2022年“三資”工作管理制度范本

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年“三資”工作管理制度范本東營村村級三資管理制度_資金管理制度堅持統(tǒng)一管理與分散管理相結(jié)合和勤儉辦事業(yè)的原則，建立內(nèi)控制度，以村建賬，獨立核算。實行預(yù)、決算管理和成立監(jiān)督管理，履行“雙簽雙審”，堅持收支兩條線原則，凡屬_資金必須全額納入村_賬內(nèi)核算，重點監(jiān)管貨幣資金，不坐收坐支，不設(shè)“小金庫”。在尊重農(nóng)民群眾意愿或民主權(quán)利的基礎(chǔ)上，將村_賬務(wù)資金委托給鎮(zhèn)農(nóng)村會計中心代管。_資產(chǎn)管理制度1、建立健全產(chǎn)權(quán)登記、財務(wù)會計、民主理財、資產(chǎn)報告等制度。涉及_資產(chǎn)管理的重大事項，必須經(jīng)過民主討論決定。2、實行承包(租賃)經(jīng)營管理的，采取招、投標(biāo)或其它公開方式，按

2、市場原則確定承包(租賃)經(jīng)濟指標(biāo)及承租人，同時做好承租合同的簽訂、兌現(xiàn)工作。簽訂合同時，要在正確處理國家、_和承包者利益關(guān)系的原則下，合理確定承包金和折舊等指標(biāo)。3、實行股份制經(jīng)營的，按照穩(wěn)健經(jīng)營、確保收益的原則，建立并落實股權(quán)代表人制度。4、實行自主經(jīng)營的，制定村_資產(chǎn)保值和增值經(jīng)營目標(biāo)，完善責(zé)任追究制度，接受村民監(jiān)督。5、_資產(chǎn)實行承包、租賃、拍賣、聯(lián)營、股份合作、中外合資和合作經(jīng)營等多種經(jīng)營方式，確保資產(chǎn)保值增值。6、加強對所屬企(事)業(yè)_資產(chǎn)運行狀況的監(jiān)督，切實保障村_經(jīng)濟_對其資產(chǎn)的所有權(quán)、管理權(quán)、收益權(quán)。任何單位和個人不得隨意侵占、挪借_資產(chǎn)。_資源管理制度1、村_所有的土地和法律

3、規(guī)定屬于_所在的荒地、灘涂、水面等自然資源受國家法律保護，其所得收入歸屬于村_，任何單位和個人不得侵犯。2、_土地、荒地、灘涂、水面等資源的開發(fā)利用，實行公開競價和招投標(biāo)制度。3、土地等資源性資產(chǎn)經(jīng)營方式不得違背_農(nóng)村土地承包法和安徽省實施_農(nóng)村土地承包法辦法的有關(guān)規(guī)定。4、在鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)監(jiān)督下，做好征地補償費的管理，有關(guān)征地補償費的分配方案、青苗補償費與地上附著物補償費的分配方案、土地補償費的有償使用方案、安置補助費的分配標(biāo)準與分配方案、土地補償費收益的分配方案等必須由村_經(jīng)濟_提出意見，交村民(成員)代表會議認定，報鎮(zhèn)里審批。5、享有土地補償費、安置補助費人員的資格，由村民會議或村民

4、代表會議依法確定，并報鎮(zhèn)政府備案。6、加強對征地補償費的監(jiān)管，實行專戶專賬，專項管理。7、加強對_資源性資產(chǎn)的承包(租賃)管理，堅持公開、公平、公正的原則確定承包(租賃)人，發(fā)包(租賃)收入要全額納入_賬內(nèi)核算。8、征地方案經(jīng)依法批準后，村_經(jīng)濟_應(yīng)及時將批準征地機關(guān)、征收土地的用途、范圍、面積以及征地補償標(biāo)準、農(nóng)業(yè)人員安置辦法和辦理征地補償?shù)钠谙薜认虼迕裼枰怨妗?、主動接受鎮(zhèn)政府對_資源性資產(chǎn)發(fā)包收入和征地補償費的收支情況的內(nèi)部審計。2022年“三資”工作管理制度范本（二）為認真貫徹執(zhí)行安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和相關(guān)制度，杜絕或減少三違行為，提

5、高礦井安全程度，保障員工生命安全和身體健康，促進礦井安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定健康協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)上級指示精神，結(jié)合全礦實際情況，經(jīng)礦研究決定，特制定本制度。一、適用范圍本制度適用于全礦所有三違人員。二、三違人員的落實及警示教育1、一般三違人員按南屯煤礦安全質(zhì)量管理獎懲辦法和南屯煤礦三違人員積分安全檔案管理辦法的規(guī)定進行考核；嚴重三違人員嚴格按照過六關(guān)進行考核。2、對需井口喊話亮相警示教育的三違人員，安監(jiān)處井口安監(jiān)站必須及時通知所在單位值班領(lǐng)導(dǎo)，安排其停工。由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)(黨政技正職)帶隊喊話。單位領(lǐng)導(dǎo)和井口安監(jiān)站值班人員在嚴重三違人員井口喊話亮相結(jié)業(yè)單上簽字確認。3、對需到區(qū)隊現(xiàn)身說教的三違人員，由

6、安監(jiān)處及時通知所在單位值班領(lǐng)導(dǎo)，安排其停工。由所在單位正職領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)處領(lǐng)導(dǎo)陪同三違人員，按規(guī)定時間到區(qū)隊現(xiàn)身說法。單位領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)處領(lǐng)導(dǎo)要在三違人員現(xiàn)身說教登記表上簽字登記。4、因單位領(lǐng)導(dǎo)或值班管理人員沒有通知到三違者本人，造成三違人員沒有按規(guī)定時間到井口安監(jiān)站報到或到相關(guān)區(qū)隊現(xiàn)身說教，罰責(zé)任人_元/人次。5、三違人員接到通知后，必須按規(guī)定時間到井口安監(jiān)站報到并喊話亮相或到相關(guān)區(qū)隊現(xiàn)身說教，遲到一個班者，給予_元罰款，依次類推。并且后延班次,直到規(guī)定班次結(jié)束。由井口安監(jiān)站值班人員、安監(jiān)處帶隊人員建立臺帳，并出據(jù)證明，月底兌現(xiàn)。拒不到井口喊話亮相或到區(qū)隊現(xiàn)身說教以及達不到要求者，嚴重三違指標(biāo)納入該

7、單位4、3、2、1考核。6、若三違人員對其三違事實有爭議時，安監(jiān)處必須負責(zé)通知相關(guān)安監(jiān)員、三違人員及單位領(lǐng)導(dǎo)，到安監(jiān)處進行落實對證，三違人員不得本人找相關(guān)安監(jiān)員對證。7、經(jīng)落實不屬于三違行為或與事實不符時，安監(jiān)處要取消當(dāng)事人違章行為，并責(zé)令相關(guān)安監(jiān)員向當(dāng)事人道歉，同時按安監(jiān)處內(nèi)部管理制度對相關(guān)安監(jiān)員進行處罰。8、凡三違人員的三違行為經(jīng)落實確認為事實時，加重處罰。9、井口喊話亮相及到區(qū)隊現(xiàn)身說教期間，凡態(tài)度不端正的三違人員，視為沒有改過思想，給予追加_天的喊話亮相或現(xiàn)身說法處罰。10、三違人員井口喊話亮相或到區(qū)隊現(xiàn)身說教后，單位領(lǐng)導(dǎo)在嚴重三違人員喊話亮相結(jié)業(yè)單上簽字，由井口值班人員或安監(jiān)處領(lǐng)導(dǎo)確

8、認后，單位領(lǐng)導(dǎo)將三違人員領(lǐng)回單位，等候安監(jiān)處通知，按期送至教培中心參加學(xué)習(xí)班。三、三違人員學(xué)習(xí)班管理1、三違人員學(xué)習(xí)班開班前，安監(jiān)處根據(jù)違章人員名單通知有關(guān)單位，由單位值班領(lǐng)導(dǎo)安排三違人員到三違學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)。因值班人員通知不到而未參加學(xué)習(xí)班者，罰值班人員_元人次。2、參加三違學(xué)習(xí)班人員名單一經(jīng)確定，不得隨意更改，如特殊情況需更改時，必須由安監(jiān)處長簽字同意。凡無故不參加學(xué)習(xí)班者，罰三違人員_元，第一期不發(fā)給結(jié)業(yè)證，第二期仍繼續(xù)參加培訓(xùn)，直到正常結(jié)業(yè)為止。3、三違學(xué)習(xí)班自三違查出確認之日起舉辦，時間為每期_天。由安監(jiān)處負責(zé)通知。4、三違人員學(xué)習(xí)期間每天堅持四點名，一次無故不到者，經(jīng)確認無誤后，本期不予以結(jié)業(yè)，下期繼續(xù)參加學(xué)習(xí)。5、三違人員在三違人員學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)期間，必須接受思想、業(yè)務(wù)教育，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，并考試合格，凡遲到早退，上課交頭接耳、離座串座、不虛心接受教育、完不成學(xué)習(xí)內(nèi)容或考試不合格的，交_元補考費，然后重新安排學(xué)習(xí)考試。6、