2022年選礦廠管理制度

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年選礦廠管理制度會寶嶺鐵礦選礦廠職工勞動管理制度選礦廠全體職工：為加強選礦廠勞動紀律管理，提高生產(chǎn)效率，保證選礦廠各項工作的正常秩序，根據(jù)勞動合同法、集團公司及鐵礦公司相關(guān)文件，結(jié)合選礦廠實際情況，特制定本規(guī)定。一、考勤制度1、職工上、下班管理。選礦廠實行交、接班前半小時面部考勤制度，暫實行早7：30；晚7：30開班前會點名(公司崗位工全部到位后實行三人包崗位管理制度)，職工工嚴格按交接班時間上、下班；上班面部考勤和點名同時進行；下班簽字和面部考勤，維修工7：_點名，實行大班(夜班留有專門值班維修)，并在規(guī)定的時間內(nèi)考勤。當日無考勤有無相關(guān)證明的，工

2、資科一律按缺勤處理。2、因公或因事(病)不能在規(guī)定時間內(nèi)考勤的職工，部門、車間必須開具證明，說明未考勤理由，并有車間負責人簽字蓋章后報選廠辦公室，由選礦廠統(tǒng)一給工資科提供證明(公司分管領(lǐng)導簽字后)。3、職工在上班時間，要嚴格遵守崗位責任制度、操作規(guī)程、公司下發(fā)的三違管理等各項規(guī)章制度，禁止班中脫崗、睡崗、干私活及做工作無關(guān)的事情。對違反勞動制度的罰款_元(填寫三違罰款單，上報公司安監(jiān)處)，并批評教育，對造成嚴重后果的給予調(diào)離工作崗位或交公司工資科。二、請假制度1、職工休班須經(jīng)班組長、車間主任批準，正常休班之外，嚴格遵守1公司規(guī)定。因事_天內(nèi)由本單位負責人批準，填寫請假條，月底隨考勤表報勞資科；

3、_至_天者，由請假人事先提出申請并填寫請假條，經(jīng)單位負責人簽字，報分管領(lǐng)導簽批后，交勞資科。車間班組長休班需車間主任同意，并由車間主任安排好帶班人員。2、選廠車間管理人員請假須經(jīng)選礦廠同意，分管領(lǐng)導批準后方可離開；選礦廠主要負責人需公司領(lǐng)導批準，全部執(zhí)行請假條管理。3、續(xù)假。假期已滿，如遇特殊情況，確需續(xù)假，應再次申請，經(jīng)批準后方能續(xù)假，事假一般不超過_天，全年事假累計不得超過_天；病假，必須提交市級醫(yī)院診斷證明，由分管領(lǐng)導簽字后報工資科備案。職工必須按規(guī)定辦理請假手續(xù)，如未經(jīng)請假、準假而擅自離開工作崗位或未經(jīng)批準續(xù)假而超假者及事后補假者，均按曠工處理。三、婚假、產(chǎn)假、探親假、病假等假期制定婚

4、假、產(chǎn)假、探親假及病假均嚴格執(zhí)行公司文件要求。四、工傷職工醫(yī)療期工傷職工醫(yī)療期是指職工因工作遭受事故傷害，由會寶嶺鐵礦公司工資科按公司相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理。五、勞動紀律懲罰1、職工在工作中違反勞動紀律，經(jīng)常遲到早退，消極怠工，完不成生產(chǎn)或工作任務(wù)的，視情節(jié)輕重，給予警告或記過處分。2、職工無正當理由不服從分配，不聽從指揮，出工不出力，完不成生產(chǎn)任務(wù)的，視情節(jié)輕重，可給予警告、記過等處分。3、對捏造并傳播謠言，制造公司選礦廠混亂，引起不良社會影響的，情節(jié)嚴重的可按法律程序交司法機關(guān)處理。4、不經(jīng)公司宣傳部門批準，擅自上網(wǎng)發(fā)帖、發(fā)表影響公司形象、有損他人聲譽等信息者，一旦查出，一律解除勞動合同。5、職

5、工連續(xù)曠工按公司下發(fā)：會鐵發(fā)【_】45_文件執(zhí)行。6、未盡事項嚴格按【會寶嶺鐵礦工程質(zhì)量和安全管理辦法】執(zhí)行。六、本通知自下達之日起執(zhí)行。2022年選礦廠管理制度（二）一、總則1、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定，特制定本制度。2、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導、各職能單位、各生產(chǎn)單位和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。3、本制度規(guī)定從廠領(lǐng)導到各

6、單位在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本廠發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。4、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能單位和責任人。二、各單位和人員職責1、廠長職責1.1認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。1.2設(shè)置本廠職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本廠的職業(yè)病防治工作。1.3每年向職工代表大會報告本廠職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本廠職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當要求。1.4每年不定期召開職業(yè)衛(wèi)生工

7、作領(lǐng)導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。1.5根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。1.6親自參加廠內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。1.7對本廠的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導責任。2、分管副廠長職責_把本廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。_組織對本廠職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。2.3督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人

8、防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。2.4定期組織本廠范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導小組，采取措施。2.5發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。2.6對本廠的職業(yè)病防治工作負全部責任。3、職業(yè)病防治領(lǐng)導小組職責在廠長的領(lǐng)導下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在廠內(nèi)具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：_組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。3.2根據(jù)本廠機構(gòu)設(shè)置，明確各單位、人員職責。3.3制訂本廠年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。3.4直接領(lǐng)導本廠職業(yè)病防治工作

9、，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。_組織對本廠干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。3.6經(jīng)常檢查本廠和各單位職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。3.7經(jīng)常聽取各單位、車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。3.8對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。3.9對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。4、安全環(huán)?？坡殬I(yè)危害防治職責4.1負責制訂廠勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和計

10、劃。4.2負責各生產(chǎn)單位作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測，按規(guī)定做出報告，對危害因素超標的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境提出整改意見。4.3安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢，定期體檢和離崗時體檢,對職業(yè)禁忌者提出處理意見。4.4對職業(yè)危害防護設(shè)施進行效果評價。4.5參與新建、改建、擴建、技術(shù)改造和技術(shù)引進項目的設(shè)計審查和竣工驗收。4.6負責安排職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計報告工作。4.7根據(jù)廠生產(chǎn)特點和需要開展勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防護的專題調(diào)研工作。4.8進行勞動衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防護知識的宣傳教育。4.9建立健全車河選礦廠工業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案。5、各生產(chǎn)車間的職業(yè)危害防治職責5.1負責制訂本單位的職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。5.2配合安全環(huán)保科完成本單位有害因素的預防性監(jiān)測和日常監(jiān)測工作。5.3根據(jù)安全環(huán)?？频陌才?積極組織本單位接觸有害因素人員按時完成各項健康體檢。5.4建立健全本單位的勞動衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。5.5負責本車間接觸有害因素人員上崗前和在崗期間的勞動衛(wèi)生培訓，使其增強職業(yè)危害因素防護意識,遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程,正確使用、維護勞動保護設(shè)施和個人防護用品。5.6按照規(guī)定對職業(yè)危害防護設(shè)施和從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品進行維護、檢修、檢測，并保持正常運行、使用狀態(tài)。6、技措