2022年市政辦農獸藥市場管理制度

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年市政辦農獸藥市場管理制度為加強對農獸漁藥市場的監(jiān)督管理，從源頭上保證農產品質量安全，保障全市人民身體健康和生命安全，根據農產品質量法、農藥管理條例、獸藥管理條例等法律法規(guī)規(guī)定，制定本管理制度。第一條凡在本市行政區(qū)域內生產銷售的農藥，其生產企業(yè)及經營者應當將其生產和銷售的農藥送到市農業(yè)主管部門登記備案。從事獸藥經營的，由市畜牧獸醫(yī)主管部門依據獸藥管理條例等規(guī)定核發(fā)獸藥經營許可證。第二條各類農獸漁藥必須做到產品來路清楚，標簽明確，內容真實，成份達標，經登記備案或許可后，方可在我市境內銷售。第三條農藥生產企業(yè)、經營者從事農藥生產、銷售活動，應填寫市農藥登

2、記準入備案申請表。農藥生產企業(yè)及經營者在填寫市農藥準入登記備案申請表時，應當由生產企業(yè)或經營者主要負責人簽署產品質量承諾聲明并加蓋印章。第四條市農業(yè)主管部門接到農藥生產企業(yè)及經營者的申請和有關資料后，_質量評審組進行審核。第五條市農業(yè)主管部門_評審時如果發(fā)現(xiàn)樣品中含有違禁成份和未在標簽上標明的成份，不得注冊備案。對評審不合格的，簽發(fā)評審不合格通知；對現(xiàn)場評審和樣品檢驗合格的，予以備案，發(fā)放市農藥準入備案通知書，并予以公布。第六條農藥準入登記備案有效期為_年。第七條市農業(yè)、畜牧獸醫(yī)主管部門對準入登記備案和經營許可的農獸藥實施監(jiān)督管理。監(jiān)督管理的主要內容包括：(一)產品原料、輔料和成品的質量狀況及

3、出廠檢驗等情況；(二)產品中是否含有國家明令禁止使用的違禁成份和未在標簽上標明的成份；(三)產品原料、配方是否有變化。第八條有下列情形之一的，由市農業(yè)、畜牧獸醫(yī)主管部門取消其登記備案資格或經營許可：(一)企業(yè)由于原料、生產、加工、儲存內部管理等原因，致使產品出現(xiàn)質量問題，造成不良影響的；(二)企業(yè)隱瞞產品安全質量問題事實真相，造成嚴重后果的；(三)借用、冒用、轉讓、涂改、偽造市農藥準入備案通知書或獸藥經營許可證的。被取消備案資格或經營許可的農獸藥產品，其生產或經營者自收到取消通知書或經營許可之日起_年內不得重新提出申請。第九條有下列情形之一的，農藥產品備案資格自動失效：(一)企業(yè)的名稱、法人代

4、表、通訊地址發(fā)生變化后_日內未申請變更的；(二)配方改變，沒有申請備案的；(三)逾期未申請換證復查的。第十條對無獸藥經營許可證經營獸藥的，或者雖有獸藥經營許可證，經營假、劣獸藥及擅自改變獸藥產品標簽和說明書(包括改變規(guī)格、用法用量、夸大療效)等行為，由市畜牧獸醫(yī)主管部門依據獸藥管理條例等相關規(guī)定予以查處。第十一條本管理制度實施中的具體問題由市農業(yè)、畜牧獸醫(yī)主管部門負責解釋。第十二條本制度自年_月_日起施行，有效期至年_月_日。2022年市政辦農獸藥市場管理制度（二）第一章總則第一條為規(guī)范全市勞動模范評選管理工作，更好地發(fā)揮勞動模范在經濟建設和社會發(fā)展中的模范帶頭作用，激勵全市人民積極投身_現(xiàn)代

5、化建設，根據有關法律、法規(guī)，制定本制度。第二條本制度所稱勞動模范是指在全市經濟和社會發(fā)展中做出突出貢獻，以_、省政府、市政府、市政府名義命名表彰的勞動模范、先進工作者。第三條各級勞動模范評選表彰工作在市政府領導下，由市勞動模范評選工作委員會(以下簡稱市評選工作委員會)負責，日常管理工作由市總工會承辦。第二章評選表彰第四條市級以上勞動模范評選表彰按照全國、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。市級勞動模范評選表彰工作一般三年進行一次。如遇特殊情況需提前或推遲舉行，由市總工會提出意見，報市政府研究確定。對在工作中取得特別突出成績的先進人物，可以適時單獨命名表彰。第五條市評選工作委員會由市分管領導擔任主任，成員由有關

6、部門負責人組成。市評選工作委員會主要職責是：審定評選總體工作方案，評審市級勞動模范，_全國和省級勞動模范推薦人選，以及其他需要市評選工作委員會確定的事項。市評選工作委員會辦公室設在市總工會，負責評選表彰的具體工作以及市評選工作委員會交辦的其他工作。第六條勞動模范評選的基本條件是。熱愛祖國，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，以高度主人翁精神投身改革和建設事業(yè)，工作成績突出，在全市、全行業(yè)處于領先地位。具體評選條件在評選總體工作方案中確定。第七條市級勞動模范評選表彰名額由市評選工作委員會根據有關規(guī)定和工作實際提出具體意見，報市政府審定。具體名額分配比例在評選總體工作方案中確定。第八條評選表彰

7、工作所需經費由市財政列支。第三章評選的原則和程序第九條勞動模范評選工作要堅持公開、公平、公正的原則，面向經濟社會發(fā)展的各條戰(zhàn)線和社會各個階層，重點面向基層、面向一線的工作人員。第十條市級勞動模范評選推薦的程序是：(一)基層單位推薦。單位工會(村民委員會、居民委員會)在廣泛征求群眾意見并經本單位領導班子同意后確定推薦人選，確定的推薦人選經單位職代會(聯(lián)席會)或職工大會(村民委員會、居民委員會)討論同意，并在本單位公示后報上級主管部門_。(二)主管部門_。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市直部門、各大企業(yè)對基層單位推薦的人選進行評議并經有關監(jiān)督部門_后向市評選工作委員會推薦。(三)委員會評審。市評選工作委員會對被推

8、薦人選進行_研究，提出初評意見，并在媒體公示后報市政府審批。(四)市政府審批。經公示的初評意見經市政府研究通過后，由市政府命名表彰。第十一條全國勞動模范原則上從獲得省(部)級勞動模范或相當稱號的人員中推薦；省勞動模范原則上從獲得市勞動模范或相當稱號的人員中推薦;市勞動模范原則上從獲得市勞動模范的人員中推薦。全國、省和市勞動模范推薦人選經市政府研究通過后，按程序上報審批命名。第四章獎勵和待遇第十二條對勞動模范的獎勵堅持精神鼓勵和物質獎勵相結合的原則。省級及以上勞動模范按照省有關文件規(guī)定標準發(fā)放勞模津貼，_年以后表彰的市級及以上勞動模范給予一次性獎勵，具體獎勵數(shù)額在評選總體工作方案中明確。同時具備

9、兩級以上榮譽稱號的，只享受最高一級榮譽津貼或獎勵。第十三條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、有關部門和各級工會_要加強對勞動模范的教育和培養(yǎng)，為勞動模范創(chuàng)造便利的生產、生活條件，及時解決他們的生活困難，更好地發(fā)揮他們的作用。(一)勞動模范在晉級、評定技術職稱時應優(yōu)先考慮。(二)勞動模范憑勞模證，參觀游覽市境內政府投資的旅游景點，免景點初始門票。(三)每年為各級勞動模范贈送今日報紙一份。(四)每年重大節(jié)日、退休勞動模范過生日對勞動模范進行走訪慰問。(五)每年為在職勞動模范購買市職工互助互濟保險一份。(六)勞動模范在購買經濟適用房或申請廉租房時，在同等條件下給予優(yōu)先照顧。(七)每兩年為勞動模范進行一次健康查體。(八

10、)廣泛宣傳勞動模范的先進事跡，推廣他們的先進技術和工作方法。積極支持勞動模范參加脫產或業(yè)余學習。(九)勞動模范每年定期、不定期參加療(休)養(yǎng)，療(休)養(yǎng)期間工資福利待遇不變。(十)勞動模范由于醫(yī)療費用開支過大等原因造成家庭生活困難的，由市總工會審核后，市財政撥付?？罱o予救助。(十一)市政府每年劃撥一定經費，建立勞動模范幫扶資金，專項用于家庭收入達不到全市最低生活保障線的各級勞動模范、家庭遇到特殊困難的勞動模范的補助和救助。落實勞動模范待遇所需經費分別由市財政和勞動模范所在單位承擔。第五章榮譽稱號的取消第十四條勞動模范有下列情況之一的，應取消其榮譽稱號：(一)主要事跡是偽造的或剽竊他人勞動成果的

11、;(二)受到刑事處罰的;(三)因犯嚴重錯誤受到開除、留用察看處分的;(四)非法離境或自行定居國外的;(五)其他與勞動模范要求相背的行為。第十五條取消勞動模范稱號，須由勞動模范所在單位提出書面申請，按評選審批程序逐級上報，由命名機關批準。對被取消勞動模范稱號的人員，停止其享受的有關待遇。因弄虛作假獲得榮譽稱號的，同時還應追回已經享受的物質待遇。第六章日常管理第十六條市總工會負責全市勞動模范的日常管理工作。勞動模范日常管理實行分級管理的原則，具體管理工作以基層單位為主。第十七條勞動模范日常管理工作的主要任務是：(一)弘揚勞動模范精神，總結推廣他們的先進技術和先進工作方法。(二)密切與勞動模范的聯(lián)系，通過走訪慰問、聯(lián)誼會、座談會等形式，聽取勞動模范的意見和建議。(