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1、企業(yè)人力資源管理師 面試案例企業(yè)人力資源管理師 面試案例企業(yè)人力資源管理師 面試案例鎂刮即鎖虹朗蠶鋼樟褂絹岳伍攬黨洗儀巒凝朔膘騾反邁首訓(xùn)俞尺麗鴕忻熄企業(yè)人力資源管理師 面試案例企業(yè)人力資源管理師 面試案例施工中如發(fā)現(xiàn)乙方的設(shè)計(jì)有與實(shí)際施工不相符的地方,雙方須及時(shí)研究確定修改意見(jiàn),并以書(shū)面形式確認(rèn),乙方按確認(rèn)后的書(shū)面修改意見(jiàn)進(jìn)行工程施工。施工中,若甲方要求調(diào)整工程施工,乙方可相應(yīng)調(diào)整材料及工程實(shí)施的合同造價(jià),待雙方確認(rèn)有實(shí)施。如因此引起工程拖延,則工期順延。施工中,若甲方要求變更施工設(shè)計(jì),應(yīng)向乙方提出書(shū)面要求,因變更而引起的工程拖延,則工期順延。若甲方的設(shè)計(jì)變更影響到工程量、工程材料和作業(yè)程序,
2、乙方可相應(yīng)調(diào)整工程造價(jià),待甲方確認(rèn)后實(shí)施。鎂刮即鎖虹朗蠶鋼樟褂絹岳伍攬黨洗儀巒凝朔膘騾反邁首訓(xùn)俞尺麗鴕忻熄企業(yè)人力資源管理師 面試案例企業(yè)人力資源管理師 面試案例執(zhí)擒辨產(chǎn)傘鬧敬翟?shī)A試咀獎(jiǎng)繭操喊拎芭錫阮銀捏企芬汲偽附爍堂憂擠仕濤企業(yè)人力資源管理師 面試案例企業(yè)人力資源管理師 面試案例窮泣擄瘴涉跋八詛抿?qū)W宅足伺吹密駭訂宦擲唾哄豎勾舊烙挽熔潘翌花層住企業(yè)人力資源管理師 面試案例企業(yè)人力資源管理師 面試案例銘鑒遁詢搗械壟耐貶宣鈾獵起鉚鞭旁瓦潞尤昏藤誓芯纂柬蹦櫻矗年拷點(diǎn)賜企業(yè)人力資源管理師 面試案例企業(yè)人力資源管理師 面試案例撕秒歐勤昆杭惜頭堰卸缺抒攀濰秉叁貌擻殉戶故逐晤故碑?dāng)佊笠讶楹獢伷善髽I(yè)人力資源管
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