2022年婦產(chǎn)科醫(yī)生的崗位職責(zé)

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年婦產(chǎn)科醫(yī)生的崗位職責(zé)崗位職責(zé)：1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行醫(yī)療工作2、每日查房，帶領(lǐng)并指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作3、掌握病情變化，對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)4、參加值班、門診、疑難會(huì)診及出診等有關(guān)工作5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項(xiàng)記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查所管病房醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故7、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應(yīng)重點(diǎn)巡視、重點(diǎn)檢查和討論。設(shè)法明確診斷，及時(shí)治療，檢查病歷并糾正其

2、中錯(cuò)誤的記錄，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果，必要時(shí)可請科主任檢查指導(dǎo)任職要求：1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷2、有醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、相關(guān)職稱證等，到崗后醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點(diǎn)必須變更至我院3、有五年以上二甲醫(yī)院婦產(chǎn)科相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4、能夠熟練處置婦科常見急癥及疑難病，能夠獨(dú)立接生，擅長婦科腫瘤、計(jì)劃生育、不孕癥、宮頸疾病手術(shù)或婦科微創(chuàng)手術(shù)5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與溝通能力，口頭表達(dá)能力較好，有親和力2022年婦產(chǎn)科醫(yī)生的崗位職責(zé)（二）崗位職責(zé)：1、接待日常門診、急診等醫(yī)療工作，認(rèn)真檢查患者病情，細(xì)心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診;2、定期對醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;3、藥品清點(diǎn)檢查，對過期藥品

3、及時(shí)清理，確保員工用藥安全;4、能獨(dú)立開展婦科腹部手術(shù);能獨(dú)立完成常見的婦科、產(chǎn)科手術(shù)，會(huì)宮腔鏡手術(shù);任職資格：1、本科以上學(xué)歷，中級職稱及以上，能變更注冊;2、有三甲醫(yī)院的工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮，可獨(dú)立值班2、語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力;3、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2022年婦產(chǎn)科醫(yī)生的崗位職責(zé)（三）崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)門診婦科常見病的診治;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)科圍產(chǎn)保健;3.負(fù)責(zé)婦產(chǎn)科住院病人的診治。任職要求：1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，婦產(chǎn)科系或婦產(chǎn)科專業(yè);2.主治醫(yī)師以上職稱，具有醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，可變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn);_具有_年二級或以上醫(yī)院婦產(chǎn)科工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉婦產(chǎn)科各專

4、業(yè)常見疾病;4.熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)，熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度;_具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，有責(zé)任心和親和力。2022年婦產(chǎn)科醫(yī)生的崗位職責(zé)（四）為了提高婦產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)量管理水平，落實(shí)院科兩級質(zhì)量管理制度，維護(hù)患者利益，保障醫(yī)療安全，促進(jìn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，特制訂本制度，實(shí)行計(jì)分制管理。一、職責(zé)分工1、主任負(fù)責(zé)科室全面工作。對科室行政、醫(yī)療、教學(xué)、護(hù)理等各方面進(jìn)行統(tǒng)一管理及協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)科室質(zhì)量管理小組及負(fù)責(zé)科室業(yè)務(wù)規(guī)劃與發(fā)展。2、護(hù)士長全面負(fù)責(zé)護(hù)理技術(shù)、護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理安全的管理，協(xié)助科室新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開發(fā)應(yīng)用及科室行政管理。3、質(zhì)控小組每周不定期檢查全科各種醫(yī)療文件、技術(shù)操作及其他各項(xiàng)診療活動(dòng)中執(zhí)行技術(shù)規(guī)范的情況，并有權(quán)作出違規(guī)記錄及處罰。二、醫(yī)療管理用藥，盡量減少病人醫(yī)療負(fù)擔(dān)。實(shí)行貴重藥品、自費(fèi)藥品告知制度。三、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)1、加強(qiáng)醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。接待患者及家屬要和藹、親切，不準(zhǔn)推諉病人。如遇錯(cuò)收病人，應(yīng)主動(dòng)與其他科室協(xié)調(diào)好后方可轉(zhuǎn)診。2、不準(zhǔn)收受病人的紅包、禮物；索要紅包、禮物引起投訴的，按醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定處罰。拒收紅包者，按拒收額度和醫(yī)院規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。3、加強(qiáng)“反商業(yè)