shí)進(jìn)行的方式召開。第八條董事長(zhǎng)辦公會(huì)發(fā)生的會(huì)議費(fèi)用，由公司在董事會(huì)費(fèi)用項(xiàng)下列支。第九條董事會(huì)秘書應(yīng)當(dāng)安排做好會(huì)議記錄，并于會(huì)后形成_，抄送公司董事會(huì)全體成員和參加會(huì)議的相關(guān)人員，并抄送監(jiān)事會(huì)備查。第2頁共2頁第十條本制度經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后生效，修改時(shí)亦同。第十一條本制度由董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。本制度經(jīng)_年_月_日公司第_屆董事會(huì)第二十五會(huì)議審議通過。2022年落手清工作制度（三）領(lǐng)導(dǎo)班子辦公例會(huì)制度一、會(huì)議時(shí)間原則上每旬召開一次，也可由總經(jīng)理根據(jù)工作需要臨時(shí)召開。二、會(huì)議_領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)議采取_討論，總經(jīng)理決策的議事方

7、式。會(huì)議由總經(jīng)理召集和主持，總經(jīng)理辦公室主任做好會(huì)前準(zhǔn)備工作。三、參加人員總經(jīng)理、黨總支書記、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理。總經(jīng)理辦公室主任列席會(huì)議，做好會(huì)議記錄?？偨?jīng)理可根據(jù)會(huì)議需要，確定有關(guān)人員列席會(huì)議。四、會(huì)議內(nèi)容研究討論公司經(jīng)營(yíng)、管理、發(fā)展等重大事項(xiàng)以及日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要工作、與廣大職工切身利益有關(guān)的問題。五、會(huì)議程序1、確定議題。會(huì)議議題原則上由總經(jīng)理確定，并在會(huì)前與黨_主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通。其它與會(huì)人員如有需要提交會(huì)議研究討論的有關(guān)問題，應(yīng)事先向總經(jīng)理書面報(bào)告，報(bào)告除提出需討論的問題外，還應(yīng)同時(shí)附上解決問題的方案和建議等。2、會(huì)議通知。會(huì)議通知一般由總經(jīng)辦提前_天書面或口頭通知與會(huì)人員，通

8、知包括時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。特殊情況，可臨時(shí)通知。3、會(huì)前準(zhǔn)備。與會(huì)人員會(huì)前應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，并圍繞會(huì)議要討論的內(nèi)容準(zhǔn)備自己的發(fā)言。4、召開會(huì)議。與會(huì)成員圍繞會(huì)議議題充分發(fā)表自己的意見。所議事項(xiàng)經(jīng)過充分討論后，由總經(jīng)理作出決定?？偨?jīng)理同與會(huì)多數(shù)成員對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的重大問題意見不一致且又必須立即作出決定時(shí)，總經(jīng)理有權(quán)作出決定。5、分工落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)議所形成決議的執(zhí)行運(yùn)用pdca管理，有關(guān)副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理按照分工負(fù)責(zé)的原則逐級(jí)落實(shí)。2022年落手清工作制度（四）為進(jìn)一步實(shí)行科學(xué)決策、民主決策，加強(qiáng)中心內(nèi)部管理，改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效能，總結(jié)階段工作，安排下一步工作，全面掌握各項(xiàng)工作進(jìn)度，規(guī)范

9、工作流程，特制定本制度。一、議事規(guī)則(一)會(huì)議議題1、貫徹執(zhí)行縣委、政府和上級(jí)部門的重要指示和決定的意見；2、擬提須請(qǐng)上級(jí)部門印發(fā)的規(guī)范性文件；3、研究重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用，通報(bào)各類資金預(yù)算、安排、支出相關(guān)事項(xiàng)；4、部署近期工作，并聽取上期工作完成情況匯報(bào)；5、討論、審議有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目；6、需要上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門的重要工作事項(xiàng)；7、通報(bào)重要工作情況；8、其他需要提交主任辦公會(huì)議討論的事項(xiàng)。(二)會(huì)議_會(huì)議由主任召集并主持，辦公室負(fù)責(zé)_。會(huì)議一般每月召開_次，如遇工作需要，可隨時(shí)召開。會(huì)議召開的時(shí)間，一般應(yīng)在會(huì)議召開_天前通知出列席人員。(三)出列席人員會(huì)議人員

10、由中心主任、副主任、辦公室主任組成，根據(jù)工作需要，與議題有關(guān)的科室負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。其他列席會(huì)議人員由會(huì)議主持人確定。二、議事程序(一)會(huì)前準(zhǔn)備由辦公室提前_天通知與會(huì)人員，與會(huì)人員要提前做好會(huì)上需要提議的內(nèi)容。(二)會(huì)中決策會(huì)議要嚴(yán)格按議事范圍進(jìn)行，向會(huì)議匯報(bào)問題，應(yīng)開門見山，簡(jiǎn)明扼要；各出列席人員要暢所欲言，充分發(fā)表意見，會(huì)議主持人要在充分聽取和集中討論意見的基礎(chǔ)上，及時(shí)做出決定。會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)人記錄，記錄人員要對(duì)會(huì)議議題、出列席人員、發(fā)言、決定等作如實(shí)記錄，并做好保密工作。(三)會(huì)后落實(shí)會(huì)議做出_決定，由中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工_實(shí)施，各相關(guān)科室負(fù)責(zé)落實(shí)，辦公室要加強(qiáng)督促檢查和信息反饋。根據(jù)工作

11、進(jìn)展和出現(xiàn)的新情況和新問題，需對(duì)某項(xiàng)決定作調(diào)整或變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)提交主任辦公會(huì)議決定。三、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。2022年落手清工作制度（五）(一)鄉(xiāng)長(zhǎng)辦公會(huì)在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施，履行政府行政職能，既對(duì)鄉(xiāng)政府負(fù)責(zé)，又對(duì)鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)。(二)鄉(xiāng)長(zhǎng)辦公會(huì)議由鄉(xiāng)長(zhǎng)根據(jù)需要召開。議題一般在會(huì)前通知與會(huì)人員，議題由有關(guān)人員在會(huì)前準(zhǔn)備好有關(guān)的材料、數(shù)據(jù)和意見。(三)鄉(xiāng)長(zhǎng)辦公會(huì)議原則上每月召開一次。會(huì)議由鄉(xiāng)長(zhǎng)或委托副鄉(xiāng)長(zhǎng)主持。在討論決定問題時(shí)，應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主。在重要問題上意見不統(tǒng)一暫緩作出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見后再作決定。(四)參加會(huì)議人員為鄉(xiāng)長(zhǎng)、副鄉(xiāng)長(zhǎng)。根據(jù)會(huì)議內(nèi)容需要，邀請(qǐng)黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和辦、中心主

12、任，也可由鄉(xiāng)長(zhǎng)確定其他人員列席或參加會(huì)議。(五)鄉(xiāng)長(zhǎng)辦公會(huì)議主要內(nèi)容。1、傳達(dá)、貫徹_、_、市縣黨委、政府和鄉(xiāng)黨委的重要指示、決定、會(huì)議精神。2、研究政府工作的計(jì)劃、工作部署和召開全鄉(xiāng)性的行政工作專題會(huì)議等問題。3、審議以鄉(xiāng)政府名義要頒發(fā)的重要通知和有關(guān)規(guī)范性文件。4、研究處理縣政府和鄉(xiāng)黨委交辦的重要事項(xiàng)。5、研究審議向鄉(xiāng)人大主席團(tuán)提出的工作報(bào)告及議案答復(fù)等。6、研究其他需要鄉(xiāng)長(zhǎng)辦公會(huì)議決定的重要事項(xiàng)。(六)鄉(xiāng)長(zhǎng)辦公會(huì)議研究的重要問題，應(yīng)向黨委會(huì)報(bào)告。(七)鄉(xiāng)長(zhǎng)辦公會(huì)由黨政辦秘書記錄。涉及事項(xiàng)的辦、服務(wù)中心擬稿報(bào)黨政辦核定印發(fā)_，送_領(lǐng)導(dǎo)和分發(fā)各辦、服務(wù)中心。(八)鄉(xiāng)長(zhǎng)辦公會(huì)議決定事項(xiàng)的貫徹、

13、落實(shí)情況，由黨政辦公室負(fù)責(zé)督促、反饋情況，并向政府領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。2022年落手清工作制度（六）為促進(jìn)工作落實(shí)，寧波市不動(dòng)產(chǎn)登記服務(wù)中心實(shí)行中心辦公會(huì)議制度。中心辦公會(huì)議原則上每月召開一次，時(shí)間一般安排在月末或月初，如有需要可臨時(shí)召開。一、會(huì)議組成中心辦公會(huì)議由中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各處(室、分中心)負(fù)責(zé)人組成，由中心負(fù)責(zé)人或中心負(fù)責(zé)人委托一名副主任主持召開。參加會(huì)議人員原則上不得缺席，確因特殊原因不能到會(huì)的，會(huì)前應(yīng)向會(huì)議主持人請(qǐng)假同意，經(jīng)同意后委托本處(室、分中心)一名副職或骨干參加。二、會(huì)議內(nèi)容1、傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件、決策部署和指示；2、總結(jié)交流當(dāng)月工作、下月計(jì)劃及存在困難；3、研究部署下月中心重點(diǎn)工

14、作；4、通報(bào)中心主任辦公會(huì)議決定的重要事項(xiàng);5、研究其他需要討論的事項(xiàng)。三、工作程序1、議題安排。中心辦公會(huì)議原則上以學(xué)習(xí)傳達(dá)、交流部署工作為主，一般不安排研究討論。2、材料準(zhǔn)備。各處(室、分中心)應(yīng)于每月_日前將本月重點(diǎn)工作完成情況和下月重點(diǎn)工作安排經(jīng)分管副主任審閱同意后報(bào)辦公室，由辦公室綜合整理后報(bào)中心負(fù)責(zé)人。13、會(huì)議準(zhǔn)備。中心辦公會(huì)議具體由辦公室負(fù)責(zé)籌備，一般在會(huì)前_天將會(huì)議通知送達(dá)參加人員，同時(shí)將會(huì)議落實(shí)、出席會(huì)議人員等情況報(bào)會(huì)議主持人。需提交會(huì)議的材料一般會(huì)前_天送參加人員。4、會(huì)議召開。根據(jù)會(huì)議議程逐項(xiàng)進(jìn)行。各處(室、分中心)逐一匯報(bào)交流本月工作總結(jié)和次月工作計(jì)劃，由分管副主任逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)補(bǔ)