華附矩陣行業(yè)版文案

1、新學(xué)期華附矩陣?yán)^續(xù)長(zhǎng)跑，本周華附矩陣共完成 16 位校友的信息！本周四大熱門崗位審計(jì)與管理詳盡干貨來(lái)襲，深度工作內(nèi)容與能力要求；騰訊校友介紹互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)歷，保潔銷售經(jīng)理快銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)！詳情猛戳長(zhǎng)。審計(jì)員行業(yè)基本情況提供審計(jì)、稅務(wù)、估值等多種類的專業(yè)服務(wù)。行業(yè)現(xiàn)狀前景發(fā)展現(xiàn)狀：目前四大所仍然是處于領(lǐng)先的，至少?gòu)臉?biāo)準(zhǔn)化和高要求的審計(jì)方法流程方面來(lái)看。機(jī)會(huì)在于可以接觸到全面系統(tǒng)的審計(jì)流程方法以及里同事間的的經(jīng)驗(yàn)傳授，能夠讓你在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)會(huì)計(jì)和審計(jì)的了解大大加深，能夠?yàn)橐院笤谄渌镜墓ぷ鞔蛳禄A(chǔ)。主要在于該行業(yè)的工作強(qiáng)度相對(duì)較大，需要有一定承受壓力的能力。職業(yè)工作內(nèi)容工作內(nèi)容：審計(jì)以前叫做查賬，

2、雖然查賬（翻查會(huì)計(jì)賬簿、記賬憑證，查閱、回單等附件）是其中不可缺少的環(huán)節(jié)，但現(xiàn)在這個(gè)已經(jīng)不能很好地概括審計(jì)的工作內(nèi)容了。審計(jì)有很多種業(yè)務(wù)，最常見(jiàn)也是最重要的是財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)（Finanl sement audit）。終極目標(biāo)就是給被審計(jì)（一般叫做客戶或 c nt）的財(cái)務(wù)報(bào)表出具審計(jì)意見(jiàn)。審計(jì)意見(jiàn)一般分為無(wú)保留意見(jiàn)（即認(rèn)可）、保留意見(jiàn)、否定意見(jiàn)等。審計(jì)的對(duì)象可大致分為上市和非上市。上市公司的審計(jì)又可分為 IPO 審計(jì)和掛牌上市后的年度審計(jì)在里各種類型項(xiàng)目都會(huì)接觸到。雖然現(xiàn)在每個(gè)人都會(huì)有特定的分組，但是還是可以接觸到不同類型的客戶。這也是當(dāng)初我來(lái)世面吧哈哈。的一個(gè)重要原因，就是想見(jiàn)見(jiàn)現(xiàn)代審計(jì)的最大特

3、點(diǎn)是以風(fēng)險(xiǎn)，即針對(duì)客戶的財(cái)務(wù)報(bào)表可能存在錯(cuò)報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)（例如虛報(bào)收入、隱瞞資產(chǎn)抵押、擔(dān)保等）設(shè)計(jì)和執(zhí)行審計(jì)程序。工作內(nèi)容處處貫穿著對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)，每天都會(huì)面對(duì)很多數(shù)據(jù)，需要對(duì)各種數(shù)據(jù)進(jìn)行處理、互相勾稽（勾稽即驗(yàn)證數(shù)據(jù)間的邏輯關(guān)系，例如會(huì)計(jì)恒等式，拿到客戶的資產(chǎn)負(fù)債表要確保資產(chǎn)=負(fù)債+權(quán)益，不考慮交易的情況下確保各家子公司的收入加起來(lái)等于總收入）。數(shù)據(jù)整理后需要進(jìn)行分析，簡(jiǎn)單地來(lái)說(shuō)就是通過(guò)數(shù)據(jù)可以講清楚公司的經(jīng)營(yíng)情況，并其中是否有不合理或者存在可疑之處。這些通常叫做分析程序，除了分析程序還有很重要的細(xì)節(jié)測(cè)試，其中抽查憑證和函證程序是比較常見(jiàn)的兩種。還會(huì)對(duì)客戶的控制進(jìn)試，這也是比較重要的一項(xiàng)工作。做了兩

4、三年之后就需要自己作為隊(duì)長(zhǎng)帶隊(duì)去客戶現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，這里需要對(duì)整個(gè)審計(jì)工作流程有比較全面的了解和把控，以確保該做的工作都在現(xiàn)場(chǎng)做好，并復(fù)核隊(duì)員們的工作底稿。職業(yè)情況平均薪酬水平，目前我知道四大所剛?cè)肼毷嵌惽懊吭?6000 元，以后增長(zhǎng)速度還是挺快的，詳見(jiàn)雁渡寒潭于投資和管理每年有人發(fā)貼總結(jié)四大會(huì)計(jì)師的薪酬。據(jù)我所知工作強(qiáng)度僅次公司。壓力還是有的，因?yàn)榧纫獏⒓痈黝愋偷捻?xiàng)目，出差免不了，具體有多苦 看 RP 和個(gè)人承受能力。有的人不太幸運(yùn)，碰到不好的項(xiàng)目（例如連續(xù)幾個(gè)月工作每天到 12 點(diǎn)，有時(shí)候周六也要加班；遇上 deadline，例如趕時(shí)間提交上市申請(qǐng)或者客戶公司業(yè)績(jī)，也有偶爾到三四點(diǎn)的），又頂不住

5、，就很快離開(kāi)了，一年不到甚至半年左右離開(kāi)的也有的；如果能撐下來(lái)的話，大多是抗壓能力比較強(qiáng)或者學(xué)習(xí)能力較好的。職業(yè)生涯在這里大多都是來(lái)學(xué)習(xí)知識(shí)能力，發(fā)展自己的，鮮有一直做到經(jīng)理、的。跳槽的去各個(gè)地方都有，投資、公司，或者一般的商業(yè)、公司財(cái)務(wù)，或者出國(guó)深造讀個(gè) MBA 的，還有攢了錢窮游世界的?？梢哉f(shuō)在四大用。學(xué)到的東西在很多地方都能會(huì)計(jì)：哪家公司不用會(huì)計(jì)做賬，哪家上市公司不用向公眾披露財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)，所以當(dāng)你把這些東西搞得很熟之后（放心，在里，會(huì)不停有人叫你干活，所以做到學(xué)到是遲早的事），在以后涉及相關(guān)內(nèi)容的時(shí)候你就能比一般人有更深刻的理解；能力要求專業(yè)知識(shí)：（1）會(huì)計(jì)（Accounting）、簿記（

6、Bookkeng）有一定基礎(chǔ)的話會(huì)有很大幫助。（注意accounting 和 bookkeng 是有區(qū)別的概念）。可以說(shuō)會(huì)計(jì)是審計(jì)的基礎(chǔ)。特別是隨著交給你的工作越來(lái)越難，主要是難在會(huì)計(jì)方面，例如合并財(cái)務(wù)報(bào)表、支付等。審計(jì)在很多方面是方法論的東西，比較好理解。會(huì)計(jì)則真的需要花點(diǎn)時(shí)間去研究。（2）此搞清楚各種：對(duì)于公司，國(guó)家一般都有又長(zhǎng)又厚的條文來(lái)約束他們的行為，因有很大幫助。其中稅法（也是會(huì)計(jì)師的其中一門）是對(duì)財(cái)務(wù)有比較直接影響的。KPMG 有位經(jīng)理寫了一本淺顯易懂又很精華的審計(jì)一家言，想知道審計(jì)是做些什么的，強(qiáng)烈建議去看一下。由于四大是中外合作的企業(yè)，日常工作涉及較多的英語(yǔ)，所以英語(yǔ)，尤其是跟

7、會(huì)計(jì)、審計(jì)、商業(yè)有關(guān)的英語(yǔ)知識(shí)是很有用的。鍵盤快捷鍵：雖然好像是很 trivial 的一項(xiàng)技能，但是當(dāng)你腦子速度遠(yuǎn)快于手的時(shí)候，你就真的想有的一大特征。的快捷鍵來(lái)幫助你加速工作！熟練地切換各種應(yīng)用程序窗口是四大人能力：需要的能力各種各樣。復(fù)印掃描、出差自己打包行李、請(qǐng)客戶幫忙提供各種資料（處理人際關(guān)系的能力）、繁忙中抽時(shí)間運(yùn)動(dòng)性格：等等。（1）忍耐：一個(gè)是能夠承受每年忙季強(qiáng)度較大的工作，一個(gè)是能夠承受客戶的不配合、刁難，反正不能太過(guò)于特立獨(dú)行，在四大里團(tuán)隊(duì)合作是挺重要的（面試?yán)锞蜁?huì)考核，如果不合要求也不會(huì)錄取吧），特別是隨著你要親自帶隊(duì)去審計(jì)的時(shí)候，不可能孤軍奮戰(zhàn)，多一個(gè)人能幫輕不少。（2）專

8、心：能夠在事情很多的時(shí)候，還能專心做好當(dāng)前工作。我剛來(lái)的時(shí)候，由于事情太多，經(jīng)常是開(kāi)了好多 Excel 和 Word 窗口，都不知道自己剛才進(jìn)行到哪里。后來(lái)隨著不停地總結(jié)和努力，并且熟悉工作內(nèi)容，才慢慢適應(yīng)這種多任務(wù)模式。（3）樂(lè)觀：工作壓力大的時(shí)候如果大家又很悲觀的話，就變成了一群苦 的家伙在一起唉聲嘆氣打底稿了。而心情不好、唉聲嘆氣并不會(huì)提高工作效率，而且很可能降低團(tuán)隊(duì)士氣。每個(gè)人有選擇的權(quán)利，是在艱苦的情況下樂(lè)觀的工作還是苦 地 suffer。我之前的團(tuán)隊(duì)就有工作時(shí)大家互相請(qǐng)教、調(diào)侃、鼓勵(lì)的，雖然身體疲憊但是大家都打了雞血似的。我覺(jué)得這是大學(xué)學(xué)習(xí)生活、出來(lái)社會(huì)工作都應(yīng)有的一種心態(tài)。經(jīng)驗(yàn)工

9、作的感想：在工作將近三年來(lái)的收獲一個(gè)是獲得了很多知識(shí)和能力（一言難盡）；一個(gè)是真切體會(huì)到健康的重要性。在剛?cè)肼殘?chǎng)就體會(huì)到也算是一種幸運(yùn)吧，及早養(yǎng)成健康的作息和鍛煉例如大學(xué)就是一個(gè)很好的地方），其重要性怎么強(qiáng)調(diào)都不過(guò)分。那些認(rèn)為可以先多透支一點(diǎn)，以后補(bǔ)回來(lái)的想法是有害的。能夠在繁忙中仍然注意各種生活中的細(xì)節(jié)，抽出空隙鍛煉才是對(duì)自己負(fù)責(zé)的。（3）開(kāi)卷有益：鑒于本人喜歡讀書(shū)，且工作上也需要參考一些專業(yè)書(shū)籍以進(jìn)步和促進(jìn)工作，因此近年來(lái)開(kāi)始讀的書(shū)，閱讀的面也不拘泥于參考書(shū)，而是喜歡不同于一般題材的有新意和新觀點(diǎn)的書(shū)。當(dāng)然有精讀有略讀，然而每看十本里面總會(huì)有一兩本給予自己各種啟發(fā)，相比在上看各種的效率更高

10、了（感覺(jué)看一百條其實(shí)也并不見(jiàn)得能多學(xué)會(huì)些什么，無(wú)非多了些茶余飯后的談資）。當(dāng)然，好書(shū)可遇不可求(個(gè)人看法)，但是多讀些遇到的幾率總會(huì)大一點(diǎn)吧。應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)：建議是，平常積極培養(yǎng)自己各方面能力，包括口語(yǔ)表達(dá)，并且想清楚自己的職業(yè)規(guī)劃（這個(gè)是挺多都會(huì)問(wèn)到的，不一定多絢麗，但你至少得有個(gè)規(guī)劃）。面試的時(shí)候最自然地跟面試官交流，不要希望超常發(fā)揮來(lái) impress 你的面試官，或者避開(kāi)或說(shuō)謊。當(dāng)你沒(méi)有顧慮地展示你自己，你更有可能找到更適合你自己的工作。而不是鉆進(jìn)一份自己并不適應(yīng)的工作。對(duì)在校學(xué)生的建議：如果想進(jìn)入審計(jì)或?qū)I(yè)服務(wù)相關(guān)行業(yè)，在大學(xué)里學(xué)好英語(yǔ)很重要，除非你不想接觸國(guó)際資本市場(chǎng)，否則英語(yǔ)基礎(chǔ)是研讀、

11、學(xué)習(xí)各會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則、各國(guó)法律不可缺少的工具。由于專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)很多，不可能所有的東西都由讓別頭傳授，而且視傳授知識(shí)的人不同，也不一定都非常準(zhǔn)備，因此能力很重要。大學(xué)生活很美好，也對(duì)來(lái)發(fā)展很重要，在大學(xué)里多學(xué)點(diǎn)知識(shí)，多涉獵各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)，對(duì)開(kāi)闊我們的眼界非常有好處。我在大三的時(shí)候?yàn)榱苏夜ぷ鳎瑢ｉT參加了BeBeyond 的求職培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)自己對(duì)職業(yè)規(guī)劃有很多東西沒(méi)想清楚。經(jīng)過(guò)課程的培訓(xùn)后，感覺(jué)自己有了許多新的想法和體驗(yàn)，例如要將自己能做的、市場(chǎng)需要的有機(jī)結(jié)合在一起。這些人生規(guī)劃的東西都需要及早開(kāi)始考慮，不一定說(shuō)最初定下的目標(biāo)就完全不能改變，畢竟很多人畢生都在尋找自己想要成為什么樣的人，但是

12、要積極地為人生負(fù)責(zé)，為人生做好計(jì)劃。希望以上寫的這些話能給學(xué)弟學(xué)妹們一些啟發(fā)。07寧管理行業(yè)基本情況專業(yè)服務(wù)，以 MBB（中的乙方、BCG、Bain）為首，還有埃森哲、IBM 和四大會(huì)計(jì)師的practice簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是幫企業(yè)解決問(wèn)題，各種問(wèn)題，進(jìn)入新市場(chǎng)、開(kāi)拓新業(yè)務(wù)、并購(gòu)支持、并購(gòu)后整合、運(yùn)營(yíng)效率行業(yè)現(xiàn)狀前景、財(cái)務(wù)優(yōu)化、智能化系統(tǒng) balabala行業(yè)呢，沒(méi)幾年前風(fēng)光了，也越來(lái)越多的競(jìng)爭(zhēng)者，不過(guò)同時(shí)市場(chǎng)的需求也在增長(zhǎng)的，越來(lái)越多的企業(yè)，在存職業(yè)工作內(nèi)容的領(lǐng)域里面，接受第的專業(yè)服務(wù)，未來(lái)前景看好，機(jī)會(huì)與并簡(jiǎn)單來(lái)講就是和客戶一同工作解決他們，方法有很多，首先是公司一般都會(huì)有一套自己的分析框架，結(jié)合

13、行業(yè)、宏觀數(shù)據(jù)、的領(lǐng)先實(shí)踐等等，給客戶出解決方案訪談、競(jìng)爭(zhēng)者的調(diào)研、國(guó)內(nèi)外行業(yè)的小朋友基本必備技能：desk-top research, cold callsingerview, slides writing, datapro職業(yè)情況四大的薪酬水平請(qǐng)參照審計(jì)，上浮 10%左右，加班費(fèi)差補(bǔ)就不好說(shuō)了，每個(gè) team每個(gè)項(xiàng)目都可能不一樣；在假設(shè)不 delay 的情況下，5 年內(nèi)每年漲幅能達(dá)到 30%，manager 之后看造化MBB 的起薪很高，1 萬(wàn)到 2 萬(wàn)，看背景，增長(zhǎng)應(yīng)該差不多，但晉升（看后面）會(huì)沒(méi)有四大這么順，應(yīng)為競(jìng)爭(zhēng)很激烈，人家給你這么高薪也不是的對(duì)吧工作強(qiáng)度看項(xiàng)目，9 點(diǎn)到 9 點(diǎn)半

14、上班，相對(duì)閑的項(xiàng)目就 7 點(diǎn)之前下班，正常的 10 點(diǎn)，忙的天天 1、2 點(diǎn)也有,上班時(shí)間呢，就別指望會(huì)讓你閑著，但也不像那樣什么也不能干，拿快遞、喝水、打、逛個(gè)一號(hào)店的防空時(shí)間還是可以自己調(diào)整的傳統(tǒng)的行業(yè)是出差很多的，一兩年小伙伴都能 travel 出酒店和航空公司的金卡來(lái)了（我心中的痛），四大比較少，有些 team 從不用出差如果人生的理想道路是錢多事少離家近，不出差不加班，建議不要選擇suffer 的職業(yè)生涯，你會(huì)很在四大的 頭研究，cold call第一年基本上是在 senior 指導(dǎo)下做些支持性的工作，例如搜集數(shù)據(jù)，做案erview, 畫(huà)些圖第二年開(kāi)始獨(dú)立處理一些模塊，能力強(qiáng)的甚至可

15、以在總監(jiān)的指導(dǎo)下自己做一個(gè)小項(xiàng)目了第三年升 senior,除了自己干活還要帶你下面的人干活第四年開(kāi)始處理一些中等難度的模塊或者帶些小項(xiàng)目第五年已經(jīng)是 assistant manager,開(kāi)始有自己的行業(yè)方向，為做 manager 做好準(zhǔn)備升 Manager 就要帶項(xiàng)目了，開(kāi)始多承擔(dān)一些 sales 的職能，還有客戶關(guān)系后面的路怎么走就看個(gè)人造化了，有人會(huì)跳回甲方，有人去讀 MBA，有人去 PE/VC 等投資行業(yè)，有人去投行、券商、基金能力要求聰明基礎(chǔ)的經(jīng)管類知識(shí)，如會(huì)計(jì)、管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)最后再有特定行業(yè)的學(xué)術(shù)背景（如醫(yī)學(xué)、工程等）很好的商業(yè)（business sense），你要對(duì)這些事情有有熱情，

16、并關(guān)注商界的動(dòng)態(tài)快速的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，你每個(gè)項(xiàng)目面對(duì)的都是不同的行業(yè)，不同分析和總結(jié)，并給出洞察和建議自信，你的客戶都是行業(yè)內(nèi)的別人指點(diǎn)，你就是個(gè)什么都不懂的菜鳥(niǎo)，還是要自信滿滿地和外向的性格，一定的 aggressive，高，并喜歡和別人交流、，幫助他人，能團(tuán)隊(duì)合作，又要有很強(qiáng)的個(gè)人能力，就算是新人，你也很可能被分配到獨(dú)立的任務(wù)經(jīng)驗(yàn)略累，需要對(duì)行業(yè)的 pas才會(huì)堅(jiān)持下來(lái)總體來(lái)講管理是剛走出象牙塔的孩紙們一個(gè)很不錯(cuò)的起點(diǎn)，exure 很大，接觸很多商業(yè)世界里面最領(lǐng)先的企業(yè)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、同時(shí)有很好的工作環(huán)境和培養(yǎng)起很好的職業(yè)，建立思考和解決問(wèn)題的思維方式，成長(zhǎng)速度很快，但也一直被詬病不接地氣，

17、這群人很多時(shí)候是不知道怎么把這些好看的 PPT 變成可執(zhí)行并執(zhí)行的行動(dòng)方案的，怎么選擇，就看個(gè)衡了應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)就是做爭(zhēng)取在校時(shí)的實(shí)習(xí)，特別是的，機(jī)會(huì)很多的無(wú)論是哪個(gè)行業(yè)，對(duì)在校學(xué)生的建議都是：發(fā)現(xiàn)自己，多去嘗試才會(huì)了解什么才是適合自己的，天天上課寫作業(yè)去館是無(wú)法幫助你找到一份喜歡的好工作的，當(dāng)然人文修養(yǎng)和專業(yè)技能是人生的重要組成部分之一，但就像談戀愛(ài)才知道自己愛(ài)什么工作也是一樣的。學(xué)會(huì)如何愛(ài)人，07（快消品）銷售經(jīng)理行業(yè)現(xiàn)狀前景快速消費(fèi)品是一個(gè)穩(wěn)步增長(zhǎng)的行業(yè)，能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的增長(zhǎng)，受經(jīng)濟(jì)波動(dòng)影響較小，但競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。工作內(nèi)容我是客戶生意發(fā)展部的銷售經(jīng)理，主要工作是對(duì)接客戶總部，銷售寶潔產(chǎn)品，并幫助客

18、戶實(shí)現(xiàn)終端零售的售出。職業(yè)情況寶潔在快速消費(fèi)品行業(yè)中的薪酬相對(duì)比較有競(jìng)爭(zhēng)力，本科生剛?cè)肼殕T工年薪為 12 萬(wàn)。每年根據(jù)業(yè)績(jī)會(huì)有明顯的增幅。工作強(qiáng)度偏強(qiáng)，偶爾加班?？?jī)效壓力大。職業(yè)生涯最為傳統(tǒng)的發(fā)展路徑就是在快速消費(fèi)品行業(yè)中沿著這條線向上發(fā)展下去，從經(jīng)理到總監(jiān)最終到總經(jīng)理。由于快速消費(fèi)品的應(yīng)用面很廣，所以跨行也比較容易。寶潔的銷售經(jīng)理有特殊之處是非但要負(fù)責(zé)將寶潔商品賣給零售商，也要幫助零售商能夠最終銷售出去，所以優(yōu)秀的銷售經(jīng)理也可以轉(zhuǎn)崗位從事品牌建設(shè)、規(guī)劃，市場(chǎng)方案推廣之類的工作。能力要求無(wú)專業(yè)限制，需要上進(jìn)心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，心里承受能力強(qiáng)，能夠應(yīng)對(duì)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。有較好的溝通能力。對(duì)零售行

19、業(yè)有經(jīng)驗(yàn)及熱情?？焖傧M(fèi)品對(duì)學(xué)歷及專業(yè)并沒(méi)有太高的要求，就業(yè)面廣，可以作為就業(yè)的一個(gè)方向。07騰訊商務(wù)經(jīng)理行業(yè)基本情況移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，屬于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的其中一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域或者說(shuō)發(fā)展方向。主要是通過(guò)移動(dòng)終端、應(yīng)用行業(yè)現(xiàn)狀前景移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)，為用戶提供、生活、社交、購(gòu)物等全方位的服務(wù)。2013 年中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶已經(jīng)了桌面互聯(lián)網(wǎng)用戶，全球應(yīng)該要 2014 年才能完成。對(duì)于中國(guó)來(lái)說(shuō)，正是由于桌面互聯(lián)網(wǎng)于歐美（比如電子郵箱的應(yīng)用普及），反而有了出。桌面直接開(kāi)始移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的機(jī)會(huì)，從移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)和上市情況就可看職業(yè)工作內(nèi)容基于，在產(chǎn)品規(guī)劃好設(shè)計(jì)后，從市場(chǎng)的角度研究商業(yè)模式，并在上推動(dòng)該商業(yè)模式在不業(yè)的應(yīng)用，最

20、終把職業(yè)情況打造成為一個(gè)健康的生態(tài)并實(shí)現(xiàn)。薪酬水平一定是的，在國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)還是領(lǐng)先的，與金融行業(yè)持平，要看具體情況。職業(yè)生涯普通員工-骨干-能力要求中層管理層公司管理層需要較強(qiáng)的管理和溝通能力，比較豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)需要敏銳的觀察和分析能力，從一般環(huán)境和行為中總結(jié)普適規(guī)律，并且可以結(jié)合經(jīng)驗(yàn)和觀察通過(guò)表達(dá)說(shuō)法他人。經(jīng)驗(yàn)在校期間可以多接觸市場(chǎng)和社會(huì)，找準(zhǔn)自己特長(zhǎng)和感的方向，如果沒(méi)有找到，那就繼續(xù)找，找到為止。選好自己要投身的行業(yè)，提前針對(duì)性的進(jìn)行準(zhǔn)備，比其他要。職業(yè)生涯初期，其實(shí)形成良好的職業(yè)素養(yǎng)才是最重要的。更重07測(cè)試工程師行業(yè)基本情況數(shù)據(jù)分析作圖行業(yè)現(xiàn)狀前景。主要處理科研和大型企業(yè)的數(shù)據(jù)

21、處理。行業(yè)，怎么說(shuō)也還算朝陽(yáng)行業(yè)吧，機(jī)會(huì)與職業(yè)工作內(nèi)容并存。日常工作，針對(duì)未發(fā)布的缺陷，及時(shí)發(fā)現(xiàn) bug。針對(duì)用戶反饋的郵件或信息，重現(xiàn)問(wèn)題.嘗試在不同操作系統(tǒng)上使用本職業(yè)情況非類平均薪酬水平：6k-8k，（類常加班 1w 以上）工作強(qiáng)度不大，朝九晚六，上班時(shí)間比較彈性，稍遲上班也可以，適度補(bǔ)時(shí)間即可。加班少壓力不大，較安逸，比較適合職業(yè)生涯吧測(cè)試工程師-部門主管-產(chǎn)品經(jīng)理/架構(gòu)師能力要求基礎(chǔ)編程知識(shí)，六級(jí)英語(yǔ)以上水平（英文的話），團(tuán)隊(duì)意識(shí)，性格：認(rèn)真細(xì)致，堅(jiān)持不懈，樂(lè)于溝通交流，經(jīng)常要與其他部門交流，如開(kāi)發(fā)和技術(shù)支持等經(jīng)驗(yàn)讀書(shū)在校時(shí)候就多學(xué)學(xué)非本專業(yè)的知識(shí)吧，我本科讀的的是化學(xué)，但我對(duì)編程感就去考 c 語(yǔ)言，然后求職的時(shí)候就往往可以多選一類行業(yè)了。，另外高考報(bào)志愿的時(shí)候，不僅要考慮該專業(yè)現(xiàn)在