2022年中學(xué)在編教職工福利待遇規(guī)定

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年中學(xué)在編教職工福利待遇規(guī)定1.特殊假期：婚假、產(chǎn)假按國家規(guī)定；教職工本人直系親屬死亡，給予喪假_天。外省市籍教職工，可適當(dāng)增加路程假。2.子女入學(xué)：本校正式在編教職工直系子女就讀本校，免交擇校費(fèi)和學(xué)雜費(fèi)。3.兒童醫(yī)療統(tǒng)籌：凡本校新進(jìn)全民教職工子女及新出生兒童(一年內(nèi)的)，自愿參加兒童醫(yī)療統(tǒng)籌，超支部分學(xué)校和市財政分別負(fù)擔(dān)_和_。4.婚事賀喜：本校青年教職工符合年齡結(jié)婚，學(xué)校賀喜價值_元。5.喪事慰問：凡屬教職工父母、配偶父母喪亡，學(xué)校送_元慰問金?；閱适录僬埲舜n，請假者本人的課務(wù)補(bǔ)貼扣除。6.產(chǎn)假慰問：本校女教師合法生育，產(chǎn)假期間由女工委贈送_元

2、左右的營養(yǎng)品。7.哺乳期照顧：有不滿一周歲嬰兒的女教職工，每天給予_次哺乳時間，每次_分鐘，可以合并使用。8.冷飲費(fèi)、液化氣費(fèi)：本校正式教職工，每年每人享受冷飲費(fèi)_元、液化氣補(bǔ)貼_元(財政預(yù)算內(nèi)撥款)。_節(jié)日費(fèi)：在職正式教職工每人每年元旦發(fā)_元，春節(jié)_元，五一_元，教師節(jié)_元，國慶、中秋_元，共計_元。10.體檢：一年一次，一般安排在九月份。條件：中級職稱以上或工齡_年以上。女教師另加特殊檢查。11.住院慰問：_元。12.退休慰問：退休當(dāng)年學(xué)校一次性發(fā)放慰問金_元。13.伙食補(bǔ)貼：_元/學(xué)期，全學(xué)年共_元。以食堂就餐卡充值形式補(bǔ)貼。14.其它福利根據(jù)學(xué)校財力且符合有關(guān)規(guī)定由校長辦公會議研究確定

3、。本規(guī)定于_年_月_日洲沙中學(xué)第_屆教代會第四次會議通過，自通過之日起執(zhí)行。2022年中學(xué)在編教職工福利待遇規(guī)定（二）2、收集整理基建的各類技術(shù)資料、圖紙、聯(lián)系單等，分別視具體情況將材料移交給資料管理員。3、負(fù)責(zé)工程的預(yù)決算審核工作。4、對所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目要認(rèn)真熟悉圖紙，提出合理化建議。5、向設(shè)計單位、施工單位和其他單位送交公文、函件、領(lǐng)取設(shè)計圖紙、變更通知、資料等。6、簽證圖紙修改通知單和施工現(xiàn)場簽證單，審核因圖紙修改等而增減的工程量，嚴(yán)格合理簽證工作內(nèi)容、數(shù)量和時間。7、負(fù)責(zé)管理和考核監(jiān)理單位，負(fù)責(zé)對監(jiān)理單位的日?？记冢酱俟芾韱挝粐?yán)格監(jiān)督施工單位按圖紙和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)施工，確保施工單位按質(zhì)按

4、時完成工程任務(wù)。8、負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)理單位對材料、半成品、成品、設(shè)備的檢查和驗(yàn)收，并完成材料、工程檢驗(yàn)的驗(yàn)收工作，嚴(yán)格監(jiān)控各種建筑材料進(jìn)場動態(tài)，并認(rèn)真檢查質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量差或規(guī)格不符等問題，須立即提出處理意見，并予以解決。9、負(fù)責(zé)工程分部、分項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收檢查工作，做好記錄并簽暑意見，組織工程竣工驗(yàn)收和備案工作。10、接待內(nèi)外來訪，聯(lián)系和接待規(guī)劃部門測量放線、驗(yàn)線、質(zhì)監(jiān)、消防、環(huán)保、防雷、防蟻等政府部門的檢查驗(yàn)收，協(xié)助施工隊辦理進(jìn)場手續(xù)。11、填寫各類基建報表，審核工程施工的進(jìn)度、投資計劃、報表等，報領(lǐng)導(dǎo)審閱。12、負(fù)責(zé)對施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量(事故)問題的處理。13、在基建組工作例會上，通報有關(guān)施工單位、監(jiān)理單位等階段工作情況。14、對