2022年宣傳部部門(mén)規(guī)章制度

1、第PAGE12頁(yè)共NUMPAGES12頁(yè)2022年宣傳部部門(mén)規(guī)章制度1、要有端正的學(xué)生干部工作態(tài)度，同時(shí)要積極參加團(tuán)學(xué)的活動(dòng)。2、保證學(xué)習(xí)工作兩不誤，要會(huì)協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與部門(mén)工作的時(shí)間。3、嚴(yán)格遵守工作細(xì)則，認(rèn)真對(duì)待我們的每一張海報(bào)，做好每一次宣傳活動(dòng)。4、練好pop字體，做到能為每張海報(bào)出力。5、要以自覺(jué)態(tài)度通過(guò)實(shí)際工作和學(xué)習(xí)來(lái)提高自身工作能力。；6、平時(shí)通過(guò)廣大學(xué)生了解對(duì)院及本部門(mén)的意見(jiàn)，及時(shí)向上級(jí)反應(yīng)。7、有好的活動(dòng)項(xiàng)目或想法可向上級(jí)及時(shí)提出。8、開(kāi)會(huì)以及參加活動(dòng)要提前到場(chǎng)準(zhǔn)備。9、要服從上級(jí)的安排，認(rèn)真完成所布置的任務(wù)，完成本職工作。10、在部門(mén)分配任務(wù)的時(shí)候，不得用不存在的理由推三阻四。

2、11、在工作與生活中要團(tuán)結(jié)友愛(ài)，不得出現(xiàn)有破壞部門(mén)和諧氣氛的言行舉止。12、明白自身定位，作為學(xué)生干部要以身作則弘揚(yáng)精神，維護(hù)團(tuán)學(xué)形象。注。以上為本部門(mén)的_條規(guī)章制度，希望宣傳部的所有成員都能必須嚴(yán)格遵守。2022年宣傳部部門(mén)規(guī)章制度（二）團(tuán)總支宣傳部作為學(xué)院學(xué)生工作的窗口，起著對(duì)內(nèi)宣傳學(xué)院動(dòng)態(tài)和對(duì)外展示學(xué)院風(fēng)貌的職責(zé)，秉承學(xué)生會(huì)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，我部通過(guò)建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用，有效宣傳學(xué)生會(huì)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，做到宣傳報(bào)道的時(shí)效性和創(chuàng)意性，樹(shù)立學(xué)院的良好形象。為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)宣傳部系統(tǒng)內(nèi)部工作的監(jiān)督和管理，特制定本細(xì)則：一、崗位負(fù)責(zé)制1、宣傳部工作每次的活動(dòng)，主要是檢查黑板報(bào)

3、、協(xié)作_部做材料等等，所有宣傳人員不得無(wú)故推脫，并認(rèn)真保質(zhì)保量的完成，有應(yīng)付工作情況的，將作口頭批評(píng)或者以書(shū)面形式檢討自己的行為。2、活動(dòng)負(fù)責(zé)人在活動(dòng)開(kāi)展前提交活動(dòng)計(jì)劃，具體的活動(dòng)由本部成員討論，活動(dòng)結(jié)束寫(xiě)工作總結(jié)。3、各成員應(yīng)主動(dòng)提出新的見(jiàn)解，及時(shí)向部長(zhǎng)反饋信息，包括每一項(xiàng)活動(dòng)或任務(wù)的進(jìn)展情況以及_的變更。二、例會(huì)制度(1)因?yàn)樾麄鞑康墓ぷ餍再|(zhì)是積極配合各部門(mén)搞好宣傳工作，也決定了部門(mén)會(huì)議的不定時(shí)效性，為此我們根據(jù)工作情況及時(shí)召開(kāi)部門(mén)會(huì)議。(2)由正部長(zhǎng)主持會(huì)議，專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，使本部門(mén)各成員明確現(xiàn)階段的工作任務(wù)與要求，分配工作任務(wù)并確定宣傳活動(dòng)的分組情況，對(duì)如何開(kāi)展及相關(guān)細(xì)節(jié)進(jìn)行商討

4、、安排與落實(shí)，并進(jìn)行思想交流和總結(jié)。(3)會(huì)議期間要求全體成員遵守會(huì)議紀(jì)律，尊重發(fā)言人，并積極參加談?wù)摗?4)各項(xiàng)會(huì)議不得遲到、早退、因故不到者應(yīng)事先向正部長(zhǎng)請(qǐng)假。三、成員考核制度1.考核內(nèi)容：(1)工作認(rèn)真，積極主動(dòng)，紀(jì)律性強(qiáng)，能力強(qiáng)，能出色完成各項(xiàng)任務(wù)，效果顯著。(2)根據(jù)例會(huì)和值班的考勤，如遲到、早退、無(wú)故不到的次數(shù)作為標(biāo)準(zhǔn)。(3)對(duì)本部門(mén)開(kāi)展的工作或交予的任務(wù)工作，借口拒絕執(zhí)行或很好完成任務(wù)進(jìn)行記錄，作為考核依據(jù)。(4)學(xué)生會(huì)成員在進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作的前一個(gè)月為試用期，經(jīng)考核審定以后成為正式的學(xué)生會(huì)成員?？己耸马?xiàng)會(huì)隨事隨時(shí)添加。2.考核方法：綜合考核內(nèi)容情況，按照學(xué)生會(huì)綜合測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)比

5、。本規(guī)章制度的最終解釋歸院學(xué)生會(huì)宣傳部。四、物品管理1、如借出物品須經(jīng)主席團(tuán)人員、部長(zhǎng)等同意；借入的物品要妥善保管，按時(shí)歸還。2、所有成員應(yīng)以主人翁的態(tài)度愛(ài)護(hù)公共物品，厲行節(jié)約；所有物品使用完畢必須擺放整齊。五、其他要求1、宣傳部成員應(yīng)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，在生活中要以一個(gè)合格的學(xué)生干部形象要求自己。2、本部成員要注意儀表，言談舉止，注意自己的形象。3、本部成員必須在學(xué)習(xí)搞好的前提下開(kāi)展工作，注意處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。4、值班人員需保持辦公室衛(wèi)生及辦公室日常秩序。不得在辦公室內(nèi)有大聲喧嘩、打牌等有損形象的事情發(fā)生，2022年宣傳部部門(mén)規(guī)章制度（三）一、部門(mén)性質(zhì)。新聞宣傳部是負(fù)責(zé)宣傳校學(xué)生會(huì)各

6、項(xiàng)工作、活動(dòng)和思想動(dòng)態(tài)的部門(mén)。負(fù)責(zé)宣傳品的設(shè)計(jì)與制作和新聞報(bào)道工作，宣傳校學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的特色和內(nèi)容，把最新、最全、最真實(shí)的信息，送到校園的每個(gè)角落，用形象展示校學(xué)生會(huì)的風(fēng)采。二、職能簡(jiǎn)介。新聞宣傳部是校學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的_的主管部門(mén)，擔(dān)負(fù)著各項(xiàng)活動(dòng)宣傳、_政治學(xué)習(xí)，開(kāi)展思想教育，精神文明建設(shè)，校園文化建設(shè)，內(nèi)外宣傳報(bào)道，把握校園輿論導(dǎo)向的工作。其精神內(nèi)涵理解為的“對(duì)上謀劃，對(duì)下指導(dǎo)，對(duì)內(nèi)建設(shè)，對(duì)外宣傳，橫向積極發(fā)展本部門(mén)職能，全面提升部門(mén)權(quán)限，縱向緊密聯(lián)系其他部門(mén)，高效_完成各項(xiàng)活動(dòng)”。三、工作宗旨。本著“明德格物、立己達(dá)人”的校訓(xùn)，奏響校園主旋律，豐富活躍昌航校園文化生活，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。以

7、反映學(xué)生會(huì)最新動(dòng)態(tài)，樹(shù)立學(xué)生會(huì)好形象，促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展為宗旨。四、部門(mén)設(shè)置。新聞宣傳部設(shè)部長(zhǎng)一名、副部長(zhǎng)兩名及干事多名。同時(shí)部門(mén)內(nèi)部設(shè)立了書(shū)畫(huà)組，攝影組，稿件組和ps組四個(gè)職能各不相同的組。部門(mén)中的各項(xiàng)工作都由相應(yīng)的組別承擔(dān)，組別之間相互協(xié)調(diào)合作，以此提高部門(mén)各項(xiàng)工作效率。五、_制度(一)部門(mén)例會(huì)：1、部門(mén)每周開(kāi)一次例會(huì)，例會(huì)備有相應(yīng)的會(huì)議記錄。2、例會(huì)參加人員。新聞宣傳部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)以及宣傳部全體干事。3、新聞宣傳部成員在部?jī)?nèi)會(huì)議時(shí)，所有成員都要按時(shí)參加，不得遲到早退、無(wú)故缺席等。4、開(kāi)會(huì)時(shí)與會(huì)人員要注意相關(guān)會(huì)議禮節(jié)，保持會(huì)議紀(jì)律，提高會(huì)議效率。(二)工作原則1、節(jié)流開(kāi)源(節(jié)省材料，物品回收利

8、用)，妥善保管好部門(mén)各種資源。2、團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助，提高工作效率。(部長(zhǎng)與副部間、部長(zhǎng)與干事間、干事之間，部門(mén)與各二級(jí)院系宣傳部間)。4、有自我犧牲精神，全心全意為全校師生服務(wù)，工作特踏實(shí)，吃苦耐勞，開(kāi)拓進(jìn)取。5、嚴(yán)格遵守大學(xué)生守則及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，正確處理學(xué)習(xí)與工作，個(gè)人與_之間的關(guān)系，品學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展。2022年宣傳部部門(mén)規(guī)章制度（四）一、部門(mén)性質(zhì)。宣傳部是負(fù)責(zé)宣傳校學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作、活動(dòng)和思想動(dòng)態(tài)的部門(mén)。負(fù)責(zé)宣傳品的設(shè)計(jì)與制作和新聞報(bào)道工作，宣傳校學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的特色和內(nèi)容，把最新、最全、最真實(shí)的信息，送到校園的每個(gè)角落，用形象展示校學(xué)生會(huì)的風(fēng)采。二、職能簡(jiǎn)介。宣傳部是校學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的_

9、的主管部門(mén)，擔(dān)負(fù)著各項(xiàng)活動(dòng)宣傳、_政治學(xué)習(xí)，開(kāi)展思想教育，精神文明建設(shè)，校園文化建設(shè)，內(nèi)外宣傳報(bào)道，把握校園輿論導(dǎo)向的工作。其精神內(nèi)涵理解為的“對(duì)上謀劃，對(duì)下指導(dǎo)，對(duì)內(nèi)建設(shè)，對(duì)外宣傳，橫向積極發(fā)展本部門(mén)職能，全面提升部門(mén)權(quán)限，縱向緊密聯(lián)系其他部門(mén)，高效_完成各項(xiàng)活動(dòng)”。三、工作宗旨。本著“窮究于理，成就于工”的校訓(xùn)，奏響校園主旋律，豐富活躍理工校園文化生活，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。以反映學(xué)生會(huì)最新動(dòng)態(tài)，樹(shù)立學(xué)生會(huì)好形象，促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展為宗旨。四、部門(mén)設(shè)置。宣傳部設(shè)部長(zhǎng)一名、副部長(zhǎng)一名及干事多名。部門(mén)中的各人員相互協(xié)調(diào)合作，共同進(jìn)步，以提高部門(mén)各項(xiàng)工作效率。五、_制度(一)部門(mén)例會(huì)：1、部門(mén)不定期開(kāi)

10、例會(huì)，地點(diǎn)時(shí)間另行通知。2、例會(huì)參加人員。宣傳部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)以及宣傳部全體干事。3、宣傳部成員在部?jī)?nèi)會(huì)議時(shí)，所有成員都要按時(shí)參加，不得遲到早退、無(wú)故缺席等。4、開(kāi)會(huì)時(shí)與會(huì)人員要注意相關(guān)會(huì)議禮節(jié)，保持會(huì)議紀(jì)律，提高會(huì)議效率。(二)工作原則1、節(jié)流開(kāi)源(節(jié)省材料，物品回收利用)，妥善保管好部門(mén)各種資源。2、團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助，提高工作效率。(部長(zhǎng)與副部間、部長(zhǎng)與干事間、干事之間，部門(mén)與與兄弟部門(mén)間)。4、有自我犧牲精神，全心全意為全校師生服務(wù)，工作特踏實(shí)，吃苦耐勞，開(kāi)拓進(jìn)取。5、嚴(yán)格遵守大學(xué)生守則及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，正確處理學(xué)習(xí)與工作，個(gè)人與_之間的關(guān)系，品學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展。六、考核積分制度(一)考核原

11、則：1.客觀公正原則；(1)對(duì)被考核人做到實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。(2)對(duì)每位被考核人的工作態(tài)度、工作能力和工作狀況作全面的、適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。2.民主公開(kāi)原則；(1)考核的對(duì)象、范圍、時(shí)間、方法、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序等都要被所有部長(zhǎng)認(rèn)同。(二)主要考核的能力1.工作中發(fā)揮_能力，認(rèn)真完成自己所承擔(dān)的項(xiàng)目工作。2.注意協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)、部門(mén)間的配合，注重_協(xié)作。注意處理與校方及各系學(xué)生會(huì)的關(guān)系，加強(qiáng)合作。3.不斷提高自身的創(chuàng)新意識(shí)與實(shí)踐能力，為部門(mén)及學(xué)生會(huì)的發(fā)展出謀劃策，為學(xué)生會(huì)工作提出建設(shè)性意見(jiàn)。(三)考核總則：1.積極按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成部門(mén)里的各項(xiàng)項(xiàng)目工作。2.在工作中奮力進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，熱情認(rèn)真、態(tài)度謙和，

12、禮貌對(duì)待他人，切實(shí)做到為同學(xué)服務(wù)。3.在工作中顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，積極配合其他部門(mén)開(kāi)展工作。附：(一)本制度由_理工大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院核能系學(xué)生會(huì)宣傳部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)⒏鶕?jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。(二)本制度由公布之日起實(shí)施生效。2022年宣傳部部門(mén)規(guī)章制度（五）一、部門(mén)性質(zhì)。宣傳部是負(fù)責(zé)宣傳校學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作、活動(dòng)和思想動(dòng)態(tài)的部門(mén)。負(fù)責(zé)宣傳品的設(shè)計(jì)與制作和新聞報(bào)道工作，宣傳校學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的特色和內(nèi)容，把最新、最全、最真實(shí)的信息，送到校園的每個(gè)角落，用形象展示校學(xué)生會(huì)的風(fēng)采。二、職能簡(jiǎn)介。宣傳部是校學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的_的主管部門(mén)，擔(dān)負(fù)著各項(xiàng)活動(dòng)宣傳、_政治學(xué)習(xí)，開(kāi)展思想教育，精神文明建設(shè)

13、，校園文化建設(shè)，內(nèi)外宣傳報(bào)道，把握校園輿論導(dǎo)向的工作。其精神內(nèi)涵理解為的“對(duì)上謀劃，對(duì)下指導(dǎo)，對(duì)內(nèi)建設(shè)，對(duì)外宣傳，橫向積極發(fā)展本部門(mén)職能，全面提升部門(mén)權(quán)限，縱向緊密聯(lián)系其他部門(mén)，高效_完成各項(xiàng)活動(dòng)”。三、工作宗旨。本著“日新自強(qiáng)，知行合一”的校訓(xùn)，奏響校園主旋律，豐富活躍昌航校園文化生活，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。以反映學(xué)生會(huì)最新動(dòng)態(tài)，樹(shù)立學(xué)生會(huì)好形象，促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展為宗旨。四、部門(mén)設(shè)置。宣傳部設(shè)部長(zhǎng)一名、副部長(zhǎng)若干名及干事多名。同時(shí)部門(mén)內(nèi)部設(shè)立了海報(bào)組，書(shū)法組，計(jì)算機(jī)美工組和部門(mén)建設(shè)組四個(gè)職能各不相同的組。部門(mén)中的各項(xiàng)工作都由相應(yīng)的組別承擔(dān)，組別之間相互協(xié)調(diào)合作，以此提高部門(mén)各項(xiàng)工作效率。五、_制

14、度(一)部門(mén)例會(huì)：1、部門(mén)每周開(kāi)一次例會(huì)(周五中午12。20)，例會(huì)備有相應(yīng)的會(huì)議記錄。2、例會(huì)參加人員。宣傳部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)以及宣傳部全體干事。3、宣傳部成員在部?jī)?nèi)會(huì)議時(shí)，所有成員都要按時(shí)參加，不得遲到早退、無(wú)故缺席等。4、開(kāi)會(huì)時(shí)與會(huì)人員要注意相關(guān)會(huì)議禮節(jié)，保持會(huì)議紀(jì)律，提高會(huì)議效率。(二)工作原則1、節(jié)流開(kāi)源(節(jié)省材料，物品回收利用)，妥善保管好部門(mén)各種資源。2、團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助，提高工作效率。(部長(zhǎng)與副部間、部長(zhǎng)與干事間、干事之間，部門(mén)與各二級(jí)院系宣傳部間)。4、有自我犧牲精神，全心全意為全校師生服務(wù)，工作特踏實(shí)，吃苦耐勞，開(kāi)拓進(jìn)取。5、嚴(yán)格遵守大學(xué)生守則及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，正確處理學(xué)習(xí)與工作

15、，個(gè)人與_之間的關(guān)系，品學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展。六、考核積分制度(一)考核原則：1.客觀公正原則；(1)對(duì)被考核人做到實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。(2)對(duì)每位被考核人的工作態(tài)度、工作能力和工作狀況作全面的、適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。2.民主公開(kāi)原則；(1)考核的對(duì)象、范圍、時(shí)間、方法、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序等都要被所有部長(zhǎng)認(rèn)同。(2)在每學(xué)期考核結(jié)束后將考核結(jié)果進(jìn)行公示。如對(duì)考核結(jié)果有異議者，可向部長(zhǎng)申請(qǐng)復(fù)核。(二)主要考核的能力1.工作中發(fā)揮_能力，認(rèn)真完成自己所在組別的項(xiàng)目工作。2.注意協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)、部門(mén)間的配合，注重_協(xié)作。注意處理與校方及各系學(xué)生會(huì)的關(guān)系，加強(qiáng)合作。3.不斷提高自身的創(chuàng)新意識(shí)與實(shí)踐能力，為部門(mén)及學(xué)生會(huì)的發(fā)展出

16、謀劃策，為學(xué)生會(huì)工作提出建設(shè)性意見(jiàn)。4.采用優(yōu)勝劣汰的規(guī)則，在學(xué)期末對(duì)部門(mén)成員在每個(gè)學(xué)期中的表現(xiàn)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，具體考核標(biāo)準(zhǔn)將以量化考核法案為依據(jù)。(三)考核總則：1.積極按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成部門(mén)里的各項(xiàng)項(xiàng)目工作。2.在工作中奮力進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，熱情認(rèn)真、態(tài)度謙和，禮貌對(duì)待他人，切實(shí)做到為同學(xué)服務(wù)。3.在工作中顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，積極配合其他部門(mén)開(kāi)展工作。附：(一)本制度由_航空大學(xué)學(xué)生會(huì)宣傳部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)⒏鶕?jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。(二)本制度由公布之日起實(shí)施生效。2022年宣傳部部門(mén)規(guī)章制度（六）1、目的辨識(shí)本公司范圍內(nèi)的危害因素，對(duì)其進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，判定出不可承受的風(fēng)險(xiǎn)，制

17、定有效的風(fēng)險(xiǎn)控制程序，實(shí)現(xiàn)全過(guò)程安全控制。2、范圍本程序規(guī)定了危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的職責(zé)、識(shí)別程序和方法。本程序適用于公司在活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中能夠控制以及供方相關(guān)方在與本公司進(jìn)行活動(dòng)或提供產(chǎn)品、服務(wù)時(shí)可望施加影響的危險(xiǎn)源的識(shí)別與更新。3、職責(zé)_公司安全科負(fù)責(zé)收集公司辦公區(qū)、生活區(qū)危險(xiǎn)源信息，將重大危險(xiǎn)源清單報(bào)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組。3.2安全科負(fù)責(zé)收集分公司機(jī)關(guān)辦公區(qū)、生活區(qū)危險(xiǎn)源信息，將重大危險(xiǎn)源清單報(bào)分公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組。3.3車(chē)間負(fù)責(zé)對(duì)本車(chē)間的危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別。_公司(廠)安全科負(fù)責(zé)匯總本公司的重大危險(xiǎn)源清單，報(bào)安全領(lǐng)導(dǎo)小組。3.5安全科負(fù)責(zé)對(duì)分公司、直屬項(xiàng)目部的重大危險(xiǎn)源清單進(jìn)行收集、匯總，并對(duì)

18、重大危險(xiǎn)源進(jìn)行審核。4、工作程序4.1危險(xiǎn)源辨識(shí)4.1.1在進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)時(shí)，應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康安全行為特點(diǎn)，結(jié)合：常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng)；所有進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員(包括合同方人員和訪問(wèn)者)的活動(dòng)；工作場(chǎng)所的設(shè)施(無(wú)論由本組織還是由外界所提供)。最大限度地排查出本單位的危險(xiǎn)源，填寫(xiě)危險(xiǎn)源識(shí)別與評(píng)價(jià)表(附錄A)。各工程公司(廠)、項(xiàng)目部生產(chǎn)副經(jīng)理或總工負(fù)責(zé)組織安全、工程技術(shù)、物資設(shè)備、消防安全、后勤部門(mén)對(duì)本單位(項(xiàng)目)施工生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別，由安全管理部門(mén)匯總重大危險(xiǎn)源清單并上報(bào)建設(shè)公司工程管理部質(zhì)量安全處；各工程公司(廠)辦公室負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)對(duì)本單位機(jī)關(guān)辦公區(qū)、生活區(qū)危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別，匯總重大危險(xiǎn)源清單并上報(bào)各工程公司(廠)安全管理部門(mén)；建設(shè)公司辦公室負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)對(duì)建設(shè)公司機(jī)關(guān)辦公區(qū)、生活區(qū)危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別，匯總重大危險(xiǎn)源清單并上報(bào)建設(shè)公司工程管理部質(zhì)量安全處；4.1.2危險(xiǎn)源辨識(shí)的途徑a)詢(xún)問(wèn)和交流；b)現(xiàn)場(chǎng)觀察；c)查閱有關(guān)記錄；d)獲取外部信息；e)工作任務(wù)分析；f)安全檢查表；g)作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)。3.1.3危險(xiǎn)源辨識(shí)需考慮的內(nèi)容：a)物體打擊；b)車(chē)