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1、.:.;聲明在前: 以下數(shù)據(jù)非官方發(fā)布數(shù)據(jù),僅供大家參考。 IT類(lèi): IBM China:銷(xiāo)售 ISU,STG,SWG 培訓(xùn)期-個(gè)月 本科,研討生,個(gè)月轉(zhuǎn)正后第一年 base ,個(gè)月,%完成義務(wù)發(fā)%工資,%完成義務(wù)大約拿%的工資,補(bǔ)助:ibm為每個(gè)員工設(shè)立一個(gè)帳戶(hù),每個(gè)月往這個(gè)賬戶(hù)上存員工工資的%,任務(wù)滿(mǎn)三 年后,員工才可以取這個(gè)賬戶(hù)的錢(qián)。三年后假設(shè)員工繼續(xù)留IBM,公司會(huì)繼續(xù)向帳戶(hù)存% 的工資,總額滿(mǎn)w為止,ibm最多為每個(gè)員工存w,這樣算下來(lái),新員工年能拿-w大 概。 IBM CDL CRL前半年試用等待遇是band,而且可以休病假、年假和探親假 CDL=+* + *. CRL=+* +
2、*. 住房公積金的規(guī)范是 + /m 南方基金IT部門(mén):w稅前,另外還有一些福利不包括在內(nèi),碩士。 摩根斯坦利IT:萬(wàn)base,獎(jiǎng)金看表現(xiàn)。 穆迪KMV:計(jì)算機(jī)碩士:刀/月+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),個(gè)月。在深圳萬(wàn)。崗位不同 ,薪酬不同。 Microsoft:base .w,什么都加起來(lái)也就w左右,股票不是每年都給。 騰訊:普通職位本科生起薪萬(wàn),研討生起薪萬(wàn)。廣告銷(xiāo)售部按業(yè)績(jī)提成,有人一 單就提成w. 騰訊的研發(fā)不太透明,北大清華計(jì)算機(jī)牛人可以和hr談工資,有專(zhuān)門(mén)的hr面。研發(fā) 也分部門(mén),一個(gè)是傳統(tǒng)的騰訊北京研發(fā)部,另一個(gè)是新搞的騰訊研討院。前者大部分都是 w起,少數(shù)一兩個(gè)特別厲害的,hr單獨(dú)談,可以談到
3、w騰訊研討院萬(wàn)起,可以談 ,有把工資談到萬(wàn)的。 Google:軟件工程師計(jì)算機(jī)碩士萬(wàn)。 百度:應(yīng)屆計(jì)算機(jī)碩士:baidu se今年有好幾等,.w,.,.w以及超牛的接 近w,都是package.有道也有分別:web dev w多一點(diǎn),普通dev w,這都是工資不算獎(jiǎng)金。 EMC:一切獎(jiǎng)金+福利都加起來(lái).w sk:去年是去韓國(guó)交流培訓(xùn)的職位,年薪萬(wàn)左右 HP:sales,月薪-,其中有很大部分要本人找發(fā)票報(bào)銷(xiāo) 思科:sales,月薪左右,這是去完美國(guó)培訓(xùn)一年以后回來(lái)的身價(jià),當(dāng)然去美國(guó)的時(shí)候也是有錢(qián)拿的 快消類(lèi): 寶潔:本、研、博,均個(gè)月,另有交通補(bǔ)助,marketing每個(gè)月漲%-%. 瑪氏:月
4、薪.聽(tīng)說(shuō)將個(gè)月的工資除以得出的數(shù)據(jù),有知情者可以證明或證偽 箭牌:sales:. 咨詢(xún)類(lèi): 麥肯錫: 萬(wàn)base,美圓 signing bonus BCG: 萬(wàn) Bain:萬(wàn) Monitor:w summer intern招進(jìn)去的w 奧緯: w 羅蘭貝格:萬(wàn)base+萬(wàn)bonus. 整體來(lái)說(shuō)前三年bain和monior獎(jiǎng)金和工資漲幅比較高,第三年加獎(jiǎng)金能拿到萬(wàn)左右。Mckinsey和BCG在升consultant之前比較低。 IBM咨詢(xún) GBS:base -不等,在外地作工程每天-補(bǔ)助,個(gè)月,補(bǔ)助同上。其他IT咨詢(xún)?cè)宕蠓殖鰜?lái)的如畢博、埃森哲、凱捷均可參考IBM的GBS薪水,IBM 的GBS部
5、門(mén)是原普華永道咨詢(xún)部門(mén)和IBM本身的咨詢(xún)部門(mén)合并而成。 Bain: w AC尼爾森:MT :offer letter上數(shù)據(jù):工資本科,效力滿(mǎn)一年一次 性發(fā)作為獎(jiǎng)勵(lì)。 世聯(lián)地產(chǎn):本碩博一樣,-,轉(zhuǎn)正后有差別。金融類(lèi): 陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn):研討生,投資研討崗,全年根本工資+獎(jiǎng)金+福利=萬(wàn)稅前 匯豐銀行:Global markets中國(guó)大陸地域外匯trader,月薪.匯豐的BDP工程 起薪,個(gè)月培訓(xùn)后漲到. 東京三菱銀行:上海外匯trader可參考匯豐薪水,起薪不超越萬(wàn)。 花旗銀行MT:. 高盛香港:一切部門(mén),不分本研,起薪萬(wàn)港幣,但bonus能夠不同。 高盛高華:固定收益部 trader,本科生:萬(wàn)。 中金
6、IBD:本科:base,sign on bonus . 研討生:萬(wàn)base,sign on bonus . 中信IBD:+ 巴克萊:香港sales:萬(wàn)港幣。 UBSS:operation部門(mén)萬(wàn)、投行部門(mén)萬(wàn),本科和研討生一樣, 獎(jiǎng)金要看工程。 荷蘭國(guó)際ING:有一個(gè)base在香港的培訓(xùn)工程,是local pay+global relocation p ackage的方式,總額比普通投行都高約-w,以前只招MBA,今年擴(kuò)展到普研,值 得爭(zhēng)取。如今有越來(lái)越多的公司有這樣的工程,大家要多留心想在國(guó)內(nèi)讀MBA的,以后可 以瞄準(zhǔn)這的工程。 中信銀行總行:平均起薪-萬(wàn),本科和研討生差別不大。 農(nóng)行總行軟開(kāi):
7、轉(zhuǎn)正后/月,房補(bǔ)左右,一年個(gè)月。 招行管培:算是管培里面待遇比較好的,年薪萬(wàn),但是去深圳的話(huà)消費(fèi)比北京要高 深開(kāi)展管培:實(shí)習(xí)的時(shí)候非常非常少,少的可憐就不說(shuō)了,轉(zhuǎn)正了年薪-萬(wàn),不同部門(mén)差別比較大,做前端的比做后端的多很多,信譽(yù)卡中心比總行少很多。 進(jìn)出口總行:實(shí)習(xí)的時(shí)候轉(zhuǎn)正,待遇福利普通 國(guó)開(kāi)行總行:轉(zhuǎn)正了以上,福利很好 嘉實(shí)基金:固定收益部研討生:根本工資.萬(wàn),根本獎(jiǎng)金.萬(wàn)。績(jī)效獎(jiǎng)金和福利 不祥。 固定收益部買(mǎi)賣(mài)員本科:年薪萬(wàn)左右,不包括分紅。 華安基金:研討生,助理行業(yè)分析員,根本工資萬(wàn),不過(guò)是按照萬(wàn) 根本工資發(fā),另外萬(wàn)按照福利名義發(fā)給剛?cè)肼毜漠厴I(yè)生,獎(jiǎng)金和其他待遇不詳。 KKR和Blac
8、kstone:起薪萬(wàn)USD,但都是要在投行里做過(guò)一段時(shí)間的。 南方基金:第一年年新大約萬(wàn),而且經(jīng)常會(huì)發(fā)一兩萬(wàn)元的沃爾馬購(gòu)物卡。以后漲幅也挺大的。行業(yè)研討員更高,在萬(wàn)。 深國(guó)投:待遇比南方基金的待遇還要好,確切數(shù)字不清楚,至少萬(wàn)年薪吧。 上海:Base w/y,福利獎(jiǎng)金不清楚,前MorganStanly的子公司Discover信譽(yù)卡,第一年在中國(guó)招人 能源類(lèi): 斯倫貝謝:FE下面的部門(mén)里面:鉆井部門(mén)DM的工資屬于中等 國(guó)內(nèi)員工:萬(wàn)base,上井每天美圓補(bǔ)助。 國(guó)際員工IM:Global pay,培訓(xùn)期間工資.K美圓系數(shù),普通越危 險(xiǎn)的地方系數(shù)越高,從.-.不等,個(gè)月工資。培訓(xùn)期間無(wú)補(bǔ)助,完成培訓(xùn)
9、后上井補(bǔ) 助每天美圓。都有獎(jiǎng)金,任務(wù)越久獎(jiǎng)金越多。Wireline部門(mén)工資比DM高。 Shell:,本研博一樣。個(gè)月工資,超越個(gè)月的屬于bonus,Sales部門(mén)完成 銷(xiāo)量有個(gè)月bonus,銷(xiāo)量多那么bonus多;其他部門(mén)有-個(gè)月bonus不等。 法國(guó)液化空氣:揚(yáng)帆國(guó)際管培工程offer簽三年的待遇 國(guó)內(nèi)半年 .k/m 國(guó)外年半 global pay + relocation expense 國(guó)內(nèi)年 萬(wàn)+萬(wàn) GE Energy:普通職位:碩士k-k; CLPCommercial Leadership Program: *,兩年個(gè)rotation,個(gè)在美國(guó),一切費(fèi)用公司cover. 四大: 本、
10、研,均個(gè)月,有CPA證書(shū)普華德勤加每月,安永畢馬威加 審計(jì)部每年漲%-%. 醫(yī)藥類(lèi): 先聲藥業(yè): 研發(fā)是碩士K/y,博士K/y 其他: 華為:華為本科,每月補(bǔ)助,研討生再多,年底-個(gè)月的獎(jiǎng)金。普通來(lái)說(shuō)第一年只能拿到個(gè)月工資的獎(jiǎng)金。外派海外補(bǔ)助很多。 國(guó)際紙業(yè):sales本、研. 新蛋:MT 本、研,均個(gè)月。 三星經(jīng)濟(jì)研討院:研討員、碩士,萬(wàn)每年,分個(gè)月。 華潤(rùn)置地:本科, 碩士,發(fā)個(gè)月工資 實(shí)習(xí)工資: 西門(mén)子 元/天 康明斯 元/天 施耐德 本科元/月 研討生或第二學(xué)位 /月,ps.加班酌情報(bào)銷(xiāo)餐費(fèi)打的費(fèi) 米其林 元/天 通用電氣 本科生元/天,研討生元/天,博士元/天 戴姆勒 元/天一說(shuō)/月 寶馬 元/月 畢馬威 元/天 德勤 元/天 荷蘭銀行 元/月 匯豐銀行 元/天 花旗銀行 元/時(shí) 德意志銀行 元/天 渣打銀行 元/天 中金 元/月全職元/月兼職ps.加班酌情報(bào)銷(xiāo)餐費(fèi)車(chē)費(fèi) 金
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