2022年中學(xué)出納職責(zé)_第1頁
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文檔簡介

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年中學(xué)出納職責(zé)1、學(xué)校出納統(tǒng)一管理學(xué)校全部現(xiàn)金支付,對所屬校辦廠等出納上作負責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查。2、要根據(jù)黨和國家的有關(guān)方針、政策和規(guī)定認真審核各項報銷憑證。對不符合國家方針政策和財務(wù)調(diào)度的款項,在做好宣傳解說工作的基礎(chǔ)上,有權(quán)監(jiān)督、拒付,并向一切揮霍囡家財物、弄虛作假、損害國家利益、違法亂紀的行為作斗爭。3、學(xué)校出納掌管學(xué)校預(yù)算內(nèi)外庫存現(xiàn)金和銀行帳戶款項。根據(jù)規(guī)定按銀行戶設(shè)置銀行日記帳,現(xiàn)金日記帳,日結(jié)月清,定期和銀行對帳,做到正確無誤。4、學(xué)校出納應(yīng)按照現(xiàn)金管理地有關(guān)規(guī)定和實施辦法,做好現(xiàn)金管理工作。庫存現(xiàn)金不得超過人民銀行核定的限額。非經(jīng)銀行同意

2、,不得將收入的現(xiàn)金“坐支”,也不得保留帳外公款。備用得現(xiàn)金都要收入銀箱,并妥善保管銀箱鑰匙。5、學(xué)校出納在工作過程中如發(fā)生庫存現(xiàn)金有余缺情況,應(yīng)先作暫存或暫付款入帳,查明原岡后根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)的處理決定辦理。如金額較大,應(yīng)報上級財務(wù)部門審批。對確實無法查明的多余現(xiàn)金應(yīng)作“應(yīng)交預(yù)算收入”上交國庫。6、學(xué)校出納調(diào)動工作或因故離職,應(yīng)辦好移交手續(xù),并由總務(wù)主任負責(zé)監(jiān)交。2022年中學(xué)出納職責(zé)(二)為嚴格落實安全工作目標管理責(zé)任制,強化單位分管負責(zé)人安全職責(zé),全面完成縣局_年學(xué)校安全工作目標責(zé)任書確定的控制指標和工作指標,保障師生生命和集體財產(chǎn)的安全,促進我校工作又好又快發(fā)展。按照“一崗雙責(zé)”的工作要求,

3、校長與分管教學(xué)副校長簽訂安全工作目標責(zé)任書。一、控制指標:在責(zé)任期內(nèi),杜絕因管理不善而發(fā)生各種大小安全責(zé)任事故。二、工作指標1、根據(jù)學(xué)校工作分工,領(lǐng)導(dǎo)和落實總務(wù)處的安全穩(wěn)控工作,督促檢查以上部門安全穩(wěn)定制度的落實情況。按安全工作“一崗雙責(zé)”要求,指導(dǎo)總務(wù)處層層簽訂安全工作目標責(zé)任書,責(zé)任書簽訂率達_。2.定期或不定期的組織教師學(xué)習(xí)教育法中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范等法律法規(guī)。使教師遵紀守法率達_%。3、抓好食堂及飲食衛(wèi)生工作。教育食堂工作人員在食物的購買、儲存、制作、出售等環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)。要按照規(guī)定定期體檢,嚴格執(zhí)行各項安全管理制度和衛(wèi)生制度,保證良好的個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,杜絕師生食物中毒事故的發(fā)生。

4、3、做好供水設(shè)備的安全檢查、維修及工作人員的培訓(xùn)工作,杜絕無證上崗,確保水正常供給,保障師生飲水安全。4、全力做好敏感時期的安全防控工作,確保后勤教職工不發(fā)生影響政治穩(wěn)定的重大事件。5、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處、維修組深入細致地開展安全隱患排查工作,及時修善損壞的設(shè)施、設(shè)備。定期或不定期的組織總務(wù)處、維修組對消防設(shè)施、食堂、小賣部、校園內(nèi)老化線路、開關(guān)、燈棍、電扇等設(shè)施設(shè)備進行安全檢查,對不符合標準的要及時組織有關(guān)人員進行整改。確保輸電線路、用電器材的安全使用。6、進一步完善落實后勤工作中的各項安全管理制度,重點做好食堂、小賣部的進貨渠道和食品衛(wèi)生管理工作,杜絕“三無”產(chǎn)品進入校園,確保師生健康,保證師生飲

5、食衛(wèi)生安全,杜絕食物中毒事件的發(fā)生。7、督促總務(wù)處、維修組定期對校園的井蓋兒、路面進行檢查維護,確保師生在校園內(nèi)不發(fā)生摔傷和碰傷事故,確保交通安全。8、建立健全安全目標考核獎懲辦法,把安全工作納入年度工作考核內(nèi)容,并嚴格組織考核,兌現(xiàn)獎懲。三、獎懲1、本責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任目標和工作任務(wù),作為分管負責(zé)人考核的重要內(nèi)容,同時作為對分管負責(zé)人政績考核的重要依據(jù)。2、實行“一票否決”制。如分管范圍內(nèi)發(fā)生安全事故,超出控制指標造成惡劣影響,對分管責(zé)任人及有關(guān)責(zé)任人不評優(yōu)、不晉級、不提拔重用。3、實行“責(zé)任追究”制。對思想不重視、防范措施不落實、管理不嚴格、工作不得力的;對嚴重失職,造成重大責(zé)任安全事故的分管責(zé)任人及有關(guān)責(zé)任人,按照相關(guān)規(guī)定,給予相應(yīng)的黨紀、政紀處分,直至依法追究法律責(zé)任。四、附則1、本責(zé)任書有效期

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