


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年招待費(fèi)制度范本一、招待費(fèi)開支本著必要合理、從儉節(jié)約原則,實(shí)行事前申報(bào)制,否則不予報(bào)銷。二、陪客對(duì)口接待,按工作分工把陪餐人數(shù)減少到最低限度。三、嚴(yán)格控制招待標(biāo)準(zhǔn),不得突破有關(guān)規(guī)定,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)檢查工作或招商引資接洽事宜,特殊情況報(bào)請(qǐng)縣社主任批準(zhǔn)執(zhí)行。四、來人招待經(jīng)請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排,未經(jīng)批準(zhǔn)安排而自行就餐、住宿、娛樂招待的和擅自提高招待標(biāo)準(zhǔn)的,一律不予報(bào)銷。五、招待費(fèi)定期結(jié)算,一般_月一結(jié),辦公室及時(shí)辦妥相關(guān)事宜。2022年招待費(fèi)制度范本(二)一、招待費(fèi)開支本著必要合理、從儉節(jié)約原則,實(shí)行事前申報(bào)制,否則不予報(bào)銷。二、陪客對(duì)口
2、接待,按工作分工把陪餐人數(shù)減少到最低限度。三、嚴(yán)格控制招待標(biāo)準(zhǔn),不得突破有關(guān)規(guī)定,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)檢查工作或招商引資接洽事宜,特殊情況報(bào)請(qǐng)縣社主任批準(zhǔn)執(zhí)行。四、來人招待經(jīng)請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排,未經(jīng)批準(zhǔn)安排而自行就餐、住宿、娛樂招待的和擅自提高招待標(biāo)準(zhǔn)的,一律不予報(bào)銷。五、招待費(fèi)定期結(jié)算,一般_月一結(jié),辦公室及時(shí)辦妥相關(guān)事宜。2022年招待費(fèi)制度范本(三)為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)招待費(fèi)管理,節(jié)減支出,嚴(yán)禁公款大吃大喝,杜絕奢侈浪費(fèi)等現(xiàn)象發(fā)生,促進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展,根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦關(guān)于區(qū)直行政事業(yè)單位來客接待管理_(新辦文_號(hào))精神,結(jié)合我局實(shí)際,特制定本制度。一、科室招待費(fèi)實(shí)行
3、總額控制、指標(biāo)管理、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年使用的制度。各科室年度招待費(fèi)限額根據(jù)各科室業(yè)務(wù)量大小,結(jié)合各科室近三年招待費(fèi)支出平均數(shù)額,并根據(jù)需要調(diào)整核定(不含大型會(huì)議費(fèi)用),具體總額每年年初由局長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定。總額一經(jīng)確定,不得隨意突破。在有上級(jí)補(bǔ)助業(yè)務(wù)費(fèi)收入來源的情況下,科室招待費(fèi)指標(biāo)不足的,經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn),可在上級(jí)業(yè)務(wù)費(fèi)補(bǔ)助收入的_%以內(nèi)支出。超指標(biāo)支出的,不得增加下年度基數(shù);經(jīng)費(fèi)支出當(dāng)年有結(jié)余的,可結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)使用,不調(diào)減科室下年度基數(shù)。辦公室根據(jù)科室招待費(fèi)指標(biāo)限額,逐月考核,集中報(bào)帳,定期公布。二、接待范圍。2022年招待費(fèi)制度范本(四)一、招待費(fèi)開支本著必要合理、從儉節(jié)約原則,實(shí)行事前申報(bào)制,否
4、則不予報(bào)銷。二、陪客對(duì)口接待,按工作分工把陪餐人數(shù)減少到最低限度。三、嚴(yán)格控制招待標(biāo)準(zhǔn),不得突破有關(guān)規(guī)定,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)檢查工作或招商引資接洽事宜,特殊情況報(bào)請(qǐng)縣社主任批準(zhǔn)執(zhí)行。四、來人招待經(jīng)請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排,未經(jīng)批準(zhǔn)安排而自行就餐、住宿、娛樂招待的和擅自提高招待標(biāo)準(zhǔn)的,一律不予報(bào)銷。五、招待費(fèi)定期結(jié)算,一般_月一結(jié),辦公室及時(shí)辦妥相關(guān)事宜。2022年招待費(fèi)制度范本(五)一、招待費(fèi)開支本著必要合理、從儉節(jié)約原則,實(shí)行事前申報(bào)制,否則不予報(bào)銷。二、陪客對(duì)口接待,按工作分工把陪餐人數(shù)減少到最低限度。三、嚴(yán)格控制招待標(biāo)準(zhǔn),不得突破有關(guān)規(guī)定,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)檢查工作或招商引資接洽事宜
5、,特殊情況報(bào)請(qǐng)縣社主任批準(zhǔn)執(zhí)行。四、來人招待經(jīng)請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排,未經(jīng)批準(zhǔn)安排而自行就餐、住宿、娛樂招待的和擅自提高招待標(biāo)準(zhǔn)的,一律不予報(bào)銷。五、招待費(fèi)定期結(jié)算,一般_月一結(jié),辦公室及時(shí)辦妥相關(guān)事宜。2022年招待費(fèi)制度范本(六)為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)招待費(fèi)管理,節(jié)減支出,嚴(yán)禁公款大吃大喝,杜絕奢侈浪費(fèi)等現(xiàn)象發(fā)生,促進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展,根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦關(guān)于區(qū)直行政事業(yè)單位來客接待管理_(新辦文_號(hào))精神,結(jié)合我局實(shí)際,特制定本制度。一、科室招待費(fèi)實(shí)行總額控制、指標(biāo)管理、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年使用的制度。各科室年度招待費(fèi)限額根據(jù)各科室業(yè)務(wù)量大小,結(jié)合各科室近三年招待費(fèi)支出平均數(shù)額,并根據(jù)需要調(diào)整核定(不含大型會(huì)議費(fèi)用),具體總額每年年初由局長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定??傤~一經(jīng)確定,不得隨意突破。在有上級(jí)補(bǔ)助業(yè)務(wù)費(fèi)收入來源的情況下,科室招待費(fèi)指標(biāo)不足的,經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn),可在上級(jí)業(yè)務(wù)費(fèi)補(bǔ)助收入的_%以內(nèi)支出。超指標(biāo)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【勞動(dòng)合同】計(jì)量工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同8篇
- 2024年度民主生活會(huì)點(diǎn)評(píng)模板
- 小學(xué)六年級(jí)下英語試卷
- 英語小學(xué)試卷模板
- 醫(yī)院投藥合同范本
- 汽車電子控制技術(shù)??荚囶}+答案
- N2級(jí)護(hù)理??荚囶}含答案
- 農(nóng)資化肥合同范本
- 中醫(yī)康復(fù)治療技術(shù)模擬考試題+參考答案
- 開荒保潔租房合同范本
- 《裝修流程圖課件》課件
- 突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例課件
- 建筑材料分類及明細(xì)圖片
- 三年級(jí)心理健康全冊(cè)課件
- 黃河流域生態(tài)保護(hù)與高質(zhì)量發(fā)展課件
- 工廠奠基儀式策劃書
- 人員能力矩陣圖
- 用戶需求(URS)編寫及管理規(guī)程
- 分班后第一次班會(huì)——起航剖析
- 牛羊定點(diǎn)屠宰廠項(xiàng)目可行性研究報(bào)告-甲乙丙資信
- 03SG520-1實(shí)腹式鋼吊車梁(中輕級(jí)工作制A1~A5_Q235鋼_跨度6.0m、7.5m、9.0m)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論